Введение. Методы и основные функции социального управления

Организация (от лат. organizo — устраиваю; англ. organization; фр. organisation) в широком смысле совокупность людей, групп, объединенных для достижения какой-либо задачи на основе разделения труда, обязанностей и наличия иерархической (управленческой) структуры; Правотека.ру /электронный ресурс/ режим доступа: www.pravoteka.ru/enc/Организация В социологии термин «организация» принято…

Реферат

Права и обязанности работников

Обязанности: -рационально использовать труд работников; -обеспечить трудовую и производственную дисциплину; -Вести учет фактически отработанного работником времени; -выдавать зарплату; -обеспечить безопасные условия труда; -обеспечивать законодательство о труде; -обеспечить квалификацию при переподготовке; -создавать условия совмещения работы с обучением; -своевременно рассматривать замечания…

Реферат

Формирование кадровой политики предприятия

И наконец, 3 этап-мониторинг. На этом этапе осуществляется разработка процедур диагностики и прогнозирования кадровой ситуации. Для оценки эффективности функционирования отдела кадров достаточно будет посмотреть на показатели экономической эффективности предприятия, если показатели улучшатсязначит кадровая политика эффективна, и наоборот. Другим индикатором может служить текучесть кадров, если…

Реферат

Аналитическая часть. Характеристика и анализ системы управления персоналом ООО "Перевозчик"

Показатели, характеризующие структуру персонала ООО «Перевозчик». Два высших, аспирантура, докторантура. От 45 лет до пенсионного возраста. Руководители среднего звена. Руководители высшего звена. Работающие пенсионеры. Среднее специальное. Величина показателя. Высшее образование. Неполное среднее. Общее среднее. От 35 до 45 лет. От 25 до 35 лет. Специалисты. Показатель. В 2010 году. В 2009 году…

Реферат

Требования безопасности к оборудованию

Воздушная среда помещений склада муки должна проверяться на определение концентрации пыли в воздухе в соответствии с методикой согласно графику, утвержденному главным инженером предприятия, но не реже одного раза в год. Тестомесильные машины должны быть оборудованы блокировочными устройствами, обеспечивающими выключение подачи сырья и останов месильных органов машины при аварии. Все…

Реферат

Рассмотрение данной темы на примере ООО «ПУЛЬСАЛ»

Пример: менеджер по продажам — это продавец-консультант по средствам телефона, почты, и личных переговоров, а так же кассир и логист. Менеджер по закупкам занимается не только закупками, но и переговорами с поставщиками, обновлением базы товаров и ее расширением, а так же формирование конечных цен. Водитель в частных случаях может выступить на выезде в роли консультанта. А директор организации…

Реферат

Теоретические аспекты проблемы разработки и использования системы вознаграждения персонала в организации

Групповая работа может быть организована в форме деловой игры, тренинга, выездного семинара или мониторинга рынка. Например, в РУП «Молодечненский завод металлоконструкций» от предприятия в Москву на два дня с целью изучения рынка направляли 3 человека отдела продаж. Они проявили энтузиазм, успешно справились с заданием, очень устали, но не потребовали вознаграждения за выполненную работу…

Реферат

Определение функций команды руководителей

Также члены команды должны разделять ценности каких-либо особых типов, специфичных для сферы деятельности компании, предлагаемой продукции и услугах. Члены команды должны оценивать положительно деятельность организации, чувствовать полезность компании и гордиться своей причастностью к организации. В рамках команды действует негласный кодекс чести, что позволяет команде саморегулироваться. Члены…

Реферат

Список литературы. Цели финансового менеджмента

Гудович Г. К. Основы анализа финансового состояния предприятия: учебно-практическое пособие / Г. К. Гудович. — Липецк: Липецкий эколого-гуманитарный институт, 2003. Бердникова Т. Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: учебное пособие / Т. Б. Бердникова. — М.: ИНФРА-М, 2008. Улина С. Л. Подходы к формированию системы финансового менеджмента в России…

Реферат

Снижение уровня стрессов в коллективе

Делегируйте полномочия. Одна из важнейших причин стресса проистекает из уверенности, что вы все должны делать сами. Посмотрите внимательно на свой план и решите, какие дела можно поручить кому-то другому. Периодически задумывайтесь о способах снятия уже накопленных подчиненными стрессов. Держите в поле зрения проблемы отдыха сотрудников, возможности их эмоциональной разрядки, развлечений и т. д…

