Бизнес-инкубаторы. Инновационный менеджмент
Модель функционирования, характерная для инкубаторов второго поколения, предполагает определение рынка, на котором будет работать инкубатор; разработку бизнес-плана с определением точки самоокупаемости инкубатора, формирование политики приема-выпуска, а также политики «обратной связи» с фирмами-резидентами инкубатора, разработка политики по оказанию услуг. Функции инкубатора в новой модели…
Реферат
Центрированная модель самооценки: адаптивный подход
Система процессов, пронизывающая всю модель и связывающая все категории модели, напрямую согласуется с новым подходом к системе менеджмента качества, основанной на процессном подходе. Система процессов может высветить причинно-следственные связи между категориями модели. Это имеет фундаментальное значение при диагностических оценках. Тито Конти говорит, что «Процессы» следует поместить в центр…
Реферат
Рекомендуемые источники. Менеджмент
Лукичева, Л. И. Управленческие решения: учебник / Л. И. Лукичева. — М.: ОМЕГА-Л, 2014. Басовский, Л. Е. Менеджмент: учеб, пособие / Л. Е. Басовский. — М.: ИЫФРА-М, 2008. Веснин, В. Р. Основы менеджмента: учебник / В. Р. Веснин. — М.: Проспект, 2013. Коротков, Э. М. Менеджмент: учебник для бакалавров / Э. М. Коротков., 2012. Андреев, В. И. Саморазвитие менеджера / В. И. Андреев. — М.: Дело, 2014…
Реферат
Условия контрактов. Управление недвижимостью
Ключевыми здесь является проблемы конфликта интересов, независимости, честности и объективности проводимой оценки. В стандартах TEGoVA и RICS нормативным образом определяют, что представляют собой приемлемые условия договора. Целью является обеспечение того, что оценщик не вступит в деловые отношения с клиентом, если контракт включает условия, которые могут сказаться на объективности проведения…
Реферат
Заключение. Социальная ответственность и этика управления
На первом плане работы любой организации является обеспечение ее прибыльности, которая и является основой любых мероприятий по социальной ответственности. Открытое признание приоритетов и социально ответственное поведение обеспечивают компании достижение важных вторичных целей. Прибыльность и развитие идут бок обок с честным отношением к работникам, потребителям всех уровней и местному обществу…
Реферат
Правовая основа осуществления деятельности
Для регистрации предприятия учредитель представляет следующие документы: заявление учредителя, устав предприятия, решение о создании предприятия или договор учредителей, свидетельство об уплате государственной пошлины. Решение о регистрации или отказ в регистрации предприятия должно быть принято не позднее чем в месячный срок с момента выдачи заявления учредителя, устава, договора учредителей…
Реферат
Теоретическая часть. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала
Построение системы обучения — процесс трудоемкий прежде всего по причине затрат, как временных, так и финансовых. Именно поэтому все сотрудники, в первую очередь руководители высшего и среднего звена, должны четко понимать цели и задачи подготовки персонала и осознавать его значение в успешном функционировании компании. Профессиональное развитие — приобретение сотрудниками новых компетенций…
Реферат
Введение. Ассессмент-центр. Комплексный метод оценки персонала
Эти события определили развитие психологической науки в области оценки компетентности еще не персонала, но уровня оценки потенциала человека. Кроме того, офицерское звание стали присваивать не только по сословному признаку, но и за особые заслуги на младших армейских должностях, поэтому возникла необходимость оценивать способности и возможности будущих офицеров. Хотя высшие военные чины и раньше…
Реферат
Мировоззренческое кредо менеджера
Менеджеры низшего звена — это младшие начальники, находящиеся непосредственно над рабочими и другими работниками (не управляющими). К ним относятся мастера, заведующие отделами в магазинах, заведующие кафедрами, менеджеры по продажам, у которых в подчинении находятся торговые представители (агенты) и т. д. Вообще, большая часть руководителей — это менеджеры низшего звена. Большинство людей…
Реферат
Основные методы менеджмента и области их применения
Менеджмент в каждой из его функций и процедур предусматривает использование разнообразных специфических приемов и методов, обеспечивающих обоснование и принятие рациональных управленческих решений. Совокупность этих методов и приемов, специфичных для различных функций управления, составляет методологию и методический аппарат менеджмента. Методы менеджмента — это система правил и процедур…
Реферат
Персонал салона красоты
