Форматирование. Теория организации
Проанализированная модель становится эффективной организационно-методической основой для дальнейшего раскрытия, специализации и применения понятия формы с самыми разнообразными целями, в самых различных процессах и сферах. Конкретно развиваясь и адаптируясь в своем теоретическом и практическом применении, она обеспечивает сохранение единого организационного механизма построения, проведения…
Реферат
Становление и развитие научного управления (менеджмента) в XX и начале XXI века
Всего этого прежняя система управления, базировавшаяся в основном на эмпирических данных, обеспечить уже не могла. Отсутствовали знания о закономерностях организации производственных процессов, об оптимальной последовательности операций и режимах работы оборудования, о технических и иных стандартах, о личных возможностях людей. Сами работники не были еще достаточно обученными и подготовленными…
Реферат
Модельное представление популизма, эффективности и справедливости
Завершая параграф, приведем высказывание Ш. Монтескье, сделанное им более четверти тысячелетия назад: «Хотел бы рассмотреть способ распределения трех властей во всех известных нам умеренных правлениях и согласно с этим определить степень свободы, присущей каждому из них. Но никогда не следует исчерпывать предмет до того, что уже ничего не остается на долю читателя. Дело не в том, чтобы заставить…
Реферат
Культура деловых коммуникаций
Для того чтобы рассмотреть понятие «культура деловых коммуникаций», надо начать с самого понятия «культура». Одно из его значений, которое наиболее подходит в данном случае, дали социологи В. И. Добреньков и А. И. Кравченко. Тогда логично следует, что специфическая область общей культуры — культура деловых коммуникаций — это совокупность традиций, обычаев, социальных норм, правил, регулирующих…
Реферат
Принципы управления персоналом
Принципы управления персоналом — это правила, положения и нормы, которым должны следовать руководители и специалисты в процессе управления персоналом. Отражают требования объективно действующих экономических законов, поэтому и сами являются объективными. Принцип повышения квалификации. Персонал только в том случае будет соответствовать непрерывно меняющимся и усложняющимся требованиям рынка…
Реферат
Лидерство в организации
Как написано в книге автора концепции обучающейся организации П. Сенге, в организациях, ориентированных на сотрудничество, «…лидерство действует на всех уровнях, начиная от локальных руководителей, которые обеспечивают решение текущих проблем, до ведущих, которые занимаются общими проблемами и организуют обучающий процесс в рамках всей организации». Более того, рядовой специалист может поставить…
Реферат
Государственная политика РФ в сфере образования
Дополняет эти требования «Концепция духовно-нравственного развития и воспитания личности гражданина России», ставшая методологической основой разработки и реализации федеральных государственных образовательных стандартов общего образования. В ней говорится, что «важнейшей целью современного отечественного образования и одной из приоритетных задач общества и государства является воспитание…
Реферат
Структура процесса аргументации
Не слишком ли просто представил оппонент проблему — следует ли нам показать другую сторону? Если нельзя оспорить его сообщения в целом, можно ли поставить вопросы к его частям? Оппонентом (S2) называют участника, выражающего несогласие с позицией пропонента. Участниками процесса аргументации являются пропонент, оппонент и аудитория. Все ли примеры оппонента удачны? Не приведен ли неудачный…
Реферат
Информационное обеспечение организационной диагностики
Внутренняя информация разделяется на формализованную информацию в виде документов, составляющих документооборот организации, и неформальную. Внутренняя информация — это информация, основные источники которой сконцентрированы внутри бизнес-системы. Какую информацию включает внутренняя диагностическая информация? Что включает в себя формализованная и неформальная информация? Какую информацию…
Реферат
Непрофессиональные и внеорганизационные мотивы труда
Фактически использование возможностей организации для реализации внепрофессиональных (внеорганизационных) устремлений работника может быть отнесено к традиционно выделяемому «социальному пакету». Правда, здесь разнообразие и специфика возможностей разных организаций могут сильно различаться и не все блага напрямую можно сопоставить с традиционными вариантами благ «социального пакета». Например…
Реферат
