Показатели устойчивого развития компаний

Кроме того, существуют методики, оценивающие степень устойчивого развития энергетических компаний, охватывающие такие важные показатели, как экономическая эффективность, экологическая и социальная ответственность, инновационная активность и пр. Например, Институт энергетической стратегии ведет разработку семейства индексов устойчивого развития (IES). Основные компоненты устойчивого развития…

Реферат

Реорганизация предприятий. Антикризисное управление

Процесс реструктуризации предприятий может сопровождаться изменением формы собственности и возникновением новых юридических лиц. Он определяется как реорганизация юридического лица и регулируется ГК РФ (ст. 57−60), антимонопольным законодательством и соответствующими нормами федеральных законов: Федерального закона от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах», Федерального закона…

Реферат

Предисловие. Методы принятия управленческих решений

Тема 8. Власть и организационная иерархия при разработке и принятии управленческого решения. Умение применять критерии разработки и выбора решений в условиях неопределенности и риска; Тема 5. Анализ внешней среды и ее влияние на принятие и реализацию управленческого решения. Овладение инновационными подходами принятия творческих нестандартных (уникальных) решений. В результате изучения дисциплины…

Реферат

Виды взаимодействий в системе корпоративной социальной ответственности

Функция интеграции в иерархии управления располагается между функциями сохранения образца и достижения цели и касается взаимного приспособления подсистем с точки зрения их содействия эффективному функционированию данной системы как целого. Это связано с отношением к задаче сохранения образца, равно как и к внешней ситуации, через процессы достижения цели и адаптации. Несомненно, иерархичность…

Реферат

Основы психологии установки

Во-первых, не указан конкретный адресат, которому строительная организация выплачивает вознаграждение за содействие в заключении контрактов на строительные и ремонтные работы. Предполагалось, что контракт может «принести» в компанию нe только человек со стороны, но и свой сотрудник, который таким образом дополнительно материально мотивировался. На практике это выглядело так: сотрудник компании…

Реферат

Профессиональная подготовка и профессиональные компетенции организационных консультантов

Назрела необходимость в пересмотре системы обучения в вузах. В аудитории все чаще приглашают наиболее успешных консультантовпрактиков для преподавания, основанного на материалах их работы с клиентами. Но они, имея практический опыт, слабо владеют дидактикой. «Кроме того, их гонорары у клиента обычно существенно превышают почасовую оплату преподавателя. И еще меньше они согласны писать пособия…

Реферат

Практикум. Этика, культура и этикет делового общения

Обряженным вельми, но без лишнего перебору, окромя дам прелестных. Последним дозволяется умеренно косметикою образ свой обольстительно украсить. Особливо грацией, веселием и добротой от грубых кавалеров отличительными быть. Вы обедаете в ресторане, где вас обслуживает официант. Вы закончили есть второе и хотите показать это официанту, чтобы тот убрал приборы. Для этого вы положите: а) нож и вилку…

Реферат

Деловое совещание. Деловые коммуникации

Информационное совещание. Участники кратко сообщают о положении дел, чтобы у руководства и других участников сложилось общее представление о том, как развиваются события. С другой стороны, такие совещания могут использоваться для доведения до сведения сотрудников какой-то важной информации (например, инструктивного плана). Совещание, целью которого является принятие решения. В центре такого…

Реферат

Профессиональное развитие государственных служащих как условие повышения эффективности института государственной службы

В 1990;х гг. в Российской Федерации требование профессионального развития и образования государственных служащих было особенно актуальным. Значительный вклад в развитие теории профессионализма государственных служащих внесли в тот период ученые-психологи. Была официально признана недостаточность профессионализма и компетентности служащих государственного аппарата. Значительной части чиновников…

Реферат

Управленческий инструментарий, применяемый на разных стадиях проектов государственно-частного партнерства

К. Поланьи, опираясь на результаты многочисленных антрополого-исторических исследований, описал три типа хозяйственных систем: редистрибуция (redistribution), обмен (exchange) и реципрокация (reciprocity). Обмен (рыночная экономика) и редистрибуцию (перераспределение — централизованная или административная экономика) — Поланьи выделяет в качестве основы классификации всего множества национальных…

