Организация и совершенствование стимулирования труда в учреждении
В условиях формирования новых механизмов хозяйствования, ориентированных на рыночную экономику, перед организациями встаёт необходимость работать по-новому, считаясь с законами и требованиями рынка, овладевая новым типом экономического поведения, приспосабливая все стороны производственной деятельности к меняющейся ситуации. В связи с этим возрастает вклад каждого работника в конечные результаты…
Дипломная
Основы управления персоналом
Рисунок 1.6 — Матричная структура управления Дивизиональная схема организации (рис. 1.7) вырастает из департаментизации, в которой за основу берется какой-то конечный результат: продукт, потребитель или рынок. Поэтому она широко используется в условиях многопродуктового производства или в многонациональных компаниях, где территориальная разобщенность вынуждает автономизировать страновые…
Курсовая
Основы управления персоналом в менеджменте
При этом необходимо рассмотреть движущие и сдерживающие силы, другими словами оценить их мощность, далее определить потенциальные силы, способные стать движущими. Для характеристик относительной мощности сил целесообразно менять толщину и длину стрелок. Анализ сил, вовлеченных в осуществление изменений, является простым способом понять то, какие силы являются движущими и сдерживающими в текущей…
Курсовая
Основы управления персоналом на предприятии
Подбор и прием персонала на предприятии Процесс приема на работу состоит в сопоставлении требований, предъявляемых работодателем, и квалификации кандидата. Поскольку работодатель предлагает место, гарантирующее определенное вознаграждение, то необходимо, чтобы кандидат отвечал определенным требованиям. Если требования, предъявляемые организацией, и требования кандидата хотя бы частично совпадают…
Курсовая
Основы управления персоналом в органах государственной власти
Управление персоналом должно все меньше основываться на административных методах и все в большей степени ориентироваться на осознанную кадровую политику, базирующуюся на системе интересов государственного служащего и органов государственного управления. Поэтому необходимы новейшие научные знания и эффективные технологии в области управления человеческими ресурсами, методы формирования…
Дипломная
Основы управления персоналом на современном предприятии на примере ООО «Новаком Групп»
Организационно-методическое инструктирование осуществляется в форме различных инструкций и указаний, действующих в организации. В актах организационно-методического инструктирования даются рекомендации для применения тех или иных современных средств управления, учитывается богатейший опыт, которым обладают работники аппарата управления. К актам организационно-методического инструктирования…
Курсовая
Основы управления персоналом организации
Распределение фонда премиального вознаграждения Фонд премиального вознаграждения распределяется между работниками цеха с учетом ККТ и КТУ по следующим показателям премирования. Условием для начисления премиального вознаграждения в полном объеме является выполнение в полном объеме своих трудовых (должностных) обязанностей надлежащим образом, при этом. Основанием для начисления заработной платы…
Отчёт
Основы управления предприятием
Расширение традиционного понимания кадрового контроля корректирующего типа порождает кадровый контроллинг. Функция контроллинга состоит, по существу, в координации целеполагания, планирования, контроля и информации. Координационная задача становится все более значимой, т.к. кадровая работа с ее функциями становится комплексной, а многогранные взаимозависимости целей и средств требуют более…
Контрольная
Основы управления ресторанным бизнесом
Категория третья — обслуживающий персонал в зале: официанты и менеджеры зала — работники, обеспечивающие непосредственный контакт с посетителями ресторана (администратор зала (метрдотель) — осуществление работы по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, созданию для них комфортных условий, контроль за соблюдением работниками трудовой и производственной дисциплины; хостесс…
Реферат
Основы управления проектами
Осуществление значительных шагов на пути развитии организации требует их исполнения в виде проектов независимо от того, касается ли это новых средств производства, систем, видов продукции, услуг, процессов, технологии или рынков. Приобретение всего вышеперечисленного за счет создания внутренних компаний или совместных предприятий, путем покупки другой организации, слияния, лицензирования или…
