Введение. Управление социальным развитием предприятия
Социальная среда органически взаимосвязана с технической и экономической сторонами функционирования организации, составляет вместе с ними единое целое. Всегда, а на современном этапе развития общества особенно, успешная деятельность любой организации зависит от высокой результативности совместного труда занятых в ней работников, от их квалификации, профессиональной подготовки и уровня…
Реферат
Введение. Проведение оценки персонала на примере ТК "Фамилия"
Для того, чтобы организация успешно справлялась с теми задачами, которые перед ней стоят, нужны люди с определенными способностями, профессией, профессиональным опытом. А это означает, что таких людей следует сначала найти на рынке труда, оценить их профессиональные, деловые и личностные качества, произвести отбор и ввести в состав организации. Для этого менеджеры осуществляют различные…
Реферат
Виды нормирования. Нормирование труда на предприятии в современных условиях
При установлении норм аналитически-исследовательским методом основная часть исходной информации получается в результате исследования трудового процесса. Результаты исследования трудового процесса используются и при установлении норм аналитически-расчетным методом для уточнения структуры процесса и проверки норм, рассчитанных по нормативам. Норма обслуживания — количество производственных объектов…
Реферат
Этап третий: разработка общего и полного понимания решаемых проблем
Есть ли способы реализации разработанных бизнес — планов и запросов потребителя, которые кажутся невыполнимыми сегодня, но в случае их осуществления могли бы фундаментально изменить деятельность организации? Цель этого этапа — разработать такое видение проблем, которое способно привести к скорейшему достижению цели. Этот этап позволяет выявить организационные проблемы текущего процесса…
Реферат
Российская система социального управления: варианты развития
С другой стороны, социальная политика предприятий вероятнее всего будет иметь тенденцию к прагматичности максимальному освобождению от социальных функций. Однако, ни либеральная, ни социальная модель социального управления не имеет корней в российском обществе. К этому можно добавить фактор неразвитости соответствующих социальных институтов. В силу этого, речь может идти не об освобождении…
Реферат
Современные методы поиска и подбора персонала
Рекрутинг — «углубленный» подбор с учетом особенностей личности и деловых качеств кандидата, осуществляемый рекрутинговым агентством по базе кандидатов и по отклику на объявления в СМИ. Результат подбора зависит от опытности рекрутера и содержания базы кандидатов. Пришедшие резюме проходят тщательный отбор, интересные кандидаты проходят собеседование и тестирование. Вероятность закрытия вакансии…
Реферат
Введение. Теоретические основы системы материального стимулирования труда на предприятии
Цель работы — охарактеризовать и проанализировать систему материального стимулирования труда на предприятии, а также выявить отличительные особенности материального стимулирования в зарубежных странах, определить организацию материального стимулирования на РУП «Гродненское агентство по государственной регистрации и земельному кадастру» и разработка рекомендаций по её совершенствованию…
Реферат
Введение. Анализ организации деловой оценки персонала филиала открытого акционерного общества "Сетевая компания"
Чтобы выявить соответствие работника занимаемой должности необходимо проводить организацию деловой оценки персонала. Ведь только при правильной организации деловой оценки мы сможем оценить компетенцию работника, потенциал их развития и результативность его труда. Во-первых, система оценки и, самое главное, фактическая оценка работы сотрудников должны быть максимально объективны и восприниматься…
Реферат
Экономический расчет эффективности предложенных рекомендаций по совершенствованию процессов управления корпоративной культуры ОАО «Сетевая Компания» филиал Приволжские электрические сети Высокогорский РЭС и ее оценка
Согласно разработанным мероприятиям по улучшению организационной культуры разрабатывается бюджет по их реализации. Бюджет представляет собой прогноз прибыли и убытков, разница между которыми дает ожидаемую прибыль. По полученным данным строится профиль типа организационной культуры ОАО «Сетевая Компания» филиал Приволжские электрические сети Высокогорский РЭС, изображенный в виде ромба — рисунок…
Реферат
Теория управления запасами на складах предприятия
