Подготовка и проведение выступлений
Руководитель должен владеть деловым красноречием. Основная цель выступления — воздействовать на мысли слушателей, склонить их к своей точке зрения. Хорошо выступить это не просто выложить все имеющиеся данные, а максимально увлечь внимание слушателей и склонить их в свою сторону. Для того, чтобы выступление прошло эффективно к нему надо основательно подготовиться. Перечислим основные рекомендации…
Реферат
Маркетинговый подход к планированию
Метод планирования воспроизводства объектов на основе опережающей базы сравнения При планировании обновления объекта следует ориентироваться не на существующие лучшие мировые образцы, а на прогнозные значения параметров объекта к моменту его выхода на рынок, т. е. применять опережающую базу сравнения. Кроме того, необходимо анализировать механизм действия закона экономии времени, т. е. экономию…
Реферат
Виды и фазы стресса
В обыденной жизни выделяют два вида стресса: эустресс и дистресс. Эустресс предполагает возникновение желательного, т. е. положительного эффекта, а дистресс — отрицательного. Один и тот же раздражитель действует на разных людей не одинаково в зависимости от индивидуальности внешних и внутренних условий, определяющих реактивность каждого. Обычно стресс связан с приятными и неприятными…
Реферат
Введение. Управление мотивацией персонала на ООО "Торговый дом Град"
При всей широте методов, с помощью которых можно мотивировать работников, руководитель компании должен сам выбирать, каким образом стимулировать каждого работника для выполнения главной задачи — выживания фирмы в жесткой конкурентной борьбе. Если этот выбор сделан удачно, то руководитель получает возможность координировать усилия многих людей и сообща реализовывать потенциальные возможности…
Реферат
Системы управления 1, 2, 3 и 4
На основе своей модели Ликерт разработал вопросник, позволяющий определить стили руководства и управленческую культуру. Согласно полученным результатам, эффективное лидерство чаще всего располагалось ближе к системе 4 и реже к системе 1. Однако на практике следование стилю 4 оказалось далеко не простым делом. Переход к нему связан с необходимостью проведения радикальных изменений в поведении…
Реферат
Кадровая политика ОАО «Газпром»
Особенности современного состояния газовой отрасли, наличие элементов кризисных явлений становление рыночных отношений в экономике России предъявляют особые требования к политике управления кадрами ОАО «Газпром». В этих условиях необходимо существенно повысить целенаправленность управления кадрами, укрепить производственную, технологическую и трудовую дисциплину, обеспечить внедрение современных…
Реферат
Теоретические основы отбора и найма персонала
Найм — ряд действий, направленных на привлечение кандидатов, обладающих профессиональными личными качествами, необходимыми для достижения цели, поставленных предприятием. Одним из направлений работы службы управления персоналом является найм новых работников. Его основной задачей является удовлетворение потребности фирмы в персонале. Изучение рынка труда — это первый этап найма работников…
Реферат
Заключение. Деловая активность
В последнее время возможности для карьеры в России расширились для всех, но особенно для руководителей, отличающихся активностью, приспособляемостью, способностью к обучению и имеющих полезные личные связи. Карьера в определенной мере утратила функции последовательного выявления сильных и нейтрализации слабых сторон руководителей. деловой активность мотивация управленческий Большинство…
Реферат
План управления проектом
Основное назначение стратегического плана состоит, в том, чтобы показать, как промежуточные этапы выполнения проекта выстраиваются в направлении к конечной цели, т. е. стратегический план обеспечивает общее видение проекта. Предварительный вариант плана качества работ. Необходимо включить в план качества работ по проекту разработанные стратегии управления, стандарты и процедуры и подготовить…
Реферат
Резюме. Бизнес-план предприятия по производству хинкали
Цель разработки бизнес-плана — обоснование целесообразности и экономической эффективности введение новой линии в производство. Идеей инвестиционного проекта является создание новой линии по производству хинкали в ОАО «Могилевский мясокомбинат». Валюта расчета — денежная расчетная единица проекта (белорусский рубль, свободно конвертируемая валюта (далее — СКВ). Официальный курс белорусского рубля…
Реферат
Описание японской модели менеджмента
