Дисциплина. Менеджмент в социально-культурном сервисе и туризме
Инструменты дисциплинарного воздействия эффективны тогда, когда непосредственный руководитель может точно проследить процесс труда по качеству, месту и времени его исполнения. В этом ему может помочь модель мер определенности работы (см. рис. 5.10). По горизонтальной оси откладывается мера определенности места и времени исполнения работы. По вертикальной оси откладывается мера определенности…
Реферат
Заключение. Информационные технологии в государственном и муниципальном управлении
Деятельность, предоставляемая Правительством России, государственным внебюджетным фондом, исполнительным органом субъекта Российской Федерации, при осуществлении государственных функций, определенных Конституцией России, федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации, которая осуществляется по запросам заявителей в пределах установленных нормативными правовыми актами Российской…
Реферат
Маркетинговый анализ. Организация производства рентгеновского микротомографа для исследования органических и неорганических объектов
Список компаний, занимающихся производством рентгеновских микротомографов возглавляют: Siemens, Philips, North Star Imaging, GE Healthcare Xradia, GE Healthcare, Phoenix|x-ray, Scanco Medical AG, Gamma Medica, Bioscan, SkyScan, Fraunhofer, Feinfocus, X-Tek. Для проведения анализа были рассмотрены модели рентгеновского микротомографа компаний SkyScan, Feinfocus, X-tek, как наиболее близкие…
Реферат
Методология классической школы
Если оценивать ситуацию с точки зрения логики __ науки, то нужно сказать, что «классическая школа» в целом и движение «научный менеджмент» в частности в первой четверти XX века переживали очень важный период. Он характеризовался превращением разрозненных, возникающих на практике методов и принципов рационализации производства в относительно целостную научную дисциплину. Можно говорить, что период…
Реферат
Протоколы и правила их составления
Копии (ксерокопии) оформленного и подписанного протокола или выписки из протокола, которые необходимы в процессе направления документа на исполнение, имеет право удостоверять своей подписью секретарь (секретарь заседания или секретарь коллегиального органа по должности), правильно оформляя отметку о заверении копии. Если копия или выписка из протокола используется внутри организации, то печать…
Реферат
Какая информация нужна предприятию
Сейчас никто не вспоминает о бизнес-моделях, якобы способных самостоятельно принимать экономические решения. Самое широкое применение системы обработки информации — во всяком случае, до настоящего времени — нашли не в сфере управления. Настоящая революция произошла в повседневной работе: возьмем, например, великолепное программное обеспечение, используемое архитекторами для проектирования зданий…
Реферат
Введение. Организация управления предприятием ОАО ТД "ТЦ-Поволжье"
Главная задача учебно-ознакомительной практики по специальности состоит в формировании у студентов представления о проблемах, решаемых предприятиями отрасли при работе в условиях конкуренции. В ознакомлении с принципами и методами управления предприятиями. В закреплении и углублении теоретических знаний, полученных при изучении дисциплин «Экономика отрасли», «Экономика предприятия», «Планирование…
Реферат
Цели формулирования миссии
Миссия способствует тому, что сотрудники могут легче идентифицировать себя с организацией. Для тех же сотрудников, которые идентифицируют себя с организацией, миссия выступает отправной точкой в их деятельности; Миссия делает ясными для сотрудников общую цель и предназначение организации. В результате сотрудники ориентируют свои действия в едином направлении; Расширяет для работника смысл…
Реферат
Модель агентских отношений
Асимметрия информации уменьшается при ее горизонтальном циркулировании. При традиционном менеджменте информация от одного агента другому транспортируется через одного из общих принципалов, что при искажениях информации снижает эффективность совместной работы. Горизонтальная структура альтернативного менеджмента сопровождается горизонтальным циркулированием информации между агентами, участвующими…
Реферат
Введение. Организация делопроизводства
Особое место отводится документам на машинных носителях, безбумажной технологии обмена информации и т. п. Как носитель информации документ обеспечивает взаимодействие структурных подразделений, организаций, предприятий, фирм. Информация является основанием для принятия управленческих решений, служит доказательством их исполнения, источником для анализа, материалом для справочно-поисковой работы…
Реферат
Эффективность менеджмента. Организация, как основа менеджмента