Реферат

Отечественный опыт управления качеством

Но возродится она (Россия) и расцветет лишь после того, как русские люди поймут, что спасение надо искать в качестве. Все основные затруднения ее были от объема и количества. На протяжении веков вся беда наша, вся опасность наша состояла в том, что судьба навязывала нам неисчерпаемое обилие — обилие пространств, племен и людей и не давала нам времени для того, чтобы проработать это обилие…

Реферат

Морально-нравственные регулятивы. Деловая культура

Эвдемонизм (от др.-греч. eoSaipovia — процветание, блаженство, счастье) — концепция, близкая к гедонизму. Ее сторонники рассматривали достижение счастья как высшее проявление добродетели и основу моральных поступков человека. При этом одни из них не связывали счастье (духовное) с наслаждением (материальное, чувственное) и даже противопоставляли их (Цицерон); другие (Аристотель) рассматривали…

Реферат

Стандарты в области управления документами

ГОСТ 6.10.4—84 «Унифицированные системы документации. Придание юридической силы документам на машинном носителе и машинограмме, создаваемым средствами вычислительной техники. Основные положения». ГОСТ Р 33.505—2003 «Единый Российский страховой фонд документации. Порядок создания страхового фонда документации, являющейся национальным научным, культурным и историческим наследием». ГОСТ Р 34.10—2012…

Реферат

Нормативно-правовое обеспечение финансового механизма государственных (муниципальных) закупок

Назначением адвоката, органом дознания, органом предварительного следствия, судом для участия в качестве защитника в уголовном судопроизводстве в соответствии с Уголовно-процессуальным кодексом Российской Федерации либо судом для участия в качестве представителя в гражданском судопроизводстве в соответствии с Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации (норма введена Федеральным…

Реферат

Термины и понятия

Вектор внешней миграции Матрица прямых затрат Естественное движение населения Открытая экономика Замкнутая экономика Отрасль «домашние хозяйства*. Перечислите свойства переходной матрицы миграции населения. Какими из этих свойств обладает переходная матрица миграции пятого порядка? Какие факторы определяют изменение численности работников отрасли при изменении спроса на продукты…

Реферат

Сдельная форма оплаты труда и ее системы

В качестве базового значения КТУ принимается единица. Фактический КТУ устанавливается рабочему равным, большим или меньшим базового в зависимости от индивидуального трудового вклада в общие результаты. Коэффициент, больший единицы, устанавливается рабочим, успешно выполняющим производственное задание бригады при высокой производительности труда и хорошем качестве выпускаемой продукции. Критериями…

Реферат

Вкусы и предпочтения потребителей

1] Использованы материалы ответа на домашнее задание студента Высшей школыбизнес-информатики НИУ ВШЭ А. В. Скворцова. Бизнес-пример Анализ рынка потребительского кредитования в России в настоящее время и перспективы его развития. Страховые компании — отвечают за предоставление индивидуальных страховок при заключении кредитных договоров. Физические лица и индивидуальные предприниматели…

Реферат

Практика материального стимулирования при управлении наиболее талантливыми работниками

Руководитель службы работы с персоналом компании Ф. Бонсиньоре в своем интервью журналу Journal of Accountancy попытался ответить на эти вопросы. По его мнению, главная причина в том, что при старой системе компания теряла слишком много талантливых работников. Часть из них уходила после нескольких лет работы, а часть — просто не доходила до порога фирмы по пути из колледжа или университета…

Реферат

Базовые модели обоснования оперативных управленческих решений

На данном графике величина постоянных затрат представлена длиной отрезка от начала координат до точки (О, Zno), т. е. до точки пересечения линии затрат с вертикальной осью координат. Саму линию поведения затрат часто называют линией сметы. Геометрической интерпретацией удельных переменных затрат (Zne (Q)/Q) служит тангенс угла наклона линии сметы по отношению к горизонтальной оси координат. Линия…

Реферат

Этикетные правила оформления служебного места государственных и муниципальных служащих

Если на поверхности стола наблюдается огромное количество различных бумаг, сваленных в кучу, то это будет свидетельствовать о неорганизованности и творческой натуре сотрудника, даже, если он (она) легко ориентируется среди кучи папок и всегда может найти необходимый документ. Вам еще только придется доказывать свое умение управлять хаосом, тогда как владелец аккуратно систематизированного стола…

