Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис
Курсовая: Экономические методы управления предприятием в условиях рыночной экономики

Продолжительный период от принятия решения (например, освоить изготовление нового изделия) до его реализации (выхода с изделием на рынок) поэтапно должен быть увязан с конкретными исполнителями, а также с объемами ресурсов и источниками финансирования. Большинство предприятий специализируется на выпуске не одного, а десятков изделий, каждое из которых необходимо систематически обновлять…

Курсовая
Дипломная: Развитие спортивных лиг как фактор повышения конкурентоспособности в профессиональном спорте

Национальная футбольная лига Америки быстро развивается за счет сильной единой маркетинговой стратегии. Равномерное распределение общей прибыли НФЛ между клубами лиги, предоставляются равные возможности функционирования и развития всем командам, позволяет конкурировать небольшой команде, с клубами, имеющими более значительную аудиторию болельщиков. Таблица 11 — SWOT-анализ Российской Футбольной…

Дипломная
Курсовая: Инновационный процесс и формы взаимодействия персонала организации

В результате проведения исследований можно сделать следующие выводы. Важнымнаправлением в обеспечении социальнойнаправленностирыночнойэкономикиявляетсяцелесообразнопостроеннаяорганизациятруданавсехуровняхуправления. Насегодняшнийденьруководителипредприятийотмечают, чтоорганизованныйнанаучнойосноветрудявляетсяключевымфакторомростаегопроизводительностииснижениярасходовпроизводства…

Курсовая
Реферат: Стратегическое планирование: назначение, особенности и показатели

В разделе «Анализ проекта» предстоит показать результаты расчета трех основных показателей: чистый дисконтированный доход (Net present value, NPV); внутренняянормарентабельности (Internalrateofreturn, IRR); дисконтированный период окупаемости (discounted payback period, DPB). Этот список желательно дополнить расчетом коэффициентов, которые позволяют оценить, насколько проект финансово устойчив…

Реферат
Реферат: Проблема беспризорных животных в городе

Он позволяет значительно уменьшить количество отлавливаемых бездомных собак и предотвращает негативные последствия нахождения их в жилых кварталах и лесопарках (в том числе и нападения на кошек и диких животных). Очень важной дополнительной мерой является уменьшение кормовой базы — отбросов, доступных для самостоятельного потребления животными. Для предотвращения доступа бездомных животных…

Реферат
Курсовая: Малый бизнес в Российской Федерации

М — производственная мощность, Н — это паспортная производительность техники в единицу времени, Тэф — плановый фонд ее работы. Для определения Тэф нужно вычесть из календарного фонда (365 суток) выходные, праздники, промежутки между сменами, простои и прочее время, в которое техника не эксплуатировалась. По заданию для производства конфет Маска применяется пятидневный режим работы, в две смены…

Курсовая
Курсовая: Исследование проблем управления организацией

Ущерб, наносимый здоровью персонала неблагоприятными условиями труда (профессиональные заболевания, несчастные случаи на работе);ущерб, наносимый личности (интеллектуальные и физические перегрузки, стрессовые ситуации).При условии внедрения разработанных программ мотивации будет обеспечиваться активное участие работников в разработке целей предприятия, мероприятий по их достижению. Повышение…

Курсовая
Реферат: Формирование стратегии для достижения целей

В отличие от целей и задач стратегические установки представляют собой долгосрочные правила поведения и принципы принятия стратегически важных решений в области технологического развития, обязательные для соблюдения персоналом всех подразделений предприятия. Стратегические установки обеспечивают целостность и непротиворечивость технологического развития предприятия. Формирование механизма…

Реферат
Реферат: Введение. Технология работы с постоянными гостями гостиницы. Программа "Постоянные гости"

Чтобы угодить гостю и сделать приятным его пребывание в отеле необходимо знать не только его имя, но и день его рождения, национальные особенности, вероисповедание, его привычки и требования, которые он предъявлял в прошлое свое проживание в гостинице, и многое другое, что позволило бы обслужить гостя наилучшим образом. Необходимо собирать информацию о тех, кто уже не первый раз пользуется…

Реферат
Реферат: Управление конфликтами. Управление внутрифирменными конфликтами

Предупреждение конфликта — это деятельность, направленная на недопущение его возникновения и разрушительного влияния на ту или иную сторону, тот или иной элемент общественной системы. Такая деятельность представляет собою активное вмешательство управляющего субъекта (одной или обеих сторон предполагаемого конфликта) в реальный процесс общественных отношений людей, в их взаимодействие в различных…

