Развитие отечественной теории и практики управления и менеджмента
Школа научной организации труда и управления В России идея рационализма представлена школой научной организации труда и управления П. Керженцева и А. Гастева. Исследования этой школы имели и большое практическое значение: ее представителями были разработаны нормативные документы памятки, правила, широко внедрявшиеся в то время на предприятиях и в учреждениях Одним из принципиальных вопросов…
Курсовая
Специфические виды управленческого консультирования
В нестабильных отраслях, при осуществлении деятельности, по характеру являющейся творческой или требующей инноваций, приспосабливания к изменениям рынка, руководитель не в состоянии справиться со сложным и значительным объемом задач. Он предоставляет большую самостоятельность (полномочия) своим подчиненным. Чем больше степень нестабильности внешней среды, тем больше руководитель доверяется…
Реферат
Сущность и содержание риск-менеджмента
Регулирование в риск-менеджменте представляет собой воздействие на объект управления, посредством которого достигается состояние устойчивости этого объекта в случае возникновения отклонения от заданных параметров. Регулирование охватывает главным образом текущие мероприятия по устранению возникших отклонений. Тот, кто владеет информацией, владеет рынком. Многие виды информации часто составляют…
Реферат
Понятие коммуникации. Коммуникации в организациях
Игнорирование возможности искажения было причиной провала многих попыток улучшить работу в организации путем увеличения коммуникативных связей. Как только значение коммуникации было осознано, многие организации слишком увлеклись этой проблемой, полагая, что при достаточной связи между всеми членами организации каждый будет знать и понимать, что происходит, и большинство организационных проблем…
Реферат
Разработка управленческих решений в предпринимательской деятельности
Важнейшими областями принятия решений являются определение политики капиталовложений и внедрение новой продукции. Принятие решений в области капиталовложений в США предполагает проведение предварительных расчетов их окупаемости и эффективности. Если окупаемость или эффективность предполагаемых капиталовложений выше нуля, то инвестиции целесообразны, так как увеличивают капитал фирмы. При этом…
Реферат
Вопрос №29. Планирование и управление деловой карьерой персонала
Процесс планирования индивидуальной карьеры начинается с выявления сотрудниками своих потребностей и интересов (желаемой должности, уровня доходов и т. п.) и потенциальных возможностей, на основе чего с учетом перспектив организации и объективных личных данных формулируются основные цели карьеры. Затем самостоятельно или с помощью руководителя и при консультации специалиста по работе с персоналом…
Реферат
Теоретико-методологические основы организации личного трудового процесса руководителя организации
Физиологические — факторы, связанные с возможностями человека и влиянием окружающей среды. К ним относятся:· Объем воспринимаемой информации — человек не может усвоить больше определенного количества. Согласно исследованиям за 1 секунду человек способен усвоить около 5−7 алфавитно-цифровых знаков. Данное требование нужно учитывать при принятие решений. Руководителю необходимо работать только…
Реферат
Электронный туризм. Менеджмент в социально-культурном сервисе и туризме
Высокая доля туризма в общем объеме мировой электронной коммерции объясняется: во-первых, большой предысторией торговли туристскими услугами через глобальные системы распределения (GDS — Global Distribution System — глобальная система распределения и CRS — Computer Reservation System — компьютерная система бронирования) с 1960 года. Во-вторых, огромными финансовыми ресурсами, имевшимися…
Реферат
Характерные черты труда менеджеров
Характер труда менеджеров вытекает из сущности управления как деятельности, направленной на постановку целей и объединение усилий множества людей для их своевременного и эффективного достижения. Выполняя эти функции, менеджеры непрерывно сталкиваются с проблемами, представляющими собой отклонение фактического состояния организации от заданного или желаемого. Таких проблем великое множество, и они…
Реферат
Субъект управления персоналом
Стиль, поощряющий участие (партисипативный, или участвующее лидерство), характеризуется, в первую очередь, групповым принятием решения и постоянными консультациями. Данный стиль оправдан в системе управления персоналом лишь в ситуации мощного кризиса, когда необходимы четкие директивы со стороны единого центра управления. Демократический стиль управления Российская Ассоциация Специалистов…
Реферат
