Система мотивации труда персонала предприятия ООО «Завод ЖБИ-3»
Питание. На территории предприятия работает столовая, которая снабжает сотрудников организации большим ассортиментом обеденного питания. Ежемесячно столовая проходит санитарно-гигиеническую проверку. Кроме того, выделяются для категории рабочих предприятия специализированные талончики на месяц со скидками 50% на разовый обед. Число талончиков соответствует количеству рабочих дней в месяц…
Реферат
Введение. Основные направления управленческой деятельности НГДУ "Лениногорскнефти"
Состояние экономики страны. Руководство организации, особенно при выходе на международный рынок, должно учитывать экономическую ситуацию в той стране, в которую поставляет свой товар, или с которой организация имеет деловые отношения. Состояние мировой экономики влияет на стоимость ресурсов и способность покупателей приобретать товары и услуги. В данной курсовой работе мы постарались не только…
Реферат
Мероприятия по совершенствованию организационного поведения и управления карьерой работника
От квалификации работников, их профессиональной подготовки значительно зависит успех организации. Руководству компании необходимо большое внимание уделять подбору кадров, подготовке высококвалифицированных специалистов. Для этого можно за счет компании отправлять сотрудников в образовательные центры, где будет происходить повышение профессионализма и квалификации персонала. К примеру, отправлять…
Реферат
Стиль делового письма
Нейтральный тон изложения — это норма официального делового общения, которая проявляется в максимально строгом и сдержанном характере изложения. Нейтральность тона изложения исключает возможность употребления в текстах экспрессивно и эмоционально окрашенных языковых средств (разговорной лексики и междометий) образных средств и слов, употребляемых в переносном смысле. Информация, содержащаяся…
Реферат
Типы информации и способы ее получения
Оценки — отличаются от фактов тем, что базируются скорее на умозаключениях и (или) статистических приемах, чем на прямом наблюдении и подсчете. Такая оценка может отличаться от действительного факта по двум направлениям. Так как она базируется на выборке, на нее влияет ошибка выборки; кроме того, на нее воздействует также ошибка измерения, ибо она основана не на непосредственном наблюдении…
Реферат
Введение. Переподготовка персонала
Персонал квалификация кадры обучение Совершенствование и развитие материально-вещественных факторов производства и, прежде всего разработка, внедрение и освоение новых технологий требует систематического повышения как общего культурно-технического и профессионального уровня работников, так и повышения квалификации в пределах конкретных трудовых функций. В таком повышении заинтересованы…
Реферат
Проблемы выбора. Информационные технологии в управлении предприятием
При всем уважении к нашим разработчикам можно сказать с уверенностью, что если они и смогут разработать систему управления предприятиями, то очень не скоро. История развития наиболее популярных современных систем управления имеет 20−25 лет и многие тысячи работающих установок. А ведь каждая установка системы — это не только деньги на новые разработки, это в первую очередь обратная связь…
Реферат
Организация системы управления персоналом ресторана быстрого питания «Макдоналдс»
Второй ассистент, старший менеджер и свинг-менеджер управляют всей сменой ресторана, на них возлагается большая ответственность, за всё то, что происходит в заведении. Они мотивируют работников и стажёров работать на все 100% для полного удовлетворения потребностей своих клиентов. Директор — лицо, выполняющее главную функцию и осуществляющее общее руководство предприятием, его службами…
Реферат
Анализ системы антикризисного менеджмента ОАО «Атлант»
При построении индекса Альтман исследовал 22 аналитических коэффициента, которые могли быть полезны для прогнозирования возможного банкротства. Из этих показателей он отобрал пять наиболее значимых и построил многофакторное регрессионное уравнение. Таким образом, индекс Альтмана представляет собой функцию от некоторых показателей, характеризующих экономический потенциал предприятия и результаты…
Реферат
Организационная культура. Развитие организационных структур
Субкультуры получают развитие в крупных организациях и отражают общие проблемы, ситуации, с которыми сталкиваются работники, или опыт их разрешения. Они развиваются географически или по отдельным подразделениям, вертикально или горизонтально. Когда одно производственное отделение какого-то конгломерата имеет уникальную культуру, отличающуюся от других отделений организации, то существует…
