Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис
Курсовая: Роль анализа финансово-хозяйственной деятельности в управленческом учете

В том случае, если на предприятии сложилась ситуация, при которой коэффициент финансового риска превышает нормативное значение и критический уровень, равный 2, то тогда финансовый менеджер должен уменьшить величину заемного капитала путем снижения активов или увеличить размер собственных средств, что возможно при увеличении уставного капитала. При этом не следует привлекать заемные средства…

Курсовая
Шпаргалка: Современные тенденции развития менеджмента в России

Существует много подходов к выделению различных атрибутов, характеризующих и идентифицирующих ту или иную культуру как на макро-, так и на микроуровне. Так, Ф. Харрис и Р. Моран (1991) предлагают рассматривать конкретную организационную культуру на основе десяти характеристик: осознание себя и своего места в организации (одни культуры ценят сокрытие работником своих внутренних настроений…

Шпаргалка
Дипломная: Формирование и совершенствование системы управления качеством продукции (услуг)

Замкнутый цикл решения проблем начинается с анализа взаимосвязи между результатами деятельности и причинами, их породившими. Чтобы предотвратить повторное появление причин, приводящих к нежелательным результатам работы, разрабатываются и осуществляются меры по решению проблемы. Одним из важнейших моментов цикла PDCA является этап проверки результата, когда независимо от успеха или неудачи любой…

Дипломная
Реферат: Мотивация труда фармацевтического персонала

Лучше не начинать беседу с вопроса: «Что с Вами?», а сразу перейти к рабочим задачам. С одной стороны, это направит диалог в профессиональное русло, а не станет разговором «о личном», с другой — позволит выявить, какая именно сфера задач вызывает наибольшие сложности у данного сотрудника и провоцирует сопротивление к работе. К примеру, можно просто спросить: «Хотел с Вами обсудить, как идут дела…

Реферат
Дипломная: Совершенствование системы управления грузовыми перевозками

Аббревиатура расшифровка (англ.) расшифровка (русский) EXW ЕХ WORKS (ех factory, ех plantation, ех warehouse, etc.) С завода (с предприятия, с плантации, со склада и т. д.). Здесь интересен следующий аспект. Иногда употребляется «франко-завод поставщика», «франко-склад продавца» FCA FREE CARRIER … (named point) Франко-перевозчик '" (согласованный пункт) FAS FREE АLОNGSЮЕ SHIP (named port of shi…

Дипломная
Курсовая: Статистическое изучение заработной платы

Средняя зарплата наиболее оплачиваемых работников;— средняя зарплата наименее оплачиваемых работников. Процесс дифференциации работников по уровню заработной платы в России за последние годы усилился. При этом размеры дифференциации (достигающие в различных сферах экономики 15 — 25 раз) превышают соответствующие показатели в развитых странах. Показатели дифференциации заработной платы…

Курсовая
Курсовая: Разработка и измерение процессов в интегрированных системах менеджмента

Каждый из показателей старались измерить в виде относительных величин (в процентах). Для них были установлены плановые (целевые) уровни. Внедрение новых показателей сопровождалось внедрением методов описательной статистики. В сфере охраны труда в процессах, где были идентифицированы опасные условия труда, также были введены дополнительные показатели. К примеру, в процессах производства — число…

Курсовая
Курсовая: Человеческий фактор в управлении организаций компании ПАО

Рассмотренные выше примеры внедрения мероприятий посовершенствованию управления с помощью человеческого фактора в ПАО «Аэрофлот» свидетельствуют о достижении реального экономического эффекта от этих мероприятий, то есть через совершенствование мотивационных мероприятий в положительную сторону возможно изменение экономической ситуации на предприятии, повышение экономических показателей. В 3 главе…

Курсовая
Реферат: Соединение — создание единого или общего из различных составляющих

Представленный вариант тезауруса теории организации, потенциал его расширения и развертывания в целом может стать единой и эффективной основой построения и развития всей системы направлений, дисциплин и разделов современной науки. Он является необходимым, базовым инструментарием, широко детерминирующим и комплексно раскрывающим все многообразие исследуемых процессов и систем, определяющим…

Реферат
Реферат: Принципы анализа поведения организации

Персонифицированные отношения всегда развиваются как трансформация служебных отношений в личные. Они необходимы для «смягчения» эмоционального напряжения, вызванного наличием жестких требований к трудовому поведению персонала. Эти требования часто следуют из содержания формальных отношений в организации. Если в организации превалирует демократическая модель — то снижение привлекательности…

