Оценка системы управления проектами
Управление проектом представляет собой методологию компании, управления, планирования, координации материальных и человеческих ресурсов на протяжении жизненного цикла проекта, которая направлена на эффективное достижение его целей путем использования системы современных методов, техники и технологий управления с целью достижения конкретных в проекте результатов по объему работ и составу…
РефератСтратегии управления оборотным капиталом компании. На примере ПАО МегаФон
Фон" как в целом по видам источников, так и детализация внутренней структуры отдельных источников по компонентам, показал, что в структуре оборотных активов Общества преобладают денежные средства. Именно за счет их роста в 2,5 раза происходит увеличение оборотных активов на 80%. Это объясняется тем, что денежные средства обладают абсолютной ликвидностью и быстрой оборачиваемостью в отличие…
КурсоваяКачественная методика оценки корпоративной культуры — типология Ф.Клукхольма и Ф.Л.Стродберга
Ориентация жизнедеятельности. Согласно теории, культуры можно разделить на активные, пассивные и экзистенциальные. Под активными культурами подразумеваются культуры, направленные на результат. Для людей таких культур не принято долго сидеть без дела (Германия, Австралия, Великобритания). Варианты ориентации — действовать, т. е. трудиться и ждать вознаграждений (США); существовать, т. е. жить…
РефератСовершенствование ценовой политике
Вывод: Подведем итоги исследования инвестирования. Поскольку NPV больше нуля, то было бы лучше инвестировать в проект, чем класть деньги в банк. Далее, если норма дисконта Е положительна и меньше ВНД, то проект эффективен. В нашем случае, норма дисконта положительна, равна 10%, что меньше ВНД, который к концу 6-го года должен составить 71%. Сравнение ВНД с нормой дисконта позволяет оценить запас…
ДипломнаяВлияние интеллектуального потенциала на продуктивность работы руководителя
Интеллектуальным потенциал необходим руководящему составу предприятия, так как функции менеджера включают предвидение ситуации, принятие им мер по предотвращению негативных тенденций в развитии предприятия, воздействия на экономику предприятия, разработка оперативных и часто неординарных мер по управлению процессами выхода из кризисного состояния предприятия с минимизацией затрат и негативных…
КурсоваяСовременные технологии развития строительного бизнеса
Раб Нач. транспортного отд 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 1. Определение, разработка миссии, стратегии, основных целей и задач предприятия О О О О О У У У У У У У У 2. Обеспечение выполнения строительных работ, целевого и рационального использования ресурсов У О У У О У У У У О У 3. Улучшение и удешевление проектно-изыскательских работ У О У У У О У У У 4. Совершенствование…
КурсоваяРазвитие коммуникаций и обратной связи
Слабая память (установлено, что рядовые работники сохраняют в памяти всего лишь 50% переданной им информации, а руководители — 60%, поэтому необходимо повторение сообщений, занесение их в память компьютера, просто блокнот); Неполнота воспринимаемой информации (это может быть связано с тем, что отправитель опускает часть информации либо по недосмотру, либо умышленно с целью манипуляции людьми…
Реферат«Адекватные» решения. Управление проектами
Решения в управлении проектами подвержены воздействию личностных факторов и субъективной рациональности. Первое означает, что принятие решений индивидом во многом определяется типом темперамента, педантичностью или склонностью к риску, особенностями восприятия окружающей действительности. Примерами личностных качеств, влияющих на принятие решений, являются стереотипы (предвзятость) и явления…
РефератСовременное архивное законодательство и нормативная база деятельности архивов
В отличие от Основ законодательства, являющихся по своей форме сводом наиболее общих правовых установок, в новом законе более детально и технологично отражены вопросы организации архивной работы по всем ее направлениям. Содержание разделов проекта не только покрывает нормы Основ законодательства и утвержденного Указом Президента Российской Федерации Положения об Архивном фонде Российской…
РефератМотивация. Функции менеджмента в рыночной организации
Мотивация как основная функция менеджмента связана с процессом побуждения себя и других людей к деятельности через формирование мотивов поведения для достижения личных целей организации. исследование поведения человека в труде дает некоторые общие объяснения мотивации и позволяет создать прагматические модели мотивации сотрудника на рабочем месте. При планировании и организации работы…
РефератКоммерческая деятельность в ООО «КСК»
