Функции менеджмента и их реализация в практике управления предприятием туристической индустрии
В ходе анализа действующей системы планирования в турфирме «Голубая птица» было выявлено, что в данной организации применяются почти все виды планирования. Наличие краткосрочного планирования было выявлено рассмотрев краткосрочные планы данной организации, которые составляются на неделю. Примером данных планов являются еженедельный график сотрудников, план дневной нагрузки на оного работника…
Курсовая
Методы изучения профессионализма менеджера
Профессионализм менеджера образования представляет собой комплексное понятие, включающее одновременно такие элементы как: определенный уровень компетенций, которые является необходимым для решения актуальных задач менеджмента организации; потенциал к получению новых компетенции необходимых для эффективного решения задач, формирующихся в связи изменениями технологий и условий бизнеса, обеспечивая…
Курсовая
Разработка проекта от концепции и бюджета до организационного плана и структуры команды
Снижение уровня безубыточности является существенным моментом для успешного продолжения деятельности предприятия. Снизить уровень безубыточности можно или путем уменьшения постоянных затрат или путем увеличения маржинальной прибыли. Уменьшения постоянных затрат означает более эффективное использование фондов и ресурсов, а также уменьшение накладных расходов компании. Увеличение маржинальной…
Курсовая
Основы web-технологий. Информационные технологии в менеджменте (управлении)
Но IP-адреса длинны и трудно запоминаются. Чтобы облегчить их понимание, начали использовать специальные названия, например, rea.ru. Такие имена называются доменными. Они имеют постоянную структуру, глядя на которую можно представить назначение или географическую принадлежность того или иного ресурса. Существует множество определений Интернета. В. Серф, президент Сообщества Интернета, предложил…
Реферат
Государственная инновационная политика
Государство должно играть особенно активную роль в организации и инвестировании инновационного развития, и для этого требуется специальная организационная структура с территориальными подразделениями в регионах. Процесс государственного управления инновациями должен иметь единый орган управления на федеральном уровне, обеспечивающий мониторинг, анализ ситуаций, координацию и интеграцию…
Реферат
Особенности применения системы сбалансированных показателей
Модель четырех проекций, которая описывает стратегию создания стоимости организацией, фактически является инструментом общения высшего руководства компании со своими сотрудниками на всех уровнях управления относительно направлений и приоритетов развития предприятия. Они могут рассматривать стратегические показатели не как набор независимых параметров независимых составляклцих, а как цепь…
Реферат
Первые шаги по продвижению маркерных сортов российской нефти на международный рынок
Учет географического аспекта По оценкам различных независимых экспертов, сорт нефти REBCO, по которому у России имеется негативный опыт, потерпел провал в том и числе и в связи с выбором порта и условий поставки FOB Приморск. Единственным источником нефти в порту является трубопровод Транснефти, что, несмотря на надежность российской системы магистральных трубопроводов, не обеспечивает должной…
Реферат
Стратегии выхода. Стратегический менеджмент
Существует множество причин, по которым происходит изъятие инвестиций. Они могут быть разделены на оборонительные и наступательные. Наступательные являются предвосхищающими в ожидании надвигающегося события (например, нет ни одного члена семьи, кому могло бы перейти в руки предприятие). Оборонительные являются реакцией по принципу обратной связи и требуют от организации ответа на происходящие…
Реферат
Методы организации сложных экспертиз, основанные на использовании информационного подхода А. А. Денисова
Где применительно к данному приложению при вычислении ]{ = Л/ДЛ, — Л, можно интерпретировать как количество изделий или объем реализуемой продукции нового вида, число подразделений, внедряющих новую технику, технологию, число внедряемых единиц новой техники, число подразделений, внедряющих новые формы планирования, и т. д.; ДЛ, — характеризует, с какой степенью точности нужно учитывать Ai…
Реферат
Влияние гендера на положение и проблемы женщин Смоленска на рынке труда
Вместе с тем, работающие женщины считаются теперь скорее правилом, чем исключением. Ригидны и полоролевые стереотипы, влияющие на отношение женщины к самой себе и отношения к ней окружения в связи с деловой активностью. Итогом этого несоответствия является двойная занятость женщин — на работе и дома. Если женщина не просто наемный работник, а развивает собственную деловую активность…