Реферат

Основные принципы формирования оптимальной системы мотивации труда

Комплексность предполагает всестороннее изучение и многоаспектный подход к проблеме системы мотивации. В рамках данного принципа необходимо учитывать, что методы мотивации должны формироваться сразу по нескольким направлениям, охватывая как отдельных работников и малые группы, так и всех сотрудников организации как членов единого коллектива. Системность как принцип направлена на взаимное…

Реферат

Ресурсы и результаты — основные параметры функционирования фирмы

В ресурсах предприятия заключены возможности, которыми оно располагает или, иначе говоря, его потенциал. Когда речь идет о процессах хозяйствования, понятие «ресурсы» конкретизируется; в этом случае говорят об экономических ресурсах. Такой контекст подчеркивает особенности ресурсов, на которые необходимо обращать внимание в процессе хозяйствования, например, ограниченность ресурсов. Нс менее…

Реферат

Границы делегирования. Основы управления в условиях хаоса. Антикризисное управление

Правильное" делегирование — это решение о том, что руководитель не делегирует. Он не может делегировать больше прав, чем имеет сам, а выделяет какую-то область из своей сферы управления. Та часть, которая остается, должна быть достаточной для того, чтобы держать ситуацию под контролем. Ее границы должны быть четко определены. «Если речь идет о максимальном делегировании, самые мощные стенки…

Реферат

Классификация должностей государственной службы

Помимо категорий, должности также подразделяются на группы. Существует пять групп должностей: высшая, главная, ведущая, старшая, младшая. Должности каждой категории и группы соответствуют друг другу, в результате образуется некая матрица должностей (табл. 3.1), в соответствии с которой осуществляется оплата государственных служащих. 2] Александров О. В. Распределение численности государственных…

Реферат

Региональное управление. Система государственного и муниципального управления

В местных собраниях народных представителей (за исключением собраний народных представителей волостей, национальных волостей, поселков) образуются постоянные комитеты. Эти постоянно действующие органы данного собрания народных представителей подотчетны ему в своей деятельности. Постоянные комитеты избираются в составе председателя, заместителей председателя и членов. Законодательство…

Реферат

Исследование элементов корпоративной культуры

Таким образом, именно сейчас корпоративная культура в компании X требует повышенного к себе внимания и адекватных упреждающих мер. Анализируя изложенное, можно с уверенностью утверждать, что в компании важность корпоративной культуры недооценивается и отношение к ней в ряде случаев имеет формальный характер. Отсутствует гибкий системный подход к мотивации персонала. Выявленные изъяны…

Реферат

Жизненный цикл инновационной компании

Стадия раннего роста (early growth для «ЗМ»), В «ЗМ» на этой стадии решающее слово остается за маркетологами. Если специалист по маркетингу говорит, что нет возможности сбыть новый продукт в достаточных объемах, то проект замораживается или поддерживается в «фоновом режиме» без увеличения финансирования до лучших времен. Заметим, что проект не закрывают совсем — корпоративный ученый, заручившись…

Реферат

Организация власти в субъектах РФ

Федеративное государство предполагает существование как минимум двух уровней власти: федерального и уровня субъектов. Для России как федеративного государства характерно наличие нескольких уровней государственного управления: федерального уровня, регионального (субъекты Федерации) и местного (органы местного самоуправления). Система трехуровневой власти является одним из признаков демократичности…

Реферат

Реализационная составляющая цепочки создания стоимости

Цепочка (цепочки) создания стоимости организации представляет собой базовую структурообразующую составляющую. В структуру организации, помимо цепочки создания стоимости, входят также подсистема управления персоналом, инфраструктура организации, подсистема функциональных и управленческих инноваций, система управления организацией, ее стратегический менеджмент (рис. 4.10). В состав управленческой…

Реферат

Переход России к инновационно-ориентированной экономике

Большая часть организаций научно-исследовательского сектора России — институты отраслевой науки, в том числе оборонного характера. Российская академия наук является самой крупной и наиболее известной в стране научно-исследовательской организацией и включает 452 НИИ. Кроме того, имеется несколько отраслевых академий наук, однако только две из них активно заняты в научных исследованиях…

Реферат