Характеристики и допустимая область решения
Если ЛПР, то есть покупатель, считает, что автомобиль должен быть не старше 2014 года выпуска и не дороже 20,0 тыс. долларов, то тем самым допустимая область для принятия решения о подходящих вариантах на приведенном графике будет определяться линиями, соответствующими 2014 году выпуска и 20,0 тыс. долл. В допустимую область попадают варианты В2, ВЗ, В4, В5, В6, В7 которые удовлетворяют…
Реферат
Модель трансформационного лидерства У. Бенниса и Б. Нануса
Под идеализированным влиянием (idealized influence) понимается такое поведение лидеров, которому последователи пытаются подражать. Последователи обычно восхищаются такими лидерами, уважают их и доверяют им. Они ощущают родство с ними как с людьми, а также разделяют их видение и ценности. При позитивном идеализированном влиянии последователи могут свободно обсуждать то, что пропагандирует лидер…
Реферат
Практические задания. Бюджетная система рф -
Внешние заимствования субъектов Российской Федерации: правовое регулирование и возможности практической реализации. Структуру государственного внутреннего долга Российской Федерации на последнюю отчетную дату; Методы финансирования дефицита государственного бюджета и их макроэкономические последствия. Мохнаткина, Л. Б. Государственный и муниципальный долг / Л. Б. Мохнаткина. — М.: ИНФРА-М, 2016…
Реферат
Введение. Мотивация персонала торгового предприятия
Вначале XX в. представители школы научного менеджмента Ф. Тейлор, Ф. Гилбрет и Г. Гантт предложили и тщательно разработали модели прогрессивной заработной платы для мотивации работников. Появилась «школа человеческих отношений», а затем содержательные теории мотивации А. Маслоу, Ф. Герцберга и К. Альдерфера. За ними последовали процессуальные теории, основанные главным образом на когнитивной…
Реферат
Базовые модели управления организацией
Модель концентрируется на выпуске организацией продукции (услуг), производимых, т. е. на выходе производственной системы. Главное внимание в ней уделяется внутренней экономичности, которая характеризует выпуск на единицу затрат. При этом должны обеспечиваться: высокое качество, удовлетворение спроса, низкие затраты и цены, а также эффективное распределение продукции. Достижение этих выходных…
Реферат
Покупка в промышленной среде
В основе предварительного выбора лежит стратегия выбора. Под стратегией выбора подразумевается совокупность правил, с помощью которых эксперт обрабатывает информацию о возможных последствиях альтернативных вариантов. Акт выбора — процесс динамический и драматический. В данной таблице высчитан вес, который получается в результате деления того количества факторов, которые учтены (в данном случае…
Реферат
Список использованных источников
Особенности стратегического менеджмента. Пирамида стратегического планирования (По материалам книги — Орлов А. И., «Стратегический менеджмент»). — Ресурсы Интернет: http://www.stplan.ru/articles/theory/stmosob.htm. Владимирова Л. П. Стратегия бизнеса: методы стратегического планирования. — Некоммерческое партнерство Центр дистанционного образования «Элитариум» (Санкт-Петербург…
Реферат
Особенности участия институтов власти в развитии КСО в России
Тем не менее, в целом, рассмотренная в общих чертах ситуация на федеральном уровне напоминает процессы, характерные для институтов власти ЕС 12−15 лет назад. Как и в ЕС, федеральные власти имеют потенциал расширения своего участия в стимулировании КСО, и соответствующие предпосылки начинают накапливаться. Однако формат будущих мер во многом зависит от тех закономерностей, которые сегодня…
Реферат
Практическая часть. Методика осуществления контрольно-диагностической функции руководителя детского образовательного учреждения
Развитие материально-технической базы Учреждения осуществляется самим Учреждением в пределах, закрепленных за ним бюджетных и собственных средств. Финансирование Учреждения осуществляется в установленном порядке за счет средств бюджета в соответствии с утвержденной бюджетной сметой. Оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения…
Реферат
Основные принципы работы Генри Форда
И, в-четвёртых, сбережение материалов и сбережение труда. Исчислять потери нужно не количеством материала, а растратами человеческого труда. «Моя теория непроизводительных затрат исходит не из вещи, а из производящего эту вещь труда. Мы хотим получить от труда все то, на что он способен, чтобы оплачивать его по его полной ценности. Нас интересует не сохранение труда, а его употребление. С другой…
Реферат
Факторы мотивации. Факторы мотивации
