Анализ конкурентоспособности. Стратегический менеджмент
Вот как описывает эту схему М. Портер: «Мощь каждой из пяти действующих сил варьирует от отрасли к отрасли и, в конечном счете, предопределяет долгосрочную прибыльность каждой отрасли. В тех отраслях, где действия этих сил складываются благоприятно, … многочисленные конкуренты могут получать высокие прибыли на вложенный капитал. В тех же отраслях, где одна или несколько сил действуют…
Реферат
Основы структурной организации
Рис. 6.1. Модель пирамидальной структуры организации Позиционирование не только элементов, но и других составляющих структуры по уровням такой модели приобретает достаточно четкую, содержательную ориентацию, представляющую общую иерархию организации. В пирамидальной архитектонике такой модели, как правило, первому уровню соответствуют линейные, второму — функциональные, третьему — технологические…
Реферат
«Барьеры непонимания» и их природа
Для более глубокого и точного восприятия эффективен механизм эмпатии — восприятия, основанного на умении и стремлении поставить себя на место другого человека, взглянуть на мир, на ситуацию его глазами, почувствовать его состояние, позицию и учесть это в своем поведении. Эмпатия — скорее позиция заинтересованности, открытости, доверия, чем техника общения, хотя сенситивность (чувствительность…
Реферат
Мотивация справедливостью. Менеджмент
Часто сотрудники сами пытаются восстановить батане или чувство справедливости либо изменив уровень затрачиваемых усилий, либо стараясь изменить уровень получаемого вознаграждения. Те сотрудники, которые считают, что им не доплачивают по сравнению с другими, могут либо начать работать менее интенсивно и производительно, либо всем своим поведением стремятся повысить вознаграждение. Достижение…
Реферат
Развитие системы социальной ответственности в организациях
В начале 2000;х гг. интерес к КСО возник у крупных российских компаний в связи с их активным выходом на международные рынки. Концепцию КСО поддержали Ассоциация менеджеров России, Российский союз промышленников и предпринимателей. Она стала активно обсуждаться с участием Фонда «Евразия», журналов «Эксперт» и «Компания», других общественных организаций и изданий. В 2002 г. появились первые…
Реферат
Управление кадрами в кризисной ситуации
Активная (рациональная) кадровая политика. Руководство предприятия имеет удовлетворительный диагноз и обоснованный прогноз развития ситуации, а также средства воздействия на нее. Кадровая служба предприятия располагает средствами не только диагностики, но и прогнозирования кадровой ситуации на среднеи долгосрочный периоды. Кроме того, программа кадровой работы с вариантами се реализации является…
Реферат
Финансовое неравенство и эффективность мотивации
По данным британской исследовательской компании Manifest, с 1999 по 2010 г. вознаграждение генеральных директоров компаний, входящих в первую сотню, ежегодно росло в среднем на 13,6%, тогда как рынки показывали рост всего на 1,7%. Не лучше обстоят дела и с соотношением дивиденды/бонусы. Так, в 2011 г. объем выплаченных банком Barclays дивидендов составил 695 млн ф. ст., тогда как бонусы — 1,5…
Реферат
Тесты. Управление государственной и муниципальной собственностью
Методы и способы управления интеллектуальной государственной и муниципальной собственностью. Обладают ли вещественной формой объекты интеллектуальной собственности: а) да; Нормативное правовое регулирование интеллектуальной собственности. Государственная и муниципальная интеллектуальная собственность. Правовая защита объектов права интеллектуальной собственности. Право авторства на служебное…
Реферат
Суггестивная коммуникация. Психология делового общения
Перформансная (performance — представление, спектакль) коммуникация основывается на ритуалах. Ритуалы — важная составляющая жизни любого общества. Они несут в себе символически выраженные коммуникативные сообщения. Перформансная коммуникация часто характеризуется театральностью со своими правилами и ролями. Под ее влиянием происходят не только культурные, но и политические мероприятия. В рамках…
Реферат
Прием (и документирование) на работу лиц, функциональные обязанности которых будут связаны с владением конфиденциальной информацией
Заполнение гражданами, неработающими в организации и предоставление в отдел кадров заявления о приеме, автобиографии, личной карточки (с приложением цветной фотокарточки), копий документов об образовании, наличии ученых степей, ученых и почетных званий, передача в отдел кадров рекомендательных писем и (при наличии) характеристик; Знакомство (предварительное собеседование) руководства организации…
Реферат
