Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис
Реферат: Задачи, цели, функции и принципы оценки персонала

Таким образом, оценка персонала позволяет решать широкий спектр организационных задач. В западных компаниях оценку персонала проводят, как правило, при найме, выявлении истинных причин конфликтов (когда причиной последних является недостаточная компетентность и недобросовестность некоторых работников), формировании кадрового резерва и в случае предстоящей реорганизации компании. Наиболее часто…

Реферат
Реферат: Ключевые категории концепции управления

Механизм помогает разрешать противоречия системы и процесса управления. Он включает в себя не функциональные и полномочные звенья, как система, и не операции, как процесс, а средства, при помощи которых осуществляется воздействие. Если у исполнителей деформированы интересы и ценности, воздействие окажется невозможным при наличии звеньев системы управления и операций, которые они выполняют. Можно…

Реферат
Реферат: Характеристика и классификация социальных организаций

Территориальность проявляется в отношении к внешней среде, где находятся ресурсы, необходимые для выживания, ибо универсальным и простейшим способом организации является территориальное обособление (огораживание). Контроль над пространством и его организация, приспособленные иод собственные нужды, присвоение и усвоение этого ограниченного пространства обычно и обозначается термином…

Реферат
Реферат: Управление государственными и муниципальными финансами

Проект федерального бюджета и проекты бюджетов государственных внебюджетных фондов составляются и утверждаются на три года — очередной финансовый год и плановый период. Аналогичные сроки предусмотрены и для проектов бюджета субъектов РФ, территориальных государственных внебюджетных фондов, а также муниципального района, городского округа (для проектов бюджета населения могут быть предусмотрены…

Реферат
Реферат: Методологические аспекты определения индексов коррупции в современных государствоведческих исследованиях

В соответствие с методологией данного исследования ИОК учитывает три формы коррупции, которая определяется как «использование публичной власти в личных целях»: взяточничество, ненадлежащее воздействие общественных или частных интересов и незаконное присвоение (растрата) средств публичных фондов. Наличие или отсутствие таких форм коррупции оценивается в отношении должностных лиц исполнительной…

Реферат
Реферат: Вопросы практики: необходимость обоснования нормативов численности государственных и муниципальных служащий, работников бюджетных органзиаций

По данным МВД России, в 2011 г. было зарегистрировано 2404,8 тыс. преступлений, из которых 1723,7 тыс., или 71,7% составляет реагирование на «услышанные» обращения граждан, а почти 28%, исходя из приводимых данных, — инициативы по уголовным делам самих сотрудников полиции, без обращений граждан. Но это также официальные сведения. Например, если за получение взятки в 2009 г. было осуждено 2 тыс…

Реферат
Реферат: Немеханизированные ручные инструменты

Специалисты в области психологии труда, инженерной психологии и эргономики участвуют в реализации всех четырех этапов разработки, создания и сертификации изделия. Особенно полезным представляется их участие на первых трех этапах. Первый, ознакомительно-описательный этап, на котором дается подробная характеристика производственного процесса (по содержанию она практически идентична продукту…

Реферат
Реферат: Анализ внешней среды организации

В связи с этим уместно вспомнить слова М. Вебера, который в своей работе «Протестантская этика и дух капитализма» писал об общественных изменениях, требуемых для развития капитализма: «Несомненно и то, что этот внешне почти неприметный, но по существу решающий для проникновения нового духа в экономическую жизнь сдвиг совершался, как правило, не отважными и беспринципными спекулянтами…

Реферат
Реферат: Корпоративная культура как отражение ключевых компетенций персонала

Таким образом, формулируя компетенции персонала в соответствии с основными параметрами КК, мы детализируем определенный перечень знаний, навыков и умений, которыми должны обладать сотрудники организации. Выявить и обосновать компетенции можно, но специально разработанному опросному листу. Подобная оценка представляет собой непростую процедуру, однако найденные функциональные критерии поддаются…

Реферат
Реферат: Коммуникации организации. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение

В любой организации общение является одним из краеугольных процессов, обеспечивающих ее жизнедеятельности. Поэтому этот процесс должен находиться в центре внимания менеджера по работе с персоналом, должен регулярно оцениваться и корректироваться в зависимости от складывающейся ситуации. Коммуникация является одной из ключевых категорий социальной психологии. Некоторое время велась дискуссия…