Анализ теорий мотивации
Изложенные концепции позволяют сделать вывод о том, что отсутствует какое-либо канонизированное учение, объясняющее то что лежит в основе мотивации человека и чем определяется мотивация. Каждая из изложенных теорий имеет определенное принципиальное отличие. Так, например, в концепции Маслоу потребности расположены иерархически, и восхождение по ним идет снизу вверх. В теории Альдерфера также…
Реферат
Мотивационный процесс. Система мотивационного управления персоналом ООО "Проспект"
Теория Врума отличается от содержательных теорий тем, что описывает состояние когнитивных переменных, отражающих индивидуальные различия в мотивации трудовой деятельности. Она не пытается объяснить, что такое содержание мотивации и в чем состоят индивидуальные различия. Каждый человек характеризуется уникальным сочетанием валентностей, инструментальности и ожиданий. Поэтому теория Врума указывает…
Реферат
Преамбула мероприятий. Корпоративная социальная ответственность на примере организации ОАО "Банк ВТБ"
Политика в области корпоративной социальной ответственности — инструмент деловой активности, проводимый Банком добровольно и оказывающий значимое влияние на процесс принятия им стратегических и тактических решений по развитию бизнеса и учету интересов всех заинтересованных сторон, согласно которому Банк, помимо соблюдения законов и предоставления качественного продукта/услуги, добровольно берет…
Реферат
Информационные технологии управления персоналом
В базе данных подсистемы регистрируются приказы о приеме сотрудника, его увольнении, перемещении, отпуске, начислении оплаты труда и др. Как правило, предусматривается возможность выбрать и просмотреть существующие приказы по периодам или типу приказа, а также выбрать все приказы, относящиеся к конкретному сотруднику. Реестр приказов распечатывается в форме списка. Регистрация приказа…
Реферат
Концепция проекта. Управление проектами
В настоящее время все компании хотят добиться лидирующих позиций на рынке и привлечь как можно больше покупателей. На данный момент в городе Красноярск создано немало организаций по продаже цифровой и бытовой технике и каждый из них хочет привлечь как можно больше покупателей. Для того чтобы стать лидером среди большинства и удержать эти позиции, необходимо повышать конкурентоспособность…
Реферат
Теоретические положения процесса управления персоналом
Указанные закономерности непосредственно взаимодействуют, влияя друг на друга своими свойствами, образуя интегрированную, результирующую силу. Закономерности управления персоналом пронизывают всю управленческую деятельность, влияют на состояние всех подсистем и элементов системы управления организации, они не зависят от воли и желания человека. Закономерности нужно изучать и знать направления…
Реферат
Теоретические основы разработки программ и проектов нововведений
В целом инновационный проект представляет собой сложную систему взаимообусловленных и взаимоувязанных по ресурсам, срокам и исполнителям мероприятий, направленных на достижение конкретных целей (задач) на приоритетных направлениях развития науки и техники Строев И. М. Проблемы финансирования инновационных проектов и пути их решения / И. М. Строев // Финансы и кредит. — 2010. — № 12. — С. 16…
Реферат
Сравнительный анализ поведенческих теорий лидерства
Существуют такие условия, при которых развитие фирмы изначально идет по принципам теории У. Поскольку основными инициаторами в создании и развитии любой идеи, главным образом, являются руководители организации, в условиях равноправия они должны заручиться полной поддержкой со стороны подчиненных и руководителей среднего звена. При этом руководитель для подчиненного является наставником. Они могут…
Реферат
Показатели эффективности использования трудовых ресурсов
Более объективным и точным измерением производительности труда является трудовой метод, основанный на оценке трудоемкости продукции (чел-часы, нормо-часы). На нее не влияют изменения ассортимента продукции, рентабельности. Трудоемкость продукции определяется отношением фонда затраченного рабочего времени (в чел-часах) к количеству выработанной продукции в натуральном измерении. Трудоемкость…
Реферат
Анализ существующих на предприятии форм вознаграждения персонала на примере РУП «Молодечненский завод металлоконструкций»
Тарификация работ и присвоение разрядов рабочим осуществляется в соответствии с требованиями Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС) и Квалификационного справочника профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады. На заводе действует сдельно-премиальная, повременно-премиальная и косвенно-сдельная система оплаты труда. Установление, замена…