Особенности проведения запроса котировок для оказания скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи в экстренной или неотложной форме и нормального жизнеобеспечения граждан
Контрольным органом в сфере закупок выдано предписание об отмене результатов конкурса или электронного аукциона и принято решение о возможности осуществления закупки данного товара путем проведения запроса котировок. Указанное решение принимается контрольным органом в сфере закупок на основании заявления заказчика в срок не более чем 10 рабочих дней с даты выдачи этого предписания; Судом вынесено…
Реферат
Управление конфликтами, стрессами и организационными изменениями
Последний способ внешне выглядит очень эффектно и начинающие или малокомпетентные менеджеры очень часто пытаются его применять. Однако при подобном варианте спорная проблема до конца не решается, каждая сторона не удовлетворяет в полном масштабе свои требования и, если причина конфликта актуальна, сохраняется почва для его возобновления. По нашему мнению, компромисс как способ решения конфликта…
Реферат
Аналитические, графические, языковые и имитационные модели системного анализа
Рис. 10. Пространство состояний системы Функционирование системы проявляется в ее переходе из одного состояния в другое или сохранении некоторого состояния в течение определенного времени. Таким образом, функция системы проявляется в движении точки системы в пространстве состояний по некоторой траектории. При этом траекторией системы называется множество точек в пространстве состояний…
Реферат
Типы безработицы. Экономика и социология труда
Институциональная безработица связана с существующими в стране правовыми нормами, развитием социальной поддержки безработных (например, в некоторых европейских странах, где размер пособия по безработице достаточно высок, люди, особенно не имеющие высокой квалификации, предпочитают некоторое время не выходить на работу, а жить на пособие). Самой тяжелой по своим последствиям как для экономики, так…
Реферат
Компоновка. Основы издательского дела
2] Пример страницы из журнала «Вестник социологии», № 7, 2009 г. С. 31. URL: http://www.vestnik.isras.ru/files/File/Vestnik_20l37/Bogdanov.pdf (дата обращения: 28.08.2017). 4] Пример страницы из журнала «Вестник социологии». № 7. 2009. С. 20. URL: http://www.vestnik.isras.ru/files/File/Vestnik_20 137/Bogdanov.pdf (дата обращения: 28.08.2017). 3] Пример страницы из журнала «Вестник социологии…
Реферат
Тесты. Управленческий учет для менеджеров. Часть 2
Означает, что процесс разработки инновационных методов управления организацией должен осуществляться под непосредственным руководством первого руководителя соответствующей организации; Означает, что процесс внедрения инновационных методов управления организацией должен осуществляться под непосредственным руководством первого руководителя соответствующей организации; Выберите из перечисленных ниже…
Реферат
Механизмы централизации задач управления
Но если раньше предпочтение отдавалось в целом централизации системы управления, то в современной практике большую роль отводят именно децентрализации, определяя ее как потенциал формирования нового способа мышления, стиля поведения и образа действий менеджера. И процесс делегирования полномочий для децентрализации управления начинается, когда фирма становится достаточно мощной, с большим объемом…
Реферат
Зарубежная практика этического регулирования профессиональной служебной деятельности и служебного поведения государственных гражданских служащих
Определять специфику отечественных и зарубежных подходов, положений, рекомендаций и требований к этике служебного поведения государственных и муниципальных служащих; Навыками работы с учебной и научной литературой, обосновывающей различные подходы к раскрытию содержания этики государственной службы и государственного управления. Особенности отечественной практики регулирования профессиональной…
Реферат
Ситуационный анализ. Экономика для менеджеров. Часть 2
Так что компания, до сих нор занимавшая особую нишу на мировом туристическом рынке, в ближайшее время может составить конкуренцию традиционным игрокам. Впрочем, потенциальные конкуренты пока не слишком беспокоятся: чтобы соперничество было успешным, за миллионными вложениями в реконструкцию отелей должны последовать серьезные инвестиции в продвижение обновленной идеи. Все это, безусловно, будет…
Реферат
Использование в бизнесе
Интересно, что с теорией конкурентного лейборизма хорошо согласуется и общепринятая концепция, согласно которой конкурентных преимуществ могут добиться лишь компании, располагающие уникальными ценными ресурсами или навыками. А можно ли назвать уникальным или незаменимым такой ресурс, как капитал? Часто ли он даст решающее преимущество перед соперниками? В сегодняшнем бизнесе прорывы осуществляют…