Реферат

Направления управления инновационным развитием предприятия

Как пакет документов, обосновывающих и описывающих эти мероприятия. Эти три аспекта подчеркивают значение инновационного проекта как формы организации и целевого управления инновационной деятельностью. Таким образом, инновационный проект представляет собой сложную систему процессов, взаимообусловленных и взаимоувязанных по ресурсам, срокам и исполнителям мероприятий, направленных на достижение…

Реферат

Деловая карьера, ее этапы и модели

Наличие целенаправленных сотрудников, связывающих свою профессиональную деятельность с данной организацией, что повышает производительность труда и снижает текучесть рабочей силы; определение потребностей в профессиональном обучении сотрудников на основе планов развития карьеры отдельных сотрудников; выявление подготовленных сотрудников для выдвижения на ключевые должности. Расстановка кадров…

Реферат

Условия труда работников служб документации

Условия труда — совокупность факторов производственной среды, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда. Создание и поддержанные оптимальных условий труда секретаря является одним из важнейших предпосылок его эффективной и безопасной работы. Основным документом, определяющим условия труда на персональных ЭВМ, являются «Гигиенические требования к видео…

Реферат

Планирование деловой карьеры

Любой человек планирует свое будущее, основываясь на своих потребностях и социально-экономических условиях. При поступлении на работу человек ставит перед собой определенные цели, но так как и организация, принимая его на работу, также преследует определенные цели, то нанимающемуся необходимо уметь реально оценивать свои деловые качества. Человек должен уметь соотнести свои деловые качества…

Реферат

Тест: Качества делового человека

Вопрос № 1: Представьте себе, что вы отправились в кругосветное путешествие, но ваш лайнер вдруг сломался и встал в порт, чтобы устранить поломку, на несколько дней. Чем вы будете заниматься? Постараюсь взять выходной, пораскину мозгами и сделаю так, чтобы повернуть невыгодную для меня ситуацию в свою сторону Вопрос № 4: Что из вышеперечисленных вещей вам больше всего необходимо? Ваши деловые…

Реферат

Информационные технологии и информационные системы в управлении

С позиции делового видения информационная система представляет собой организационные и управленческие решения, основанные на информационных технологиях, в ответ на вызов, посылаемый окружающей средой. Рассмотрим это выражение, потому что оно подчеркивает организационную сторону и природу управляющих информационных систем. Понимать информационные системы — это не означает быть грамотным…

Реферат

Понятие стратегической единицы бизнеса и портфеля предприятия

Отечественный менеджмент часто видит цель деятельности в «реализации стратегии», подменяя, таким образом, понятия, и, соответственно, приземляя саму идею стратегического планирования. Поэтому в рамках практического осуществления стратегического планирования экономической деятельности под стратегией целесообразно понимать документ, консолидирующий позиции заинтересованных лиц и групп, в котором…

Реферат

Коммуникации между организацией и ее средой

Информация перемещается внутри организации с уровня на уровень в рамках вертикальной коммуникации. Она может передаваться по нисходящей, т. е. с высших уровней на низшее. Таким путем, подчиненным уровням управления сообщается о текущих задачах, изменении приоритетов, конкретных заданиях, рекомендуемых процедурах и т. п. В рамках информационного взаимодействия субъекты управленческой деятельности…

Реферат

Психологический портрет. Квалификационные требования и должностные обязанности менеджера туроперейтинга

Менеджер по туризму должен обладать железной выдержкой и спокойным уравновешенным характером. Даже в самых продуманных турах и на самых обкатанных маршрутах никто не застрахован от нестыковок и накладок. Перенесли или отменили рейс, возникли проблемы с размещением в отеле, не устроило качество обслуживания, кухня или организация экскурсией — всеми этими проблемами туристы незамедлительно делятся…

Реферат

Применение функций управления в гостинице «Интурист»

