На выбор
Предприятие без ясной и эффективной стратегии развития — это не бизнес, а набор активов, отягощенных обязательствами. Для того чтобы не только выжить, но и усилить свои конкурентные позиции на рынке, необходимо заниматься стратегическим планированием на профессиональном уровне. Стратегическое планирование — это выработка стратегии с помощью комплекса формализованных процедур, которые направлены…
Курсовая
Сущность и основные теории мотивации
Э. Мэйо был одним из немногих академически образованных людей своего времени, который обладал как верным пониманием научного управления, так и подготовкой в области психологии. Он создал себе известность и репутацию в ходе эксперимента, проводимого на текстильной фабрике в Филадельфии. После внимательного изучения ситуации Э. Мэйо определил, что условия труда прядильщика давали мало возможностей…
Контрольная
Особенности стратегии усиления позиций на рынке для предприятий индустрии гостеприимства
Необходимо следовать современным тенденциям экологичности. Внедрение экологических технологий в отелях позволяет привлечь состоятельных клиентов, при этом дополнительные затраты, связанные с ответственным отношением к природе («зеленые технологии» увеличивают стоимость работ на 10−15%) компенсируются столь же ответственными гостями и экономией ресурсов при дальнейшей эксплуатации здания отеля…
Курсовая
Анализ методов стратегического управления
Множество клиентов имеют негативное отношение к головному офису, но новые представительства выполнены в формате нового брендинга — выглядят как новая компания, юридически независимая, её финансовая зависимость не отражена в брендинге — клиенты воспринимают представительства как новую независимую финансовую структуру, чей формат «private banking» только предоставляет консалтинговые услуги формата…
Курсовая
Совершенствование управления организационной структурой предприятия (на примере ООО
ИД = 336 000: (21 125 + 21 100 + 9000) = 6,5.Поскольку индекс доходности проекта больше 1, то проект считается экономически выгодным. Расчеты показывают, что введение должности специалиста по планированию и прогнозированию является целесообразным. Вывод по главе 3. Таким образом, для реорганизация структуры управления ООО «Склад Сервис» в работе создана программа введения в организационную…
Дипломная
Опыт проектирования эффективных структур управления на примере зарубежных фирм (по материалам переодической печати)
Определив вовлечённость по этапе принятия сотрудника на работу, — в дальнейшем очень важно её правильно учитывать — определять и здесь важно понять, что проблема не в KPI (на которой базируется мотивация коммуникационных стратегий), а в том, что есть только они. Ведь KPI нацеливают сотрудников на то, чтобы достигать количественных показателей. Люди их и достигают. А о качестве не думают. Поэтому…
Курсовая
Федеральная служба по интеллектуальной собственности, патентам и товарным знакам (Роспатент). Цели, задачи деятельности; основные функции
Глина 2214,44 1819,5 1562,07 1405,97 376,96 392,16 417,09 421,04 1779,24 1365,46 1075,82 910,31 58,24 61,88 69,16 74,62 Уголь 5,34 5,34 5,34 5,34 Электроэнергия 37,67 30,95 26,58 23,92 Вода 11,82 9,71 8,34 7,5 Начисления на заработную плату 26 26 26 26 Заработная плата 100,14 100,14 100,14 100,14 Всего переменных затрат 2394,44 1990,67 1727,49 1567,9 Общезаводские расходы…
Курсовая
Исторические справки. Противодействие коррупции
История коррупции (казнокрадства, взяточничества) в России и во всем мире по-разному воспринимается. И это во многом связано с различной фильтрацией той идеологии, которую проводила власть, по-своему интерпретировавшая факты казнокрадства и взяточничества и, как указано выше, с недостаточно зрелыми научными подходами к проблеме. Однако сама постановка проблемы — многовековая история коррупции…
Реферат
Порядок рассмотрения и оценки заявок на участие в конкурсе
Протокол составляется в двух экземплярах, подписываются в день рассмотрения и оценки заявок всеми присутствующими членами конкурсной комиссии. Один экземпляр направляется победителю в течение трех рабочих дней с даты его подписания с приложением проекта контракта. В проект контракта включаются предложенные победителем условия. Размещаются протоколы заказчиком в ЕИС не позднее рабочего дня…
Реферат
Риск-менеджмент. Риск-менеджмент
При выборе стратегии и приемов управления риском часто используется какой-го определенный стереотип, который складывается из опыта и знаний финансового менеджера в процессе его работы и служит основой автоматических навыков в работе. Наличие стереотипных действий дает менеджеру возможность в определенных типовых ситуациях действовав оперативно и наиболее оптимальным образом. При отсутствии…
