Электронные магазины России и США
Статистика Озон имеет договоры более с чем 30 поставщиками книг. На 18 мая 2000 года в каталоге магазина, который можно целиком скачать в текстовом формате, значилось 10 271 книги, 1692 видеокассеты и 139 DVD — дисков. В прошлом году открылась секция периодики, где можно приобрести 87 различных журналов, от глянцевого «Cosmo» до отечественного «За рулем». Если учесть старые номера, вплоть до 1991…
Курсовая
Управление проектами
Струнный транспорт академика Юницкого (СТЮ) представляет собой специальный автомобиль на стальных колесах (рельсовый автомобиль), размещенный на двух рельсах-струнах, установленных на опорах. СТЮ предназначен как для пассажирских, так и для грузовых перевозок. Работы по проекту «Разработка и коммерческое использование СТЮ» ведутся с 1977 года. Наиболее активно работы ведутся с 1998 года…
Реферат
Разработка комплекса мероприятий по повышению конкурентоспособности предприятия на примере Lotte Hotel Saint-Petersburg
Проведенный обзор методологии оценки конкурентоспособности предприятия позволяет констатировать, что оценка конкурентоспособности предприятия чаще всего трактуется, как расчет способности ее продукции быть более привлекательной для потребителя по сравнению с другими изделиями аналогичного вида или назначения благодаря лучшему соответствию своих качественных и стоимостных характеристик требованиям…
Дипломная
Управление карьерой работника
Создание отдела по работе с персоналом, который должен составить необходимые анкеты для потенциальных сотрудников, выявляющие помимо профессиональных навыков их психологический тип, предполагаемые карьерные запросы и умение руководить людьми (такие данные можно почерпнуть из существующей анкеты, но они не обрабатываются). Так как текучесть персонала составляет очень высокий процент, то на данный…
Курсовая
Совершенствование методов оценки трудовой деятельности персонала компании
Отсутствие информации для кандидата или его дезинформация. При собеседовании кандидат должен получить полный объем информации о жизнедеятельности организации. В настоящее время приобретает популярность способ привлеченияперсонала в организацию с помощью специализированных интернет-сайтов. Существует три основных группы сайтов, предлагающих услуги по размещению вакансий и резюме. В категориях…
Курсовая
Эволюционные преобразования в менеджменте с позиции неоклассической школы
Определение потребности в персонале осуществляется по принципу «уходит сотрудник — нужен новый», подбор и найм персонала производится только на базе собеседования, без тестирования сотрудника (психологического, на соответствие занимаемой должности), первичная адаптация организована поверхностно. Сотруднику в устной форме раскрывают его обязанности. Знакомство со структурой предприятия…
Курсовая
Метод определения эффективности за счет снижения общей (профессиональной) заболеваемости и производственного травматизма
Этот метод рекомендуется применять в тех случаях, когда имеют место значительные вредные факторы и планируется компенсирующий отдых. Уровень общего шума и уровень звука на частотах 1000 и 2000 Гц (на стоянке при открытых дверях и окнах) снизился с 86 до 82 дБ (норма); Нормы продолжительности компенсирующего отдыха для различных факторов, влияющих на тяжесть труда, приведены в табл. 5.2. Экономию…
Реферат
Развитие теории менеджмента в период первой промышленной революции
Для примера возьмем… производство булавок. Рабочий, не обученный этому производству и не умеющий обращаться с машинами, употребляемыми в нем, не сделает и двадцати булавок в день. Но при той организации, которую имеет теперь это производство, оно… подразделяется на ряд специальностей, из которых каждая в свою очередь является отдельным специальным занятием. Один рабочий тянет проволоку, другой…
Реферат
Анализ рынка. Проектирование тренажерного зала
Тренеры, инструкторы, менеджеры тренажерных залов, спортивно-оздоровительных центров, студий постоянно сталкиваются с проблемой мотивации своих клиентов на продолжительные занятия по фитнес-программам. Естественно, что тренер-инструктор, особенно групповых программ, не может знать своих подопечных так хорошо, как тренер в спорте или инструктор персональных тренировок, но он может с помощью…
Реферат
Изменение оплаты труда и стимулирование персонала, основанные на результатах работы
Кадровые службы компании отвечают за проведение единой политики в области оценки персонала, включая содержание критериев оценки, уровень требований к оцениваемому персоналу и процедуры. Специалисты кадровой службы придают окончательный вид оценочным формам, а также организуют процесс разработки системы показателей и контролируют проведение оценки в единые сроки, установленные компанией. Кадровая…