Реферат
Программы «Подготовка и повышение квалификации рабочих» и «Повышение квалификации ИТР и подготовка специалистов»
Разработать для данного предприятия: а) социальный ориентир периодичности обучения рабочих в системе повышения квалификации (% к среднесписочной численности рабочих). За счет работника — работник сам оплачивает себе дополнительное образование или предприятие оплачивает какой-то процент, например 5−20% от суммы курса. Следовательно мы 105 человек направляем на переподготовку и обучение вторым…
Реферат
Введение. Исследование целей управления
В современном управлении понятие цели является одним из основных. Без определения этого понятия, без выявления соотношения целей, средств достижения целей, оценки эффективности и путей достижения целей, нельзя решать проблему эффективного управления. Когда цель функционирования сформулирована нечетко, требовать четкой организации работ практически бесполезно, так как невозможно правильно выбрать…
Реферат
Введение. Менеджмент как деятельность, наука и искусство
В настоящее время трудно назвать более важную и многогранную сферу деятельности, чем управление, или менеджмент, от которого в значительной мере зависят и эффективность производства, и качество обслуживания населения. Менеджмент — это эффективное управление хозяйством включая межличностные отношения, управление производством, предприятием с целью получения прибыли, путём рационального…
Реферат
Список используемой литературы
Дятлов В. А. Управление персоналом: Уч. пособие для Вузов / В. А. Дятлов. — М., 2007. — 377с. Кочеткова А. И. Основы управления персоналом / А. И. Кочеткова.- М.:.ТЕИС, 2005. 421с. Красовский Ю. Д. Организационное поведение / Ю. Д. Красовский.- М., 2007. — 231 с. Кибанов А. Я. Управление персоналом / А. Я. Кибанов. — М.: Инфра-М, 2006. — 327с. Базаров Т. Ю. Управление персоналом / Т. Ю. Базаров…
Реферат
Элементы процесса управления и его технология
Значительно повысилось значение функции отдела кадров — отбор персонала (особенно руководящего). В связи с этим новый смысл и содержание приобретает такие критерии оценки персонала, как образование, профессионализм, личная культура и этика работников. Люди рассматриваются как самый ценный ресурс предприятия. Кадровая политика в области отбора кадров состоит в определении принципов приёма…
Реферат
Целевое планирование труда руководителя
Следующий этап — проведение наблюдений — требует тщательной проработки и организации. Сначала необходимо решить, какие наблюдения необходимо провести. Например, при организации рабочего места необходимо провести замеры объема рабочего кабинета, уровня шума, освещения и другие. Для улучшения документооборота необходимо проанализировать документы по различным признакам — степень важности…
Реферат
Заключение. Конкурсное производство как процедура банкротства
Несостоятельность (банкротство) — признанная арбитражным судом неспособность должника в полном объеме удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей. Организация, испытывающая финансовые трудности, с помощью процедур банкротства и своевременной помощи специалистов, сможет защитить себя от полного разорения и найти…
Реферат
Организация службы документационного обеспечения управления
Регламентация задач и функций службы делопроизводства в целом, ее структурных подразделений, а также сотрудников службы с целью определения их статуса и разграничения функций; При этом можно сказать, что конкретное наименование службы ДОУ не имеет особо принципиального значения, однако при его выборе желательно учитывать следующие факторы: Подразделения по учету и регистрации, контролю…
Реферат
Анализ внешней среды и ее влияния на реализацию альтернатив
Внутренняя среда организации — это все то, что определяется внутренней структурой фирмы, реагирует на внешние условия и является результатом менеджмента. Параметры внутренней среды: 1) Цели. Цель рассматривается как конечное состояние или результат, к которому стремится группа, работающая вместе. 2) Структура организации — это состав подразделений и уровней управления (закрепление работы…
Реферат
Причины сопротивления изменениям
Дэрил Коннер, основатель и президент Organizational Development Resources и автор книги «Managing at the Speed of Change» («Управление на скорости изменений»), пишет, что «мы противимся не столько вмешательству в нашу жизнь чего-то нового, сколько потере контроля, которая является следствием новшеств. Термин сопротивление изменениям можно считать неточным, вводящим в заблуждение. Люди…
Реферат
