Формирование организационной структуры управления
В то же время в теории и практике управления отсутствуют методология и систематизированные методические разработки в области построения организационных структур управления. В полиграфической области производства этим вопросам было уделено достаточно большое внимание лишь в 70-ые годы XX столетия. В этот период была создана нормативно-методическая база по формированию аппарата полиграфических…
Курсовая
Власть и лидерство в управлении организацией
Отложенные до определенного момента в будущем премиальные выплаты, так называемые «золотые наручники», обеспечивающие долгосрочную заинтересованность менеджера в прибыльности. Здесь предполагается ввести премиальную заработанную плату, переходящую от одного работника к другому. Суть ее будет заключаться в следующем: целый год один из работников управляющего звена получает двойную заработанную…
Курсовая
Управление конфликтами
Началом коллективного трудового спора считается день, когда было сообщено (не сообщено) решение работодателя или его представителя об отказе в удовлетворении всех или части требований, или дата составления протокола разногласий. Под коллективным трудовым спором понимаются разногласия между работниками и работодателями по поводу установления, изменения и выполнения договоренностей об условиях…
Реферат
Пути совершенствования практической философии и концепции ресторанного бизнеса. Практическая реализация концепций ресторанного бизнеса
Внутрикорпоративная религия должна быть управленческим принципом, дополняющим финансовый принцип. Она побуждает каждого сотрудника думать: каков мой сегодняшний вклад в успех компании? В организациях, управляемых по принципам корпоративной религии, нет проблем с коммуникацией между сотрудниками. Информационные потоки внутри таких компаний отлажены настолько, что если обратиться к курьеру…
Дипломная
Инновации в менеджменте
Овчинникова Т. И. Интеллектуально-инновационные перспективы развития предприятий / Т. И. Овчинникова, О. П. Королев, Е. В. Абарина // Менеджмент в России и за рубежом. — 2007. — № 3. — С. 3−9. Контроль и оценка результатов. В ходе осуществления инновационной программы в задачу менеджеров разных уровней входит контроль над исполнением управленческих решений. Лианский М. Реструктуризация предприятий…
Доклад
Инвестиционный менеджмент
Мыльник В. В. Инвестиционный менеджмент. / В. В. Мыльник. — М.: Академический проект; Екатеринбург: Деловая книга, 2005. — 270с. Гончаренко Л. П. Инвестиционный менеджмент. / Л. П. Гончаренко и др. — М.: КНОРУС, 2005. — 294с. Гончаренко Л. П. Инвестиционный менеджмент. / Л. П. Гончаренко и др. — М.: КНОРУС, 2005. — 294с. Бочаров В. В. Инвестиционный менеджмент. / В. В. Бочаров. — СПб: Питер…
Доклад
Снижение себестоимости продукции на предприятии (на примере ОАО Московский завод Кристалл — ликероводочный)
Снижение себестоимости может произойти в результате изменения в организации производства, формах и методах труда при развитии специализации производства; совершенствования управления производством и сокращением затрат на него; улучшения использования основных фондов; улучшения материально-технического снабжения; сокращения транспортных расходов; прочих факторов, повышающих уровень организации…
Дипломная
Цели организации (типология целей, определение, понятия, миссия, организация, критерии чётко определённых целей (временные ограничения)
Таким образом, руководство должно воздерживаться от реорганизации условий труда до тех пор, пока оно убедится в том, что рабочие предрасположены к нему. В ходе выполнения некоторых программ рабочим дали больше самостоятельности, чем они того желали. Результат — плохая работа и раздраженность работников. Ведущаяся в последнее время критика идеи реорганизации условий труда поддерживает такие…
Курсовая
Управленческие решения (виды, этапы разработки, создание управленческих решений)
В практике деятельности ООО «Барс» есть немало решений, которые могут приниматься и принимаются единолично. Это особенно характерно для руководителей с ярко выраженной предпринимательской ориентацией, которые возглавляют работу коммерческих отделов и вынужденные часто принимать решения в зависимости от ситуаций. Есть решения, которые принимаются коллегиально (сборы учредителей). Есть решения…
Курсовая
Причины и последствия текучести кадров на предприятии
Во-первых, рассмотрены теоретические основы текучести кадров на предприятии. Текучесть персонала — это движение рабочей силы, обусловленное неудовлетворенностью работника рабочим местом или неудовлетворенностью организации конкретным работником. Движение сотрудников и текучесть кадров являются показателями, от которых во многом зависит деятельность всего предприятия. В свою очередь…
Дипломная