Реферат
Основные понятия и типы организационных структур
Возможность быстро реагировать и адаптироваться к изменяющимся внутренним и внешним условиям организации Рациональное использование кадров за счет специализации различных видов трудовой деятельности Усиление контроля за отдельными задачами проекта Сокращение нагрузки на руководителей высокого уровня за счет делегирования определенной части полномочий Повышение личной ответственности за выполнение…
Реферат
Методы управления в ОАО «Завод «Инвертор»
Планирование управление структура предприятие В ОАО «Завод «Инвертор» существует служба стратегического развития, находящаяся в подчинении первого заместителя генерального директора. В обязанности данной службы совместно с бюро планирования входит стратегическое планирование деятельности ОАО «Завод «Инвертор». Начальник службы стратегического развития в процессе осуществления своей деятельности…
Реферат
Концепция управления персоналом организации
В этом контексте производство подразумевает все виды продукции и услуг: расчетные операции, стоимость продаж, качество предоставляемых услуг и прочее. Забота о людях также включает в себя заботу о их чувстве собственного достоинства, об их праве на справедливость и справедливое отношение, об их стремлениях и т. д., а также о их материальном благополучии. Любой руководитель будет в большей или…
Реферат
Системный подход. Основы менеджмента
При установлении границ системы всегда приходится опираться на здравый смысл. Чем шире границы проблемы, тем шире изучаемая система и тем больше переменных, которые необходимо учесть. Так, проблема дискриминации при приеме на работу может восприниматься как один из аспектов более крупной проблемы, требующей принятия мер в области законодательства, образования, жилищного строительства…
Реферат
Методы проектирования организационных структур управления предприятием
Специфика проблемы проектирования организационной структуры управления состоит в том, что она не может быть адекватно представлена в виде задачи формального выбора наилучшего варианта организационной структуры по четко сформулированному, однозначному, математически выраженному критерию оптимальности. Это — количественно-качественная, многокритериальная проблема, решаемая на основе сочетания…
Реферат
Анализ идеологии как фактора повышения конкурентоспособности организации
Четвертая фаза. Для того чтобы иерархия целей внутри организации обрела свою логическую завершенность и стала реально действующим инструментом в выполнении целей организации, она должна быть доведена до уровня отдельного работника. В этом случае достигается одно из самых важных условий успешной деятельности организации: каждый работник как бы включается через свои персональные цели в процесс…
Реферат
Описание информационной системы реинжиниринга кадровой политики ООО «Титан»
Специально назначаемый администратор автоматизированной системы управления персоналом распределяет права пользователей, зарегистрированных для одной или нескольких связанных между собой баз данных. Права пользователей могут быть детализированы на уровне работы с отдельным модулем комплекса, на уровне доступа к пункту меню выбранного модуля, на уровне структурного подразделения или группы…
Реферат
Теоретические основные формы системы адаптации и развития персонала на предприятии
Выделяют два направления трудовой адаптации: первичную и вторичную адаптацию. В условиях функционирования рынка труда возрастает роль вторичной адаптации. При этом необходимо внимательно изучать опыт зарубежных фирм, которые уделяют повышенное внимание первичной адаптации молодых работников. Данная категория персонала нуждается в особой работе со стороны администрации организаций. Чаще всего…
Реферат
Виды увольнения. Высвобождение персонала цеха
Перемещения. Если точно определено, где конкретно имеет место излишняя численность персонала, перевод конкретных работников на другое, свободное рабочее место, является приемлемым с социальной точки зрения мероприятием. Разумеется, перевод предполагает наличие у работника соответствующей профессиональной пригодности к работе на новом месте и согласие работника на перевод. В неполном рабочем дне…
Реферат
Организационно-правовая форма предприятия (далее — ОПФ)
В целом на Общества с дополнительной ответственностью распространяются положения законодательства Российской Федерации об обществах с ограниченной ответственностью, за исключением предусмотренной для участников такого общества субсидиарной ответственности, которую они несут по обязательствам общества солидарно всем своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов…
