Управление проектами с использованием Мs Project
Научно-производственное предприятие «Салют» основано в 1961 году с целью разработки и изготовления СВЧ аппаратуры специального и народнохозяйственного назначения. В начале своей деятельности предприятие специализировалось на разработке и производстве электровакуумных приборов СВЧ: магнетронов, ламп бегущей волны и атомно-лучевых трубок. В 70-е годы на предприятии были начаты работы…
Курсовая
Характеристика социальных методов управления
К социологическим методам управления индивидуально-личностным поведением относятся: создание благоприятных условий труда для работников (оптимальная степень загруженности, ритмичность, наличие элементов творчества в труде и др.); формирование оптимальной системы управления (организационной структуры, видов контроля, наличие соответствующих должностных инструкций и др.); надлежащая постановка…
Курсовая
Социально-психологические аспекты в организации сервисной деятельности
Вторым нововведением Шелдона была идея количественной оценки каждого компонента в каждом конкретном индивиде. Для этой цели он использовал процедуру субъективного шкалирования — оценки по семибалльной шкале (с предлагаемыми равными интервалами между цифрами), так что 1 представляла абсолютный минимум выраженности данного компоннта, а 7 — абсолютныый максимум. Таким образом, телосложение каждого…
Курсовая
Особенности становления и развития заемного труда в России
Предоставление временного персонала с последующим трудоустройством на постоянной основе (система Try&Hire), которая сочетает две услуги — подбор временного и постоянного персонала. Организация-провайдер осуществляет поиск кандидата в соответствии с требованиями фирмы-клиента с последующим наймом в штат фирмы-провайдера на срок, установленный клиентом. По истечении этого срока клиент вправе…
Реферат
Риск инвестиций в образование
Рассмотрим случай, когда работник инвестирует средства в образование двух видов. Предположим, что доходность инвестиций фиксируется каждый месяц, а рассматриваемый период времени состоит из п месяцев. Тогда риск инвестиций в образование первого вида рассчитывается по следующей формуле: При расчете риска смешанного портфеля используют статистический показатель взаимозависимости значений доходности…
Реферат
Репутация и ее потеря
Таким образом, доля информированных потребителей должна быть тем выше, чем больше разница в издержках производства между товарами разного качества и чем меньше предельная готовность платить за товар высокого качества (и чем меньше общая платежеспособность потребителей). Если продавец закрепил за собой репутацию производителя высококачественного товара, не будет ли у него в последующий период…
Реферат
Модель конституционной монархии
Эффективность Кабинета министров во многом определяется парламентской инвеститурой, в соответствии с которой Премьерминистр избирается Парламентом, а Кабинет несет коллективную ответственность перед Парламентом. Премьер-министр должен избираться из членов Парламента. Таким образом, место главы правительства отведено политикам, заслужившим своей прежней деятельностью доверие избирателей. Сам…
Реферат
Приоритет цели при разработке и реализации управленческих решений
Решающую роль в их формировании играет высшее руководство организации. В зависимости от ситуации и внутренней организационной культуры принимать участие в формировании целей организации и, следовательно, приоритетов, могут также ее работники, деловые партнеры, специально приглашаемые специалисты-эксперты, потенциальные потребители и другие субъекты, способные влиять на выработку ее стратегии или…
Реферат
Анализ состояния условий труда
В качестве основного критерия для определения состояния организма в процессе труда был принят так называемый эффект Сеченова. Его суть заключается в том, что если трудовой процесс протекает в благоприятных условиях, то при переключении с одного вида на другой вид деятельности показатели физиологических функций улучшаются, а работоспособность восстанавливается быстрее и полнее, чем при пассивном…
Реферат
Стратегии и методы разрешения социальных конфликтов в организациях
Основным позитивным методом разрешения конфликтов являются переговоры. Переговоры — это совместное обсуждение конфликтующими сторонами с возможным привлечением посредника спорных вопросов с целью достижения согласия. Они выступают некоторым продолжением конфликта и в то же время служат средством его преодоления. В том случае, когда делается акцент на переговоры как часть конфликта, их стремятся…
Реферат
Управление децентрализацией. Организация управления в условиях переходной экономики
