Проектирование структурыуправления организацией

Этап 12. Определение затрат, связанных с управлением организацией Таблица 9. ФОТ управленческого персонала Должность Оклад, руб. Социальные выплаты, руб. Итого, руб. Генеральный директор 60 000 22 500 82 500 Коммерческий директор 48 000 18 000 66 000 Директор по производству 45 000 16 875 61 875 Директор по экономике и финансам 46 000 17 250 63 250 Директор по правовым вопросам 42 000 15 750…

Курсовая

Расширение транспортных услуг на примере ООО Питертракцентр

Одной из первых отечественных работ весьма полных по охвату различных аспектов конкурентоспособности является монография Г. Долинского и И.Соловьева. В данной работе понятие конкурентоспособности совершенно оправданно анализируется в сопоставлении с другой важнейшей технико-экономической категорией качеством продукции. При этом качество продукции авторы рассматривают, основываясь на определении…

Дипломная

Анализ поведенческих проблем в организациях

Руководитель отделаВодители Слесари МеханикиПрочий персонал. Руководитель отделаВодители Слесари МеханикиПрочий персонал. Руководитель отделаЭкономисты Экономист по ВЭД. Руководитель отделаЭкономисты Экономист по ВЭД. Руководитель отделаМенеджеры Менеджер по ВЭД. Главный бухгалтерБухгалтерыБухгалтер по ВЭД. Главный бухгалтерБухгалтерыБухгалтер по ВЭД. Административно-хозяйственный отдел…

Курсовая

Организация предпринимательской деятельности юридического или физического лица

15 20 25 30 35 40 апрель май июнь июль Авг. Сент. Окт. Нояб. Дек. Ситуационный анализ Производственный маркетинг Переговоры о финансировании проекта Переговоры с поставщиком оборудования Реконструкция птицефабрики и свинокомплексов Доставка оборудования из Нидерландов Монтаж оборудования Обучение персонала Пуск оборудования, и настройка Постепенный выход на полную мощность Производство…

Курсовая

Мотивация персонала в контексте особенностей организационной культуры

Рассмотрим корреляционную матрицу R=(rij), i, j=1,2,…, p, исходных объектов. В данном варианте корреляционных плеяд предполагается упорядочивать объекты и рассматривать только те коэффициенты корреляции, которые соответствуют связям между элементами в упорядоченной системе. Упорядочение производится на основании принципа максимального корреляционного пути: все p объектов связываются при помощи…

Дипломная

Инновационный менеджмент

Учитывая, что 90% промышленной продукции выпускается организациями с численностью работающих свыше 10 тыс. человек, заметную роль в оживлении деловой активности могут сыграть дезинтеграционные процессы, связанные с формированием малых организационных структур в сфере инновационного бизнеса. Такие организации (в основном внедренческие) специализируются на выпуске небольших партий новой продукции…

Курсовая

Система стратегического управления организацией (ЗАО «Профи»)

При этом стратегическое управление необходимо рассматривать в единстве с тактическим и оперативным управлением предприятием, в ходе которых осуществляется не менее важное и ответственное мероприятие — реализация стратегии для достижения цели, поставленной при стратегическом управлении. В результате такого взаимодействия и должна формироваться сложная, многоуровневая система взаимосвязанных…

Курсовая

Организационные структуры управления

Очевидным недостатком такого разделения является то, что менеджеры вынуждены заниматься всеми группами товаров, и поэтому, с одной стороны, не могут оказать профессиональной помощи клиентами или проинформировать о деталях или особенностях той или иной продукции, поскольку они не обладают специальными знаниями в каждой из областей, которыми вынуждены заниматься. Практическое значение настоящей…

Курсовая

Управление персоналом в гостиничном бизнесе

Результаты ранжирования позволяют определить систему стимулирования на основе мотивов и стимулов, наиболее воспринимаемых представителями каждой группы сотрудников гостиницы. Так, для сотрудников, относящихся к определенному нами сегменту и получивших оценку при аттестации 20 баллов, наиболее эффективными мотивами и стимулами являются: ответственность за других людей, самовыражение, участие…

Дипломная

Разработка мероприятий по совершенствованию стр-ры управления

В системе используется принцип разнесенного приема сообщений, поэтому базовые станции содержат по две антенны и соответствующие полосовые фильтры. Приемник — двухканальный, с двойным преобразованием частоты в каждом канале. Блок контроля выполняет функции диагностики состояния станции. Для принятия решения о переключении каналов в системе осуществляется периодический контроль качества каждого…

