Совершенствование организационной структуры управления предприятием в условиях смены стратегии развития
Дебиторская задолженность 1230 14 953 017 16 205 646 10 777 112 72,07 Финансовые вложения (за исключением денежных эквивалентов) 1240 1 501 000 Денежные средства и денежные эквиваленты 1250 4 510 919 6 222 426 7 248 832 160,70 Прочие оборотные активы 1260 26 439 119 23 854 374 16 407 240 62,06 Итого по разделу II 1200 49 345 940 52 264 681 39 058 321 79,15 БАЛАНС 1600 57 743 540 58 848 231…
Дипломная
Разработка системы рекламной деятельности предприятия
Целевая аудитория — заинтересованные пользователи. Основная задача — увеличение числа клиентов, сбор информации посредством службы он-лайн и краткого опроса. Расчет рекламной кампании проводится по статистическим данным, которые говорят о следующем: подобная реклама привлекает только тех посетителей, которые интересуются конкретным товаром, таким образом, как минимум 10% посетителей становятся…
Дипломная
Задачи
Адамов Н. Управление затратами на машиностроительных предприятиях / Н. Адамов, А. Кириллова // Финансовая газета. -. 48. Исаев Д. Cтандартная система управления предприятием / Д. Исаев // Финансовая газета. — 2008. 2. Мarypa М. Управление организацией в условиях кризиса // Управление персоналом. — 2009. — №. 14, 17, 18, 21. Исаев Д. Рациональная модель стратегического управления / Д. 10. Хаммер М…
Курсовая
Внутренние факторы, влияющие на инвестиционную привлекательность компании для инвестиции
Таким образом, нами была охарактеризована сущность инвестиционной привлекательности компании, определено, что она представляет собой некий комплексный показатель, свидетельствующий о степени целесообразности инвестирования средств в какую-либо компанию на основе анализа совокупности различных показателей её деятельности. Было отмечено, что на инвестиционную привлекательность фирмы оказывают…
Эссе
Проект мероприятий по повышению эффективности рекреационной деятельности организации ООО «Балтик клуб» Отель «Амбассадор»
Рекреационные технологии входят в повседневную практику обслуживания туристов и местного населения с целью оздоровления практически здоровых людей. Большая часть рекреационного времени должна быть направлена на привлечение человека к здоровому образу жизни. Активность, проявленная, прежде всего, самим человеком по сохранению своего здоровья, отразится на состоянии здоровья семьи (микросреды…
Дипломная
Системный подход в управлении
Таким образом, анализ внутренней среды организации показал, что в ООО «Быстроном» сильными стратегическими позициями являются стратегия, конкурентоспособность услуг и товара, уровень себестоимость товара, эффективность системы реализации услуг. Уровень менеджмента, качество персонала, профессионализм оценивается нейтрально. Финансовое состояние организации, репутация на рынке, известность…
Курсовая
Цикл принятия управленческих решений
Руководитель формирует комитет, который предлагает варианты, выбирает лучший, рекомендует его руководителю. Руководитель принимает решение в соответствии с рекомендации 3 В) Руководитель формирует комитет, который подготавливает решение и принимает его. Доведение приказа по кадрового состава и разработка мер по организация его выполнения и контроль за исполнением Принять Конкретизировать в виде…
Курсовая
Разработка стратегии развития организации
Тип Кафе ресторан кафе Кухня Европейская, итальянская итальянская Авторская, грузинская Заказ столиков по тел. Да Да Нет Административный округ центр центр Центр Кол-во залов Один, 60 мест два (60 мест) Один (40) Часы работы 10.00 -23.00 11.00−24.00 9.00−23.00 Дисконтные карты есть нет нет Скидки Постоянным клиентам 5−20% по дисконтным картам нет нет Предложения Бизнес — ланч, карта вин, банкеты…
Курсовая
Разработка программы управления производительностью
Прогрессивные методы организации и управления производством могут оказаться действенными и эффективными при условии, что они получат соответствующее их экономической природе правовое оформление. Посредством правовых норм и методов оформляется система экономических отношений и обеспечивается согласованность функционирования всего хозяйственного механизма. Организационно-экономический механизм…
