Задачи, цели, функции и принципы оценки персонала
Таким образом, оценка персонала позволяет решать широкий спектр организационных задач. В западных компаниях оценку персонала проводят, как правило, при найме, выявлении истинных причин конфликтов (когда причиной последних является недостаточная компетентность и недобросовестность некоторых работников), формировании кадрового резерва и в случае предстоящей реорганизации компании. Наиболее часто…
РефератКлючевые категории концепции управления
Механизм помогает разрешать противоречия системы и процесса управления. Он включает в себя не функциональные и полномочные звенья, как система, и не операции, как процесс, а средства, при помощи которых осуществляется воздействие. Если у исполнителей деформированы интересы и ценности, воздействие окажется невозможным при наличии звеньев системы управления и операций, которые они выполняют. Можно…
РефератХарактеристика и классификация социальных организаций
Территориальность проявляется в отношении к внешней среде, где находятся ресурсы, необходимые для выживания, ибо универсальным и простейшим способом организации является территориальное обособление (огораживание). Контроль над пространством и его организация, приспособленные иод собственные нужды, присвоение и усвоение этого ограниченного пространства обычно и обозначается термином…
РефератУправление государственными и муниципальными финансами
Проект федерального бюджета и проекты бюджетов государственных внебюджетных фондов составляются и утверждаются на три года — очередной финансовый год и плановый период. Аналогичные сроки предусмотрены и для проектов бюджета субъектов РФ, территориальных государственных внебюджетных фондов, а также муниципального района, городского округа (для проектов бюджета населения могут быть предусмотрены…
РефератМетодологические аспекты определения индексов коррупции в современных государствоведческих исследованиях
В соответствие с методологией данного исследования ИОК учитывает три формы коррупции, которая определяется как «использование публичной власти в личных целях»: взяточничество, ненадлежащее воздействие общественных или частных интересов и незаконное присвоение (растрата) средств публичных фондов. Наличие или отсутствие таких форм коррупции оценивается в отношении должностных лиц исполнительной…
РефератВопросы практики: необходимость обоснования нормативов численности государственных и муниципальных служащий, работников бюджетных органзиаций
По данным МВД России, в 2011 г. было зарегистрировано 2404,8 тыс. преступлений, из которых 1723,7 тыс., или 71,7% составляет реагирование на «услышанные» обращения граждан, а почти 28%, исходя из приводимых данных, — инициативы по уголовным делам самих сотрудников полиции, без обращений граждан. Но это также официальные сведения. Например, если за получение взятки в 2009 г. было осуждено 2 тыс…
РефератНемеханизированные ручные инструменты
Специалисты в области психологии труда, инженерной психологии и эргономики участвуют в реализации всех четырех этапов разработки, создания и сертификации изделия. Особенно полезным представляется их участие на первых трех этапах. Первый, ознакомительно-описательный этап, на котором дается подробная характеристика производственного процесса (по содержанию она практически идентична продукту…
РефератАнализ внешней среды организации
В связи с этим уместно вспомнить слова М. Вебера, который в своей работе «Протестантская этика и дух капитализма» писал об общественных изменениях, требуемых для развития капитализма: «Несомненно и то, что этот внешне почти неприметный, но по существу решающий для проникновения нового духа в экономическую жизнь сдвиг совершался, как правило, не отважными и беспринципными спекулянтами…
РефератКорпоративная культура как отражение ключевых компетенций персонала
Таким образом, формулируя компетенции персонала в соответствии с основными параметрами КК, мы детализируем определенный перечень знаний, навыков и умений, которыми должны обладать сотрудники организации. Выявить и обосновать компетенции можно, но специально разработанному опросному листу. Подобная оценка представляет собой непростую процедуру, однако найденные функциональные критерии поддаются…
РефератКоммуникации организации. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение
В любой организации общение является одним из краеугольных процессов, обеспечивающих ее жизнедеятельности. Поэтому этот процесс должен находиться в центре внимания менеджера по работе с персоналом, должен регулярно оцениваться и корректироваться в зависимости от складывающейся ситуации. Коммуникация является одной из ключевых категорий социальной психологии. Некоторое время велась дискуссия…