Основные принципы мотивации труда
Следует отметить, что перепроектирование и корректировка системы мотивации — процесс если не непрерывный, то, но крайней мере, цикличный. Компании постоянно развиваются, меняется их рыночное окружение, перед бизнесом в целом и отдельными подразделениями ставятся новые задачи. С течением времени существующие механизмы стимулирования неизбежно теряют актуальность и эффективность. Поэтому очень…
Реферат
Ценовое позиционирование в рамках конкурентной стратегии
Предположим теперь, что осуществляется ценовое позиционирование вновь создаваемого товара, предпочтения потребителя по отношению к которому еще неизвестны. В этом случае при выработке конкурентной стратегии задача состоит не столько в определении позиции товара на текущий момент, сколько в установлении мер по ее формированию, по крайней мере, в ближайшей перспективе. С этой целью следует…
Реферат
Подведение итогов исследования
Отметим особо, что потенциал человека (обучаемость, адаптивность и управление своей энергией, включая регенерацию) вообще не зависит от возраста владельца потенциала. Он закладывается при рождении абсолютно у всех людей (являясь функцией жизнеспособности и системы самосохранения), формируется в течение молодости и развивается всю жизнь. Он зависит от выгорания, так как этот процесс обессиливает…
Реферат
Информационные позиции и личностно-профессиональные качества сотрудников
При подборе сотрудников некоторые личностные черты могут без особых искажений быть реинтерпретированы в виде информационных позиций. Так, экстраверсия и коммуникабельность могут свидетельствовать о возможности выполнения позиций «трассировщика», «связного», «суперпроводника», «космополита»; высокий интеллектуальный уровень о позиции «аналитика», «лидера мнений»; интроверсия — о позициях…
Реферат
Диаграммы причинно-следственных связей
Такая размеченная диаграмма причинно-следственных связей предоставляет больше возможностей для анализа. Наряду с поиском фундаментальных причин наблюдаемых явлений (проблем) появляется возможность прослеживать направления влияния одного параметра на другой. Для этого следует просмотреть цепочку связей (стрелок) от параметра, А до параметра В. Таких цепочек может быть несколько. Если в данной…
Реферат
Строительство объектов мобильными подразделениями
Доставку работников на вахту осуществляют различными видами транспорта, в том числе воздушным. Работники в период нахождения на объекте производства работ проживают в специально создаваемых вахтовых поселках. Численность вахтовых рабочих слагается из численности находящихся на работе и на межвахтовом отдыхе. Для обеспечения сохранности материальных ценностей необходима передача их от одного…
Реферат
Влияние параметра целостности ПС
Полученная таким образом количественная оценка показателя целостности ПС является характеристикой продуктового портфеля, который с ее помощью изготавливается. Именно состав продуктового портфеля и параметры входящих в него продуктов формируют рациональный уровень целостности, который должна иметь ПС. Предложенная нами методика учитывает особенности продуктового портфеля и, следовательно…
Реферат
Тенденции в развитии организационных структур
Требует понимания первичного процесса «развитие-разрушение» в организации. Будучи динамической системой и протекая каждый раз на новом качественном уровне, этот процесс воплощается в жизненный цикл организации как органической системы. Он нехарактерен для механистических систем, изменения вызывают их разрушения. Принцип требует запрограммированной возможности пульсации всех видов капитала…
Реферат
Ключевые факторы успеха в конкурентной борьбе
Выявление нескольких наиболее значимых ключевых факторов успеха компании с учетом существующих и прогнозируемых условий развития отрасли и конкуренции в ней — важнейшая аналитическая задача при разработке стратегии. Менеджеры организации должны достаточно хорошо знать свою отрасль, чтобы определить, что важно, а что второстепенно в конкурентной борьбе и какие виды ресурсов для этого требуются…
Реферат
Рекрутирование кандидатов на вакантные должности
Формировать комплекс рекрутинга организации, используя и комбинируя различные источники привлечения кандидатов с учетом текущего состояния рынка труда, возможностей организации и замещаемой должностной позиции; Определять, анализировать и использовать в практической деятельности тенденции (тренды) в изменении рекрутинговой деятельности в современных условиях; 1] 1 Поколение Y (Миллениума) — это…
Реферат