Реферат
Современный бизнес-протокол. Недобросовестное исполнение служебных обязанностей. Современный бизнес-протокол
При проведении переговоров с партнерами возникают вопросы не только коммерческого, но и организационно-протокольного характера. Решить такие вопросы помогает знание именно основ делового (бизнес) протокола, а также четкое планирование переговорного процесса. Опыт доказывает, что для налаживания нормальных отношений с деловыми партнерами далеко не достаточно знания одних коммерческих вопросов…
Реферат
Постановка целей и задач при выборе стратегии с учетом действия различных факторов
Одним из главных воздействиями, определяющих судьбу предприятия, являются наука, как техническая, так и прикладная. Отношение к научно-техническому комплексу будет зависеть от того, как реагирует человек на чудеса или скорее поражается его промахам. Любое научно-техническое нововведение опасно крупными долговременными последствиями, которые не всегда удается предвидеть. Какие — либо изменения…
Реферат
Анализ системы управления персоналом в организации ЗАО «ЧЕЛНЫ-ХЛЕБ»
Личные качества. В каждой профессии, чтобы добиться успеха, надо обладать неким набором качеств, и даже не столько их количеством, сколько их сочетанием. Для каждой профессии и должности существует баланс между опытом работы, образованием и личностными качествами. Профессия рабочего-ремонтника относится к тому типу, где личные качества человека стоят не на последнем месте, и именно они…
Реферат
Тенденции стратегического управления в условиях глобализации
Еще одним направлением глобализации в современных условиях считают регионализацию. На региональном уровне интеграции государств легче, чем на мировом, устанавливать общие для всех правила, учитывая сходство культурных традиций и экономического развития стран одного региона. В региональной интеграции государства, в первую очередь, стараются использовать преимущества свободной торговли, и каждый…
Реферат
Показатели экономической эффективности инвестиционного проекта
Простые (рутинные) методы оценки инвестиций относятся к числу наиболее старых и широко использовались еще до того, как концепция дисконтирования денежных потоков приобрела всеобщее признание в качестве способа получения самой точной оценки приемлемости инвестиций. Однако и по сей день эти методы остаются в арсенале разработчиков и аналитиков инвестиционных проектов. Причиной тому возможность…
Реферат
Разработка и реализация стратегии управления персоналом
Анализ внутреннего состояния организации позволяет определить элементы, которые могут проявиться либо как преимущества, либо как недостатки, возникшие под влиянием внешней среды. Эти элементы составляют достаточно широкий спектр ресурсов организации (табл. 3). В результате анализа после заполнения приведенных таблиц появляется возможность разработать стратегию развития организации. На стадии…
Реферат
Классификация форм документов
Классификация документов — необходимое условие для проведения работ по их унификации, являющейся важной предпосылкой документационного обеспечения автоматизированных систем управления. Унификация документов заключается в установлении единого комплекса видов и разновидностей для аналогичных управленческих ситуаций, в разработке единых форм документов и единых правил их составления, оформления…
Реферат
Школа психологии и человеческих отношений
Двух ученых — Мери Паркер Фоллетт и Элтона Мэйо можно назвать самыми крупными авторитетами в развитии школы человеческих отношений в управлении. Именно мисс Фоллетт была первой, кто определил менеджмент как «обеспечение выполнения работы с помощью других лиц». Знаменитые эксперименты Элтона Мэйо, особенно те, которые проводились на заводе «Уэстерн Электрик» в Хоторне, открыли новое направление…
Реферат
Совершенствование системы управления рисками на предприятии
Поэтому крайне важно, чтобы окончательные антирисковые решения принимались на высшем уровне управления, где стоящие перед предприятием глобальные цели, связанные с обретением стабильности и устойчивости работы, улучшением финансового положения и ростом масштабов хозяйственной деятельности, не заслоняются промежуточными, «местническими» целями отдельных подразделений и их управляющих. Этот отдел…
Реферат
Предложения по совершенствованию процесса управления трудовым потенциалом малой группы
С целью отбора в малую группу работников, трудовой потенциал которых в наибольшей степени соответствует характеру выполняемых ими функций, предприятию рекомендуется кроме такого широко используемого метода, как отборочное собеседование применять следующие методы отбора: документоанализ, центры оценки персонала, тесты на профпригодность, общие тесты способностей, биографические тесты и изучение…