Если управленческая деятельность полностью или частично решает поставленную задачу, воплощается в ожидаемом результате, причем обеспечивает его достижение на основе оптимального использования имеющихся ресурсов, то она считается эффективной. В первом случае речь идет о внешней эффективности, а во втором — о внутренней. Внешняя эффективность иначе называется выгодностью, а внутренняя…
Реферат
Результативность процесса «Управление персоналом» ОАО «Татхимфармпрепараты»
Существующая система показателей результативности процесса «Управления персоналом» ОАО «Татхимфармпрепараты» не меняется из года в год, как правило не происходит изменение состава, их нормативных значений и статуса во времени. Поэтому предлагается использовать комплексную методику оценки результативности процесса «Управления персоналом» с большим количеством показателей для более детального…
Реферат
Алгоритм действий администратора по учету номерного фонда
На этаже дежурный по этажу или заведующая секцией заполняют список проживающих на этаже (шахматку). Существует несколько видов этого документа. По шахматке дежурная по этажу составляет ежедневно наряд на уборку номеров с указанием вида уборки и горничной, которая будет ее проводить. Кроме документов, которые передаются гостю, администратор заполняет документы внутреннего пользования…
Реферат
Теоретическая часть. Теоретические основы компетентностного подхода в управлении персоналом
Данные компетенции реализуются в поведении. Причем, поведение обусловлено самой компанией: видом бизнеса и условиями, в которых работает компания, стилем управления и стратегическими задачами, корпоративными ценностями и в целом культурой, которая отражает все нюансы жизни компании. Перечень ролевых компетенций может и, как правило, совпадает с компетенциями, которые общепризнаны в других…
Реферат
Теоретические основы управления персоналом
Косвенные методы создают условия для принятия решения исполнителем и используют механизмы эффективного выбора решения, мотивации, материальной и моральной ответственности за произведенные действия. К косвенным методам относятся: экономические, социально — психологические идеологические методы управления персоналом. Экономические методы являются способами воздействия на персонал на основе…
Реферат
Теоретические основы организации производственного процесса
Особенностью современных орудий труда является органическое включение в их состав наряду с рабочим, двигательным и передаточным управляющего механизма. Это характерно для автоматизированных поточных линий, станков с числовым программным управлением и т. п. Особенно органично в производственный процесс вписываются управленческие воздействия при внедрении автоматизированных систем управления…
Реферат
Анализ производительности труда работников филиала су №61 оао «гомельпромстрой»
Чистая продукция-это заработная плата с начислениями плюс прибыль. Она точно характеризует вновь созданную стоимость, если продукция реализуется по рыночным ценам. Но в нашей действительности большое влияние оказывают монопольные цены, которые искажают реальный вклад предприятия в создание новой стоимости, и установление стоимости чистой продукции становится проблематичным. Показатель условно…
Реферат
Трудовой потенциал организации, структура, принципы управления и методы анализа
В оценке ТП необходима характеристика его количественной и качественной сторон. Для хар-ки ТП с количественной стороны используются такие показатели: численность, количество рабочего времени. Изучить степень использования КП (т.е проанализировать количественный состав кадров руководителей и специалистов). Функциональная, временная и пространственная структура, -оценка с позиции человеческих…
Реферат
Управление командой проекта
Групповое давление, т. е. воздействие на поведение членов команды с помощью общих целей и задач деятельности; Навыки межличностного общения (принятие риска, полезная критика, активное слушание и т. д.). Внутренняя организация, которая состоит из органов управления, контроля и санкций; Существует два основных принципа формирования команды для управления проектом: При организации работы над…
Реферат
Маркетинг-план. Финансовое планирование и прогнозирование
В разделе «Капитал и юридическая форма компании» необходимо указать форму собственности и правовой статус предприятия, а также описать потребности компании в отношении капитала и указать источники средств, имеющихся в настоящее время, и тех, к которым предполагается прибегнуть в будущем. Раздел, посвященный маркетингу, является одной из важнейших частей бизнес-плана. Цель данного раздела…
Реферат
Основные рекомендации по внедрению и использованию систем информационной поддержки кадрового менеджмента в ОАО «Объединенные Телесистемы»
