Особенности российского менеджмента
Теперь по вопросу опыта отечественных менеджеров. В отношении периода 2001;02 гг. уровень профессионализма российских управленцев серьезно увеличился. Все большему количеству менеджеров становится необходимо высококлассное образование. При сравнении можно наблюдать перемену в общественной идентичности отечественных менеджеров в пользу большего профессионализма. Сопоставляя российский менеджмент…
Реферат
Вариант 6
К параметрам организации, которую в рассматриваемом аспекте называют экономической, относятся используемые ресурсы и финансовоэкономические связи, объединяющие различные элементы организации в процессе создания стоимости (себестоимости) продукции или услуг. Кроме того, помимо названных параметров, характеризующих состояние экономической организации, при экономическом анализе учитывают еще…
Курсовая
Население. Территориальное планирование
В модели Иркутской области на основе анализа статистических данных определены и учтены свободные трудовые ресурсы. Затраты на привлечение трудовых ресурсов приняты дифференцированно с учетом ожидаемой степени их приживаемости в различных ареалах. Стоимость жилищного строительства, культурно-бытовых учреждений, инженерных сооружений, а также расходы, связанные с созданием необходимых условий жизни…
Реферат
Модель экспресс-оценки формирования корпоративной структуры
Определяются финансовые показатели вертикально интегрированной компании, образованной в результате слияния исходных предприятий, и рассчитывается рейтинговое число (/?*). Если рейтинговое число корпорации превышает значение суммарного рейтингового числа отдельно взятых предприятий до их слияния, то объединение эффективно. Если нет, то объединение нецелесообразно. В настоящее время преимущества…
Реферат
Условия и факторы качества управленческих решений
На качество управленческого решения влияет время, необходимое для принятия и осуществления решения. Говорят, что «решение нужно принимать быстро, но не опережать время». Время, необходимое для принятия решения, зависит от целей организации, ее концепции управления, квалификации менеджера, методики принятия решений и наличия системы принятия решений. Время на осуществление решения зависит…
Реферат
Механистические структуры управления
Вообще говоря, штабы должны консультировать и участвовать в подготовке решений, но не давать конкретных директив. Однако вследствие своей профессиональной компетентности их сотрудники часто оказывают сильное неформальное влияние на линейных руководителей. Если же они выполняют только рекомендательную функцию, то возникает риск, что их работа слабо влияет на ход производственных процессов. Могут…
Реферат
Виды и методы кадрового планирования
К задачам кадрового контроллинга относится создание кадровой информационной системы, а также анализ имеющейся информации с точки зрения ее значимости для кадровой службы. Задачи могут состоять, например, в проверке эффективности отдельных кадровых подсистем (функций), причем особенно в контроле и анализе кадровых издержек. В теории прогнозирования разработаны различные методы, которые могут быть…
Реферат
Лидеры и влияние
Формировать альянсы. Принцип взаимности играет важную роль также при формировании альянсов, куда входят люди, способные помочь лидеру в достижении желаемых целей. Для создания альянсов необходимо проводить неформальные встречи с коллегами, чтобы понять их потребности и объяснить собственную концепцию. В процессе этих встреч вырабатываются оптимальные решения и стратегии. Лидеры могут расширять…
Реферат
Теоретические основы разрешения конфликтных ситуаций на предприятии
Психика человека несет в себе пережитое «родового сознания», когда семья, племя, род для выживания защищает «своих». Вот почему нельзя делить в коллективе на «своих» и «чужих» и держать позицию свой всегда прав. Руководитель не должен принимать решение, выслушав одну сторону, участвующих в конфликте. Мнение коллектива в своих решениях следует учитывать, однако нужно делать поправку, если есть…
Реферат
Введение. Совершенствование кадровой политики и ее планирование на предприятии
Особый интерес представляют выработка кадровой политики и корпоративной культуры предприятия, поскольку эти вопросы, направлены на создание коллектива, способного к творческому поиску наиболее верных эффективных решений, совершенных методов, приемов в работе. Интересной является и проблема субъекта управления, потому что именно руководитель вырабатывает и задает алгоритм всей работы с кадрами…
Реферат