В развитых странах необходимость децентрализации возникает, как правило, на определенной стадии роста организации как очередной этап в ее эволюции. Эволюционная концепция предполагает, это переход той или иной организации к каждому следующему этапу является результатом адаптации к растущей нестабильности внешней среды. В качестве ключевых факторов, определяющих характер внешней нестабильности…
Реферат
«Внутренний» (внутрикорпоративный) PR
Внутренний PR по своим целям и задачам полностью идентифицируется с PR вообще, его отличает лишь целевая аудитория. Установление долгосрочных взаимоотношений с аудиторией, в том числе внутренней, является управляемой функцией. Формирование единых стандартов поведения в соответствии с корпоративным кодексом и этикой компании. Разъяснение корпоративной политики в области обучения и развития…
Реферат
Заключение. Социальный аудит системы развития персонала в организации
Невозможно увеличить производительность труда, заинтересованность работников в повышении квалификации, только повышая заработную плату специалистам высокой квалификации. Необходимо использовать и другие методы поощрения работников, которые были приведены в данной работе. Комплексный подход открывает перспективу использования результатов оценивания для социально ориентированного, системного…
Реферат
Научно-технический уровень автоматизированных систем управления (АСУ)
При выборе показателей для определения НТУ предъявляют следующие требования: каждый показатель должен характеризовать элемент или совокупность элементов, от которых зависит НТУ АСУ, а совокупность показателей — АСУ в целом; показатель должен содержать количественную оценку; число показателей должно быть ограничено, чтобы сбор значений и их обработка были достаточно простыми и нетрудоемкими…
Реферат
Стратегическое планирование: сущность и функции
В понятие «планирование» входит определение целей и путей их достижения. Планирование деятельности предприятия осуществляется по таким важным направлениям, как сбыт, финансы, производство и закупки. При этом, все частные планы взаимоувязаны между собой. Процесс стратегического планирования является инструментом, помогающим обеспечивать основу для управления предприятием. Его задача состоит в том…
Реферат
Инновационный менеджмент: возникновение, становление и основные черты
На основе целей осуществляется поиск научно-технических идей, разработка проектов, координация хода реализации программы. Идеи трансформируются в проекты, а проекты — в программу. Так осуществляется первая стадия инновационного процесса. Инновационная цель представляет собой желаемый конечный результат деятельности организации в виде определенного нововведения, реализуемого в ограниченные сроки…
Реферат
Интервью (собеседование). Принципы и методы отбора персонала
Интервью (индивидуальное собеседование) — это наиболее широко используемый метод отбора, к которому обычно допускается 20−30% кандидатов от общего числа. Цель этих собеседований заключаются в оценке степени соответствия кандидата портрету идеального сотрудника, его способности выполнять требования должностной инструкции, потенциала профессионального роста и развития, способности адаптироваться…
Реферат
Введение. Стратегическое управление на предприятии
К ним относится разработка и вывод на рынок новой продукции и технологий, формирование перечня услуг, установления цен и продвижение продукта и услуг на рынке. Разработка ориентированной на спрос стратегии предприятия в дальнейшем определяет программу мероприятий, направленных на развитие фирмы. Объектом исследования в курсовой работе является предприятие ООО «Альфа-Плюс», занимающееся…
Реферат
Показатели тактической конкурентоспособности судна
Удельная прибыль от услуги (F6) определяется как отношение валовой прибыли (Пв, см. табл.9) от использования судна к грузоподъёмности (Qр), т. е. прибыль приходящаяся на одну тонну тоннажа: Провозная способность судна (F5) определяется как произведение нормы загрузки судна в прямом и обратном направлении (Qэпр +Qэобр) на количество оборотов, выполненное данным судном (nоб): Себестоимость оказания…
Реферат
Оценка компетенции менеджера по персоналу ОАО «Отрадненский завод нефтяного машиностроения»
Зам. генерального директора по коммерческим вопросам, ответственный за заключение договоров вместе с отделом сбыта проводит большую подготовительную работу перед подписанием договора. Работа с заказчиком очень многогранна. На этом этапе необходимо понять, что же хочет заказчик, предложить необходимую ему продукцию. И уже на этом этапе необходимо убедить заказчика, что завод является надежным…
