Управление кризисной ситуацией
Таким образом, в настоящее время институт реабилитации проблемных кредитных организаций на ранней стадии младенчества. В Российской банковской системе отсутствует практика антикризисного управления кредитных организаций, правовой базы, регулирующей этом направлении далека от совершенства. Основные характеристики современного российского антикризисного управления доказать, что для эффективной…
Курсовая
Анализ экономического стимулирования персонала компании ООО «Спорт мастер» и разработка предложений по улучшению его использования
Снижение уровня благосостояния и отсутствие стабильности способствует нарастанию панических настроений в социуме и формирует безответственное отношение к результатам собственной деятельности в различных сферах жизни индивидуума. Современная молодежь желает получить блага немедленно, в максимально полном объеме. Корпоративные интересы, групповой или личный эгоизм становятся приоритетными…
Дипломная
Деловой этикет в профессиональной деятельности государственных служащих (рассмотреть какое-нибудь государственное учреждение)
Исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы ФНС; — исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению ими должностных обязанностей; Уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или…
Реферат
Совершенствование экономических методов управления в организации
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу (см. далее), допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается только в письменной форме. III. Расстановка персонала3. Расстановка персонала…
Курсовая
Принципы статической организации (статического состояния организации)
В процессе функционирования организации совершенствуется ее структура: отлаживаются взаимосвязи между элементами структуры, некоторые из них ликвидируются, другие реорганизуются, создаются новые подразделения. Таким образом, для каждой организации создается уникальная организационная структура, позволяющая наилучшим образом перераспределять функции и задачи между подразделениями и отдельными…
Реферат
Механизм управления через систему социального партнерства
Коллективный договор является инструментом управления на предприятии. Если не будет коллективного договора на частном или малом предприятии, то работник ограничивает возможности своей защиты лишь условиями, определенными в контракте (трудовом договоре) и в законодательстве, в котором определяются государственные гарантии (в основном на минимальном уровне). Таким образом, коллективный договор…
Реферат
Корпоративный подход к управлению государственными и муниципальными унитарными предприятиями
Построенные таким образом структуры управления накладывают свой отпечаток на взаимодействие «субъект — объект» среди органов управления корпоративным обществом и органов управления государственным/ муниципальным унитарным предприятием: в корпоративном обществе внешнее воздействие осуществляется на все предприятие как обособленную систему; на государственном/муниципальном унитарном предприятии…
Реферат
Примеры применения экспертных оценок
Заводоуковский, Ялотуровск, Ишим, Калачинск, Белый Яр, Куйбышев, Барабинск, Бердск, Искитим, Мыски, Киселевск, Прокопьевск, Анжеро-Суджинск, Бедово, Тайга, Осинники, Ленинск-Кузнецкий, Гурьсвск, Топки. Формирующиеся иди перспективные межрайонные центры в системе межселенного обслуживания, не имеющие благоприятных градостроительных условий, нуждающиеся в укреплении экономической базы. Ачинск…
Реферат
Принцип автоматизации документооборота и единой информационной базы
Принцип синергии. Любой набор элементов может считаться системой только тогда, когда элементы специализированы, действуют взаимосвязанно и согласованно по достижению единой для них цели (или системы целей), а их функционирование органично дополняет друг друга. Таким образом, принцип синергии в построении ОСУ сводится к следующему: техника, технологии, структуры и т. д., применяемые в процессе…
Реферат
Целеполагание и планирование
Считается, что выбор целей есть результат авторитарных решений собственника или высшего менеджмента. Следует признать, что подобные явления вполне могут встречаться. Но необходимо также иметь в виду, что научные исследования позволяют сформулировать требования, которым должен соответствовать процесс постановки целей. К числу таких требований относятся: Устойчивое развитие экономики и общества…
Реферат
Управление поставками. Обеспечение качества закупок
Необходимо учитывать не только уровни технологии, качества, культуры производства, но и логистические аспекты взаимодействия: географическое положение поставщика, возможные транспортные маршруты, периодичность поставок, объемы складов, варианты упаковок, способы защиты грузов и др. Логистический аспект зачастую оказывался решающим при возможности сокращения производственного цикла изготовления…
Реферат
Стимулирование персонала на торговом предприятии