Реферат
Система мотивации и развития персонала
Успешное развитие персонала обусловлено тремя факторами: знаниями, возможностями и поведением сотрудников. Знания являются основой развития способностей персонала, содействуют формированию личностного потенциала человека. В контексте развития персонала различают два вида знаний, необходимых в ежедневной, текущей работе, общее знание своего дела. Знания, необходимые для решения текущих задач…
Реферат
Анализ движения рабочей силы
Анализ показывает, что коэффициент текучести рабочей силы организации наиболее высок по факту отчетного года по сравнению и с фактом базисного периода и с планом отчетного. Это может быть вызвано: Влияние изменения численности персонала на продолжительность рабочего времени рассчитывают так: среднесписочную численность рабочих умножают на время, отработанное одним рабочим: Фактическая…
Реферат
Структура, методы и этапы
Второй стадией управленческого консультирования в традиционной схеме является выработка решений, в процессе которой консультант выступает преимущественно как специалист, обладающий объективным знанием проблем, выявленных на первой стадии. В определенной степени он является связующим звеном между теорией и практикой управления и отвечает лишь за качество и законченность своих рекомендаций. Работая…
Реферат
Аналитические инструменты, применяемые при разработке стратегии организации
Изучение конкурентов, то есть тех, с кем организации приходится бороться за ресурсы, которые она стремится получить из внешней среды, чтобы обеспечить свое существование, занимает особое и очень важное место в стратегическом управлении. Данное изучение направлено на то, чтобы выявить слабые и сильные стороны конкурентов и на базе этого строить свою стратегию конкурентной борьбы. Конкурентная…
Реферат
Прогнозирование объемов сбыта оао «амкодор» на основе метода корреляционно-регрессионного анализа
Сложность приведения экономических показателей к сопоставимому виду. Для разработки системы прогноза сбыта продукции анализируется определенный временной промежуток. Для того, чтобы проанализировать тенденцию требуется минимум 10−12 наблюдений. Важное условие, которое нужно соблюдать при анализе — необходимость привести все показатели в сопоставимый вид, поскольку сравнивать можно только…
Реферат
Власть и влияние
Большинство людей связывает власть с насилием, силой и агрессией. Такой взгляд на власть понять можно. В самом деле, в основе власти лежит грубая сила даже в высокоразвитых обществах, которые считают, что насилию место лишь в спорте или на телевидении. Но сила — вовсе не обязательный компонент власти. В действительности мы скоро узнаем, что кулак, даже в бархатной перчатке, в некоторых…
Реферат
Система 5S. Система 5S
Стандартизация — это метод, при помощи которого можно добиться стабильности при выполнении процедур первых трех этапов 5S — значит разработать такой контрольный лист, который всем понятен и прост в использовании. Продумать необходимые стандарты чистоты оборудования и рабочих мест, и каждый в организации должен знать, как это важно для общего успеха. S — это система организации рабочего места…
Реферат
Механизмы мотивации. Содержательные теории мотивации и их использование в современных условиях
Второй, более длительный цикл механизма мотивации имеет место тогда, когда работник сталкивается с новой ситуацией, относительно которой у него отсутствуют установки, связывающие потребности, стимулы и пути их достижения. В этом случае в механизм мотивации включается такое достаточно сложное звено, как когнетивный, рационально-оценочный процесс. Он представляет собой анализ содержащейся в стимуле…
Реферат
Основы антикризисного управления персоналом организации
В поликультурных организациях наличие этих управленческих форм позволяет отыскивать различные варианты решения возникающих проблем. В частности, в случае конфликтов его участники могут апеллировать и к общепризнанным нормам поведения (коллективистская управленческая форма), и к соображениям выгоды (рыночная), и к установлению властей (бюрократическая), и к легитимному мнению большинства…
Реферат
Особенности американского менеджмента
Характерным проявлением американской деловитости специалисты также считают стремление к выгоде, доходу. В самом деле, зачем стремиться к цели, если она не сулит заработка? «Тот, кто не дышит воздухом прибыли, тот задохнется в деловом мире. Деловые американцы считают, что всякое дело должно быть выгодным, то есть дать выигрыш в деньгах, во времени и попутно в удовольствии». Этим объясняется…
Реферат
Методика анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