Курсовая
Из методички
Приведённые данные (таблица А1) позволяют сделать вывод о том, что в составе работников преобладает рабочий персонал, что является естественным для производственного предприятия. Удельный вес руководителей и специалистов занимает 24% в 2011 году. На практике удельный вес управленческого персонала предприятия не должен превышать уровня 20−30%. Объем выпуска составляет порядка 35 тыс. пар в месяц…
Курсовая
Стратегия управления: проблемы и решения
Стратегическое управлениедеятельностью предприятия в последнее время выходит на первый план задач, решаемых руководством любого предприятия. Особое значение стратегического управления подчеркивается все большей нестабильностью окружающей среды, в том числе рыночной, что приводит к необходимости постоянно отслеживать ее изменения для корректировки планов предприятия в стратегической перспективе…
Курсовая
Любая на выбор автора из представленных
Простое товарищество следует отличать от разного рода договоров о сотрудничестве, о взаимопомощи и прочих, которые по своей природе являются двусторонними, где правам одной стороны корреспондируют обязанности другой стороны, и эти стороны не имеют согласованной цели, а извлекают каждый свою выгоду. Картели с точки зрения антимонопольного законодательства представляют собой соглашения или…
Реферат
Любая на выбор автора из представленных
В настоящее время в структуре детской заболеваемости и смертности в большинстве развитых стран на первое место выходят врожденные пороки развития. Последние встречаются примерно у 5% новорожденных, а их вклад в структуру причин младенческой смертности достигает 20%. В то же время, по данным ВОЗ может быть предупреждено не менее 10% случаев ВПР. С 1999 г. в Российской Федерации проводится…
Реферат
Любая на выбор автора из представленных
Без такого самоограничения социальное партнерство носит формально-бюрократический и декларативный характер, и его механизмы перестают работать. Вместе с тем, органы государственной власти должны корректировать стихийные процессы поляризации доходов и не допускать беспредельной социальной дифференциации среди различных слоев населения. Они должны осуществлять перераспределение части денежных…
Реферат
На усмотрение автора из предложенных
Призывая рабочих договариваться с предпринимателями относительно уровня заработной платы, величины социальных выплат и т. п., государство пытается тем самым снять с себя ответственность за обеспечение трудящимся достойного уровня жизни. Доказательством тому является, например, новый Трудовой кодекс, общая концепция которого состоит в том, чтобы сократить до минимума права и гарантии трудящихся…
Реферат
Любая на выбор автора из представленных
При проведении всех видов интервью не стоит забывать о таких эффективных средствах, как проективные методики, самопрезентация кандидатов и кейсы, которые являются незаменимым источником данных для оценки потенциального сотрудника компании. Сейчас многие кадровые службы обязательно предлагают пройти психологическое тестирование кандидатам на самые разные должности. Однако, используя…
Реферат
Любая на выбор автора из предложенных
Специалист (инженер) по технике безопасности необходим там, где это диктуется производственной необходимостью. И по большому счету он должен заниматься не только техникой безопасности, но и организацией рабочих мест, их паспортизацией, что в конечном итоге связано непосредственно с безопасными методами ведения и организации труда. Начальник бюро пропусков в различных предприятиях может иметь…
Реферат
Тема работы на выбор автора (список тем прилагаю)
4 741,6 681,8 622,0 — - 2846,8 увеличение расходов, связанных с приобретением товаров для перепродажи, руб. — 520,8 520,8 520,8 520,8 520,8 520,8 3124,8 Прибыль, руб. — 42,1 101,9 161,7 221,5 843,5 843,5 2214,2 налог на прибыль, 24% — 10,1 24,5 38,8 53,2 202,4 202,4 531,4 Прибыль после уплаты налогов — 32,0 77,4 122,9 168,4 641,1 641,1 1682,9 Инвестиции, руб., в том числе во внеоборотные активы…
Курсовая
Внутрифирменная система информации
Список использованной литературы. Построение информационной деятельности. Информационная система в компании: сущность и значение. Заключение.