Проектирование будущей стратегии компании «Samsung»
Однако для получения более дифференцированной оценки значимости факторов внешней среды, применяется метод взвешенной оценки воздействия факторов, результаты которого представлены в таблице 3.1, где в первую колонку вписаны отдельные факторы среды, во вторую — вес данного фактора, в виде относительной важности, определяемой экспертным путем; в третью — оценка в баллах степени влияния фактора…
Реферат
Показатели качества продукции
Включают четыре подгруппы показателей: выразительности — художественная выразительность, соответствие моде и др.; рациональности формы например, соответствие внешнего вида товара его структуре и конструкции; целостности композиции — взаимосвязь и целостность элементов, пластичность внешнего вида и др.; совершенства исполнения и стабильности товарного вида — тщательность нанесения покрытия…
Реферат
Сущность конфликтов и их влияние на поведение персонала организации
Конфликты представляют собой неотъемлемый компонент человеческой деятельности и существования, они определяются природой человека, спецификой организационной деятельности. Конфликты возникают в процессе взаимодействия, общения индивидов между собой, поэтому существуют столько, сколько существует человек. Вся история человеческих отношений представляет собой бесконечную повесть о конфликтах…
Реферат
Классификация предпринимательского риска
Так же можно выделять систематический и несистематический риски. Систематический риск обусловлен действием многообразных, общих для хозяйствующих субъектов, факторов. Это — снижение деловой активности в национальной экономике, регионе, отрасли деятельности. Это — инфляция, сопровождающаяся неуклонным ростом цен и снижением покупательной способности денег. Это — изменение банковских процентов…
Реферат
Рассмотрение входящей корреспонденции из Федеральной службы Роспотребнадзора, Минздравсоцразвития РФ, от органов государственной власти и иных предприятий и организаций
После рассмотрения документов руководителем Управления, его заместителями, начальником территориального отдела они возвращаются секретарю (лицу, ответственному за делопроизводство) для перенесения резолюции в журнал учета входящей документации и передачи документа исполнителю. В первую очередь обрабатывается корреспонденция из вышестоящих организаций (Федеральной службы Роспотребнадзора…
Реферат
Имидж вашего босса
Гало-эффект. Это эффект влияния общего на частное, так сказать, корректировки предыдущего — «стереотипного» — пункта. Когда мы впервые видим человека, то оцениваем его в терминах «приятный» или «неприятный». Гало-эффект размывает детали впечатления, формируя общую, целостную оценку субъекта. Поэтому внешний облик вашего босса должен сразу броситься в глаза. Но это, разумеется, не значит, что ему…
Реферат
Информационные средства обеспечения принятия управленческих решений
В технических информационных системах каждый новый сигнал требует ресурсов для своего отображения. Поэтому длина сообщений есть мера количества информации, чтобы измерить информационный сигнал, следует выбрать этот эталон. Он обоснован стремлением свести весь алфавит технического языка к двум знакам: точка, тире; закрыто, открыто; красный, зеленый; да, нет; «1» и «0». Чтобы закодировать буквы…
Реферат
Оценка стратегического потенциала компании «ЧЕМПИОН»
Прежде всего, следует отметить, что стратегия компании «ЧЕМПИОН» может быть охарактеризована как стратегия быстрого роста. Необходимо произвести анализ внешней среды компании «ЧЕМПИОН» для оценки возможных вариантов оптимизации стратегии. Анализ внешней среды представляет собой процесс, посредством которого разработчики стратегического плана контролируют внешние по отношению к организации…
Реферат
Лекция 4. Информация и организационная структура управления
Технический подход. Основными дисциплинами, на которые опирается технический подход к анализу информационных систем, являются исследование операций, компьютерные и управленческие науки. Компьютерные науки обосновывают используемое техническое и программное обеспечение. Управленческие науки концентрируются на разработке моделей принятия решений и обобщении практики управления. Исследование…
Реферат
Рекомендации по улучшению стратегии управления
Сотрудники, вновь принятые на работу, берутся с испытательным сроком на 2 месяца. В этот период они получают только размер оклада без премии, а работодатель наблюдает, как покажут себя новые сотрудники. По истечении испытательного срока, оговоренного в трудовом контракте, работодатель либо переводит сотрудника на полноценную заработную плату, либо отказывается от услуг работника. В связи с этим…