Реферат
Реферат: Теоретические аспекты организации использования персонала предприятия

К основным, относятся рабочие, которые непосредственно участвуют в процессе изготовления продукции — либо воздействуют с помощью орудий труда на сырье и материалы, преобразуя их в готовую продукцию, либо ведут контроль и наблюдение за работой машин и оборудования, как это имеет место в условиях автоматизированного производства. Вспомогательные рабочие заняты выполнением обслуживающих…

Реферат
Реферат: Правовая база и сущность профессионального развития

Переподготовка (переобучение) организуется с целью освоения новых профессий высвобождаемыми работниками, которые не могут быть обеспечены работой по имеющимся у них профессиям, а также лицами, изъявившими желание сменить профессию с учетом потребности производства. Профессиональная переподготовка бывает двух видов: По окончании профессиональной переподготовки слушатели получают документ…

Реферат
Реферат: Технологии разработки управленческого решения

Наиболее часто в компаниях используется программно-целевая технология. Она состоит в выдаче руководителем заданий (целей, задач) с указанием средств, методов и времени их выполнения. Обычно это технология используется для типовых работ с использованием стандартных средств и методов. Технология предусматривает внешний или внутренний контроль промежуточных состояний этого выполнения…

Реферат
Реферат: Функционирование организаций. Методы и основные функции социального управления

Бурное развитие промышленности предопределило дальнейшую эволюцию научных взглядов классической школы. Развитие идей Тейлора было продолжено выдающимся французским инженером Анри Файолем (1841−1925), который предложил формализованное описание работы управляющих в организациях, выделив характерные для них виды деятельности или функции: планирование, организацию, руководство, координацию…

Реферат
Реферат: Теоретические основы эффективного функционирования отрасли животноводства

Как нам показывает практика, для различных секторов экономики, уровней и целей необходимо использовать различные показатели, характерные только для них, но они обязаны быть органично связаны с главным критерием, не противоречить ему и обеспечить возможность сравнения достигнутого эффекта с затратами. При оценке эффективности сельскохозяйственного производства нужно учесть его особенности, которые…

Реферат
Реферат: Управление проектами как особый тип управления

Уникальных" означает, что создаваемые продукты или услуги существенно отличаются от других аналогичных продуктов и услуг. Примеры проектов: строительство дома, разработка нового оборудования, бизнес реинжиниринг, разработка или внедрение программных средств, проведение рекламной компании, проведение выборов и т. д. Опыт осуществления проектов показывает, что последовательное применение…

Реферат
Реферат: Культура управленческого труда на предприятии

Управленческая деятельность — это, прежде всего, осмысленная деятельность, цель которой поднять эффективность организации производства. Отсюда и высокая требовательность к руководящему составу любого ранга. В их руках находится успех дела, благополучие людей, от их профессиональной подготовки, творческой инициативы, от умения строить взаимоотношения с людьми в решающей степени зависит успех…

Реферат
Реферат: Рекомендации по совершенствованию трудовой мотивации на предприятии ОАО «Т.Б.М.Урал»

Мотивация должна учитывать этап развития компании. В маленькой семейной компании главный мотиватор — энтузиазм. Все и так работают засучив рукава, поэтому простое поздравление, похвала руководителя, организованный им неформальный конкурс на лучшего сотрудника будут отличными стимулами. На следующем этапе развития, когда сотрудников становится больше и часть процессов формализуется, мотивационные…

Реферат
Реферат: Организационная структура предприятия

На основе вышеперечисленных положений была создана модель профессионального тренинга специалистов по сервису и туризму с целью развития их трудового потенциала. Разработка модели профессионального тренинга как формы организации внутрифирменного обучения специалистов по сервису и туризму осуществлена на основе структуры целостного педагогического процесса, который структурируется рядом…

Реферат
Реферат: Особенности труда в туризме

Человеческий фактор — это активный творческий элемент процесса производства благ и предоставления туристических услуг. Зато материальному фактору принадлежит инструментальная роль. В гостиничной, гастрономической, посреднической деятельности, а также центрах туристической информации, пассажирских перевозках, а значит, в туризме в целом прослеживаем большую часть участия в процессе предоставления…