РефератВыводы. Управление человеческими ресурсами
Государственные институты составляют основу инфраструктуры рынка труда (Федеральная служба по труду и занятости, территориальные органы Федеральной службы по труду и занятости, территориальные департаменты по труду и занятости населения в субъектах РФ). Взаимодействию между работодателями и работниками способствуют и негосударственные институты занятости — кадровые агентства, профессиональные…
РефератИнновационный менеджмент и управление жизненным циклом туристического продукта
Проекты, обеспечивающие производство продукции, не имеющей аналогов; Являются ли приведенные ниже стратегии инновационными стратегиями? Временными научно-техническими коллективами или подразделениями; Повышение конкурентоспособности, качества и надежности товаров. Привлечение специалистов (команды специалистов-разработчиков). Внутрифирменной сетью подразделений по научным исследованиям. Основные…
РефератРиски проекта. Управление недвижимостью
В то же время, для анализа рисков наиболее методически совершенными (но и более технически сложными, информационно трудно обеспечиваемыми) являются классические методы статистического моделирования или их современные прикладные аналоги — методы экспертно-статистического моделирования. Они отличаются тем, что в отсутствии статистических данных и вероятностных распределений для интересующих…
РефератОсновные выводы. Управленческий учет для менеджеров
Для стоимостной оценки как ресурсов, так и результатов используются комплексы различных терминов, которые часто рассматриваются в качестве синонимов. В связи с этим обращает на себя внимание система взаимосвязей между данными понятиями, разработанная учеными континентальной экономической школы. В составе результатов деятельности компании следует прежде всего выделить результаты продуктовые…
РефератОпределение и характеристики управленческого решения
Принятие управленческих решений предполагает ответственность за результаты их реализации. Благодаря правильному решению конкурентоспособность компании может возрасти. Ошибочное решение может привести к ухудшению рыночного положения фирмы и к банкротству. Чем выше уровень управления, тем масштабнее последствия и результаты принятых управленческих решений, выше ответственность менеджеров, которые…
РефератФайлы двоичного доступа
Для открытия двоичного файла применяется оператор. Put #1, L, фаим. Фамилия Put #1, L + Lf, фаим. Имя L = L + Li + Lf Next. Private Туре ФамИм Фамилия As String Имя As String End Type. Open «Faim.bin» For Binary As #1 k = LOF (1). Open «Faim.bin» For Binary As #1 L% = 1. For i = 1 To k Get #1, i, mas (i). Private Sub Commandl_Click (). Private Sub Command2_Click (). Li% = Len (фаим.Имя). Dim фаим…
РефератОсновные понятия теории управления
В обыденной жизни под информацией понимают совокупность некоторых сведений (данных) независимо от формы их представления. Существенным признаком наличия информации в сигнале (сообщении) является наличие нового, неизвестного (или недоступного) в данный момент получателю сигнала. Именно информация обеспечивает возможность воздействия управляющей подсистемы на исполнительную. Сообщения от объекта…
РефератОрганизационно-правовые формы предприятий
Финансово-промышленная группа (ФПГ) — совокупность юридических лиц, действующих как основное и дочернее общество либо полностью или частично объединивших свои материальные и нематериальные активы (система участия) на основе договора о создании ФПГ в целях технологической или экономической интеграции для реализации инвестиционных или иных проектов или программ. Обязательным условием создания ФПГ…
РефератЦели управления. Основы менеджмента
С практической точки зрения краткосрочные цели более чем долгосрочные способствуют внутренней мобилизации участников управленческого процесса и, следовательно, повышению эффективности их деятельности. В этой связи годовые цели целесообразно представлять в виде совокупности полугодовых, полугодовые — в виде квартальных и т. д. В то же время привлечение работников к разработке стратегических целей…
РефератКадровая безопасность и коррупционное поведение работника
Коррупция и социогенез. Коррупция как продолжение и проявление традиции «задабривания» тотемного божества, когда в коллективном ритуальном акте подношения даров благодаря феномену партиципации в сознании индивида стираются границы и противоречия между явлениями и объектами бытия. Партиципация представлена в форме духовной связи и является выражением тождества сущностей явлений, объектов, событий…