Социально-страховые факторы мотивации связаны с ситуациями, когда работник теряет полностью или частично, временно или постоянно трудоспособность, либо возникают внешние обстоятельства, влияющие на его жизнь или условия жизни. Болезнь или смерть близких, Пожары, стихийные бедствия — во всех этих случаях организация может взять на себя расходы по определенной компенсации потерь. Это: оплата…
Реферат
Анализ управления взаимоотношениями с клиентами промышленного предприятия ОАО «ВМЗ»
ОАО «ВМЗ», обладатель ордена Ленина, государственных статусов «Лидер российской экономики» и «Элита российского бизнеса», международных призов «Золотой Меркурий», «Золотое клише», «Золотая пальмовая ветвь», «Лидер внешнеэкономической деятельности РФ» смотрит в будущее с уверенным спокойствием патриарха российской металлургии. Опыт успешной работы в течение двух с половиной столетий дает ему…
Реферат
Заключение. Организационная характеристика ресторана "Легенда"
За время своего существования ресторан сумел создать себе неплохой имидж, привлечь большое количество посетителей, многие из которых стали постоянными клиентами. Несмотря на большую конкуренцию большинство из них остаются верны ресторану. Всё это обеспечивается жестким контролем начальства над обслуживающим персоналом. Я бы порекомендовала разработать систему материальной и моральной стимуляции…
Реферат
Методы искусства управления
Метод трех раундов Искусство управления рекомендует еще один метод ведения диалога, точнее, способ убедить оппонента в правильности и разумности именно вашего предложения. Этот прием можно условно назвать методом трех раундов, так как модель ведения диалога чаще всего строится из трех частей. В первой части диалога (первый раунд) вы коротко излагаете суть проблемы или ситуации, соглашаясь…
Реферат
Список использованных источников
Бакшт К. А. Построение отдела продаж с нуля до максимальных результатов / К. А. Бакшт. — 2-е издание, расширенное и дополненное. — СПб.: Питер, 2011.-297 с: ил. Одегов Ю. Г. Оценка эффективности работы с персоналом. Методологический подход / Ю. Г. Одегов, К. X. Абдурахманов, Л. Р. Котова — М.: Альфа-Пресс, 2011. — 752 с. Кибанов А. Я., Дмитриева Ю. А. Управление персоналом: конкурентоспособность…
Реферат
Организация управления персоналом административно-хозяйственной службы «АЗИМУТ Отель Санкт-Петербург»
Рис. 4. Структура персонала гостиницы по полу за 2013 год По данным рисунков 3 и 4 видно небольшое, но преимущество персонала женского пола, так как это напрямую связано со спецификой данного предприятия. Также видно, что количество работников (женщин) сократилось на 1,5%. Изменения произошли в службе горничных. В данной ситуации все работники уволились по собственному желанию, что может говорить…
Реферат
Современное состояние рынка поглощений, перспективы развития
Продажа «проблемных активов» по цене ниже рыночной и начало скупки активов, не запланированных бизнес-стратегиями компаний; Рост числа транзакций с неконтрольными долями активов — уже весной 2008 г. был отмечен количественный прирост; Увеличение сделок с активами средних предприятий, имеющих сейчас более устойчивое финансовое положение; Сохранение значительной доли сделок по покупке российских…
Реферат
Классификация управленческих решений
Классификация управленческих решений необходима для четкого определения особенностей решений, принимаемых на различных уровнях организации, и на этой основе формулирования требований к работникам, принимающим решения, а также к той информации, которую они должны получать. Вертакова, Ю. В. Управленческие решения: разработка и выбор / учебное пособие. — М.: «КНОРУС», 2011. — С. 202. Интуитивное…
Реферат
Месторасположение и краткая характеристика
Среди тех, кто создавал новые компании в гаражах и общежитиях, были, например, Вильям Хьюлетт и Дейвид Паккард (1939 год). Оригинальный университетский опыт привлекал исследователей и профессоров, и в середине 50-х Терман уговорил переселиться в Калифорнию Вильяма Шокли, одного из открывателей полупроводников. Критическая масса накапливалась постепенно, и в 1957 году появилась компания Fairchild…
Реферат
Заключение. Финансовая политика предприятия
Многие авторы сходятся во мнении относительно классификации финансовой политики. Так, по направлению действия финансовая политика компании подразделяется на внутреннюю и внешнюю. В зависимости от временного периода и поставленных целей различают долгосрочную и краткосрочную финансовую политику компании. Многие авторы используют для обозначения этих понятий термины «финансовая стратегия…
Реферат