Расчет влияния факторов можно произвести по всему предприятию в целом или по отдельным категориям. Также мы должны установить соответствие между темпами роста средней заработной платой и производительностью труда. Мы должны знать, что темпы роста производительности труда должны опережать темпы роста его оплаты. Если этот принцип не соблюдается, то происходит перерасход ФЗП, повышение…
Реферат
Заключение. Мотивация как способ стимулирования служебной деятельности сотрудников УИС
В рамках данного учебного курса предполагается раскрыть сущность понятия мотивации, механизм его действия, правовую природу (ведомственной специфики), роль руководителя, а также его личностно-профессиональных качеств в процессе мотивации, акцентировать внимание на принципах: стимулирования, полного, всестороннего использования всего комплекса форм и методов стимулирования служебной деятельности…
Реферат
Список источников. Трансформация бизнес-моделей в мультимедийных холдингах
Телевидение в России. Состояние, тенденции, перспективы развития: Отраслевой доклад / Под ред. Е. Л. Вартановой и В. П. Коломийца. — М.: Федеральное агентство по печати и массовым коммуникациям Российской Федерации, 2012. — 103 с. Радиовещание в России. Состояние, тенденции, перспективы развития: Отраслевой доклад / Под ред. О. Я. Ермолаевой, А. В. Шарикова. — М.: Федеральное агентство по печати…
Реферат
Совершенствование управления ООО «Смоленская фанера» на основе тестирования
ООО «Смоленская фанера» занимается производством и продажей фанеры по доступной широким массам населения цене, занимаясь как оптовой, так и розничной торговлей. Необходимым условием для успешной работы в рыночных условиях явилось освоение ООО «Смоленская фанера» современных маркетинговых технологий, проведение структурных и организационно-кадровых мероприятий для обеспечения гибкого реагирования…
Реферат
Отслеживание и закрепление полученных результатов
Люди обычно боятся неизвестности. У них установились определенные модели работы с текущим положением вещей, и они неохотно вырабатывают новые. Для индивидуума переживание изменения схоже с переживанием горя: сначала изменение отвергают, потом реальность принимается и затем происходит адаптация. Одни люди проходят через такие этапы буквально за минуты, а другие никогда не проходят этот путь…
Реферат
Создание стоимости. Концепция управления стоимостью компании
Важным в стоимостной мотивации представляется ориентация на экономический результат, акцент на денежные потоки и стоимость капитала, инвестированного в активы для создания этих потоков. Это многопериодный горизонт ответственности, когда текущие и отложенные бонусные выплаты, пакет акций и опционы создают оптимальный баланс между долгосрочными целями и краткосрочными результатами. И, одновременно…
Реферат
Особенности применения тренингов в системе подготовки специалистов
В настоящее время не существует общепринятого определения понятия «тренинг», что приводит к обозначению этим термином разнообразных приемов, форм, способов и средств, используемых в психологической практике, образовательном процессе и развитии человеческих ресурсов в организациях. В англо-русском словаре термин «тренинг» (training) переводится как воспитание/обучение/тренировка/дрессировка…
Реферат
Демографические характеристики. Влияние демографических и профессиональных характеристик руководителей на финансовую результативность компаний
В ходе анализа литературы удалось обнаружить всего несколько работ, релевантных текущему исследованию. Особенность данных работ заключается в том, что в качестве независимой переменной использовался опыт руководства за рубежом (за пределами США), а не наличие/отсутствие гражданства другой страны. В случае России экспанты, как правило, обладают международным опытом, поэтому наличие иностранного…
Реферат
Принципы формирования системы профессиональной ориентации и адаптации
Меры, направленные на развитие позитивного влияния на корректировку, она требует знания о том, как субъективная рабочим характеристикам (пол, возраст, его физиологических особенностей и образования, опыта и т. д. .) и факторы окружающей среды, характер его действия (прямо или косвенно) от мощности и соответствующие результаты. Таким образом, оптимизация процесса корректировки должны работать…
Реферат
Методы и модели финансового планирования и прогнозирования на предприятии
Сущность балансового метода — в согласовании расходов с источниками покрытия, во взаимосвязи всех разделов плана между собой, а также финансовых и производственных показателей. Это взаимосвязывает материальные, трудовые и финансовые ресурсы. Финансовые ресурсы должны быть сбалансированы между собой на наиболее рациональной основе, т. е. должны быть выбраны эффективные методы формирования фондов…
Реферат