Реферат
Реферат: Стрессы в структуре организационного поведения персонала

В общем смысле стресс можно определить как ситуацию, когда требования, предъявляемые к трудовой деятельности, превышают способности персонала. Стресс может оказывать на персонал как положительное, мобилизующее влияние (эустресс), так и отрицательное (дистресс), вплоть до полной дезорганизации его деятельности. Поэтому оптимизация организационного поведения в менеджменте должна предусматривать как…

Реферат
Реферат: Организационные процессы. Менеджмент

Таким образом, постоянный рост объемов информации о взаимодействиях предприятий в условиях рыночной среды требует совершенствования ИТ, а дальнейшее развитие рынка породило маркетинг взаимодействия, в основе которого лежат процессы коммуникации. Конвергенция информационных технологий и коммуникационных процессов привела к возникновению нового понятия «информационно-коммуникационные технологии…

Реферат
Реферат: Система здравоохранения РФ: состояние и основные тенденции развития

Однако следует отметить, что в нашей стране и в странах ЕС статистический учет врачей отличается. В соответствии с методологией ВОЗ к врачам не относятся: врачи-физиотерапевты, врачи по лечебной физкультуре и спорту, мануальной терапии, рефлексотерапевты, врачи-стоматологи, врачи санитарно-эпидемиологического профиля, а также врачи, имеющие основное место работы в учреждениях подготовки кадров…

Реферат
Реферат: Реализация и оценка эффективности PR — кампании учреждений культуры

Реализация PR-кампании Основой реализации кампании выступает то, что принято называть акциями и мероприятиями, задача которых — напомнить, сообщить об учреждении культуры максимальному числу потребителей, способствовать созданию благоприятного имиджа и репутации, рекламе его товаров или услуг. Однако нужно помнить, что человеческая память имеет особенность — в ней запечатляются только…

Реферат
Реферат: Учет труда и заработной платы

Пособие по временной нетрудоспособности оплачивается работникам за счет отчислений на социальное страхование при заболевании (травме), связанной с утратой трудоспособности, болезни члена семьи, санаторно-курортном лечении, временном переводе на другую работу в связи с профзаболеванием. Основанием для назначения пособий служат выданные лечащим учреждением листки нетрудоспособности. Право на отпуск…

Реферат
Реферат: Стратегия обслуживания клиентов

Жизненный цикл товара Классическая концепция жизненного цикла товара основана на природной последовательности: биологическое рождение — рост — зрелость — упадок. Сразу после выхода товара на рынок продажи растут медленно. На стадии роста товар быстро принимается рынком, и прибыль значительно увеличивается. Стадия зрелости характеризуется замедлением роста продаж за счет того, что товар уже принят…

Реферат
Реферат: Кадровое обеспечение органов местного самоуправления

В целом, анализ литературы показывает как теоретическую многогранность самого понятия «кадровые обеспечения», так и многофункциональность его практического использования. Вместе с тем, сегодня существует проблема, заключающаяся в противоречии между необходимостью и потребностью проведения эффективных кадровых обеспечений и недостаточностью их теоретической проработки, как социальной теории…

Реферат
Реферат: Концепция всеобщего качества tqm. Понятия и теоретические основы

Концепция всеобщего управления качеством (tjtal quality manegment, ТQМ) — это концепция, предусматривающая всестороннее целенаправленное и хорошо скоординированное применение систем и методов управления качеством во всех сферах деятельности от исследований и разработок до послепродажного обслуживания при участии руководства и служащих всех уровней при рациональном использовании технических…

Реферат
Реферат: Организационное поведение в ООО «РусВино»

Исходя из принципа «кадры решают все», руководство постоянно должно демонстрировать работу по удовлетворению требований и ожиданий персонала организации, показывая перспективу продвижения по службе наделяя наиболее перспективных сотрудников дополнительными полномочиями, предоставляя всем равные стартовые возможности. Активно поощряется участие работников организации в принятии управленческих…

Реферат
Реферат: Трудовые ресурсы организации: сущность, состав, особенности формирования и показатели эффективности их использования

Достаточная обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами, их рационально использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспечения предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения их работ, эффективность…