Конфиденциальный документ. Понятие конфиденциального документа. Перечень сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну организации
Бывают документы секретные и не секретные, но конфиденциальные. Главный признак секретного документа, это наличие в нем сведений, составляющих государственную тайну. Несекретными документами называются те документы, которые не содержат сведения государственной тайны. Документы, содержащие служебную, коммерческую, банковскую, производственную тайну или содержат персональные данные, именуются…
Реферат
Теоретические основы управления персоналом
Система управления персоналом определяет вектор перспективного развития предприятия, обеспечивая непрерывное совершенствование всего кадрового состава и методов работы с ним, что самым положительным образом сказывается на системе управления предприятием в целом. По мнению специалистов в области менеджмента, система управления персоналом создается для структурирования деятельности организации…
Реферат
Функция контроля. Процесс и управление организацией
Некоторые организации создали целые системы контроля. Их функции состоят в посредничестве между планами и деятельностью, т. е. система контроля обеспечивает обратную связь между ожиданиями, определенными первоначальными планами менеджмента, и реальными показателями деятельности организации. И тот, кто имеет современные и точные системы контроля, имеет больше шансов выжить. Для менеджмента…
Реферат
Функции организационной культуры
Интегрирующая функция, суть которой заключается в том, что единая система ценностей в организации позволяет каждому ощутить себя частью единого целого и определить свою роль и ответственность. При этом формируется чувство общности, сплачивающее членов организации, и собственный оригинальный имидж организации. Адаптивная функция заключается в том, что новые сотрудники организации, не обладающие…
Реферат
Заключение. Анализ состояния лидерства в российских организациях
На основании представленных материалов можно сделать следующие вывод о том, что лидерство в организации имеет широкую теоретическую основу, без знания которой очень сложно достичь успешного лидерства в России. Кроме того, выявление проблем лидерства в российских организациях и путей выхода из кризиса, так же раскрывает лидерство в организации уже на практической основе, где можно увидеть, как…
Реферат
Государственный сектор в государственном регулировании экономики
Активно используется ГС как средство государственного регулирования экономики. Так, в условиях ухудшения конъюнктуры, депрессии или кризиса, когда частные капиталовложения сокращаются, инвестиции в ГС, как правило, растут. Таким образом правительственные органы стремятся противодействовать спаду производства и росту безработицы. ГС играет заметную роль в государственной структурной политике…
Реферат
Критерия эффективности целей
Охват основных областей получения результатов. Цели не могут задаваться по каждому аспекту поведения работника или деятельности организации. Вместо этого менеджеры ставят цели, основываясь на принципах выбора и ясности. Несколько тщательно выбранных, ясных и однозначных целей могут обеспечить более эффективное фокусирование внимания, энергии и ресурсов организации. Менеджеры должны определить…
Реферат
Первые концепции науки управления
Наряду с усиливающимся стремлением выявить положительные моменты научного управления нельзя отрицать наличие определенных недостатков, и прежде всего «игнорирование человеческого фактора». Тейлоризм трактует человека не как субъект, а просто как фактор производства, социальные условия которого совершенно не принимаются во внимание. Он низводит рабочего до механического исполнителя предписанных…
Реферат
Приём посетителей в приёмной
Приём посетителей — одна из важнейших функций секретаря. Именно эта функция рассказывает нам о том, какую роль выполняет секретарь в приёмной. Первое впечатление о фирме складывается именно от уровня организации. Секретарь руководителя организует приём посетителей руководством. Прежде всего, следует позаботиться о приёмной, которая должна производить на пришедшего благоприятное впечатление, так…
Реферат
Заключение. Принципы построения бизнеса: философия менеджмента Деминга и Кайзен
В России пока нет богатого опыта использование инструментов обеих идеологий, но с каждым годом всё больше крупных компании включается в работу по внедрению концепций на своём производстве. Организация как система: Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга. Альпина Бизнес Букс. 2007. — 370 с. Управление качеством в масштабах компании. Становление и этапы развития. Йосио Кондо…
Реферат