Дипломная

Рациональное распределение ресурсов как один из важнейших аспектов системы финансового менеджмента (на примере кредитно-инвестиционного обеспечениякоммерческими банками и страховымиорганизациями инновационных проектов)

Ситуация, описанная в настоящей работе, носит условный характер, однако может встретиться и на практике. Суть её заключается в том, что ООО «Алтэкс», специализирующееся на производстве наружной рекламы, встало перед необходимостью проведения реинжиниринга управления информационными ресурсами компании. При этом первым шагом проекта является создание корпоративного портала. Первые 2 месяца…

Курсовая

Проетирование структуры управления

Муравьёв С. В. Экспресс-анализ структур управления предприятия.//Управление персоналом. — 2002. — № 6. С. Муравьёв С. В. Экспресс-анализ структур управления предприятия.//Управление персоналом. — 2002. — № 6. Муравьёв С. В. Экспресс-анализ структур управления предприятия.//Управление персоналом. — 2002. — № 6. ЭКРОС: здесь рождаются лаборатории XXI века.//Химия в России. — 2003. — Декабрь. Таблица…

Курсовая

Анализ поведенческих проблем в организациях

Но на цели внутреннего PR может работать даже обычный тренинг по продажам. Для этого HR-служба должна поставить перед тренером соответствующую задачу. Например, при возникновении трудностей с внедрением нового продукта и необходимости изменения отношения сотрудников к нему, вводится новая система оценки работы менеджеров по продажам, которую хотелось бы внедрить без особых потерь. И если тренеры…

Курсовая

Создание организационной структуры управления (отдел продаж)

Принимать участие в ценообразовании, прорабатывать психологические аспекты переговоров о цене, определять способы обоснования цены, определять формы расчетов по договорам (расчеты: по аккредитиву, чекам, инкассо, по открытому счету, банковскими переводами, по товарному кредиту, платежными поручениями и пр.), разрабатывать и применять схемы скидок в зависимости от различных факторов. Проводить…

Курсовая

Эффективные методы поиска и подбора персонала в организации

В американских фирмах делается ориентация на узкую специализацию менеджеров, так же как и инженеров и ученых. Американские специалисты, как правило, профессиональны в узкой области знаний и поэтому продвижение их по иерархии управления происходит только по вертикали, что означает, что финансист будет делать карьеру только в этой области. Это ограничивает возможности продвижения по уровням…

Реферат

Социальная ответственность в русском бизнесе на примере ОАО «Мегафон»

Проект осуществлялся в партнерстве с фондом «Мастер-класс Михаила Бирюкова», газетой «Спорт-Экспресс», при поддержке Городского детско-юношеского центра физической культуры и спорта Комитета по образованию Санкт-Петербурга и сети магазинов спортивной одежды «Интерспорт». Задача этого и подобных проектов — помощь детям, оказавшимся в сложной жизненной ситуации, которые как никто другой, нуждаются…

Дипломная

Пути повышения конкурентоспособности фирм на примере магазина одежды «Vertigo Trend»

Он многократно превосходит и органично дополняет в этом отношении иные традиционные средства, такие как пресса, телевидение и радио, а также представляет собой оптимальный способ поиска потенциальных партнеров и инвесторов, в частности — за рубежом, позволяя заметно сэкономить на международных телефонных переговорах и переписке. Наконец использование интернета значительно сокращает накладные…

Дипломная

Развитие социально-трудовых отношений

На тех предприятиях, где коллективизм разрушен, а «корпоративная культура» не создана, работодателям рано или поздно неизбежно придется ее формировать (если они хотят сохранить предприятие как единый социально-экономический организм). Мотивы «участия» большинства работников разрушаются потому, что руководители делают акцент на инструментальной функции управления, забывая о человеческих…

Реферат

Организация перевозок скоропортящихся грузов в судоходной компании Sea Fruit

Расчет значения NPV для варианта эксплуатации судна-новостройки в течение 10 лет с продажей Процент использова ния кредита 11% Годы Собственные средства, тыс.$ Кредит, тыс.$ Расходы за пользование кредитом, тыс.$ Расходы на возвращение кредита, тыс.$ Расходы по кредиту, тыс.$ Расходы при эксплуатации судна за год, тыс.$ Прибыль (фрахт), тыс.$ CFi, тыс.$ PV (CFi), тыс.$ 1, начало 1 800 16 200 1…