При осуществлении стимулирования или мотивации, необходимо тщательно изучить каждого сотрудника, чтобы определить, какие факторы будут для него мотивирующими. Нельзя применять общую концепцию для всех работников, поскольку для кого-то лучшим стимулом будет возможность обучения за счет фирмы, а для кого-то это вообще ничего не значит, и ему нужны лишь материальные блага. Потому главное правило…
Реферат
Особенности туризма как объекта управления
Внешние эффекты туристского продукта также можно представить как специфику туристской индустрии. В этом смысле общение туриста с окружающими его людьми следует рассматривать как отношения в свободной обстановке. В то время как на его повседневную жизнь накладывают отпечаток жилье, работа, свободное время, отпуск, проведенный в путешествии, — это встречи с другими путешествующими и местными…
Реферат
Особенности китайского менеджмента
Принцип бамбука". В Китае легенда о создании джиу-джитсу сформулирована как «принцип бамбука». Не следует жестко противостоять трудностям, под напором обстоятельств, следует отступить, прогнуться, для того, чтобы потом распрямиться, скинуть груз и восстановить свои позиции. Бамбук избран здесь как идеальный образ, поскольку в сравнении с другими материалами он обладает наибольшей гибкостью…
Реферат
Рекомендации по совершенствованию планирования закупочной деятельности ООО «ОФК» на внешнем рынке
АВС-анализ будет использован, для того чтобы классифицировать товарную номенклатуру на три группы «А», «В», «С». Самая важная группа «А», согласно принципу Парето, будет самой маленькой по количеству наименований товаров. И наоборот, самая большая группа товаров по количеству наименований «С» будет состоять из наименее важных товаров. Соответственно упрощается задача управления складскими…
Реферат
Классификация видов финансового контроля
Предварительный контроль осуществляется на стадии рассмотрения и принятия бюджетов (федерального, субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления), финансовых планов хозяйствующих субъектов, смет доходов и расходов бюджетных организаций, учреждений. Он предусматривает оценку обоснованности показателей различных финансовых планов, в том числе бюджетов всех уровней. Данная форма…
Реферат
Анализ культуры и структуры управления персоналом
Права и обязанности возложены на сотрудников, несущих ответственность за конкретную работу. Однако наблюдается нарушение информационных потоков, проявляющиеся в нечеткости взаимодействия между подразделениями. При укрупнении организации внутри общей культуры будут образовываться субкультуры, в связи с чем необходимо контролировать этот процесс, чтобы локальные культуры не противоречили общей…
Реферат
Критерии эффективности организационных изменений
Эффективность в достижении определенного уровня производства, производительности и удовлетворения может сигнализировать о необходимости вносить изменения в практику и стратегию управления, либо окружающая среда может потребовать выпуска другой продукции или предоставить другие ресурсы, тем самым вызвав необходимость изменений. Уровень, при котором компания не может или не хочет адаптироваться…
Реферат
Классификации управленческих команд
В нашем случае мы имеем дело с районным исполнительным комитетом-органом исполнительной власти, который в 2006 году претерпел реорганизацию и в настоящее время идет сложный процесс создания сплоченного коллектива (управленческой команды), способного оперативно решать поставленные задачи. Однако в данной системе добиться максимального результата в управлении трудовыми ресурсами очень сложно и это…
Реферат
Взаимодействие менеджера с окружающими
Итак, одного только понимания другого человека недостаточно для организации отношений с ним. Что же тогда необходимо еще? Прежде всего, необходима установка на организацию соответствующих отношений, иными словами, установка (или настроенность) человека на общение. Руководителю не мешает настроиться на соответствующие отношения с подчиненными, памятуя о том, что тем самым он демонстрирует…
Реферат
Методы и критерии оценки при аттестации персонала
Рассмотрим основные факторы оценки, применимые к большинству работников. К ним можно отнести: профессиональные (знания, опят, навыки); моральные (трудолюбие, принципиальность, честность, обязательность, самокритичность); волевые (энергичность, упорство, работоспособность); деловые и организаторские (инициативность, целеустремленность, самостоятельность, собранность, исполнительность…
Реферат
· 2. Инжиниринг — модель существующей организации бизнес-процессов
Появление новых ресурсов также является одним из приоритетных мест фирмы. К примеру, для расширения и диверсификации производства предприятию просто жизненно необходимо вложение денежных средств со стороны инвесторов как отечественных, так и иностранных. Также предприятию необходимы новые трудовые ресурсы с высокой степенью квалификации, т. к. меняются технологии, а вместе с ними меняются и кадры.