Совершенствование управления расходами на автотранспорте в системе МВД (на примере УВД по Чукотскому АО)
Один раз в год заглубленные трубопроводы и один раз в два года наземные трубопроводы со всем установленным на них оборудованием подвергаются испытаниям на прочность и герметичность. В качестве наполнительной жидкости при испытании трубопровода может быть использована вода или перекачиваемое горючее. Наземный трубопровод считается выдержавшим испытание, если не будет обнаружено течи или остаточной…
Дипломная
Формирование и оперативное управление производственными системами на базе поточно-группового производства
Формирование расписаний рабочих мест управляемой производственной системы как бы замыкается контуром ее оперативного планирования и управления. Ручная реализация задела такого замкнутого контура даже при относительно небольшой номенклатуре обрабатываемых деталей сопряжена с большими затратами труда и времени, поэтому целесообразна автоматизация. Итерация Связанные пары рабочих мест, час., час…
Курсовая
Подбор сотрудников в организацию и оценка их деятельности
Любые изменения, происходящие в организации или вокруг нее, влияют на требования, предъявляемые к сотруднику на его рабочем месте, и конкретизируются в групповых или индивидуальных потребностях в обучении. Выводы Наем и отбор персонала решают задачу, стоящую перед любой организацией — удовлетворить спрос на необходимую рабочую силу в количественном и качественном выражении. Герасимов Б. Н., Чумак…
Реферат
Подбор сотрудников в организациию и оценка их деятельности
В соответствии с принятой в РФ практикой аттестация должна проводиться периодически не реже одного раза в пять лет; в отношении руководящих работников и специалистов производственных отраслей народного хозяйства — не реже одного раза в три года; в отношении мастеров, начальников участков и цехов—не реже одного раза в два года. Периодическая оценка сотрудников побуждает руководителей к более…
Реферат
Формирование и оперативное управление производственными системами на базе поточно-группового производства
Итерация Связанные пары рабочих мест Детали, час., час., час., час. А В 2 и 1 — +25 +30 24 54 54 +25 +30 4 и 2 -10 2 -8 46 -32,5 -10 5 и 4 0 8 8 54 -17,5 6 и 5 +20 +20 12 32 86 8 и 7 +25 +25 13 38 124 0 Детали, А Б 2 и 1 +25 +25 14,5 39,5 39,5 — 3 и 1 — -22,5 8 14,5 54 — -22,5 4 и 2 — 0 8 8 62 -32,5 5 и 4 — 0 8 8 70 -17,5 0 6 и 5 — +22,5 +22,5 14,5 37 107 -20 7 и 6 — 0 8 8 115 — -15 8 и 7 — +20…
Курсовая
Совершенствование управления предприятия на примере ООО «Медиа Хауз»
Отдел главного метролога — осуществляет функцию метрологического обеспечения производства в его обязанности входит контроль и поверка всего измерительного оборудования и систем автоматического контроля технологических процессов. Кроме этого в структуру главного метролога входит сектор вычислительной техники и программирования. Эта функция не входит в функцию главного метролога, поэтому…
Дипломная
Способы размещения временно свободных денежных средств
Стр. 150) 160 3393,28 3074,45 Чистая прибыль (убыток) отчетного периода 190 3393,28 3074,45 Примечание: коммерческие, управленческие расходы, внереализационные доходы и расходы, а также операционные расходы рассчитывались исходя из среднего за 3 года значения без корректировки на темпы роста продаж. Процентное соотношение себестоимости рассчитано как среднее за последние три года Процентное…
Реферат
Анализ деловых культур в международном бизнесе, на конкретном примере
Причиной столь невероятного успеха является тот простой факт, что в сфере производства Toyota постоянно на шаг опережала западных конкурентов. В штаб-квартире Toyota можно увидеть три портрета. Первый — портрет основателя компании, второй — портрет сегодняшнего президента компании, а последний — портрет американского эксперта по качеству У. Эдвардса Деминга, который был самым настоящим гуру…
Курсовая
Сравнительный анализ опыта эффективного руководства современной организацией (на примере российских компаний)
Организационное регламентирование определяет то, чем должен заниматься работник управления, и представлено положениями о структурных подразделениях, устанавливающими задачи, функции, права, обязанности и ответственность подразделений и служб организации и их руководителей. На основе положений составляется штатное расписание данного подразделения, организуется его повседневная деятельность…
Курсовая
Организация рекламной деятельности предприятия
Первый вариант предполагает использование компьютерной программы «Curve». Экспертные программы Curve & Energy — результат знаний и опыта европейских специалистов в области рекламы. Программы более двух лет успешно использовались компанией «Балтика», и доказали свою эффективность. Один из первых вопросов, который встает на этапе планирования рекламной кампании, а сколько же раз должен увидеть…