Реферат
Мотивация достижения и мотивация избегания неудачи
Это интересно В модели выбора риска Аткинсона существовала еще одна составляющая, которая сначала не привлекла должного внимания исследователей, — валентность. Под валентностью понималось произведение мотива и побудительности, т.с. ожидание и ценность умножается на силу мотива, что обеспечивает в итоге успех или неуспех. Именно эта составляющая является значимой отличительной чертой модели риска…
Реферат
Тесты к главе 3
Можно учесть любые факторы внутренней и внешней среды, в которой находится данная компания; Матрица легко интерпретируется и воспринимается, а также по ней легче объяснить ситуацию. X — общая конкурентная сила фирмы. У—привлекательность рынка как интегральный показатель; Мало параметров. Мало значений параметров. Нельзя принимать инвестиционные решения. Эффект опыта (или эффект обучения…
Реферат
Становление и развитие менеджмента
Известные ученые и военачальники древности уделяли большое внимание вопросам управления. Сократ (470—399 до н. э.) характеризовал управление, как особую сферу деятельности, сформулировав принцип его универсальности. Он считал, что главное в управлении — это поставить нужного человека на нужное место и добиться выполнения поставленных перед ним задач (с учетом его организаторских способностей…
Реферат
Школа человеческих отношений (неоклассическая школа)
1] Термин «хоторнский эффект» может означать, что производительность трудав компании растет либо благодаря моральному фактору, либо результаты опыта вызывают недоверие, так как сам факт его проведения оказывает влияние на испытуемых —проведение экспериментов убедило рабочих в том, что руководство думает о них (прим, авт.). Исследования Мэйо показали, что социальные и психологические потребности…
Реферат
Пути улучшения использования основного капитала
Величина амортизационных отчислений существенно влияет на экономику организации. Слишком высокая доля отчислений увеличивает величину издержек производства, снижает конкурентоспособность продукции, уменьшает объем получаемой прибыли и сокращает диапазон возможностей предприятия для дальнейшего развития. Заниженная доля отчислений удлиняет срок оборачиваемости средств, вложенных в приобретение…
Реферат
Документальное обеспечение проведения торгов в форме конкурса
После даты размещения извещения заказчик обязан предоставить документацию в форме документа на бумажном носителе любому заинтересованному лицу в течение двух рабочих дней с даты получения письменного заявления такого лица в порядке, указанном в извещении (ч. 4 и 5 ст. 50 Закона). Документация, предоставляемая по запросу, и документация, размещенная в ЕИС, должны соответствовать друг другу…
Реферат
Оценка параметров опасных событий количественным анализом сети GERT
Вместе с тем нельзя игнорировать и тот факт, что использование данного метода требует информации о виде и числовых характеристиках случайных распределений каждой дуги сети GERT, которая не всегда доступна. Свободным от этого недостатка является прогнозирование вероятности техногенных происшествий путем логико-лингвистического и имитационного моделирования процесса их появления, которое основано…
Реферат
Механизмы стимулирования. Теория менеджмента
При стимулировании агента только за выполнение и перевыполнение назначенного центром плана у того не будет заинтересованности в получении большего, т. е. более «напряженного», плана, так как его выполнение потребует от агента приложения больших усилий (затрат). Агент может информировать центр о своих предпочтениях, сообщая свою оценку плана — так называемый встречный план. В механизме…
Реферат
Средства стимулирования персонала
Характер обмена между организацией и работником влияет на мотивацию и поведение. В частности, люди выбирают такое поведение, которое обеспечивает наиболее удовлетворительный обмен. Они оценивают, какие виды поведения возможны по отношению к ценности вознаграждения, предлагаемого в обмен. При этом люди оценивают свои способности и вероятность того, что они смогут выполнить требуемые задания…
Реферат
Модели формирования кластеров
Экспертным сообществом проекты развития территориальных кластеров считаются одной из наиболее эффективных моделей частно-государственного партнерства, несмотря на то, что для успешного развития кластера первоначальный импульс его оформления должен исходить «снизу». Важно учитывать, что одна из основных задач, решаемая территориальными кластерами посредством развития предпринимательской активности…
Реферат