Закупка товаров происходит по следующей технологии. Начальник отдела закупок и сбыта получает прайс-листы от фирм-поставщиков, изучает ассортимент, цены, условия поставки, а затем составляет заявку по ассортиментному перечню. После этого заявка отправляется по факсу или электронной почте поставщику. После этого поставщик высылает машину с договором поставки или купли продажи, для печати и подписи…
РефератЛекция 6. Типология спортивных организаций
Г. решением царя учреждается «Канцелярия Главнонаблюдающего за физическим развитием народонаселения Российской империи». Это стало началом формирования государственной формы управления физической культурой и спортом в России. Канцелярию возглавил генерал В. Н. Воейков. Исторический анализ специалистов свидетельствует, что организационная структура управления ФКиС носила мозаичный характер…
РефератРаспространение инноваций. Диффузия инноваций в производственном процессе
Актуальность осуществления технологических разработок обусловлена двумя группами изменений в среде функционирования предприятия, имеющих отечественную и международную природу. Иными словами, на предприятия оказывает давление внешний и внутренний рынок. Это давление выражается в изменении поведения потребителей; развитии рынков товаров и услуг и, как следствие, усилении конкуренции; общемировом…
РефератЭтика и управленческие решения
В том случае, когда учитываются все или большинство из них, решение является обоснованным, при этом обоснования либо принимаются, либо происходит процесс использования для выработки альтернатив. При выработке оптимального решения главным считается, тот аспект, что этические соображения усиливают действия экономического или других факторов. Хотя для бизнеса экономическое обоснование принимает…
РефератРазделы бизнес-плана инновационного проекта
Данный раздел готовится только теми предпринимателями, которые собираются заниматься производством товаров. Главная задача здесь — доказать потенциальным партнерам, что фирма будет реально в состоянии производить нужное количество товаров в нужные сроки и с требуемым качеством. Но перед написанием этого раздела предприниматель должен собрать предварительную производственную информацию. Здесь ему…
РефератКраткий обзор и история возникновения понятия «Всеобщее управление качеством»
Качество — общая совокупность технических, технологических и эксплуатационных характеристик изделия или услуги, посредством которых изделие или услуга будут отвечать требованиям потребителя при их эксплуатации. Поскольку с конца 70_х годов прошлого столетия в промышленно развитых странах разрабатываются стандарты на систему управления качеством (ISO 9000), необходимо определить, что называется…
РефератСущность, понятия и особенности производительности, эффективности и интенсивности труда
Таким образом, эффективность труда характеризует уровень использования трудовых ресурсов с учетом выработки, затраченного времени и качества работы, а также затрат труда в расчете на одного работника. Эффективность труда характеризует баланс социальной и экономической эффективности через призму трудовых отношений на основе принципа экономного расходования рабочей силы. Интенсивность труда есть…
РефератПрактическая часть. Процесс принятия управленческих решений на примере ООО "Курьер Сервис Экспресс"
Окончательное решение проблемы. Принятие решения — это, по существу, выбор из нескольких возможных решений данной проблемы. Варианты принимаемых решений могут быть реальными, оптимистическими и пессимистическими. Признаком научной организации управления, научного стиля и методов работы руководителя является выбор лучшего варианта решений из нескольких возможных. Окончательное решение проблемы…
РефератОсновные принципы разработки и реализации кадровой политики
Информационная (коммуникационная) политика, определяющая регулирование информационных потоков, нацелена на оперативный сбор качественной, достоверной информации для принятия управленческих решений, передачу информации по вертикали (снизу вверх и сверху вниз) и по горизонтали. Главная проблема может заключаться в том, что информация передается с искажениями: чем больше промежуточных звеньев, тем…
РефератЗадачи и функции управленческой деятельности
Формирование в фирме организационного порядка, т. е. системы относительно стабильных, долговременных иерархических связей, стандартов, норм и должностей, нередко зафиксированных документально (устав организации) и регулирующих взаимодействия между организациями, а также между подразделениями и людьми как членами организации по поводу осуществления их функций. Организационный порядок воплощается…
РефератСпособы конструктивного решения конфликтов в организациях