Реферат
Заключение. Стратегия управления персоналом организации
Анализируя всё выше изложенное, следует отметить, что кадровая политика является одним из инструментов управления организацией. И от того, как она выстроена будет зависеть успех организации. В процессе проектирования кадровой политики необходимо учитывать множество факторов, важнейшим из которых являются финансовые ресурсы. В соответствии с этими ресурсами формируются цели организации, создается…
Реферат
Введение. Эффект синергизма
В менеджменте синергизм означает взаимодействие различных сфер бизнеса организаций. Например, различные организации могут использовать общие производственные мощности, общефирменные службы, научно — исследовательские подразделения, сети товародвижения и т. д. Таким образом, синергизм — это эффект взаимодействия, который обеспечивает эффективность бизнеса, большую, чем простая арифметическая сумма…
Реферат
Введение. Система подбора персонала в бюджетной организации
Актуальность данной темы обусловлена тем, что ошибки при подборе новых работников могут привести к значительным потерям в результате того, что человек, не обладающий характеристиками, необходимыми для успешного выполнения работы по специальности, имеет склонность к принятию ошибочных решений, что приводит к авариям, травматизму и браку. Плохо организованный подбор кадров может привести также…
Реферат
Характерные особенности индустрии туризма
При личных продажах менеджер турфирмы описывает и рекламирует туристскую услугу, ее преимущества и выгоды, и на основе этой вербальной информации клиент принимает решение о покупке. Любой потенциальный потребитель услуги всегда ищет что-то осязаемое, что могло бы уменьшить неопределенность и каким-то образом свидетельствовать о качестве предлагаемых услуг. Для многих услуг, в том числе…
Реферат
Введение. Мотивация и её понятие. Роль мотивации
Цель курсовой работы состоит в раскрытии содержания понятия «мотивация» и основных моментов, связанных с теориями мотивации. Грамотное применение теоретических знаний в этой области на практике позволит руководителю через эффективную мотивацию быстро и рационально достичь целей, стоящих перед организацией, и, при прочих равных условиях, обеспечить ей конкурентное преимущество. Тема моей курсовой…
Реферат
Характеристики эффективности контроля
Как правило, наиболее эффективный контроль — это простейший контроль с точки зрения тех целей, для которых он предназначен. Простейшие методы контроля требуют меньших усилий и более экономичны. Если система контроля слишком сложна и люди, взаимодействующие с ней, не понимают и не поддерживают её, такая система контроля не может быть эффективной. Если нечто непредвиденное можно спрогнозировать…
Реферат
Введение. Стили управления
Очень удачное управленческое решение — делегирование полномочий. Сотрудник сам выбирает, как именно он будет решать поставленную задачу, но и несет большую долю ответственности за выполнение. Часто такой метод управления применяется тогда, когда работник обладает уникальным опытом или редкими знаниями, и начальник не может дать ему прямых указаний, что и как делать. Соответственно, не может…
Реферат
Функции служб управления трудовыми ресурсами предприятий
Использование зарубежного опыта управления трудовыми ресурсами на уровне хозяйственной единицы потребует уточнения функций управления персоналом отечественных хозяйственных единиц. Создание интегрированной службы управления, включающей в себя все направления работы с персоналом, позволит профессионально, грамотно сформулировать требования к работникам и обязательства администрации. При таких…
Реферат
Анализ экономической стратегии деятельности фирмы на примере ОАО «Ростелеком»
Фиксированная телефонная связь — Услуга, обеспечивающая клиенту местную, внутризоновую, междугородную и международную связь с предоставлением абонентского номера из ресурса географически определяемой зоны нумерации. Кабельное телевидение — модель телевизионного вещания, в которой телесигнал распространяется посредством высокочастотных сигналов, передаваемых через проложенный к потребителю кабель…
Реферат
Введение. Формирование и роль корпоративных организаций
Деятельность агентов по оптовой торговле топливом, рудами, металлами и химическим веществами. Оптовая торговля прочими пищевыми продуктами, не включенными в другие группировки. Оптовая торговля сахаристыми кондитерскими изделиями, включая шоколад. Оптовая торговля рыбой, морепродуктами и рыбными консервами. Основными видами деятельности данного предприятия являются: Оптовая торговля парфюмерными…
Реферат