Реферат
Заключение. Управление трудовым потенциалом малой группы
В процессе разработки методики оценки использования трудового потенциала малой группы были выделены показатели, характеризующие данную категорию. Рассматривались физические и социальные показатели. Среди первых выделяются чисто физические (структурные) показатели (численность малой группы, её структура, продолжительность совместной работы членов группы), психофизиологические (уровень…
Реферат
Срок трудового договора
В силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обязанность доказать наличие обстоятельств, делающих невозможным заключение трудового договора с работником на неопределенный срок, возлагается на работодателя. При недоказанности таких обстоятельств суды исходят из того, что трудовой договор заключен с работником на неопределенный срок. Решая вопрос о заключении…
Реферат
Внутренние факторы. Социально-психологический аспект управления персоналом
В современной психологии слово «темперамент» обозначает динамические особенности психики человека. Темперамент зависит от особенностей высшей нервной деятельности человека, основных нервных процессов — возбуждения и торможения и от их соотношения. Процессы возбуждения и торможения у различных людей могут отличаться по силе, подвижности и уравновешенности. Сочетание этих процессов результируется…
Реферат
Анализ деятельности предприятия
Вид деятельности предприятия: — Комплекс проектно-технологических, электромонтажных и пусконаладочных работ по строительству объектов внеплощадочного и внутриплощадочного электроснабжения, по устройству наружных и внутренних эл. сетей, эл. установок и эл. освещения энергетических промышленных и гражданских предприятий и объектов социально-бытового назначения, их текущий и капитальный ремонт…
Реферат
Мотивация персонала торговой фирмы
Характер бесед с руководителями подтвердил, что основная направленность руководителей в отношениях с подчиненными — работа, а внимание к человеку — на втором месте. Соотношение внимания к работе и человеку примерно шесть к одному. Кроме того, только 39,7% работников считают, что руководители правильно оценивают их вклад в работу, а 66,8% затрудняются ответить или считают, что вклад в работу…
Реферат
В настоящее время ни у кого не вызывает сомнений, что персонал является важнейшим ресурсом организации, обеспечивающим ей устойчивое положение и развитие
При переходе к рынку происходит медленный отход от иерархического управления, жесткой системы административного воздействия, практически неограниченной исполнительной власти к рыночным взаимоотношениям, отношениям собственности, базирующимся на экономических методах. Поэтому необходима разработка принципиально новых подходов к приоритету ценностей. Главное внутри организации — работники…
Реферат
Выбор метода исследования
Таким образом, для выявления взаимосвязи между наличием проектного офиса в компании и её финансовыми результатами в данной магистерской диссертации был выбран регрессионный анализ. Для минимизации возможных рисков (таких как получение смещенных или недостоверных результатов) было решено включить в исследование обширную эмпирическую базу данных. Данная база данных состоит из 823 европейских и 556…
Реферат
Рекомендации по совершенствованию существующей системы подбора ОАО «Лукойл-Пермь»
По нашему мнению в такой ситуации руководству и кадровой службе необходимо проработать систему наставничества. Последняя подразумевает под собой разъяснение кандидату подробных особенностей должности. В частности, кандидату / сотруднику объясняется, как и столько в среднем необходимо отработать на данном рабочем месте, чтобы иметь возможность претендовать на карьерный рост. Кроме того, следует…
Реферат
Предлагаемые мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала и расчёт экономической эффективности от их внедрения
Как видно, при расчете экономической эффективности реализуемых мероприятий с учетом ценности будущих поступлений и инфляции ее значение оказалось намного меньше (0,052) по сравнению со значением, рассчитанным без учета вышеуказанных факторов (0,272). Аналогично, срок окупаемости проекта, определенный без учета ставки дисконтирования и коэффициента инфляции, меньше (3,68 лет) срока окупаемости…
Реферат
Система управления финансами коммерческой организации
Требование достаточной точности исходных данных анализа особенно актуально относительно сведений, подготавливаемых в системе бухгалтерского учета. Точность многих оценок, генерируемых в системе учета, относительна в связи с предоставлением определенной свободы в выборе методов учета и алгоритмов расчета некоторых показателей. Другой аспект понятия «точность» сводится к вопросу, с какой точностью…
Реферат