Факторы стоимости, оказывающие влияние на снижение операционных издержек в цепочке ценности организации
Анализ ключевых показателей, влияющих на операционные издержки цепочки создания стоимости, и выявление на этой основе навыков, компетенции и уровня менеджмента по функциям управления, а затем построение иерархии навыков и компетенции Каждая функция управления влияет на величину операционных издержек организации. Важно определить ключевые факторы, оказывающие это влияние. В табл. 22 указаны…
Реферат
Маркетинг. Управление инновациями
Лучше обеспечивайте представителей торговли рекламой, литературой по продажам, товарами и прямыми счетами. Создайте стимулы к тому, чтобы покупатели размещали большие заказы или остались верны продукции компании. Проникайте на новые рынки, если это принесет прибыль. Развивайте в большей мере доходы высокого объема. Ускоряйте ответы на запросы клиентов. Концентрируйтесь на главных счетах…
Реферат
Коммуникативное поведение руководителя
Стараться меньше говорить, а больше слушать". Вообще умение слушать — важнейшая часть искусства ведения бесед и переговоров (основные правила, составляющие умение слушать, приведены в гл. 10). Кроме того что оно позволяет лучше и полнее понять позицию другой стороны (а также в ряде случаев скрыть свою позицию), оно способствует возникновению симпатии, положительного отношения со стороны…
Реферат
Производственный цикл и его длительность
Время, затрачиваемое на осуществление элементов технологического процесса, протекающих в естественных условиях без прямого участия человека (Ге). Возрастание вероятности полного возмещения за ЖЦ продукта инвестированных в его создание и производство средств и получение прибыли; Ускорение оборачиваемости оборотных средств предприятия и получения в плановом периоде большего объема валовой прибыли…
Реферат
Ситуационные модели организационного поведения
Джордж Граен развивал теорию транзакционного лидерства. Согласно этой теории лидер со временем начинает классифицировать своих последователей как-либо членов группы, либо как не членов группы. По отношению к членам группы он ведет себя более благосклонно, обеспечивает их информацией, допускает к принятию решений. Сами члены группы стремятся оказать всемерную поддержку лидеру. В обмен на поддержку…
Реферат
Аквариус Системе Информ
Пионер российского компьютерного производства (правильнее говорить о компьютерной сборке) фирма «Аквариус Системе Информ» объявила о том, что она практически выходит из этого бизнеса и концентрируется на продаже в России зарубежных компьютеров. В связи с тем что намечается выход на российский рынок таких известных компьютерных производителей, как фирмы «Фудзицу», «Диджитал», «Аквариус» надеялась…
Реферат
Эффективность управленческих решений
Многие экономисты высказывают мнение о том, что эффективность управления представляет собой функцию двух переменных: затрат на разработку управленческих решений и содержание аппарата управления, с одной стороны, и результатов управленческой деятельности, отражающихся в изменении значений показателей, которыми оценивается состояние объекта управления, — с другой. Уровень экономической…
Реферат
Организационно-экономические условия обеспечения качества
Проблема контрафактной продукции носит международный характер. Производство подделок превратилось в масштабный и очень привлекательный бизнес с разветвленными сетями поставщиков, реализаторов, построенный по принципу корпораций. По данным Всемирной таможенной организации, контрафактные товары составляют от 5 до 7% общего объема мировых товарных рынков, что наносит компаниям более 500 млрд долл…
Реферат
Управление ожиданиями стейкхолдеров проекта
Анализ неудач многих начинаний показал, что в основе фиаско лежало стремление обеспечить полную бесконфликтность и, как правило, сопутствующие ему самодовольство и удовлетворенность от достигнутых успехов. Резюмируя вышеизложенное, подчеркнем: функциональные конфликты должны поощряться, а дисфункциональные — искореняться. Однако на практике элементы функционального и дисфункционального конфликта…
Реферат
Литература. Управление человеческими ресурсами
Мельников О. Н. Управление интеллектуально-креативными ресурсами наукоемких производств: Учебник. — М.: Креативная экономика, 2010. Шекшпя С. В. Управление персоналом современной организации: Учебно-практич. пособие. — М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2005. Шекшпя С. В. Управление персоналом современной организации: Учебно-практич. пособие. — М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2003…
Реферат