Движение кадров. Формирование кадрового документооборота предприятия
Важнейшей функцией отдела кадров является документирование процесса движения кадров на предприятии. С этой целью разработана инструкцию, которая определяет порядок оформления при приеме на работу, переводе, увольнении и учете работников предприятия, а также порядок издания, учета и рассылки приказов по личному составу. Вопросы оплаты, условий труда и отдыха, пенсионного обеспечения, медицинского…
Реферат
Расчет сырья, полуфабрикатов, складских помещений
Согласно расчетам принимаем стеллаж производственный СПС-1 с габаритными размерами 1470*840*2000 мм, площадью S=1,47*0,84=1,23 м², поскольку стеллаж имеет 4 полки, следовательно площадь стеллажа с учетом полок 5,5 м². Исходя из расчетов полученной площади достаточно, чтобы разместить 529,6 м² площади занимаемой продуктами. Стол производственный для приема и взвешивания продуктов СРС-950*800…
Реферат
Состав и классификация принципов управления
Таким образом, принципы управления отражают объективную реальность, существующую вне и независимо от сознания человека, иначе говоря, они объективны. Вместе с тем, каждый из принципов — это идея, то есть субъективная конструкция, субъективное построение, которое мысленно совершает каждый руководитель на уровне его познаний общей и профессиональной культуры. Так как принципы принадлежат субъекту…
Реферат
Функции организационной идентичности
Рассмотрим выделенные Б. Эшфортом и Ф. Майелом последствия (функции) корпоративной идентификации на основе Теории социальной идентичностиAshforth B.E. Social Identity Theory and the Organization / B.E. Ashforth, F. Mael // The Academy of Management Review. 1989. Vol. 14. No 1.: Функции корпоративной идентичности на организационном уровне Все: Куприянов А. С. Корпоративная идентичность сотрудников…
Реферат
Примеры организации компанией развлекательных мероприятий автомобильной тематики на открытом воздухе
В условиях «Нижегородского кольца» провести развлекательное мероприятие в предлагаемом нами формате возможно только при смещении акцента с сопутствующих центральному мероприятию событий на оригинальность самого центрального события. Эта оригинальность может заключаться в подборе автомобилей и действий с ними. Здесь формат ярмарки может быть реализован в полной мере — большая территория…
Реферат
Введение. Система повышения квалификации персонала предприятия
Цель курсовой работы заключается в изучении теоретических и практических основ подготовки и повышения квалификации персонала предприятия. Предложить мероприятия по совершенствованию системы повышения квалификации на предприятии. Предметом исследования является система повышения квалификации персонала «Энергосбыт». Для достижения поставленной цели в курсовой работе необходимо решить следующие…
Реферат
Производственный план. Бизнес-идея и бизнес-план как инструменты предпринимательской деятельности
Какое оборудование потребуется и где планируется его приобрести? Возможны ли при этом проблемы и какого рода? Какие для этого потребуются производственные мощности и как они будут возрастать год от года? Где будут изготавливаться товары — на действующем или вновь создаваемом производстве? Где и у кого, на каких условиях будут закупаться сырье, материалы и комплектующие? Основные вопросы…
Реферат
Основные принципы построения систем управления
Формирование у всех изготовителей и потребителей, причастных к реализации жизненного цикла продукции, соответствующих знаний, умений и навыков. Выполнение этого принципа требует массовой непрерывной систематической подготовки, обучения и повышения квалификации; Наряду с перечисленными условиями можно отметить еще и такие, которые связаны с предназначением и целями организации, со спецификой…
Реферат
Межличностные стили разрешения конфликтов
Этот стиль характеризуется принятием точки зрения другой стороны, но лишь до некоторой степени. Способность к компромиссу высоко ценится в управленческих ситуациях, так как это сводит к минимуму недоброжелательность, что часто даёт возможность быстро разрешить конфликт к удовлетворению обеих сторон. Однако, использование компромисса на ранней стадии конфликта, возникшего по важной проблеме может…
Реферат
Анализ трудовых ресурсов РУПТП «Оршанский льнокомбинат»
Примечание: собственная разработка по данным предприятия Анализ таблицы 2.7 показывает, что на предприятии коэффициент текучести рабочей силы в 2011 г. ниже, чем в 2010. Это говорит о том, что на предприятии приняты меры по уменьшению текучести кадров, которые дают положительный результат. управление персонал трудовой кадровый Проблемы, связанные с движением рабочей силы и текучестью кадров…
