Особенности проектного управления в банковской сфере
Интернет-технологии в банковской сфере и интернет-банкинг за рубежом возникли и начали активно развиваться уже с 70-х гг. двадцатого века, в России же эта сфера является сравнительно новой, но весьма активно развивающейся. На основе проведенного исследования по эффективности предоставления банком «Газпромбанк» услуг интернет банкинга нами были сделаны следующие заключения. Банк оказывает услуги…
Курсовая
Человеческий фактор в менеджменте
Творчество есть высшая форма реализации интуиции и логики, выход за пределы заданного, требующий умения преодолевать стереотипы. В отличие от репродуктивного процесса, творческая деятельность и ее результат не согласованы, поэтому возникает «побочный продукт», который и является результатом творческих усилий. На способность к творчеству во многом влияет атмосфера в организации. В первую очередь…
Реферат
Как определить цену опциона
Можно показать, что за совсем небольшой интервал времени опцион колл можно разложить на покупку определенной пропорции базового инструмента (данная пропорция называется «дельта» опциона) и взятие кредита (сумма кредита пропорциональна вероятности того, что опцион будет исполнен). Теория опционов оказалась бесценной для управления портфелем и управления рисками. Используя данные идеи, портфельные…
Реферат
Закон развития. Теория организации
Тотальное внедрение новейших информационных технологий требует проведения преобразований во всех отраслях менеджмента (стратегическом, производственном, финансовом, кадровом, инновационном, международном и др.) и предъявляет новые требования к руководителям, которые обязаны успевать идти в ногу со временем, находить современные оригинальные решения для эффективной «упаковки» и «подачи» информации…
Реферат
Модели коучинга. Консультирование и коучинг персонала в организации
Уровень 3 — самый активный режим — прерывания действия, когда коуч может предложить клиенту в любой момент тайм-аут в проведении коучинга. Этот уровень требует особо доверительных отношений с клиентом и подходит для тех клиентов, которые уверенно себя чувствуют в роли учеников и с юмором относятся к своим слабостям. При оценке эффективности руководителя следует сначала спросить, как он сам…
Реферат
Государственное регулирование рынка труда и занятости
В РФ в конце 2008 г. была проведена реформа организации оплаты труда в бюджетном секторе экономики. Вместо единой тарифной системы оплаты труда для всех отраслей социальной сферы, финансируемой из государственного бюджета, были приняты отраслевые системы. С учетом отраслевых особенностей выделены группы должностей до шести квалификационных уровней с повышающим коэффициентом оплаты труда от МРОТ…
Реферат
Система законов организации
Начиная данное изложение, необходимо абстрагироваться от догм тех или иных мировоззрений в попытке выстроить универсальную концепцию возникновения, становления и развития организации. Представляя реальную организацию последовательностью объективных, субъективных и смешанных проявлений процесса и системы в материальной, интеллектуальной и смешанной формах, ученые и практики применяют целостную…
Реферат
Тактика ведения переговоров
На конкретных этапах могут применяться другие методы и приемы: «прямое открытие позиции» — добровольное полное раскрытие своих интересов и обоснование важности удовлетворения их как жизненной необходимости; «принятие первого предложения партнера», когда это приемлемо, когда есть опасность ужесточения партнером в дальнейшем своей позиции; «возражение партнеру», «упреждающая аргументация…
Реферат
Диагностика банкротства. Проблемы антикризисного управления финансами при угрозе банкротства
Уровень предстоящей угрозы банкротства диагностируется с помощью двух показателей: коэффициента текущей платежеспособности и коэффициента автономии. Эти показатели рассматриваются в динамике за ряд периодов. Устойчивая тенденция к снижению уровней этих коэффициентов свидетельствует об «отложенной угрозе банкротства», которая может проявиться в предстоящем периоде. Абсолютные значения этих…
Реферат
Анализ использования трудовых ресурсов
В рамках изучения трудовых ресурсов производится анализ движения трудовых ресурсов. При этом производится расчёт следующих показателей движения: Коэффициент оборота по приёму рассчитывается как отношение количества принятого на работу персонала к среднегодовой численности сотрудников; Коэффициент оборота по выбытию рассчитывается как отношение количества уволившихся работников к среднегодовой…
Реферат