Контрольная
Основы управления фирмами в Японии. Компания TOYOTA
Зарубежные исследователи системы японского управления считают, что теоретическая концепция управления японскими предприятиями базируется на некоторых религиозных принципах, которые были заимствованы из различных религий, распространённых на Японских островах (Конфуцианство, Дзэн). Считается, что из Конфуцианства была заимствована концепция, по которой, при управлении трудовыми ресурсами…
Курсовая
Основы управления человеческими ресурсами
Структура оперативного плана работы с персоналом Для его разработки необходимо с помощью специально составленных анкет собрать следующую информацию: сведения о постоянном составе персонала (имя, отчество, фамилия, место жительства, возраст, время поступления на работу и др.); данные о структуре персонала (квалификационная, половозрастная, национальная структура); удельный вес инвалидов, удельный…
Курсовая
Основы управления человеческими ресурсами
Объемом производства. прибылью) на одного работника; 2) производительностью труда за единицу времени в натуральном и стоимостном выражении; 3) затрачиваемым временем на производство единицы продукции. Данный показатель используется в случае ориентации производства на один вид продукции и организации сферы услуг; 4) текучестью кадров; 5) показателем абсентеизма (отношением потерянного работниками…
Дипломная
Организация и стимулирование труда работников ООО Агрофирма «Ак Барс Агрыз»
Рассмотрим организацию труда в данном отделении агрофирмы. Сельскохозяйственное предприятие занимается производством продукции растениеводства и животноводства. В связи с этим основными формами организации труда являются производственные бригады — коллектив работников, наделенных средствами производства и участвующих на основании кооперации и разделения труда в производстве тех или иных…
Контрольная
Основы управленческого контроля
Среду определяют: управленческая философия и стиль работы руководителей организации (отношение управляющих к коммерческим, финансовым и внутрифирменным рискам; адекватное понимание ими роли внутреннего контроля в управлении организацией; конкретные действия в плане организации контрольной системы и ее совершенствования; склонность к авторитарному стилю в управлении и т. д.); оргстатус отдела…
Реферат
Основы управленческого консультирования
Украина, по сути — страна, в которой соединены все привходящие условия для выработки и отработки некоей новой модели. И это — не украинский шовинизм или мессианские фобии. Это констатация факта. Процесс взаимопроникновения культур, идеологий, философии, религий, экономических укладов — неизбежен. Это в свою очередь оказывает существенное влияние на менталитет украинцев как нации, что в свою…
Курсовая
Основы управленческой деятельности
В первый год работы в школе было открыто 25 классов, в которых обучались 471 учащийся. В 2014 году 40 класс-комплектов с общим количеством обучающихся 854. В соответствии с распоряжение Главы г. Югорска Ханты-Мансийского автономного округа-Югры № 1466 от 30 октября 2009 г. была осуществлена реорганизация муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа…
Отчёт
Организация и структура малого битзнеса
Кроме налоговых проблем существуют и другие препоны со со стороны государства. в особую группу факторов, препятствующих нормальному развитию малых предприятий выделились негативные влияния госрегулирования Вообще государственное регулирование — необходимый и неизбежный процесс, задачами которого в развитых рыночных экономиках являются поддержание и обеспечение равного доступа субъектов малых…
Реферат
Организация и техника импортных операций по поставке продукции потребительского назначения (на примере ЗАО «Регата»)
На российском рыке наблюдается постепенное объемное восстановление в производстве низко алкогольной продукции. Если в 1 квартале 2010 падение составило 14,6%, то к концу года уже 11,3%. В целом объем легального производства составит по итогам 2010 г. около 109,7 млн и дал. Объем производства вина и винодельческих изделий в 2010 году возрос на 4% по сравнению с предыдущим годом. В России вино…
Дипломная
Организация и технология документационного обеспечения управления
Документационное обеспечение управления — отрасль деятельности, обеспечивающая документирование и организацию работы с официальными документами — является важным аспектом работы любого предприятия: в организациях создаются документы, отражающие результаты и ведение производственной деятельности, финансовое состояние, работу с персоналом, материально-техническое обеспечение и т. п. Именно…