Принципы венчурного инвестирования в современной экономике
В России, несмотря на периодическое оживление инвестиционного процесса, начиная с начала девяностых годов ХХ века, продолжается «инвестиционный голод». Опыт реформирования отечественной экономики показал, что основным источником инвестиций являлись и продолжают оставаться собственные средства предприятий. За годы реформ не стали достаточно надежными и стабильными ресурсами ни кредиты коммерческих…
Реферат
Введение. Реализация процессного подхода в деятельности организации на примере ОАО "Латсап"
В качестве примера предприятия рассмотрим ОАО «Латсап», деятельность которого ориентирована на производство мыла. Численность сотрудников, занятых на предприятие ОАО «Латсап», составляет 51 человек. Организационная структура ОАО «Латсап» приведена в Приложения А. Обеспечение персоналом — это совокупность трудовых ресурсов, всех работников, предприятия, обеспечивающих эффективность…
Реферат
Планирование финансов. Планирование как основная функция управления
Финансовый план предприятия — это документ, отражающий объем поступления и расходования денежных средств, фиксирующий баланс доходов и направления расходов предприятия, включая платежи в бюджет на планируемый период. Состав показателей такого плана может быть различной степени детализации. Поэтому форму финансового плана следует согласовывать с вышестоящей организацией, а также органами, куда…
Реферат
Введение. Набор и отбор персонала
Эффективный отбор начинается с точной характеристики работы, т. е. с анализа работы конкретной должности. Далее составляется должностная инструкция, на основании которой формулируются требования к кандидатам. Одним из важных этапов является рекламирование работы, т. е. привлечение кандидата. Собеседование все еще сохраняет свою популярность как один из самых важных элементов процесса отбора…
Реферат
Оценка уровня качества
А. Определение номенклатуры показателей, необходимой для оценки. Номенклатура показателей включает классификационные и оценочные показатели. Классификационные показатели характеризуют назначение и область применения данного вида продукции. Исходя из значений этих показателей образцы, имеющиеся на мировом рынке, относят к группе аналогов оцениваемой продукции. Оценочные показатели применяются…
Реферат
Информация в диагностики кризиса
Заключительная стадия (анализ информации) необходима для получения выводов о состоянии диагностируемого объекта. Они могут быть представлены в форме текста и дополняться графиками, таблицами, диаграммами и другим иллюстративным материалом. Основная информация, необходимая для получения заключения об объекте, обобщается по двум основным блокам: влияние факторов, стабилизирующих систему…
Реферат
Основные характеристики информации
Важнейшими характеристиками информации являются ее структура и форма. Структура информации — это то, что определяет взаимосвязи между ее составными элементами. Фундаментальным свойством информации является свойство системности. Как известно, системой называют такую совокупность, которая обладает такими свойствами, которыми не обладает ни один из входящих в нее элементов в отдельности. Соединение…
Реферат
Внедрение системы контроллинга на предприятии
Во многих российских фирмах, вероятно, приемлема структура, имеющая широкое распространение в США, где не существует такой отдельной штатной единицы, как контроллер, а обязанности по руководству системой контроллинга возложены на коммерческого директора предприятия, который и является главным контроллером предприятия. Главный бухгалтер и руководители других функциональных подразделений…
Реферат
Список литературы. Внутрипроизводственные резервы и дополнительные возможности для роста эффективности использования рабочего времени
Бычин Б. В., Малинин С. В. Организация и нормирование труда: учебник по специальности «Экономика труда» / В. Б. Бычин, С. В. Малинин, Е. В. Шубенкова; под ред. Ю. Г. Одегова; Российская экономическая академия им. Плеханова. — М.: ''Экзамен'', 2003. — 461 с.; Военков Д. Д., Л. Г. Головач, Т. А. Горская и др. Организация и планирование радиотехнического производства. Управление предприятием…
Реферат
Список используемой литературы
Управление проектами. MS Project. Учебное пособие по специальности «Менеджмент организации"/ М. Ф. Меняев. — М.: Омега-Л, 2009. — 276 с.: ил. Обеспечивает своевременные сбор, накопление, распространение, хранение и последующее использование информации проекта. Контролирует и отслеживает мероприятия по проработке и внедрению и при необходимости корректирует данные процессы. Басовский Л. Е. Теория…
Реферат