Переговоры — это совместное обсуждение конфликтующими сторонами е возможным привлечением посредника спорных вопросов с целью достижения согласия. Они выступают некоторым продолжением конфликта и в то же время служат средством его преодоления. В том случае, когда делается акцент на переговоры как часть конфликта, их стремятся вести с позиции силы, с целью достигнуть односторонней победы…
РефератОсновные процедуры процесса принятия управленческого решения
Согласование решения. В современных системах управления в результате разделения труда сложилось положение, при котором подготавливают, разрабатывают решение одни работники организации, принимают или утверждают — другие, а выполняют — третьи. Иначе говоря, руководитель часто утверждает и несет ответственность за решение, которого не разрабатывал, специалисты, готовившие и анализировавшие решение…
РефератВведение. Мотивация трудового поведения, связь потребностей человека, мотивов и стимулов к труду
На современном этапе сильно и повсеместно поменялось отношение к самой первой производительной силе общества — труду человека. Роль людей в процессе экономического развития постоянно увеличивается. Это в полной мере относится и к Российской Федерации. Происходят изменения в ценностной и мотивационной структурах, то есть в осознании людьми того, для чего им необходимо жить и действовать, на какие…
РефератИмиджевые технологии на стадии роста: легенды сбываются!
В 1901 г. компания добилась чести быть поставщиком табачных изделий для королевского двора. В 1902 г. Philip Morris & С была зарегистрирована как корпорация в Нью-Йорке, и вскоре это название стало в США таким же престижным, каким оно было в Англии на протяжении предшествующих 50 лет. В 1919 г. компания была приобретена американскими акционерами. К 1913 г. среди продукции Philip Morris & С…
РефератВведение. Характеристика внутренней и внешней среды организации
Люди, работающие в организации, очень сильно отличаются друг от друга по многим параметрам: пол, возраст, образование, национальность, семейное положение, его способности и т. п. Все эти отличия могут оказывать серьезное влияние как на характеристики работы и поведение отдельного работника, так и на действия и поведение других членов организации. В связи с этим менеджмент должен строить свою…
РефератДокументооборот официальных документов
При необходимости перевода относительно большого объема бумажных документов, предназначенных для исполнения и хранения в электронном виде, предлагается использование опции «Потоковая регистрация». В этом случае после занесения регистрационных данных о документе в РК пользователь автоматизированного рабочего места (АРМ) поточной регистрации осуществляет печать на первом листе штрих-кода, который…
РефератКраткая организационно-экономическая характеристика ОАО «Котельничский хлебокомбинат»
На результат ликвидности оказывают влияние все вышеуказанные факторы. В какой мере каждый из них увеличивает или снижает ликвидность, а следовательно и платежеспособность показано в приложении И. Отрицательное влияние на текущую ликвидность оказало значительное увеличение краткосрочного заемного капитала: в 2006 году его рост составил 180% к 2004 году, в том числе на 2245,8 тысяч рублей…
РефератСоциально-психологические методы управления
Способы психологического воздействия относят к числу важнейших элементов психологических методов управления. Они концентрируют все необходимые и разрешенные законом приемы воздействия на людей для координации в процессе совместной трудовой деятельности. К способам психологического воздействия относятся внушение, убеждение, подражание, вовлечение, принуждение, побуждение, осуждение, требование…
РефератМетодологические основы бизнес-планирования
Многие инвесторы предпочитают знакомиться с одно-, двухстраничным кратким содержанием бизнес-плана, позволяющим увидеть важные особенности и преимущества проекта. Такой документ называется бизнес — предложением. Он используется при переговорах с возможными инвесторами и будущими партнерами, приглашении ключевых сотрудников, подписании контрактов с персоналом и не только является внутренним…
РефератРазработка рекомендаций по совершенствованию материально-технического обеспечения на предприятии ООО «Монтажник»
Гарантийные запасы (или запасы страховые) предназначены для непрерывного снабжения профилактики и текущего обслуживания в случае непредвиденных обстоятельств: отклонения в периодичности и в величине партии поставок от запланированных, изменения интенсивности потребления, задержки поставок в пути. В отличие от текущих запасов для проведения текущего обслуживания размер гарантийных запасов…
Реферат