Вот как описывает процесс группового принятия решений Ричард Халлоран: «В процессе официального обсуждения каждый член группы высказывает небольшую часть своих мыслей на этот счет, но никогда не выходит с законченным убедительным выступлением. Японцы, имеющие крайне чувствительное эго, не желают попадать в состояние находящегося в меньшинстве или, что еще хуже, с особым мнением. Боятся они…
Реферат
Составляющие системы внутреннего контроля
Система внутреннего контроля может с определенной степенью вероятности подтвердить, что цели, ради которых она была создана, достигнуты. Причиной этого являются следующие неизбежные ограничения системы внутреннего контроля: Ѕ естественное требование руководством экономического субъекта того, чтобы затраты на осуществление контрольных мероприятий были меньше тех экономических выгод, которые дает…
Реферат
Введение. Управленческий персонал
Такая система повышает эффективность управления человеческими ресурсами организации через: положительное воздействие на мотивацию сотрудников. Обратная связь благотворно сказывается на мотивации работников, позволяет им скорректировать свое поведение на рабочем месте, и добиться повышения производительности, планирование профессионального обучения. Оценка персонала дает возможность определить…
Реферат
Анализ системы мотивации персонала ООО «Виват-Дизайн»
В целом техника анализа действующей системы мотивации должна строиться на определении степени расхождения ожиданий и практических результатов применения системы. Каждый работник ждёт от выполнения работы определённых затрат труда, её результатов и вознаграждения. При этом ожидания различны в зависимости от того, является ли работник исполнителем этой работы или её руководителем. Заработная плата…
Реферат
Разработка алгоритма развития организации на основе дерева целей
Испытательный срок: Новичков принимают на работу, как правило, с испытательным сроком — в среднем два-три месяца. Во время испытательного срока программист должен изучить технические характеристики и особенности всей компьютерной техники, а также научиться грамотно, общаться с покупателем. Решение о профпригодности программиста принимается не в конце испытательного срока, а в течение его…
Реферат
Факторы повышения эффективности управления коммерческой организацией
Для того чтобы достаточно эффективно интегрировать организацию, руководство высшего звена должно постоянно иметь в виду общие цели организации и столь же постоянно напоминать сотрудникам о необходимости концентрировать свои усилия именно на общих целях. Совершенно недостаточно того, что каждое подразделение, и каждый сотрудник организации будет работать эффективно сам по себе. Руководство должно…
Реферат
Анализ расстановки персонала и карьерного продвижения
Тип данной организационной структуры — функциональная структура, это говорит о том, что такой способ управления значительно облегчает работу руководителя, так как у него имеются заместители и практически ему нужно работать только с ними, а не со всем коллективом исполнителей индивидуально. Каждый из заместителей по функциональным направлениям обязан компетентно решать возникающие производственные…
Реферат
Социальный аспект инноваций
Практический опыт показал, что инновации (глубокие изменения, предполагающие существенное перераспределение ролей в организации) встречает сопротивление со стороны членов коллектива. Создание стартовой площадки, своего рода «подготовка почвы», для чего разрабатываются планы изменений, их этапность, определяются ответственные лица, ресурсы, схемы воздействий; Поощрение за развитие Евенко Л. И…
Реферат
Теоретическая часть. Совершенствование системы управления детским садиком
Количество звеньев и ступеней в аппарате управления организации определяется следующими факторами: производственной структурой; характером, номенклатурой и объемом выпускаемой продукции (оказываемых услуг); численностью работников; уровнем механизации и автоматизации (компьютеризации) труда менеджеров и специалистов; сложностью технологического процесса производства; уровнем специализации…
Реферат
Теоретические подходы к изучению лидерства в организации
Лидерство основывается на определенных потребностях сложно организованных систем. К ним относится, прежде всего, потребность в самоорганизации, упорядочении поведения отдельных элементов системы в целях обеспечения ее жизненной и функциональной способности. Такая упорядоченность достигается благодаря вертикальному (управлениеподчинение) и горизонтальному (коррелятивные одноуровневые связи…
Реферат