Реферат
Реферат: Методы принятия решений

Метод (способ) личной аналогии. При решении задач (проблем) иногда осуществляется замена исследуемого объекта, законы функционирования которого неизвестны, на аналогичный объект с уже известными свойствами. Обычно используются прямые аналогии, субъективные аналогии, символические и фантастические аналогии. Для лица, принимающего решение, необходимы личные аналогии, когда объекту исследования…

Реферат
Реферат: Анализ эффективности инвестиционной деятельности ООО «Автозапчасть»

Согласно Уставу предприятия, органами управления ООО «Автозапчасть» являются: Общее собрание Участников; Директор. Общее собрание Участников — высший орган управления ООО «Автозапчасть». Директор является исполнительным органом предприятия. Контроль за хозяйственной деятельностью предприятия осуществляет ревизионная комиссия, состоящая из трех человек. По решению общего собрания Участников…

Реферат
Реферат: Процесс стратегического планирования

Долгосрочное (перспективное) планирование. Поскольку при разработке планов идут от будущего к настоящему, планы, рассчитанные на более короткий срок, становятся составной частью перспективных. Перспективные планы отражаются долгосрочные цели и генеральную стратегию действий. Разрабатываемые альтернативные стратегии, в план не включается, а отражаются в специальных программах, содержащихся…

Реферат
Реферат: Теоретические аспекты стратегического планирования

Стратегическое планирование представляет собой набор действий и решений, предпринятых руководством, которые ведут к разработке специфических стратегий, предназначенных для того, чтобы помочь организации достичь своих целей. Процесс стратегического планирования является инструментом, помогающим в принятии управленческих решений. Его задача обеспечить нововведения и изменения в организации…

Реферат
Реферат: Экономическая эффективность и факторы ее повышения

При данной классификации, следует четко определить те, резервы, которыми обладает предприятие и степень оснащенности предприятия. Так на примере ЗАО «Новоселово», использование приведенной классификации возможно лишь частично, так как каждый фактор производства ограничен возможностями предприятия. На предприятии ЗАО «Новоселово» отмечается ненадобность научно-технического прогресса. А касаемо…

Реферат
Реферат: Функции менеджмента. Функции менеджмента

Контроль есть фундаментальный элемент процесса управления. Ни планирование, ни создание организационных структур, ни мотивацию нельзя рассматривать полностью в отрыве от контроля. Действительно, фактически все они являются неотъемлемыми частями общей системы контроля в данной организации. Это обстоятельство станет более понятным после того, как мы познакомимся с тремя основными видами контроля…

Реферат
Реферат: Анализ технологии отбора и набора персонала в ООО «УралХимПромЭнерго» РБ

Реализация конкурса осуществляется двумя способами: либо руководитель самостоятельно подбирает себе подходящего кандидата, а потом передает информацию о нем в Службу персонала для его дальнейшего трудоустройства, либо на основании заявки руководителя подразделения Служба персонала осуществляет подбор кандидатов и передаёт резюме претендентов, которые наиболее соответствуют требованиям должности…

Реферат
Реферат: Список источников. Стратегический анализ операционной прибыли

Грушенко В. И. Стратегии управления бизнесом. От теории к практической разработке и реализации. — М.: Юнити-Дана, 2013. — 295с. Dr Neale O’Connor. (2010) CPA — Strategic Analysis of Operating Income — Part 1. Electronic resource]//Youtube.-Electronic data.-URL: http://www.youtube.com/watch?v=KmAZB3oiUkY (дата обращения:15.01.15). Southwest Airlines official website. Electronic resource…

Реферат
Реферат: Анализ системы стратегического и тактического планирования ОАО «МАЗ»

Предприятие увеличило показатель по фондовооруженности на 67,83 млн руб. (97,53−29,70), в том числе за счёт роста среднегодовой стоимости активной части основных фондов увеличилась на 55,97 млн руб. (2 071 316/24 180 — 718 059/24 180), за счет снижения численности ППП данный показатель также увеличился на 11,86 млн руб. (2 071 316/21 237 — 2 071 316/24 180). В 2012 году данный показатель в отношении…

Реферат
Реферат: Основные подходы к управлению персоналом организации

Гуманистический подход является самым «молодым». Своего активного развития он достиг в последнее время. Основополагающей идеей этого подхода является представление об организации как о культурном феномене, т. е. эта концепция исходит из тезиса о том, что организационная культура организации обуславливает представление об этой организации. Сегодня теоретики уже не спорят о влиянии культурного…

Реферат