Подготовительные, или буферные, запасы выделяются из производственных запасов при необходимости дополнительной их подготовки перед использованием в производстве (сушка пиломатериалов). Эти запасы формируются в случае необходимости подготовить материальные ресурсы к отпуску потребителям. Гарантийные, или страховые, запасы — это запасы, которые предназначены для непрерывного снабжения потребителя…
Реферат
Концепция стратегического управления
Для ответа на первый вопрос управляющий состав должен хорошо понимать текущую ситуацию, в которой находится предприятие, прежде чем решать, куда двигаться дальше. А для этого необходима информационная основа, обеспечивающая процесс принятия стратегических решений соответствующими данными для анализа прошлых, настоящих и будущих ситуаций. Второй вопрос отражает такую важную особенность…
Реферат
Заключение. Формирование социально-психологического климата трудового коллектива
Следовательно, формирование высокопрофессионального трудового коллектива, создание в нем особого морально-психологического климата довольно не простая задача для руководителя. Важным элементом деятельности организации является правильное управление трудовым коллективом, так как без людей цели организации не будут достигнуты. Для более эффективной работы трудового коллектива, прежде всего…
Реферат
Кадровый менеджмент в социальной работе
Итак, мы видим, что при подборе кадров в социальной работе существуют некоторые проблемные ситуации. Поэтому необходимо развивать систему подбора кадров в социальной работе, а также систему профессиональной подготовки социальных работников с целью повышения уровня социального обслуживания граждан в нашей стране. Требование здоровья обусловлено тем, что социальная работа была и остаётся одной…
Реферат
Анализ стояния и использования основных фондов
Абсолютный размер влияния изменений фондоотдачи и объема основных фондов на количество выпущенной продукции, а также воздействие изменений фондоемкости и объема производства на величину основных производственных фондов устанавливаются методом цепных подстановок. Под показателем фондоемкости понимается величина, обратная фондоотдаче, то есть средняя стоимость основных производственных фондов…
Реферат
Выбор горизонта расчета и формирования финансовых потоков
Условно можно принять, что ежегодно чистая прибыль увеличивается пропорционально росту производительности труда (строка 37 исходных данных); Поскольку ВНД превышает ставку на капитал Е (ее величина согласно условию составляет 10%), проект является эффективным. Основные показатели социально-экономической эффективности проекта. Определение дисконтных коэффициентов для каждого года по формуле: Лет…
Реферат
Методы исследования систем управления
При анализе социальных факторов учитывают обостренные национальные чувства, отношение основной массы населения к предпринимательству, развитие движения в защиту прав потребителей, изменение общественных ценностей, изменение роли управляющих в производстве и их социальных установок. При анализе экономических факторов рассматриваются темпы инфляции (дефляции), налоговые ставки, международный…
Реферат
Список использованных источников и литературы
Инновационный менеджмент" /под ред. С. Д. Ильенковой. — М.: Банки и биржи, Юнити, 2011; Глущенко Е. В., Захарова Е. В., Тихонравов Ю. В. «Теория управления» — М.: Вестник, 2012; Управление персоналом организации" /под ред. А. Я. Кибанова. — М.: Инфра-М, 2013. Оганесян И. А. «Управление персоналом организации» — Минск: Амалфея, 2012; Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. «Основы менеджмента» — М…
Реферат
Производственная среда и инфраструктура
Открытие на базе Компании Артлайф цеха по производству косметики — еще один шаг навстречу Вашей красоте, здоровью и молодости. Благодаря новым разработкам и высокопроизводительному оборудованию косметика Артлайф обладает не только профилактическим, но и ярко выраженным лечебным эффектом. Косметическая линия включает в себя: средства по уходу за лицом, телом, волосами, а также гигиенические…
Реферат
Структура и содержание подобных программ
Стабилизирующей, реализуемой через согласование интересов социальных субъектов (работник, работодатель, государство). Защитной, реализуемой через систему льгот и гарантий, предоставляемых государством, а также самим предприятием; Улучшалась атмосфера на предприятии, формировался благоприятный социально-психологический климат; Оценки величины возможных выплат исходя из поставленных задач…
Реферат
Оценка привлекательности. GAP-анализ
Как известно невозможно сразу делать все одновременно, поэтому из общего перечня улучшений необходимо выбраны те, которые удовлетворяют большинству нижеперечисленных критериев: Сопоставляя прогноз развития внешней и внутренней среды компании, можно сделать вывод о привлекательности возможностей и альтернатив. Данные маркетинговых исследований: возможности, основанные на желаниях и нуждах…