Вывод: изначально в первый год на 1 уборщицу приходилось три человека, и на административного персонала (директор) также по три человека, к 2013 штат сотрудников увеличился, но динамика осталась такая же так как увеличился как производственный персонал на три человека, так и непроизводственный на одного. Вывод: За период 2010;2013 один человек получил высшее образование, еще один пошел начал его…
Реферат
Мастерство общения. Идеальный менеджер
Специалисту по управлению персоналом необходимо, прежде всего, умение убеждать руководство и персонал. Он должен быть очень контактным, уметь расположить к себе с первой секунды разговора — вот это самое главное. Кроме того, менеджер должен обладать навыками консультанта-преподавателя, ведь ему часто необходимо убеждать своим примером, вести за собой руководителей к решению задач, стоящих перед…
Реферат
Введение. Анализ основных показателей управления персоналом туристского предприятия
Дипломной работы возрастает с повышением роли персонала в современном производстве, принципиальными изменениями в содержании труда, вызванными применением новой техники, технологий и методов производственной деятельности. На первый план выдвинулись функции обеспечения непрерывности работы системы агрегатов, обслуживания и налаживания оборудования. Внедрение компьютерных систем и сетей…
Реферат
Заключение. Типология организационной культуры
Обратим внимание на то, что в современной практике реального управления ООО «Фламинго» практически нельзя отделить этап реализации организационной культуры от этапа ее формирования. Значительная неопределенность и быстрые изменения внешней среды и самой организации приводят к непрерывным итерациям (повторениям) от выявления новых проблем (в ходе реализации организационной культуры) к новому циклу…
Реферат
Методы анализа и контроля логистических затрат
В соответствии с принципом тотальных затрат недостаточно контролировать только те затраты, которые образуются в пределах одного предприятия, необходимо выявлять затраты всех участников ЛЦ и выяснять механизм их образования и взаимную обусловленность. Выявляются важные пункты затрат в пределах каждого центра их концентрации. Пункты сосредоточения затрат — это отдельные участки в рамках одного…
Реферат
Системный подход в менеджменте организации
Увеличение динамизма изменчивости среды существования организаций. Современные условия рынка, насыщенного товарами и услугами высокого качества, ведут к усилению конкурентной борьбы, быстрому возникновению новых сегментов рынка товаров и услуг, сокращению жизненных циклов продуктов. Эти обстоятельства требуют от руководителей оперативного принятия решений относительно организационных изменений…
Реферат
Управление процессом группового принятия решений
Агрегативно-групповой уровень, напротив, характеризуется наличием именно коллективного (группового) субъекта выбора, хотя и представленного в простейшем из возможных виде — «суммативном», агрегативном. Группа функционирует здесь — по определению — именно как целое; она стремится к выработке общего для нее решения, к сохранению своей самоидентичности. Однако ее структура как субъекта принятия…
Реферат
Специфика стратегического менеджмента в России
Следующей важной предпосылкой развития стратегического менеджмента является процесс глобализации бизнеса, который затронул и нашу страну. Крупные компании рассматривают мир как единое целое, где стираются национальные различия и предпочтения, происходит стандартизация потребления. Продукция таких компаний, как Mars, Apple, Samsung, Sony, Procter & Gamble, L’Oreal и многих других продается во всех…
Реферат
Сущность и содержание инновационного риска
Чтобы успешно справляться с рисковым инновационным бизнесом, надо иметь надежную социальную инфраструктуру: обязательность в деловых отношениях (деловой риск), тщательность в работе, способность к быстрым точным решениям и смене сферы занятий (психологический риск). Инновационный риск особенно важен в современной предпринимательской деятельности, которая находится на этапе увеличения капиталов…
Реферат
Объем и динамика мирового рынка очковой оптики
Оптика розничный финансовый динамика Общеэкономическая ситуация в России Основной тенденцией 2010 года стало постепенное продолжение восстановления экономической активности. Показатели, достигнутые по итогам 2010 года, даже несколько превысили ожидаемые (по инерционному сценарию прогноза Министерства экономического развития РФ). Однако докризисный максимум пока не достигнут, и на его достижение…
Реферат
Персонал. Стратегическое управление гостеприимством и туристской организацией