Дипломная

Особенности американского, японского, европейского и современного российского менеджмента

В заключение нужно отметить, что подготовка, формирование менеджеров в разных странах особенно в последнее время очень сближаются по существу и по методам организации обучения. Менеджмент как профессия и система знаний становится всё более международным. Опыт управления каждой страны строится на традициях, ценностях и мировоззрении её народа. Этот опыт позволяет менеджерам других стран понять…

Реферат

Формирование технологической среды в информационной системе

САБУ фирмы «АйТи» Фирмой «АйТи» разработана комплексная система автоматизации «БОСС», предназначеная для крупных предприятий, производственных и торговых объединений. Как инструмент управления предприятием система «БОСС» имеет отраслевую ориентацию и включает САБУ «БОСС-Бухгалтер», осуществляющую ведение бухгалтерского учета и составление отчетности, а также набор следующих функциональных…

Реферат

Особенности задач выбора информационных платформ

После того, как решение о выборе прикладного ПО на базе которого будет построена ИС принято, необходимо принять решение об аппаратной платформе. Аппаратную платформу следует выбирать проанализировав и определив перспективы развития предприятия, принимая во внимание масштаб выбранного ПО и то, планируется ли его наращивание в будущем, а также всевозможные количественные и качественные параметры…

Реферат

Системы управления персоналом в РФ, Японии, США и Европе

Под системой развития персонала в этих странах понимается целенаправленным комплекс информационных образовательных и «привязанных» к конкретным рабочим местам элементов, которые содействуют повышению квалификации работников в соответствии с задачами развития самого предприятия и потенциалом сотрудников. Многолетняя практика системы развития персонала в этих странах на основе информации…

Курсовая

Совершенствование организации пр-ва и управления на предприятии СП «Лес»

Большое внимание уделяется корпоративным мероприятиям — это прекрасная возможность неформально пообщаться с коллегами. Корпоративные праздники в отрыве от целей компании, от совместной работы теряют всякий смысл, более того приносят немалый вред. Корпоративный праздник предполагает понимание цели данного мероприятия (обсуждения каких-либо рабочих аспектов, создание неформальных отношений, отдых и…

Дипломная

Кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник. В должностную инструкцию могут включаться следующие разделы: «Общие положения»; «Функции»; «Должностные обязанности»; «Взаимоотношения (служебные связи)»; «Права»; «Оценка работы…

Реферат

Коммуникационные процессы и его этапы

Благорасположение. Если аудитория знает товар, какие чувства по отношению к нему она испытывает? Можно составить оценочную шкалу со следующими разрядами: очень плохое отношение, плохое отношение, безразличное отношение, хорошее и очень хорошее отношение. Если аудитория относится к товару неблагожелательно, фирме нужно выяснить, почему это происходит, а затем разработать коммуникационную кампанию…

Реферат

Пути совершенствования управления ЖКХ

Органы местного самоуправления вправе устанавливать долю платежей населению по отдельным видам услуг при условии сохранения среднего уровня платежей граждан. Как пример — вывоз ТБО — 100%, содержание лифтов — 95%, отопление — 80% и т. д., а в среднем по всем видам услуг — 90%. Органы местного самоуправления могут устанавливать долю платежей населения ниже установленного уровня платежей граждан…

Дипломная

Инвестиционный менеджмент на рынке ценных бумаг

Второй способ изучения динамики цен на рынках ценных бумагтехнический анализ. Технический анализэто исследование динамики рынка, чаще всего посредством графиков, с целью прогнозирования будущего направления движения цен. Термин «динамика рынка» включает в себя три основных источника информации: цена, объем и открытый интерес (объем открытых позиций в случае анализа рынка срочных контрактов). Оба…

Реферат

Исследование систем управления организации

Организация постоянно сталкивается с необходимостью меняться, совершенствовать свою деятельность, иначе говоря, осуществлять корпоративные реформы, ориентированные на достижение большей привлекательности организации в целом (получение большей прибыли), увеличение инвестиционной привлекательности, улучшение управления, достижение большей прозрачности бизнеса под влиянием внешней среды. Это…

Курсовая

Российские госкорпорации

Экономические функции и правомочия государственных корпораций Государственная корпорация Экономические функции и правомочия Росатом Открытие банковских счетов в России и за рубежом, производство и сбыт, передача электроэнергии, транспортировка и утилизация ядерных материалов, строительство ядерных объектов, инвестиции в российские и иностранные организации, создание филиалов и представительств…

Эссе