Реферат
Список использованных источников и литературы
На должность начальника отдела мотивирования персонала Службы управления персоналом Дирекции по управлению персоналом и организационному развитию назначается лицо, имеющие высшее профессиональное образование, и стаж работы на руководящих должностях по управлению персоналом не менее 3 лет. Начальник отдела мотивирования персонала Службы управления персоналом назначается и освобождается…
Реферат
Заключение. Система управления качеством продукции на предприятии ООО "ДЭП"
Со времени перестройки началась бурная автомобилизация. Ожидается, что к 2009 году относительное (к численности населения) количество легковых автомобилей возрастет в стране по сравнению с 1990 годом в 4 раза. Но протяженность автомобильных дорог с твердым покрытием не увеличивается. Это создает катастрофический дисбаланс в сфере автомобильного транспорта, проявления которого в повседневной жизни…
Реферат
Собеседование. Повышение эффективности набора, отбора и адаптации персонала
К собеседованию допускается около 30% кандидатов, прошедших предварительную беседу, что составляет 60 человек. Прежде всего, нужно определить, какие именно качества являются наиболее важными для сферы работы Музея: Почему кандидат все-таки оставил прежнюю работу; не были ли нарушены кандидатом условия договора? Причины смены работы, как вы объясняете свои переходы с одной работы на другую…
Реферат
Концепция управления персоналом
Повышение роли персонала и изменение отношения к нему связано прежде всего с глубокими преобразованиями в производстве. Стабилизация производственных процессов давала возможность широко применять труд низкой квалификации, что позволяло экономить на издержках, связанных с наймом, обучением и оплатой рабочей силы. Научные концепции организации труда и управления исходили из этих требований. Система…
Реферат
Введение. Организация кадров
Правильные принципы организации производства, оптимальные системы и процедуры играют, конечно же, важную роль, но производственный успех зависит от конкретных людей, их знаний, компетентности, квалификации, дисциплины, мотивации, способности решать проблемы, восприимчивости к обучению. Рабочая сила, как совокупность физических и духовных способностей человека является главной производительной…
Реферат
Современные условия деятельности менеджеров
Интеллектуальные способности менеджера, такие как умение мыслить стратегически, широкий кругозор, прочные профессиональные знания, способность схватывать на лету, выделять существенное из общего. Также менеджер должен обладать развитой интуицией, которая вместе со всем перечисленным поможет ему находить правильные решения в условиях неполноты информации в короткий срок. Эффективный менеджер…
Реферат
Анализ деятельности организации
Кроме того, данный приказ регламентирует также максимальную норму отпуска опиоидных анальгетиков на 5−10 дней терапии онкологических больных. Запас наркотических лекарственных средств в аптеках независимо от организационно-правовой формы и формы собственности не должен превышать месячной потребности. Для аптек, удаленных от баз снабжения, запас этих средств устанавливается органами управления…
Реферат
Архитектура ИСУП. Процесс управления предприятием
Для реализации этой цели основой ИСУП должна быть единая компьютерная сеть компании, обеспечивающая обмен данными между всеми пунктами ввода, обработки, накопления и потребления информации. При этом должен обеспечиваться не только ввод данных с клавиатуры («вручную»), но и возможность их переноса в автоматическом режиме от устройств, подключенных к компьютерной сети. В частности…
Реферат
Выводы и предложения
Так, в настоящее время наиболее удачным с позиции системного подхода является определение организационной культуры как социально-духовного поля компании, формирующегося под воздействием материальных и нематериальных, явных и скрытых, осознаваемых и неосознаваемых процессов и явлений, взаимодействие людей в котором происходит на основе общей философии, идеологии, ценностей, подходов к решению…
Реферат
Компоненты мотивации персонала
Оплата услуг детских садов, яслей и отдыха детей в летних оздоровительных лагерях. Предоставление кредитов на покупку жилья, строительство или оплата аренды жилья. Предоставление и оплата оздоровительных путевок (в виде награждения и льгот); Аренда спортивных помещений (спортзалов, тренажерных залов, бассейнов); Медицинское обслуживание и/или оплата медицинских услуг. Оздоровительные программы…
Реферат