Реферат
Входные данные. Исследование развития систем менеджмента качества на предприятиях нефтегазового комплекса России
Кадровые: специалисты ООиОСХ осуществляют координацию и контроль работы организаций-хранителей и специалистов Филиалов Общества, осуществляющих функции Управления логистики, по вопросам представления информации (форм) о движении МТР по всем БВХ, документального оформления поступления и отпуска МТР на БВХ. Специалисты ООиОСХ осуществляют координацию и контроль представления…
Реферат
RSS технологии. Разработка проекта SMM продвижения компании на рынке автомобильного ритейла
Эти важнейшие инструменты бренд-коммуникации и интернет маркетинга с технологической точки зрения используют те же принципы и алгоритмы работы, что и RSS ленты, которые обращаются к внешним ресурсам. Для определения сферы интересов потребителя, программа запрашивает cookie-файлы истории браузера, определяя потребительские интересы и общий портрет потребителя. После этого автоматически формируется…
Реферат
Метод анализа «Дюпона»
Управление факторами прибыльности компании производится как с помощью натурально-стоимостных показателей (показатели доходов, расходов), так и за счет регулярного вычисления индикаторов рентабельности. Для снижения издержек и управления фирмой используются наиболее эффективные показатели рентабельности, которые позволяют препарировать баланс компании со стороны взаимосвязей его составляющих…
Реферат
Власть вознаграждения. Особенности управления организацией
Вера в экспертную власть — необходимое и неизбежное условие существования организации. Сложность современных технологий не позволяет руководителю быть знатоком во всем. Поэтому ему приходится полагаться на своих подчиненных и делегировать им часть своих полномочий при принятии решений. Привлечение подчиненных к управлению особенно эффективно при наличии у них высокого уровня образования…
Реферат
Заключение. Мотивация персонала: виды и значение для деятельности фирмы
Социально-психологические методы, применяемые с целью повышения социальной активности сотрудников. С помощью этих методов воздействуют преимущественно на сознание работников, на социальные, эстетические, религиозные и другие интересы людей и осуществляют социальное стимулирование трудовой деятельности. Мотивация персонала является основным средством обеспечения оптимального использования…
Реферат
Анализ использования рабочего времени на примере ООО «ФБХ»
Из приведенных данных видно что в 2013 году происходит увеличение численности работников на 14.78% (на 17 человек), в 2014 численность рабочих сокращается на 6.48% (7 человек). Сокращение численности обусловлено снижением объемов реализуемой продукции. Компания ООО «Фабрика бытовой химии» осуществляет следующие виды деятельности (в соответствии с кодами ОКВЭД, указанными при регистрации): Для…
Реферат
Введение. Организация работ по созданию отдела телефонных продаж
Главным направлением данной работы является разработка плана построения отдела телефонных продаж в компании, занимающейся предоставлением услуг интернета, цифрового телевидения и телефонии. Юридическое сопровождение проекта. Здесь же находят отражения подцели, которые связаны с обеспечением юридического сопровождения договоров, защиты интеллектуальной собственности и др. Вне зависимости от цели…
Реферат
Г. Гант. Лидеры зарубежного научного менеджмента
Генри Лоренс Гантт родился в преуспевающей семье в 1861 г., в Мэрилэнде, во время Гражданской войны в Америке. Хотя Мэриленд принял сторону северян, многие его жители симпатизировали Конфедерации, включая родителей Генри, Верджила и Мери. Отец Гантта владел плантацией, однако после выхода в сентябре 1862 г. манифеста Линкольна об освобождении рабов все 69 его рабов покинули плантацию. Это привело…
Реферат
Анализ эффективности управления персоналом в МАДОУ Детский сад 3 города Красноуфимска
Расширяющееся образовательное пространство способствует формированию внутренней образовательной среды ребёнка: его интересов и склонностей. Статус детского сада и развитие рыночных отношений поставили в условия необходимости оказания дополнительных платных образовательных услуг, в городе Красноуфимск предоставление платных дополнительных услуг осуществляется в МАДОУ детский сад 3, которое…
Реферат
Заключение. Оценка эффективности бизнеса
В данной работе были рассмотрены Основные элементы управления эффективностью такие как, система управления эффективностью персонала, системы контроля и управления результатами бизнеса и этики результативности. А так же были изучены ключевые показатели эффективности. Основные подходы и реализуемые в их составе методы оценки бизнеса показывают, какая огромная ответственность ложится на плечи…