Реферат
Реферат: Выводы. Управление человеческими ресурсами

Государственные институты составляют основу инфраструктуры рынка труда (Федеральная служба по труду и занятости, территориальные органы Федеральной службы по труду и занятости, территориальные департаменты по труду и занятости населения в субъектах РФ). Взаимодействию между работодателями и работниками способствуют и негосударственные институты занятости — кадровые агентства, профессиональные…

Реферат
Реферат: Инновационный менеджмент и управление жизненным циклом туристического продукта

Проекты, обеспечивающие производство продукции, не имеющей аналогов; Являются ли приведенные ниже стратегии инновационными стратегиями? Временными научно-техническими коллективами или подразделениями; Повышение конкурентоспособности, качества и надежности товаров. Привлечение специалистов (команды специалистов-разработчиков). Внутрифирменной сетью подразделений по научным исследованиям. Основные…

Реферат
Реферат: Риски проекта. Управление недвижимостью

В то же время, для анализа рисков наиболее методически совершенными (но и более технически сложными, информационно трудно обеспечиваемыми) являются классические методы статистического моделирования или их современные прикладные аналоги — методы экспертно-статистического моделирования. Они отличаются тем, что в отсутствии статистических данных и вероятностных распределений для интересующих…

Реферат
Реферат: Основные выводы. Управленческий учет для менеджеров

Для стоимостной оценки как ресурсов, так и результатов используются комплексы различных терминов, которые часто рассматриваются в качестве синонимов. В связи с этим обращает на себя внимание система взаимосвязей между данными понятиями, разработанная учеными континентальной экономической школы. В составе результатов деятельности компании следует прежде всего выделить результаты продуктовые…

Реферат
Реферат: Определение и характеристики управленческого решения

Принятие управленческих решений предполагает ответственность за результаты их реализации. Благодаря правильному решению конкурентоспособность компании может возрасти. Ошибочное решение может привести к ухудшению рыночного положения фирмы и к банкротству. Чем выше уровень управления, тем масштабнее последствия и результаты принятых управленческих решений, выше ответственность менеджеров, которые…

Реферат
Реферат: Файлы двоичного доступа

Для открытия двоичного файла применяется оператор. Put #1, L, фаим. Фамилия Put #1, L + Lf, фаим. Имя L = L + Li + Lf Next. Private Туре ФамИм Фамилия As String Имя As String End Type. Open «Faim.bin» For Binary As #1 k = LOF (1). Open «Faim.bin» For Binary As #1 L% = 1. For i = 1 To k Get #1, i, mas (i). Private Sub Commandl_Click (). Private Sub Command2_Click (). Li% = Len (фаим.Имя). Dim фаим…

Реферат
Реферат: Основные понятия теории управления

В обыденной жизни под информацией понимают совокупность некоторых сведений (данных) независимо от формы их представления. Существенным признаком наличия информации в сигнале (сообщении) является наличие нового, неизвестного (или недоступного) в данный момент получателю сигнала. Именно информация обеспечивает возможность воздействия управляющей подсистемы на исполнительную. Сообщения от объекта…

Реферат
Реферат: Организационно-правовые формы предприятий

Финансово-промышленная группа (ФПГ) — совокупность юридических лиц, действующих как основное и дочернее общество либо полностью или частично объединивших свои материальные и нематериальные активы (система участия) на основе договора о создании ФПГ в целях технологической или экономической интеграции для реализации инвестиционных или иных проектов или программ. Обязательным условием создания ФПГ…

Реферат
Реферат: Цели управления. Основы менеджмента

С практической точки зрения краткосрочные цели более чем долгосрочные способствуют внутренней мобилизации участников управленческого процесса и, следовательно, повышению эффективности их деятельности. В этой связи годовые цели целесообразно представлять в виде совокупности полугодовых, полугодовые — в виде квартальных и т. д. В то же время привлечение работников к разработке стратегических целей…

Реферат
Реферат: Кадровая безопасность и коррупционное поведение работника

Коррупция и социогенез. Коррупция как продолжение и проявление традиции «задабривания» тотемного божества, когда в коллективном ритуальном акте подношения даров благодаря феномену партиципации в сознании индивида стираются границы и противоречия между явлениями и объектами бытия. Партиципация представлена в форме духовной связи и является выражением тождества сущностей явлений, объектов, событий…