Проверки, осуществляемые отделом надзора в сфере лесного хозяйства по Иркутской области
В ходе проведения проверок изучается не только соблюдение требований в сфере лесопользования, но также рассматриваются вопросы, связанные с использованием земель лесного фонда и земель, не входящих в лесной фонд. Государственный земельный контроль проводится специалистами отдела совместно с Управлением Роснедвижимости по Иркутской области, прокуратурой, органами исполнительной власти. Земельный…
Реферат
Теоретические подходы к управлению человеческими ресурсами
Одно из первых недвусмысленных заявлений о концепции УЧР было сделано Мичиганской школой. Они считали, что системы человеческих ресурсов и структура организации должны регулироваться так, чтобы соответствовать организационной стратегии (отсюда название «модель соответствия»). Далее они объясняли, что существует цикл человеческих ресурсов (см. рис. 1), состоящий из четырех основных процессов, или…
Реферат
Общая классификация СЭД
С точки зрения отраслевых аналитиков концепция ЕСМ предлагает много бизнес-преимуществ. ECM-система, интегрирующая все контентнои процессно-ориентированные технологии внутри предприятия, обеспечивает общую инфраструктуру для управления его документооборотом, минимизирующую необходимость развертывания и поддержки множества технологий для реализации различных бизнес-функций. Суть данного подхода…
Реферат
Учет факторов риска и неопределенности при принятии решений
Метод проверки устойчивости предусматривает разработку сценариев реализации проекта в наиболее вероятных или наиболее «опасных» для каких-либо участников условиях. По каждому сценарию исследуется, как будет действовать в соответствующих условиях организационно-экономический механизм реализации проекта, каковы будут при этом доходы, потери и показатели эффективности у отдельных участников…
Реферат
Введение. Анализ влияния внешней среды на управление
Группа технологических факторов отражает уровень научно-технического развития в обществе или отрасли и в определённом смысле предопределяет возможности проектирования и создания технической системы предприятия. Поэтому среди этих факторов особенно большое значение имеет анализ исследований и новых разработок, выявление прогрессивных изменений в интересующих данное предприятие отраслях. Всё это…
Реферат
Разработка основных направлений совершенствования стиля руководства в ЗАО «ТД «Северсталь-Инвест»
Таким образом, приоритетным прикладным направлением развития организационной культуры является создание условий для трансферта (перехода) лидерства из «неявного» в «явное». С одной стороны, это обусловлено одновременной мотивацией на достижение цели и поиск решения, когда немаловажную роль играет культура всех участников группы (сотрудничество или искажение, сокрытие информации). С другой…
Реферат
Рекомендации по совершенствованию управления конфликтами в ОАО «ПО «Кристалл»
К сожалению, этот метод является временным явлением. На таком крупном предприятии как ОАО «ПО «Кристалл», в котором ежедневно может возникать множество различного рода конфликтов, должна существовать постоянная служба, способствующая управлению конфликтами. Психологическая служба — структурное подразделение организации, использующее психологические методы в работе, на основе которых…
Реферат
Анализ командообразования и направления совершенствования командного труда на предприятии
Еще одним моментом влияющим на управленческую структуру является норма управляемости (диапазон контроля), определяющая предельное число подчиненных, которыми можно эффективно руководить. С точки зрения знания руководителем подчиненных по имени и в лицо, величина нормы управляемости может достигать до 90 человек. На ЧУП «Нова Хата» норма управляемости не превышает 10 человек. Данная норма…
Реферат
Совершенствование рабочего места специалиста
В производственной среде цвет используется как средство информации и ориентации, как фактор психологического комфорта и как композиционной средство. Цвет оказывает влияние на работоспособность человека, на утомление, ориентировку, реакцию. Холодные цвета (голубой, зеленый, желтый) действуют успокаивающе на человека, теплые цвета (красный, оранжевый) действуют возбуждающе. Темные цвета оказывают…
Реферат
Анализ эффективности реализации проекта
Анализ как научный прием представляет собой разбиение целого на составные элементы, установление между ними причинно-следственных связен, определение формы и степени влияния отдельных частей на состояние всей системы. Пользуясь медицинской терминологией, анализ дает возможность поставить диагноз исследуемому объекту и назначить соответствующие оздоровительные и профилак-тические процедуры…