Реферат
Анализ использования фонда рабочего времени
После того, как определены задачи конкретного специалиста и требования к нему, можно оценить его работу по результатам деятельности его подразделения. Например, если начальник отдела по работе с клиентурой обеспечил полную загрузку производства и показатель повторных обращений на СТО достаточно высокий, а со стороны клиентов нет нареканий, то, наверное, это свидетельствует об эффективной работе…
Реферат
Понятие о документе
Понятие «документ» является центральным, фундаментальным в понятийной системе документоведения. Оно отражает признаки реально существующих предметов, служащих объектами практической деятельности по созданию, сбору, аналитико-синтетической обработке, хранению, поиску, распространению и использованию документной информации в обществе. Следовательно, материальный объект становится документом только…
Реферат
Исследование механизма функционирования малого отеля (на примере ООО «Отель Престиж-Альфа»)
Гостиница предоставляет питание своим гостям в ресторане, расположенном в гостинице. Генеральный директор является посредником между владельцами предприятия и управленческим персоналом, с одной стороны, и гостями, с другой. Принципиально эта функция может быть охарактеризована как функция перевода общих постановочных задач, определяемых владельцами, в конкретные управленческие решения. Кроме…
Реферат
Анализ качества обслуживания клиентов как главного конкурентного фактора ресторана «Макдональдс»
Как видно из диаграммы львиная доля посетителей удовлетворена скоростью обслуживания. 40% посетителей ресторана считают, что скорость обслуживания вполне приемлема. Столько же людей считают ее быстрой и 20% клиентов не удовлетворены скоростью обслуживания. В ресторане «Макдоналдс» очень жесткие критерии по качеству обслуживания и чистоты в торговых и производственных помещений. Цель — полностью…
Реферат
Принципы построения организационных структур управления
Матричная структура. Основополагающим принципом является не совершенствование отдельных подразделений с точки зрения иерархии подчинения, а улучшение их взаимодействия, обеспечивающего эффективное решение той или иной проблемы. В матричной структуре руководители проектов сохраняют за собой право определять первостепенность и сроки решения той или иной задачи, в то время как функциональный…
Реферат
Заключение. Пути повышения качества продукции на примере ОАО "Любанский сыродельный завод"
В соответствии с поставленной целью в дипломном проекте исследованы инструменты управления качеством продукции в современных условиях. Это связано с тем что, повышение качества продукции является действенным рычагом повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности. Понятие и категории качества имеют согласно международным стандартам ИСО экономическое значение. Это означает, что…
Реферат
Стратегическое планирование как средство достижения целей
Второй подход опирается на рассмотрение менеджмента как совокупности управленческих функций — целеполагания, планирования, организации, мотивации, контроля, анализа, регулирования и др. (в зависимости от степени детализации или укрупнения процесса управления на разных предприятиях). В этом случае планирование как функция является обязательной частью процесса управления, и, для того чтобы…
Реферат
Корпоративная культура: определение и характеристика
В 70-е годы у американских фирм появился мощный конкурент в лице Японии — страны с абсолютно другой культурой (как национальной, так и организационной). Американские теоретики и практики менеджмента увидели в корпоративной культуре японских фирм то объединяющее начало, которое способно интегрировать интересы самых разных работников, идейно сплачивать менеджеров и рабочих, а также поощрять…
Реферат
Механизация обработки экономической информации
Для большинства процессов на предприятии, начиная с основного производства и заканчивая ремонтом оборудования необходимо снабжение различными видами энергии. Эту задачу берет на себя энергетическое хозяйство предприятия. Назначение энергетического хозяйства — бесперебойное обеспечение всех подразделений предприятия необходимыми видами энергетических услуг при минимальных затратах на содержание…
Реферат
Анализ внешней среды
На сегодняшний день в Новосибирске более 150 стоматологических центров, в том числе, более 50 из них являются муниципальными и более 100 частных. Наиболее крупными стоматологическими центрами, помимо ООО «Семейный врач», являются ООО «Аструм-мед», ООО «Блеск» имеет более 4 филиалов в различных районах города, стоматологическая клиника «Мечковских» и многие другие. Любая фирма функционирует, имея…
Реферат