Реферат
Анализ внешней среды
Для принятия эффективных управленческих решений, руководство фирмы должно понимать и анализировать внешнее окружение. Для сканирования внешней среды компании могут использовать исследования и сбор информации, изучение потребительского рынка с помощью рыночных исследований (surveys) и фокус-групп (focus groups). Более того, компании должны постоянно отслеживать события и тренды, происходящие…
Реферат
Внешнее и внутреннее движения кадров
Особое внимание при анализе движения персонала должно быть обращено на показатель текучести. По категории рабочих он обычно выше, чем в целом по работающим. Необходимо анализировать причины текучести, вызывающие уход рабочих с предприятия — увольнение по собственному желанию и увольнение по инициативе администрации за нарушение трудовой дисциплины. Анализ ведется по каждой из них. Кобщ. ппп = Чпр…
Реферат
Общая характеристика организации
Кадровая политика предприятия Компания предпочла использовать демократический стиль управления. Делегирование полномочий с удержанием ключевых позиций у лидера. Принятие решений разделено по уровням на основе участия. Сильные стороны состоят в том, что происходит усиление личных обязательств по выполнению работы через участие в управлении. Способом принятия решений является консультации сверху…
Реферат
Механизмы финансовой стабилизации
Как уже говорилось, внешний управляющий на основании глубокого анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия выявляет факторы, приведших к кризису на предприятии, и указывает их в плане внешнего управления. Кроме того, в план внешнего управления (стабилизационную программу) входит комплекс мероприятий, направленных на восстановление платежеспособности предприятия. Именно здесь начинают…
Реферат
Социально-психологические аспекты управления
Удовлетворение культурных и духовных потребностей работниковэто предоставление им возможности социального общения. Многие руководители, делающие ставку на персонал, особенно в организациях, не занимающихся материальным производством, а оказывающем социальные услуги, стараются проводить корпоративные мероприятия, организовывать досуг своих сотрудников и членов их семей или отмечать знаменательные…
Реферат
Анализ конкурентной позиции
Третий этап (1995;2011 годы). Многие клиенты корпорации «Галактика», которые еще несколько лет назад представляли собой небольшие бизнес-структуры, выросли в крупные холдинги, финансово-промышленные объединения, корпорации. Естественно, заказчики ждали от своего основного поставщика информационных технологий новых предложений, соответствующих возросшему уровню их бизнеса. В это же время…
Реферат
Первые шаги в оптимизации инновационной деятельности ит-службы
Этот список становится входящей информации следующего процесса, «Определения последовательности инновационных работ». На этом этапе ответственные сотрудники определяют степень приоритетности каждой из представленных списком объектов подлежащих модернизации. Этот этап характерен наибольшей сложностью и ответственностью, от решения, принятого на данном этапе в больше степени зависит ожидаемый…
Реферат
Контроль в менеджменте
Контроль оказывает сильное влияние на поведение людей. Неудачно спроектированная система контроля может сделать поведение работников ориентированным на нее, т. е., люди будут стремиться к удовлетворению требований контроля, а не к достижению поставленных целей, что может вести к выдаче искаженной информации. Организация контроля является одной из самых сложных задач современного менеджмента. Для…
Реферат
Анализ коммуникационного процесса
Коммуникативная компетентность — способность устанавливать и поддерживать необходимые контакты с другими людьми. Для эффективной коммуникации характерно: достижение взаимопонимания партнеров, лучшее понимание ситуации и предмета общения (достижение большей определенности в понимании ситуации способствует разрешению проблем, обеспечивает достижение целей с оптимальным расходованием ресурсов…
Реферат
Методы разработки планов
Бюджетный метод. Он основывается на составлении бюджетных таблиц, в которых отражено будущее движение экономических ресурсов или результата хозяйственной деятельности, например, распределение ресурсов между подразделениями или направлениями деятельности. Можно разрабатывать несколько бюджетов в соответствии с различными сценариями развития, а также «альтернативные» бюджеты при неустойчивой…
Реферат