Курсовая
Организация и управление
Эта формулировка требует анализа. Прежде всего, почему теория? Ведь в контексте дисциплин, которые изучают будущие экономисты, управленцы, менеджеры, организация воспринимается как нечто, относящееся сугубо к человеческой практике. Дело в том, что практика организации необычайно многообразна, а процессы, цели и объекты организации имеют различную степень сложности. Человечество хранит…
Курсовая
Организация и управление качеством продукции
С помощью классификации нововведений нам легче определить адресность в реализации нововведений. Функцию нововведения осуществляет подразделения аппарата управления — технические, технологические службы, отделы кадров и оплаты труда, ответственные за реализацию тех или иных задач управления качеством. Системные нововведения проводятся руководством, администрацией более высокого уровня, чем…
Курсовая
Организация и управление инновационными процессами на предприятии
Инновации в любом из секторов экономики и на любим предприятии являются наиболее важным фактором экономического роста и развития и требуют финансовых вложений. При этом установлена зависимость: чем на больший успех рассчитывает руководство предприятия в будущем, тем к большим затратам нужно быть готовым в настоящем. Тем не менее, для наиболее успешного протекания инвестиционных процессов…
Курсовая
Организация и управление инновационными процессами на предприятии
Одним из критических факторов развития малого промышленного предпринимательства является обеспечение его средствами производства, что обуславливает направленность поиска резервов в поле инвестиционной деятельности малых предприятий. Одним из инструментов инвестирования в основной капитал в развитых странах является лизинг. К настоящему моменту лизинг в России имеет достаточно четкие…
Курсовая
Организация и управление качеством продукции
Материалы, поставленные заказчиком, так называемые материалы свободного выпуска, должны быть также поставлены под контроль, причем системы контроля должны быть документированы. Та-кие материалы проверяются на отсутствие дефектов, комплектность, соответствие требованиям кон-тракта. Проверяются специальные инструкции по их хранению и обращению с ними. В период хра-нения персонал производственного…
Курсовая
Организация и управление конструкторскими подразделениями предприятий
Разработка технического проекта, который содержит чертежи ведущих агрегатов, узлов и наиболее сложных деталей новой конструкции, а также спецификацию стандартных и унифицированных деталей. Составной частью технического проекта является технико-экономическое обоснование (ТЭО) новой конструкции. В ТЭО приводятся результаты предварительных (укрупненных) расчетов социально-экономической эффективности…
Курсовая
Основы финансового менеджмента
Для того чтобы определить эквивалент сегодняшней суммы денег, скажем, через год, исходную ее величину, А нужно умножить на выражение (1 + i), где i означает некую минимально допустимую норму доходности вложений, например, ставку банковского процента. Для определения эквивалента исходной суммы через два года, такую операцию нужно повторить дважды и т. д. В обратном порядке происходит действие, если…
Реферат
Основы финансового менеджмента
Так, сравнивая балансы за 1-й и 2-й годы деятельности «Дома розничной торговли», в качестве одного из важнейших результатов можно отметить увеличение итога активов на 3 у. д. ед. (или, что-то же самое, увеличение на эту цифру суммы собственного капитала и пассивов). За счет чего это произошло? Одна из возможных причин — появление у предприятия на 2-м году деятельности дополнительных наличных…
Учебное пособие
Основы финансового менеджмента
Так как доходность по портфелю, состоящему из 50% активов, А и 50% активов С практически неизменна, то это свидетельствует о самом низком уровне риска при выборе данного портфеля, что также подтверждается нулевым значением коэффициента вариации доходности данного портфеля. Обозначим долю акций фирмы, А (хА) в качестве неизвестной переменной Х, которую необходимо найти, тогда доля акций фирмы Б…
Контрольная
Основы финансового менеджмента на предприятии ЗАО «Хабаровскстрой»
Директор по производству (главный инженер) определяет техническую политику и направление технического развития предприятия, обеспечивает необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, рациональное использование ресурсов. Он обеспечивает эффективность проектных решений, своевременную и качественную…
Курсовая