Реферат
Виды диверсификации. Особенности формирования кадрового потенциала
При такой диверсификации могут отсутствовать общие рынки, ресурсы, технологии, а эффект достигается за счет обмена или разделения сфер деятель технологии, а эффект достигается за счет обмена или разделения сфер деятельности. Это скорее диверсификация капитала, а не производства (конгломератная диверсификация). Выгода от конгломератных слияний возможна в результате оптимизации управления денежными…
Реферат
Применение стратегического бизнес-планирования инновационного предприятия в Российской Федерации
Инновационная стратегия становится важным фактором повышения конкурентоспособности и сохранения производственного и инновационного потенциала предприятий ОПК. Анализ основных тенденций в теории и практике инновационного и стратегического менеджмента, а также общность их функций в процессе принятия управленческих решений позволяют сделать вывод о том, что в экономической среде есть определенные…
Реферат
Стимулирующая роль и мотивационные принципы заработной платы
Различают номинальную и реальную заработную плату. Номинальная зарплата или доход выражает общую сумму денег, полученных работником за свой затраченный труд, выполненную работу, оказанную услугу или отработанное время без учета изменения цен на товары и услуги. Она определяется действующей ставкой заработной платы или ценой рабочей силы за единицу времени работы. Абсолютный ее уровень обусловлен…
Реферат
Теория менеджмента. Теория менеджмента
Требования к продукту, диктуемые потребителем, обусловливают необходимость использования наиболее оптимальных структур управления, сочетания в управлении принципов централизации и децентрализации, более полного учета требований потребителей в производственной программе, обеспечения управления научно-технического прогресса и повышения конкурентоспособности, осуществление программно-целевого…
Реферат
Правовое обеспечение проекта
В соответствии с Законом, обществом с ограниченной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники общества несут риск убытков, связанных с деятельностью ООО, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Рассматривать представления соответствующих…
Реферат
Древняя Индия. Основные положения научного менеджмента
Второй отдел, наиболее обширный в памятнике, представляется наиболее интересным. В нем рассматриваются такие вопросы как заселение и устройство области, использование негодной для обработки земли, постройка крепости, установление прихода собирателем дохода, ведение счетов в учетном ведомстве, составление указов, управление копями и мастерскими, установление мер и весов, обязанности главного…
Реферат
Анализ управленческо-психологического стиля менеджера
Он обладает вполне нормальным творческим потенциалом; обладает теми качествами, которые позволяют творить, но у него есть проблемы, которые тормозят процесс творчества. Во всяком случае, его творческий потенциал позволяет проявить себя, если он этого пожелает, он рассудителен, спокоен и осмотрителен; не эмоциями, а намерениями определяются его поступки. Его можно вывести из равновесия, но лишь…
Реферат
Стадии процесса кадрового планирования
Каскадный подход, не есть форма «нисходящего» планирования, где цели переданы «вниз» более низким уровням организации. Идея такова, что в процесс планирования, должны включаться все уровни управления. Такой подход ведет к восходящему и нисходящему потокам информации в течение процесса планирования. Это также гарантирует, что цели сообщаются и координируются через все уровни организации. Как…
Реферат
Организация международного бизнеса
Организация групп — стратегических бизнес единиц — зарубежных предприятий, специализирующихся на однородной продукции, рынком для которых является весь мир. Этот принцип, так же как и принцип матрицы является отражением тенденции отхода от жесткого централизованного управления головной компании зарубежными филиалами, сковывающего инициативу зарубежных филиалов. Примером управления в форме бизнес…
Реферат
Этапы разработки антикризисной стратегии
Сценарии — это реалистическое описание того, какие тенденции могут проявиться в той или иной отрасли в будущем. Обычно создается несколько сценариев, на которых затем опробуется та или иная антикризисная стратегия предприятия. Сценарии дают возможность определить наиболее важные факторы внешней среды, которые необходимо учитывать предприятию, часть из них будет находиться под прямым контролем…
Реферат