Дипломная
Организация рекламной деятельности предприятия
Ъ — Санкт-Петербург" «маркетинговая политика прошлого года (2006 г. — Прим. aвтора) великолепно себя зарекомендовала, и в этом году мы так же гибко реагируем на спрос. Так, стоимость туров выходного дня в мае, июне и сентябре у нас существенно ниже, чем в июле и августе — разница достигает 30−40%. Благодаря этому мы «растянем» повышенный спрос с разгара лета на начало и конец сезона. К тому же…
Дипломная
Совершенствование системы деловой оценки в ООО
Последствия ошибок могут быть достаточно серьезными как для предприятия ООО «Х», так и для его отделов и конкретных работников. С точки зрения подразделений и организации в целом, следствием подобных ошибок могут являться недооценка одних проблем и переоценка других, принятие неэффективных кадровых решений, непринятие их вообще, в тех случаях, когда это действительно требуется. Для работников…
Дипломная
Формы организации внешнего контроля. Формы внутреннего контроля на предприятии
Принцип планирования: каждая организация должна иметь обоснованный набор возможных значений учетных данных по каждому элементу для принятия соответствующих мер при существенном отклонении текущего значения параметра элемента от запланированного; Принцип соответствия: профессионализм работника, составляющего аудиторское заключение, должен соответствовать его сложности ввиду того, что субъективизм…
Реферат
Функциональные стратегии конкуренции
Заработная плата должна обеспечивать нормальный уровень жизни и быть конкурентоспособной. Если заработная плата работника не соответствует рыночному уровню, есть вероятность, что он будет искать другую работу. Так, ответы сотрудников компании «Несте» на вопрос «Готовы ли Вы уйти из компании, если Вам предложат более высокую заработную плату?» распределились следующим образом: 79% ответили — да…
Курсовая
Разработка краткосрочной политики улучшения финансовогосостояния организации
Для совершенствования деятельности предприятия ООО «Ника» нужно: ускорить оборотность оборотных средств путем активизации системы снабжения; снизить расходы электроэнергии путем проведения ревизии оборудования, блокирования некоторых машин и внедрение блочного, местного включения света и вторых мероприятий; уменьшить расходы на обработку продукции с помощью модернизации оборудования и новых…
Курсовая
Информационные технологии в системе «ГосЗаказ»
Ряд федеральных органов управления можно назвать чисто «информационными», поскольку их главной задачей или, по крайней мере, одной из главных задач является формирование государственных информационных ресурсов. В число этих органов входят: Министерство культуры РФ, Государственный комитет РФ по статистике (Госкомстат), Государственный комитет РФ по стандартизации, метрологии и сертификации…
Реферат
Кредитование населения коммерческими банками
За последнее время Банк реализовал ряд крупных зарплатных проектов, в рамках которых сеть банкоматов была существенно расширена. Также в 2008 году ЗАО «ВТБ 24» запустит программу беззалогового потребительского кредитования, механизм работы которой предусматривает зачисление суммы кредита на бесплатно выпускаемую пластиковую карту. В целях обеспечения клиентам Банка удобства и оперативности…
Курсовая
Совершенствование системы мотивации персонала торговой компании (на примере... .)
Программы, связанные с воспитанием и обучением детей Выделение средств на организацию дошкольного и школьного (колледжей) воспитания детей, внуков сотрудников фирмы; привилегированные стипендии 20. Гибкие социальные выплаты Гостиницы устанавливают определенную сумму на «приобретение» необходимых льгот и услуг. Работник в пределах установленной суммы имеет право самостоятельного выбора льгот…
Дипломная
Построение организации. Руководитель и коллектив
Во второй части проанализирована фотография рабочего времени начальника цеха за месяц и предложены авторские рекомендации по изменению деятельности руководителя. В заключение представлены диаграммы сравнения существующего и предлагаемого распределения затрат рабочего времени по сферам объекта управления, по функциям управления и по формам работы. Совещания Обход Межличностные контакты Прием…
Курсовая
Стратегическое позиционирование
ОПРЕДЕЛЕНИЕ СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА ОРГАНИЗАЦИИ С ПОМОЩЬЮ ИНСТРУМЕНТАРИЯ СТРАТЕГИЧЕСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА И ВЫБОР НАПРАВЛЕНИЯ ДАЛЬНЕЙШЕГО РАЗВИТИЯ Оценка состояния внутренней среды фирмы представляет собой оценку потенциала фирмы, которая отражает ее конкурентные возможности, выживаемость. Анализ состояния блоков внутренней среды рекомендуется проводить в два этапа. На первом этапе анализ…
Курсовая