РефератОсобенности проведения конкурса в электронной форме
Подведение итогов конкурса. Подведение итогов конкурса осуществляется комиссией путем окончательной, комплексной оценки поданных участниками конкурса заявок на основании протоколов рассмотрения первых и вторых частей заявок и протокола подачи окончательных предложений и присвоения каждой заявке порядкового номера в порядке уменьшения степени выгодности содержащихся в них условий исполнения…
РефератКультурные предпосылки. Теория и история менеджмента
Поднимающийся новый класс предпринимателей (купцы, промышленники, инвесторы) сформировал собственную деловую этику на базе протестантизма, которая ориентировала на принятие новых этических установок: выгода отдельного предпринимателя обеспечивает выгоду для всего общества, быть бедным — это преступление против воли Всевышнего, честность — лучшая политика, труд — призвание свыше, долг, который…
РефератВопросы для самопроверки
В последовательной замене базовой величины одного из факторов на его фактическую величину при изменении остальных факторов; Каким образом применяются в анализе ряды динамики, графический и балансовый методы? В экономической модели П = А • Б при действии факторов, А и Б в разных направлениях; Предметом экономического анализа являются: а) результаты деятельности предприятия; В экономической модели П…
РефератУправление конфликтами и стрессами
Термин «конфликт» происходит от латинского conflictus — столкновение. Конфликт — это отсутствие согласия между двумя или более сторонами, которые могут быть отдельными лицами или группами. Во время конфликта каждая сторона осуществляет действия для того, чтобы была принята ее точка зрения, и мешает другой стороне делать то же самое. Конфликт — это один из типов взаимодействия людей. Конфликт…
РефератСтрахование экспортных кредитов
Страхование от «всех рисков» и «от политических рисков» под силу только очень крупным страховщикам, в основном государственным и межгосударственным, таким как Экспортно-импортный банк (США), департамент гарантии экспортных кредитов (Великобритания); Компания страхования внешней торговли (Франция), «Гермес» (Германия), Корпорация финансирования экспорта и страхования (Австрия), Корпорация…
РефератПолиция и ее назначение
Согласно этим указам определяется, чем должно заниматься МВД России. Практически каждый главк, департамент, управление получили задачу и очерченный круг обязанностей. Здесь же расписана и новая структура данного ведомства. Дается инструкция, что и как обязана делать полиция при работе с населением. Детализируется работа типового территориального органа внутренних дел. Причем не только…
РефератДиагностика утомления по объективным параметрам
Если же за основу выделения периодов работоспособности принять характер изменения в функционировании основных психофизиологических систем, то можно проследить ее более тонкую динамику. Так, в самом периоде врабатывания можно выделить фазы мобилизации, первичной реакции и гиперкомпенсации, периоду оптимального выполнения соответствует фаза компенсации, а фазы субкомпенсации, декомпенсации…
РефератПример использования экспертного метода в оценке качества сервисных услуг в современной гостиничной индустрии
Чтобы уменьшить величину относительной погрешности, нужно, при прочих равных условиях, увеличить число градаций. Но не в любых (т.е. максимальных) размерах, а в тех, которые соответствуют психологическим возможностям человека. А эти возможности предопределяют, что оптимальное число градаций должно быть в пределах 10−12, т. е. должна использоваться знакомая всем пятибалльная шкала, дополненная…
РефератДеятельностная модель профессионально важных качеств
Если мы углубляемся в глубины психики, начинаем анализировать ассоциации, смыслы и т. п. явления, вольно или не вольно приходится отказываться от связи между внутренними процессами и поведенческими проявлениями человеческой индивидуальности. Теория деятельности в течение всего советского периода находилась в относительной изоляции от западной психологии. Однако в последнее десятилетие благодаря…
РефератТеория выдвижения и проверки статистических гипотез А. Вальда
Соединившись в работах Д. Миддлтона, эти два направления образовали теоретико-техническую дисциплину — теорию статистических решений, которая занимается разработкой методов раскрытия неопределенности пространства апостериорной информации. Критерий А. Вальда — последовательный анализ: минимизируется число испытаний п, достаточное для принятия определенного решения. В этом случае производится…
Реферат