Эффективные технологии управления персоналом
Различия между ними можно проиллюстрировать следующим образом. Предположим, речь идет о создании нового завода. В первом случае руководитель кадровой службы начинает действовать, т. е. набирать персонал, после того, как дирекция определила задачи производства и подвела их под техническую базу. Во втором случае от него требуется разработка плана мероприятий профессионально-технической подготовки…
Курсовая
Организационно-экономические механизмы управления устойчивостью развития крупных наукоёмких производств
Становление в России инновационного рынка — одного из ключевых элементов в механизме интенсивного технологического развития, обеспечивающего необходимый стране экономический рост, — должно поддерживаться квалифицированным научно-техническим и технологическим менеджментом. Появление новой сферы — инновационной предпринимательской деятельности, ее существенное расширение на принципиально рыночной…
Диссертация
Общие и специальные функции управления
Особое место в управлении и развитии менеджмента корпорации «Тойота» занимает маркетинговая стратегия. Маркетинг — вид экономической деятельности человека, направленный на удовлетворение нужд и потребностей покупателей. Это определение верно для любой рыночно-ориентированной компании. Таким образом, мнение, что маркетинг занимается «сбытом» и «исследованиями рынка» , — это только одно направление…
Курсовая
Корпоративная культура в системе формирования имиджа организации
Поэтому предлагается следующее. Развитие знаний фокусируется на внутренних операциях в сети салонов. Целью развития знаний является увеличение или приращение объемов знания, которые порождаются при возникновении новых моделей поведения и новых операций обслуживания, чему в большой степени способствует изучение новых потребительских тенденций. Немаловажную роль в развитии системы управления…
Дипломная
Организация продажи парфюмерно-косметических товаров в розничном торговом предприятии. ТТП и обслуживание покупателей по ассортименту парфюмерно-косметических товаров
С. Литвак Б. Г. Управленческие решения. — М.: Ассоциация авторов и издателей «Тандем», 2009. — 395 с. Морган Р. Л. Искусство продавать: как стать профессионалом.; И. И. Маркетинг на предприятии: Практ. пособие. — М.: Финстатинформ, 2009 — 296 с. Кучевский В. Б. Психология общения продавца и покупателя. — М.: ИНФРА, 2012. -. Л. Основы современного маркетинга. — СПб.:Лениздат, 2012 — 147 с…
Реферат
Сущность организационной эффективности
В экономической науке и практике сложилось к настоящему времени достаточно определенное представление о сущности понятия «эффективность» и о способах измерения этого показателя. В общем представлении эффективность (лат. efficientia — действенный, производительный, дающий результат) характеризует различные процессы, явления, системы. Под эффективностью в разных научных школах понимаются…
Реферат
Исторические аспекты управления качеством
При индивидуальном контроле качества, действовавшем в производстве до конца XIX в., один работник или небольшая группа работников несли ответственность за изготовление изделия и, следовательно, каждый из них мог полностью контролировать качество результата своего труда, обеспечивая тем самым качество изделия. При этом работникам нужно было выполнять работу, определяемую заданной моделью…
Реферат
Муниципальное образование как социально-экономическая система
Муниципальный район — несколько поселений или поселений и межселенных территорий, объединенных общей территорией, в границах которой местное самоуправление осуществляется в целях решения вопросов местного значения межпоселенческого характера населением непосредственно и (или) через выборные и иные органы местного самоуправления, которые могут осуществлять отдельные государственные полномочия…
Реферат
Опытно-экспериментальная работа по изучению социально-психологического климата в трудовом коллективе
Групповая сплоченность — параметр демонстрирующий уровень интегрированности группы или коллектива людей. Коэффициент групповой сплоченности в социометрии, можно выявить, если провести большой объем работ по подсчёту данных в социометрической матрице, и затем выделить показатели групповой сплоченности и разобщенности. Но если вы думаете, что просчитать индекс групповой сплоченности возможно только…
Реферат
Организация, ориентированная на рынок
При переходе организации к ориентации на рынок рекомендуется начинать изменения с верхних уровней. Самому руководству следует продемонстрировать пример в этом отношении. Внедрение элементов рыночного проектирования следует вести по отдельным частям организации и учитывать «местные» особенности. Новшества должны каскадом дойти до рядовых работников по принципу «руководители обучают подчиненных…
Реферат
Функции менеджмента. Основные этапы становления современного менеджмента
Все функции управления взаимосвязаны и образуют систему. Действительно, для того, чтобы спланировать работу предприятия, необходимо спрогнозировать его развитие. При этом важную роль играет анализ выполнения плана в предшествующем периоде, сделанный на основе информации, полученной в результате контроля. Кроме того, мотивация исполнителей требует определенных ресурсов, которые должны быть…
Реферат
Пути совершенствования управления персоналом на предприятиях РФ