Для того чтобы иметь хорошую информационную систему, отвечающую требованиям бизнеса, необходимо планировать как ее создание, развитие, так и ее замену или модификацию. При этом, такая работа должна проходить постоянно, одновременно с развитием организационной и функциональной структуры организации. Вместе с тем, внедрение современных ИТ-решений, в том числе и корпоративных, как и любое серьезное…
Реферат
Моральное стимулирование работников
Поддержание физической формы оказывает укрепляющее влияние на здоровье человека. Физическая активность является формой снятия психического давления. Физическое утомление делает более яркой и четкой умственную деятельность, психический настрой усиливается, и находится новый угол зрения трудных вопросов. Но необходимо создавать такие условия, чтобы занятия спортом не становились новым поводом для…
Реферат
Деятельность предприятия в сравнении с сопоставимыми международными компаниями
Почта России" — одна из самых диверсифицированных почтовых компаний: на доходы от обработки писем и посылок падает не более 40% от общей выручки. Несмотря на отсутствие в составе Почты России банковской организации, около 40% зарабатываемых средств добываются предоставлением финансовых услуг, около 20% приходится на прочие доходы — подписка, розничная торговля, внешние логистические услуги и др…
Реферат
Прогноз банкротства СПК «Юбилейный» с помощью пятифакторной модели Альтмана
Модель Альтмана для компаний, чьи акции не торгуются на биржевом рынке. Данная модель была опубликована в 1983 году, модифицированный вариант пятифакторной модели имеет вид: Так как СПК «Юбилейный» не является акционерным обществом, то есть компанией, акции которой котируются на бирже), то расчет Z-критерия будем производить по модели 1983 года. Z-счет = 1,2 Коб + 1,4 Кнп + 3,3 Кр + 0,6 Кп + 1,0…
Реферат
Понятие процесса как объекта управления
Процессы являются неотъемлемой частью нашей жизни: судебный процесс, процесс непрерывной разливки стали, процесс естественного отбора, процесс обмена веществ, учебный процесс, процесс продажи и т. д. Приведенный перечень содержит процессы, которые относятся к совершенно разным сферам жизнедеятельности и познания. Здесь присутствуют процессы биологические, социальные, химические, физические…
Реферат
Стратегический анализ. Разработка инновационного проекта для фирмы по переходу на новую технологию
SWOT-анализ начинается с формирования команды экспертов. Очень важно, чтобы в состав команды вошли представители высшего руководства, владеющие полной информацией о положении компании, ее внутренних возможностях Для эффективного использования этого инструмента матрицу SWOT-анализа необходимо анализировать, рассматривая комбинации: «возможности — сильные стороны»; «возможности — слабые фоны…
Реферат
Для чего нужна функция мотивации в управлении
Важно отметить, что исходным моментом, первичным побудителем в психических процессах мотивации являются потребности, т. е. ощущение дискомфорта в связи с нехваткой чего-либо. В процессе становления личности, ее социализации потребности трансформируются, т. е. низшие, физиологические, материальные потребности сменяются высшими, идеального уровня. Но каковы бы ни были потребности, именно они…
Реферат
Понятие общих и конкретных методов управления
Для экономических методов исходным является наличие рынка, умение управлять в условиях рынка, когда механизм отраслевого управления заменяется рыночным механизмом. Действие рыночного механизма в открытой системе определяет использование маркетинга в механизме управления. Экономические методы широко используют экономико-математические модели (ЭММ). Их различают по размерности, сложности, характеру…
Реферат
Список литературы. Исследование системы управления предприятия ООО "Новатор"
Коротков Э. М. Исследование систем управления: Учебник. Издательско-консалтинговая компания «ДеКА», 2009. 204 с. Арсенова Е. В. Балыков Я.Д. Корнеева И. В. Экономика организации (предприятия): учебник. М.: Экономистъ, 2007. 618 с. Чечевицына Л. Н. Экономика фирмы: Учебное пособие для студентов Вузов Ростов-на-Дону: Феникс, 2006. 400 с. Самыгин С. И., Столяренко Л. Д. Менеджмент персонала: учебное…
Реферат
Классификация рисков инновационной деятельности
При выборе источника финансирования инновационного проекта у предприятий существует три возможных варианта (финансирования. Первый метод — самофинансирование проекта, второй — опора делается на внешние источники финансирования, третий представляет собой комбинацию вышеназванных. Соответственно возникает риск неполучения финансовых средств в результате неправильно выбранного метода финансирования…
Реферат