Реферат
Сравнительный анализ систем менеджмента в компаниях «Дженерал Моторс», «Форд Мотор» и «Крайслер»
Слоун дал классическое решение этой задачи, получившее с той поры широкое распространение во всем мире. Корпорация была разбита на оперативные отделения, которые получали от центра все, что необходимо для самостоятельной работы — финансы, материальные ресурсы и т. д. Для контроля над распределением ресурсов центр вводил строгие процедуры планирования, прогнозирования, бюджетирования, отчетности…
Реферат
Технология разработки управленческих решений
Принятие решения:8. Оценка альтернатив со стороны лица, принимающего решение. Предыдущие семь этапов как результат анализа есть по сути один из видов информации, необходимой руководителю для принятия решения. Лицо, принимающее решение учитывает дополнительные факторы и моменты, которые не учтены на предыдущих этапах. То есть лицо, принимающее решение окончательно решает, какой вариант самый…
Реферат
Разработка мероприятий по планированию организационно-технического развития гп «керченский комбинат хлебопродуктов»
Охрана труда (все вновь поступления на работу информируются под подпись об условиях труда, льготах, компенсациях за работу в этих условиях. Организованы предварительные и периодические медицинские осмотры работников, нанятых на тяжелых работах с вредными условиями труда), проведение инструктажей, выдача спецодежды, содержание в надлежащем содержании имеющиеся санитарно-бытовые помещения…
Реферат
Джозеф Джуран. Концепции управления качеством
Как и Э. Деминг, Джуран был приглашен в Японию в 1954 г. Союзом японских ученых и инженеров (JUSE) и провел там семинары для руководителей высшего и среднего уровня. Его лекции были посвящены менеджменту и фокусировались на планировании, организационных вопросах, ответственности менеджмента за качество и необходимости определения целей и задач по совершенствованию. Он подчеркивал, что контроль…
Реферат
Виды инновационных рисков
Риск, связанный с обеспечением прав собственности. Проблема возникновения этого вида риска особенно актуальна для предприятий, производящих инновационную продукцию. Основной причиной его возникновения у российских предприятий служит несовершенство патентного законодательства (получение патента (лицензии) с опозданием, короткий срок действия патента и пр.). Косвенные показатели риска используются…
Реферат
Сырье и его свойства
Доломиты представляют собой породы смешанного происхождения. В виде примесей обычно присутствуют кальцит и глинистые, минералы, иногда — ангидрит, кварц, оксиды железа и др. По внешнему виду доломиты очень похожи на известняки как по структуре, так и по окраске. Аналогично многим известнякам они имеют зернистую или плотную структуру. Они отличаются значительной пористостью и трещиноватостью…
Реферат
Модели науки управления
Имитационное моделирование Имитационное моделирование — процесс создания и ее экспериментальное применение для предвидения изменений реальной ситуации. Используется в ситуациях, слишком сложных для математических методов типа линейного программирования. Имитация состоит в эксперименте — попытке встроить модель в реальную или ожидаемую ситуацию с тем, чтобы понять свойства, характер ситуации…
Реферат
Понятие и характеристика антикризисного управления на предприятии
Возможность антикризисного менеджмента связана с искусством выхода из критических ситуаций, деятельностью человека, который может искать и выбирать оптимальные пути выхода из кризисных ситуаций, мобилизовываться на выход из наиболее тяжелых и опасных ситуаций, использовать прошлый тысячелетний опыт преодоления кризисов, приспосабливаться к проблемным ситуациям. Также возможность антикризисного…
Реферат
Тарифная система. Организация, нормирование и оплата труда
Сочетание элементов систем по разным признакам даёт большое разнообразие систем заработной платы. Рассмотрим основные из них. Простая сдельная индивидуальная система оплаты труда Расшифруем каждое из составляющих названия данной системы. Простая — данная система не предполагает премирования, сдельнаяоплата производится за объём выполненных работ или произведённую продукцию, индивидуальная…
Реферат
Служба безопасности в гостинице «Космос»
Охранная сигнализация Охранная сигнализация служит для эффективного и своевременного обнаружения факта несанкционированного проникновения в охраняемые помещения (площадки, зоны) с точным определением места, безотлагательное оповещение сотрудников службы безопасности и милиции. Защите с помощью средств охранной сигнализации подлежат внешний периметр гостиничного комплекса «Космос» (окна, двери…
Реферат