Гостиница Интурист Волгоград построена в 1958 году в классическом стиле и является памятником архитектуры ХХ века, расположена в культурно-административной части центра города, в непосредственной близости от Администрации города и области, в пяти минутах ходьбы до набережной Волги. Рядом с гостиницей находится НЭТ (новый экспериментальный театр), ЦУМ, почтамт, в 500 метрах расположен…

Реферат

Сущность управления. Управление персоналом

Информационно-технической (документационные, учебные, вычислительные и формально-логические операции). Управление — процесс перевода (преобразования) системы (объекта) из исходного состояния в желаемое. Участие в создании материальных благ не прямо, а опосредственно (косвенно через труд других лиц). Аналитической и конструктивной (восприятие информации и подготовка соответствующих решений…

Реферат

Основные тенденции на российском рынке труда

Стимулирование создания и сохранения рабочих мест, совершенствование форм социального партнерства на отраслевых рынках труда (совершенствование налогового законодательства РФ с целью снижения налоговой нагрузки на работодателей и стимулирования создания рабочих мест в перспективных отраслях экономики; разработка и реализация инвестиционных, отраслевых и иных программ, предусматривающих меры…

Реферат

Социальная политика. Кадровая политика ОАО "АВЭКС"

Вертикальный обмен информацией позволяет доводить до сведения работников цели и задачи предприятия. Одновременно с этим такой обмен предоставляет возможность работникам вносить свои предложения по постоянному усовершенствованию работы, доводить до сведения руководства мнение об условиях работы; Руководство осознает и уделяет особое внимание развитию корпоративных коммуникаций и эффективному…

Реферат

Женщина оценивает женщину

Дама в белых перчатках" — внешне играет в порядочность, уважительность, честность, а на самом деле делает гадости и унижает достоинства других «приличными методами». Женщины очень высоко оценивают умение общаться с людьми и умение создавать дружный, сплоченный коллектив. Её также привлекают женственность, обаяние хороший внешний вид. Каждый руководитель имеет свой подчерк общения: Женщина…

Реферат

Предупреждение конфликтов и пути их разрешения

Забастовка — вид межгруппового трудового конфликта, заключающийся в прекращении или сокращении работы, выпуска продукции, оказания услуг с выдвижением требований экономического, социального и политического характера. Особенности забастовки как конфликта: массовый характер участия в ней работающих; наличие органов управления; значительное влияние забастовки на тех, против кого она направлена…

Реферат

Тайм-менеджмент как система управления временем

Однако, несмотря на такую довольно стройную систему тайм-менеджмента не следует воспринимать его как аксиому, потому что каждый человек является единственным, кто может решить для него проблему рационального использования времени наилучшим образом и поэтому наиболее эффективным является личный тайм-менеджмент, который в каждом отдельном случае индивидуален. Однако в общем случае можно применять…

Реферат

Предмет процесса планирования персонала

Прогнозирование перспективных потребностей организации в персонале (по отдельным его категориям); Быть способной предвидеть проблемы, возникающие из-за возможного избытка или нехватки персонала. Проведение в жизнь решений, способствующих успешному осуществлению стратегии организации,. Каких затрат потребуют планируемые кадровые мероприятия (расходы по содержанию персонала)? Улучшение обмена…

Реферат

Показатели оценки риска

Анализ финансовых коэффициентов, характеризующих реальное финансовое состояние предприятия, является крайне важным и необходимым для своевременной диагностики возможного банкротства предприятия. Систематический контроль финансового состояния позволяет оперативно выявлять негативные стороны в работе предприятия и принимать соответствующие меры по их ликвидации Финансовый менеджмент. /Е.И.Шохин…

Реферат

Формы и методы организации производства

Предметная специализация означает сосредоточение производства определенных видов продукции конечного потребления. Объектом такой специализации может стать станкоинструментальный или автомобильный завод, швейная фабрика, предприятия, выпускающие определенные виды продукции. Специализация — эта форма организации производства, при которой происходит выявление особого (специализированного) вида…

Реферат

Основные понятия и методы управления проектами

Любой проект, в процессе своей реализации проходит различные стадии, называемые в совокупности жизненным циклом проекта. Для реализации различных функций управления проектом необходимы действия, которые именуются процессами управления проектами. Методы управления проектами включают такие, как: сетевое планирование и управление, календарное планирование, логистику, стандартное планирование…

Реферат