К примеру, японские предприниматели предпочитают практический подход, считая, что важно не то, правильны или нет те или иные методы теоретически, а то, насколько применимы они практически, срабатывают ли они на деле. Есть ли план преемственности руководящих должностей? Необходимо выделять перспективных сотрудников. Это дает возможность к преемственности управления и значительно мотивирует…
Реферат
Взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития предприятия
Состояние персонала предприятия, уровень его квалификации и профессионализма, способность наемных сотрудников оптимально решать стоящие перед ними производственные задачи и приносить прибыль предприятию напрямую зависят от тех теоретических подходов и практических методов работы с людьми, которые используют в своей повседневной работе менеджеры компании. Иными словами, они сопряжены с реализуемой…
Реферат
Создание текста для факса. Основные требования к нему
Сегодня деловые письма нередко отправляют по факсу. В этом случае краткость еще более важна, чем при почтовой переписке. Крайне желательно ограничиться одним листом. Необходимо указать номер своего факса для связи и поставить номер факса партнера перед названием фирмы и фамилией адресата. На официальных бумагах, отправляемых по факсу, ставятся печать и подпись ответственного лица. Отправлять…
Реферат
Среди других принципов современной социальной политики можно выделить следующие
Принцип социальных гарантий (предусматривает предоставление гражданам гарантированного государством минимума социальных услуг по обучению, воспитанию, духовному и физическому развитию, профессиональной подготовке и рациональному трудоустройству, объем, виды и качество которых должны обеспечить необходимое развитие личности и подготовку к самостоятельной жизни); Принцип социального партнерства…
Реферат
Экономическая характеристика объекта исследования
Для оценки степени интенсивности использования земель в хозяйстве необходимо рассмотреть показатели удельного веса каждого вида угодий в общей площади земель сель/хоз назначения в динамике (Таблица 4). В связи с изменением размеров земельных угодий, их трансформацией происходят существенные изменения в структуре земельного фонда: доля одних видов угодий увеличивается, других — уменьшается. Для…
Реферат
Закуп продуктов. Организация работы ресторана
Закуп продуктов для работы ресторана «Суп-Хаус» осуществляет руководитель предприятия. Закуп продуктов осуществляется на продовольственных рынках г. Ялта, во время проведения ярмарок, на оптовой базе «Бакалея», агрофирмах, магазинах системы «Фуршет», «Сельпо»; у частных лиц. Подвесной — используется для хранения сырья и продуктов в подвешенном состоянии, так хранят копчёности, колбасные изделия…
Реферат
Теоретические аспекты управления объектом недвижимости
Изучение мирового и отечественного опыта показывает, что только применение профессионального подхода к управлению недвижимым имуществом позволяет существенно повысить его эффективность в интересах собственников, пользователей недвижимости, государства и общества в целом. Управляющий объектом — на основе данных маркетинга разрабатывает стратегию и тактику развития объекта, занимается подбором…
Реферат
Введение. Установление равновесной ставки заработной платы на рынке труда
Чтобы обеспечить стабильную и эффективную деятельность коллектива предприятия, необходимо регулирование заработной платы ориентировать на повышение качества трудовой жизни персонала, усиление его заинтересованности в достижении максимальных результатов труда и реализации своего творческого потенциала. Эффективность труда в определенной степени определяется действующей системой заработной платы…
Реферат
Введение. Управленческая деятельность ООО "Центр комплектации "ПромАрматура"
Сбор и обработка, интерпретация информации, полученной в организации по выбранной проблематике управленческой практики; Практика проходила с хх.хх.2010 по хх.хх.2010 г. на базе ООО «Центр комплектации «ПромАрматура» в должности ХХХХХХХХХХХХ. Приобретение опыта и навыков самостоятельной работы на рабочем месте экономиста. Овладение практическими навыками осуществления управленческой деятельности…
Реферат
Анализ результатов опроса студентов Академии ВЭГУ
Установив в ходе опроса факты сохранения и укрепления первоначальной мотивации у респондентов при выборе профессии и вуза, обратимся к тем обстоятельствам (факторам), которые определяли эту первоначальную мотивацию при поступлении в вуз (см. табл. 28 прил. 1). Данные опроса показали, что по прошествии времени с момента выбора респондентами вуза факторы, обусловившие этот выбор, изменились…
Реферат