Реферат
Реферат: Сырье и технологии

Вода Растворимые в воде соли определяют различие между ''хорошей" или «плохой» водой. Растворы разных солей придают воде различный характер, который, в свою очередь, влияет на пиво. Некоторые сорта пива лучше варить на «жесткой воде» (мюнхенское), в то время как для других больше подходит «мягкая вода» (пльзеньское). Различие между этими двумя типами воды зависит прежде всего от концентрации…

Реферат
Реферат: Управленческая этика: понятия и элементы

Современный уровень развития науки и техники предъявляет высокие требования к уровню профессиональной подготовленности менеджера, специализирующегося в той или иной области. Кроме этого, любому менеджеру, независимо от сферы деятельности, будь то производство, коммерция, финансовое дело или шоу-бизнес, необходимо обладать навыками работы с персоналом, постоянно учитывать человеческий фактор…

Реферат
Реферат: Доверие в организациях

Существуют некие базовые характеристики доверия, которые неизменны для любой социальной группы и могут считаться общечеловеческими ценностями. Вместе с тем каждая социальная группа так или иначе привносит свое понимание этих ценностей и трансформирует категорию доверия, исходя из собственного восприятия действительности. Поэтому любые изменения в обществе, адекватные представлениям людей…

Реферат
Реферат: Основные факторы, влияющие на конкурентоспособность продукции на ИП «Звездный парус»

Важное направление повышения конкурентоспособности продукции — совершенствование организации торговли, сервисного обслуживания покупателей, рекламы продукции, которые являются мощными инструментами стимулирования спроса. Единичные показатели отражают процентное отношение уровня какого — либо технического или экономического параметра (Р) к величине того же параметра продукта конкурента (Р 100…

Реферат
Реферат: Заключение. Влияние личностных особенностей работников на мотивацию труда

Анализ удовлетворенности выполняемой работой показал, что полностью удовлетворены работой только 15% опрошенных работников, 55% работников имеют средний показатель удовлетворенности и 30% неудовлетворенны выполняемой работой и это высокий показатель. Высокая степень неудовлетворенности трудом вызывает высокую текучесть кадров, работники уходят к конкурентам. Среди неудовлетворенных выполняемой…

Реферат
Реферат: Развитие поведенческих отношений

Лайкерт в своей концепции организации базировался на положениях школы человеческих отношений. Он рассматривал управление организацией как взаимосвязанный и ситуационный процесс, при котором лидер должен приспосабливаться к ситуации и особенностям поведения людей, которыми управляет. Способность к пониманию специфики поведения подчиненных считал важнейшим качеством менеджера. Лайкерт предложил…

Реферат
Реферат: Теоретические основы формирования системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров на предприятии

Таким образом, из модели систематического обучения видим, что построение эффективной системы обучения происходит в несколько этапов: определение потребности в обучении персонала; определение целей обучения; составление учебных планов и программ обучения; определение бюджета обучения; выбор методов обучения; выбор критериев оценки; оценка эффективности обучения. Для того, чтобы лучше понять…

Реферат
Реферат: Основные положения школы научного управления

С самого начала своей карьеры инженер Тейлор более всего интересовался возможностями внедрения научных методов организации труда на производстве. Наблюдая за разгрузкой рабочими угля на сталелитейном предприятии он заметил, что объем выработки рабочих зависел от того, насколько форма лопаты соответствовала особенностям поступающего угля. Он предложил рабочим пользоваться разными по форме…

Реферат
Реферат: Методические аспекты анализа производительности труда

Вспомогательные показатели: затраты времени на выполнение единицы определенного вида работ или объем выполненных работ за единицу времени. Выработка продукции — наиболее распространенный и универсальный показатель производительности труда. В зависимости от того, в каких единицах измеряется объем продукции, различают определение выработки в натуральных показателях, а также в показателях…

Реферат
Реферат: Экологическая безопасность услуг

М = 119 * 0,038 * 15 000/15 000 * 10−3 = 0,0045 т/год Отработанные накладки тормозных колодок Расчёт количества отработанных накладок тормозных колодок от автотранспорта производится по формуле: Расчет массы образования отходов Масла отработанные Расчет количества отработанного моторного масла через объём систем смазки производится отдельно по виду масла по формуле: М = 119 * 4 * 0,3…

Реферат