Реферат
Реферат: Особенности проведения конкурса в электронной форме

Подведение итогов конкурса. Подведение итогов конкурса осуществляется комиссией путем окончательной, комплексной оценки поданных участниками конкурса заявок на основании протоколов рассмотрения первых и вторых частей заявок и протокола подачи окончательных предложений и присвоения каждой заявке порядкового номера в порядке уменьшения степени выгодности содержащихся в них условий исполнения…

Реферат
Реферат: Культурные предпосылки. Теория и история менеджмента

Поднимающийся новый класс предпринимателей (купцы, промышленники, инвесторы) сформировал собственную деловую этику на базе протестантизма, которая ориентировала на принятие новых этических установок: выгода отдельного предпринимателя обеспечивает выгоду для всего общества, быть бедным — это преступление против воли Всевышнего, честность — лучшая политика, труд — призвание свыше, долг, который…

Реферат
Реферат: Вопросы для самопроверки

В последовательной замене базовой величины одного из факторов на его фактическую величину при изменении остальных факторов; Каким образом применяются в анализе ряды динамики, графический и балансовый методы? В экономической модели П = А • Б при действии факторов, А и Б в разных направлениях; Предметом экономического анализа являются: а) результаты деятельности предприятия; В экономической модели П…

Реферат
Реферат: Управление конфликтами и стрессами

Термин «конфликт» происходит от латинского conflictus — столкновение. Конфликт — это отсутствие согласия между двумя или более сторонами, которые могут быть отдельными лицами или группами. Во время конфликта каждая сторона осуществляет действия для того, чтобы была принята ее точка зрения, и мешает другой стороне делать то же самое. Конфликт — это один из типов взаимодействия людей. Конфликт…

Реферат
Реферат: Страхование экспортных кредитов

Страхование от «всех рисков» и «от политических рисков» под силу только очень крупным страховщикам, в основном государственным и межгосударственным, таким как Экспортно-импортный банк (США), департамент гарантии экспортных кредитов (Великобритания); Компания страхования внешней торговли (Франция), «Гермес» (Германия), Корпорация финансирования экспорта и страхования (Австрия), Корпорация…

Реферат
Реферат: Полиция и ее назначение

Согласно этим указам определяется, чем должно заниматься МВД России. Практически каждый главк, департамент, управление получили задачу и очерченный круг обязанностей. Здесь же расписана и новая структура данного ведомства. Дается инструкция, что и как обязана делать полиция при работе с населением. Детализируется работа типового территориального органа внутренних дел. Причем не только…

Реферат
Реферат: Диагностика утомления по объективным параметрам

Если же за основу выделения периодов работоспособности принять характер изменения в функционировании основных психофизиологических систем, то можно проследить ее более тонкую динамику. Так, в самом периоде врабатывания можно выделить фазы мобилизации, первичной реакции и гиперкомпенсации, периоду оптимального выполнения соответствует фаза компенсации, а фазы субкомпенсации, декомпенсации…

Реферат
Реферат: Пример использования экспертного метода в оценке качества сервисных услуг в современной гостиничной индустрии

Чтобы уменьшить величину относительной погрешности, нужно, при прочих равных условиях, увеличить число градаций. Но не в любых (т.е. максимальных) размерах, а в тех, которые соответствуют психологическим возможностям человека. А эти возможности предопределяют, что оптимальное число градаций должно быть в пределах 10−12, т. е. должна использоваться знакомая всем пятибалльная шкала, дополненная…

Реферат
Реферат: Деятельностная модель профессионально важных качеств

Если мы углубляемся в глубины психики, начинаем анализировать ассоциации, смыслы и т. п. явления, вольно или не вольно приходится отказываться от связи между внутренними процессами и поведенческими проявлениями человеческой индивидуальности. Теория деятельности в течение всего советского периода находилась в относительной изоляции от западной психологии. Однако в последнее десятилетие благодаря…

Реферат
Реферат: Теория выдвижения и проверки статистических гипотез А. Вальда

Соединившись в работах Д. Миддлтона, эти два направления образовали теоретико-техническую дисциплину — теорию статистических решений, которая занимается разработкой методов раскрытия неопределенности пространства апостериорной информации. Критерий А. Вальда — последовательный анализ: минимизируется число испытаний п, достаточное для принятия определенного решения. В этом случае производится…

Реферат