Реферат
Анализ квалификации, состава и движения рабочей силы
С другой стороны, не хватает высококвалифицированной рабочей силы. Число рабочих мест V и VI разрядов превышает численность рабочих на 56 человек (33 + 23 = 56). Известно, что подготовка рабочего высшего разряда занимает несколько лет, поэтому администрации предприятия наряду с обучением персонала имеет смысл привлекать опытные кадры со стороны. В случае, если финансовое положение предприятия…
Реферат
Анализ производственных факторов сети аптек «Лекса»
Для поддержания интереса у сотрудников, желания работать с полной отдачей необходимы благоприятные условия работы. В сети аптек «Лекса» такими условиями является хорошее современное оборудование, компьютерная техника, благодаря которой фармацевт выполняет большой объем работы за короткий промежуток времени с меньшими физическими затратами, внимание со стороны руководства, стремление руководителей…
Реферат
Эдвард Деминг. Концепции управления качеством
Работа Э. Деминга в Японии в конце 40−50-х годах рассматривается как выход Японии на путь лидерства в международном производстве и бизнесе. Последующая работа Деминга и его сподвижников в Соединенных Штатах и других странах была попыткой изменить стиль западного менеджмента. Однако эта попытка основывалась больше на менеджменте, чем на статистике. Многие идеи и предложения вошли в его книгу «Out…
Реферат
Имидж менеджера туристического предприятия
Установки, которые принимает по отношению к жизни человек, составляют фундаментальную часть его личности, влияющую на все стороны жизни: они высвобождают или подавляют энергию, поощряют храбрость или кротость, увеличивают шансы на успех или неудачу. Многие из существенных элементов установки — представления о своей природе и ценности — развились в раннем детстве под воздействием формирующих…
Реферат
Краткая характеристика отраслевых систем качества
Рассматривая систему качества как совокупность организационных структур, методик и ресурсов, необходимых для осуществления общего руководства качеством, следует отметить её «внутрифирменную» направленность. Она должна быть составной частью системы управления организации и должна создавать у руководства организации и (или) у потребителя уверенность в том, что продукция будет соответствовать…
Реферат
Стратегия развития предприятия в зависимости от состояния конкурентной среды
Начальная стадия. Обычно фирма проходит этап очень быстро. В течение этого этапа возникают и ликвидируются узкие места в процессах и структуре реализации конкретных продуктов, которые не были предусмотрены в плане. Также растёт объём продаж, хотя дохода фирма практически не получает. Переходная стадия. Целью этой стратегии является обеспечение после периода ускоренного роста период…
Реферат
Место и роль женщины-менеджера по кадрам в деятельности предприятия ЧП НПП «Оптима-Юг»
Образовательный уровень характеризуется достаточно высоко — около 30% занятых на производстве имеют высшее и неоконченное высшее образование, что является высоким показателем для предприятия. Высокий производственный потенциал характеризуется также большим профессиональным стажем (большинство рабочих имеют стаж работы более 5 лет, некоторые проработали по своей специальности от 15 лет и более…
Реферат
Организация как система
Снимать с линии автомобили в случае нахождения водителя и/или сменного водителя на линии в нетрезвом состоянии; использования автомобиля в личных целях, отклонения от маршрута, не вызываемого дорожными условиями; отсутствие путевого листа, билетно-учетного листа, технического талона автомобиля, водительского удостоверения; работы на линии с отметкой в путевом листе времени возврата автомобиля…
Реферат