Реферат
Инновационный проект. Инновационный менеджмент
Для обоснования инвестиционной привлекательности и определения потребности в ресурсном обеспечении инновационного проекта осуществляется бизнес-планирование. Назначение бизнес-плана заключается в детальном анализе параметров проекта, оценке его эффективности и перспективности. Инновационный проект — это комплекс взаимообусловленных и взаимосвязанных по ресурсам, срокам и исполнителям мероприятий…
Реферат
Анализ проблемы системы управления персоналом в ИП Лукашов Д.В
В личное дело работника включается: заявление, личная карточка, анкета и дополнение к ней, свидетельства о рождении детей до 14 лет, необходимые для расчета заработной платы, трудовая книжка, копии документов об образовании, трудовой договор, копия приказа о приеме на работу (приложение 2). Стандартный трудовой договор с работником ИП Лукашов Д. В. (Приложение 3). В фирме всех работников…
Реферат
Должностные обязанности сотрудников, инструкции
В колледже создается Методический совет, который координирует и направляет методическую работу цикловых методических комиссий учебного заведения и действует на основании Положения о Методическом совете, утвержденного директором. Постоянно повышать свой профессиональный и общекультурный уровень, проходить повышение квалификации в установленные сроки, вести учет успеваемости студентов…
Реферат
Деловые письма и прямая почта. Структура делового письма, стиль и содержание
Нерегламентированные письма используются в деловой переписке реже, чем регламентированные. Они имеют более свободную форму, структуру и стиль изложения. Как правило, нерегламентированные письма пишутся в ситуациях, отличных от типовых, стандартных. С этим и связана потребность дополнительных разъяснений, использования более выразительных речевых средств. Тем не менее в таких письмах тоже…
Реферат
Перечень новых и востребованных профессий
Проблемы в общении между людьми из-за развития интернет-коммуникаций, ускоряющийся ритм жизни, синдром усталого человека, а также примеры зарубежных стран постепенно делают в России популярной сферу психологии и HR. Для создания благоприятной рабочей атмосферы в коллективе появляются профессии в области мотивации и адаптации персонала. Развитие технологий, рынка электронных устройств, растущая…
Реферат
Аналитическая часть. Поведенческие ошибки при проведении аттестации
Придание большего значения поведению работника в период, непосредственно предшествующий аттестации. Это самая распространенная и объяснимая ошибка. Поведение сотрудника за последние несколько недель запоминается больше, чем его деятельность несколько месяцев назад. Избежать данной ошибки можно при налаженной системе отчетности (как позитивных, так и негативных записей о деятельности сотрудника…
Реферат
Реализация SWOT-анализа в ОАО «ВКДП»
Площадь, занимаемая компанией составляет 5,5 га, на которых располагаются административные офисы и 5 производственных цехов. В целях демонстрации рассматриваемого метода SWOT-анализа и обобщения опыта его использования было выбрано ОАО «ВКДП». Компания ОАО «ВКДП» — предприятие, производящее бытовую, офисную мебель и мебель для общественных учреждений. Годовой оборот компании составляет 150 млн…
Реферат
Классификация управления решений
В соответствии со степенью предопределенности результата различают вероятностные и детерминированные (однозначные) решения, которые сравнительно редки. В последнем случае можно использовать таблицу решений. В ее строках дается перечень условий деятельности организации, а в столбцах — перечень действий в соответствии с ними (каждая позиция может быть расшифрована дополнительной таблицей…
Реферат
Введение. Организация и обслуживание рабочих мест
В данном курсовой работе на конкретном примере, т. е. на примере рабочего места мастера участка комплектации судового оборудования ОАО «Криушинский судостроительно — судоремонтный завод» проведем анализ организации труда на данном технологическом участке и попробуем внедрить ряд мероприятий, которые позволят улучшить организацию рабочего места и тем самым добиться некоторых положительных…
Реферат
Роль социального пакета в управлении кадрами
В большинстве случаев предприятия решают вопрос сокращения затрат на оплату труда в целом по компании за счет снижения размера заработных плат и премий, принятых на стадии интенсивного роста, до уровня среднерыночного предложения по аналогичным должностям. Новые условия материального вознаграждения действуют для вновь набираемого персонала. Учитывая то, что на этапе стабилизации достаточно…
Реферат