Введение. Адаптивные структуры управления. Классические школы менеджмента: теории Ф.У. Тейлора, А. Файоля
Обладать высокой гибкостью производства, позволяющей быстро менять ассортимент изделий (услуг). Это обусловлено тем, что жизненный цикл продукции (услуг) стал короче, а разнообразие изделий и объем выпуска разовых партий — больше; Учитывать требования к уровню качества обслуживания потребителей и времени выполнения договоров, которые стали слишком высокими для традиционных производственных систем…
Реферат
Теоретическая часть. Типы организаций
Это направление лучше всего характеризует точка зрения Д. Марча и Г. Саймона, согласно которой организация — это сообщество взаимодействующих человеческих существ, являющееся самым распространенным в обществе и содержащим центральную координирующую систему. Высокая специфичность структуры и координация внутри организации отличают ее от диффузных и неупорядоченных связей между неорганизованными…
Реферат
Правила оформления документов
С 1 июля 2003 г. введен новый стандарт ГОСТ Р 6.30−2003, устанавливающий требования к оформлению документов. Он интересен всем, кому приходится работать с такими документами, как постановления, распоряжения, приказы, решения, протоколы, акты, письма и другие документы. Стандарт устанавливает состав реквизитов управленческих документов, правила их составления и расположения, а также требования…
Реферат
Ранговый метод планирования и оценки эффективности менеджмента
Поскольку данная методика опирается не на анализ достигнутого уровня, а на оценку динамики, изменения основных технико-экономических показателей, то с единых позиций можно подходить к оценке как эффективных, так и нерентабельных предприятий; Поскольку в НСП входят показатели, отражающие как результаты деятельности предприятия, так и ресурсы, которые имеются у него, то при использовании этой…
Реферат
Введение. Выбор зарубежного партнёра
Фирма — это обособившаяся в процессе общественного разделения труда хозяйственная единица современного капиталистического хозяйства, зарегистрированная в соответствующей правовой форме. В качестве юридически самостоятельных фирм могут выступать хозяйственные единицы отдельных отраслей экономики с различной концентрацией капитала и производства, разнообразных форм собственности и правовых форм…
Реферат
Введение. Виды и типы организаций
Появление и развитие организаций исторически неразрывно связано созданием и развитием государства. Человек, как часть социума, всю свою жизнь является составляющей частью организаций. Современный человек рождается, учится, работает и умирает при прямом участии организаций. В современном обществе действует множество разнообразных организаций. Их взаимодействие определяет специфику общественной…
Реферат
Инновационная политика и экономическая сущность инноваций
Инновации являются главным средством обеспечения конкурентоспособности продукции и обеспечения устойчивости успеха предприятия (корпорации) на рынке в целом. В силу этого управление инновационный деятельностью является составной частью и одним из основных направлений стратегического управления предприятием. Под нововведением (инновацией) принято понимать конкретный объект или мероприятие…
Реферат
Кнопки управления. Методы управления
К этой же группе методов относится установление в коллективе благоприятной психологической атмосферы. В последние годы все большее значение приобретает такая форма социально-психологического управления, как планирование социального развития трудового коллектива. Целью планирования является предоставление работнику четкой перспективной программы его личного материального и культурного развития…
Реферат
Производственный план. Создание бильярдного клуба "Billiards"
Для организации клуба предполагается взять в аренду помещение площадью 600 кв. метров в г. Зеленоград корпусе 250 строении 2. Исходя из стоимости 1 кв. метра в 400 рублей, стоимость аренды в месяц составит 240.000 рублей. Договор аренды заключён на 5 лет, с условием дальнейшего его перезаключения (т.е. продления). На первом этаже здания будут расположены: танцпол, бар, гардероб, туалет. На 2…
Реферат
Введение. Основные теории мотивации
К сегодняшнему дню сформировалось множество видов мотивации, методов воздействия на мотивацию определенного человека, так и на группу людей; при этом диапазон видов мотивации растёт с каждым днём. Но всё же при всем многообразии методов и теорий мотивации, при помощи которых можно мотивировать работников, руководитель в праве сам выбрать, какой метод или теорию ему применить для стимуляции работы…
Реферат