Доклад
Диагностика трудовой мотивации работников торгового предприятия и пути ее совершенствования
Нематериальная мотивация сотрудников, в свою очередь, процесс творческий и нешаблонный. То, что хорошо подходит одному руководителю и успешно у него работает, может не подойти другому, не вписаться в его стиль руководства. Это значит, что у каждого руководителя должен быть некий кредит доверия от руководства компании, должно быть право на эксперименты и нестандартные решения. Особенно в тех…
Дипломная
Совершенствование материально-технического обеспечения производства ОАО «ЗиД»
Так как подобные вычисления по всем видам продукции и по всей номенклатуре материалов слишком трудоемки, то для упрощения они нередко выполняются в суммарном выражении по стоимости затраченных материалов либо по групповой номенклатуре материалов, исходя из выпуска продукции в денежном выражении. Однако сводные показатели создают только исходную базу для анализа, так как они позволяют определить…
Курсовая
Разработка организационного проекта предприятия по повышению эффективности использования производственных ресурсов
Локальное организационное проектирование осуществляетсяпо одному из выбранных направлений или участков работыорганизацииОпределение числа основных подразделений организации и их функцийРазработка оргструктур отдельных подразделенийПроектирование рационального пространственного размещения структурных подразделений организацииОпределение состава работников аппарата управления и НОТРазработка…
Курсовая
Условия использования программно-целевых, матричных имногомерных структур управления
Современное состояние строительной отрасли определяется экономическим положением строительных предприятий. Как показывает анализ экономического состояния предприятий строительного комплекса, удельный вес предприятий, закончивших отчетный период с убытками, имеет тенденцию к увеличению. Современные рыночные условия функционирования предприятий характеризуются повышенной нестабильностью…
Курсовая
Методы выявления организационных проблем
Угроза статусу возникает тогда, когда статус (компетенция, самомнение) высшего руководителя угрожает статусу его заместителей, когда он их подавляет своей компетенцией или самомнением. Уровень угрозы статусу делает неэффективно командную работу Преобладание личных отношений над служебными. Сотрудники часто действуют в соответствии с личными отношениями Дублирование организационного порядка…
Курсовая
Организация внутрифирменного управления
В первой главе были обобщены теоретические аспекты внутрифирменного управления. Проведено обобщение их структурных схемам, достоинств и недостатков позволило проследить динамику перехода от одного вида к другому и определить наиболее благоприятные условия их применения в организациях. При этом следует исходить из того, что графические схемы структур управления отражают взаимоотношения и связи…
Дипломная
Совершенствование трудовой мотивации в организации (на примере УФПС МО-филиал «Почта России»
В качестве основного метода реструктуризации индивидуального труда работника следует применить ротацию, что означает передвижение сотрудника с одного места работы на другое для приобретения определенного опыта работы в разных службах. Увеличение круга выполняемых работником работ и задач с помощью комбинации нескольких взаимосвязанных друг с другом работ позволит снизить утомляемость…
Дипломная
Подготовка медицинских кадров
Второй этап продолжается в период всей трудовой деятельности врача и провизора. Он необходим для повышения профессиональной компетентности специалиста. Подтверждать ее специалист должен каждые 5 лет. В рамках проводимы реформ предлагаетсяшире внедрятьтехнологии дистанционного обучения врачей. Реформы системы подготовки медицинских кадров должны проводиться планомерно, взвешенно и обоснованно. Как…
Реферат
Оценка персонала в ООО «ТВОЁ» и пути ее совершенствования
Число производственных работников на одного непроизводственного на 0,6%;число производственных работников на одного административного на 8,9%.Текучесть кадров повысилась и по итогам 2011 года составляет 19,8%, снижается коэффициент постоянства кадров. Следует отметить, что из ООО в основном увольняются сотрудники со стажем до 1 года. Данный факт может свидетельствовать о сложностях с системой…
Дипломная
Анализ рисков организации осуществляющей деятельность в шоу-бизнесе
Анализ, представленный в первой главе показал, что деятельность ООО подвержена воздействию различных рисков. При этом, как таковая система управления рисками на предприятии отсутствует. Управление рисками ООО возложено на финансового директора. Однако, практика деятельности компании показала отсутствие деятельности, направленной непосредственно на снижения риска на предприятии. Важность…
Курсовая
Международные фирмы. Их организационная структура, характер деятельности, (разобрать на примере Nokia inc)
С 1 апреля 2011 года в компании Nokia новая структура, состоящая из двух отдельных подразделений: «Интеллектуальные устройства» (Smart Devices) и «Мобильные телефоны» (Mobile Phones). Таким образом, Nokia выделит две области деятельности: сегмент высокотехнологичных смартфонов и массовый рынок мобильных телефонов. Каждое подразделение будет вести собственный счет прибылей и убытков и нести полную…
Реферат