Психологические рекомендации. Самые большие ошибки чаще всего совершаются руководителем именно в той области, где он чувствует себя непревзойденным, так как не было провалов. Если руководитель решит воспользоваться консультацией персонала, то должны быть ликвидированы все барьеры на путях коммуникаций и обеспечено прямое и честное общение. Большинство работников, которые заняты творческим трудом…
Реферат
Разработка мероприятий по совершенствованию маркетинговой коммуникационной деятельности компании ООО «Евросеть»
Разработка новой маркетинговой стратегии ООО «Евросеть» состоит в том, чтобы определить, какой утилитарный и/или психологически значимый смысл должна придать данному товару реклама, чтобы потенциальный покупатель отдал ему предпочтение перед другими конкурирующими марками на рынке. Рекламная идея задает художественный способ воплощения стратегии; это может быть хорошо запоминающийся…
Реферат
Введение. Организационная структура управления предприятием ООО "ТехноСтрой"
Актуальность исследования вопросов формирования организационных структур обусловлена необходимостью адаптации предприятий и организаций к деятельности в конкурентной среде и изменениям, происходящим во внешней среде. Изменение условий, в которых предприятия осуществляют свою деятельность, вызывают необходимость в трансформации устаревших организационных структур управления. Инновационные…
Реферат
Анализ внешней и внутренней среды организации PEST-анализ
Самой распространённой моделью для анализа внешней среды предприятия является PEST-анализ. Название данного методы происходит от первых букв английских слов обозначающих основные факторы макроокружения предприятия: политические (Politics), экономические (Economics), социальные (Social) и технологические (Tehnology). Анализ факторов внешнего окружения предприятия начинается с анализа политических…
Реферат
Анализ затрат на качество
Затраты на покупку научно-технической документации и литературы на обеспечение качества предоставляет ООК по данным учета получения научно-технической документации на материалы, комплектующие изделия, методы испытаний, необходимой для проведения входного контроля. Данные для определения капитальных затрат отлеживает технический отдел (ТО) согласно разработанному комплексному плану, плану…
Реферат
Кадры, оплата труда, менеджмент
В случае, когда работнику предусмотрено повышение базового оклада (базового должностного оклада) по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения исчисляется из базового оклада (базового должностного оклада) без учета повышения по другим основаниям. Управление детским домом осуществляется в соответствии с ФЗ РФ «Об образовании», Уставом и строится на принципах единоначалия…
Реферат
Рекомендации по повышению коммуникативных навыков сотрудников по средствам проведения тренингов
Форма проведения: Интерактивное взаимодействие с группой, ситуационные игры и упражнения. Тренинг желательно проводить за городом, где участников не будет отвлекать повседневная деятельность. Занятия проходят как в помещении, так и на улице. Учитывая особенности данного тренинга, участники должны быть физически и психически здоровы. Всем участникам необходимо иметь спортивную одежду и обувь. Все…
Реферат
Социальное партнерство в антикризисном управлении
Таким образом, диалог смягчает противоречивые интересы сторон путем выбора взаимоприемлемых решений. Они достигаются как коллективными переговорами, так и участием работников в управлении предприятиями через паритетные советы и комитеты. Взаимную заинтересованность наемных работников и предпринимателей в эффективном экономическом росте, в повышении конкурентоспособности производства, в социальном…
Реферат
Теоретические аспекты и способы управления финансовыми рисками
Рост рыночной ставки процента ведет к понижению курсовой стоимости ценных бумаг, особенно облигаций с фиксированным процентом. При повышении процента может начаться также массовый сброс ценных бумаг, эмитированных под более низкие фиксированные проценты и, но условиям выпуска, досрочно принимаемых обратно эмитентом. Процентный риск несет инвестор, вложивший средства в среднесрочные и долгосрочные…
Реферат
Миссия организации и формирование стратегических целей
Миссия определяет место, роль и положение предприятия в обществе, его общественный статус. Ее можно рассматривать как стратегический инструмент, идентифицирующий целевой рынок и широко определяемый бизнес, или как основную деятельность предприятия. Обсуждение миссии не менее значимо, чем собственно ее формулировка. Оно вовлекает большое число сотрудников в процессы формирования и реализации…
Реферат
Цели и функции системы управления персоналом
Поданным зарубежной литературы и оценкам специалистов, общая численность сотрудников службы управления персоналом составляет примерно 1,0−1,2% от общей численности коллектива. Следует подчеркнуть, что роль и организационный статус службы управления персоналом в фирмах во многом определяются уровнем организационного, финансового, потенциального развития организации и позицией ее руководства…
Реферат
Характеристика основных функций менеджмента
Планирование — это один из этапов процесса управления, на котором определяются цели любой туристской структуры, а также методы их достижения. В одних случаях фирма прекращает свое существование после достижения поставленных целей, в других ставятся новые, более значимые цели. Это указывает на то, что планирование не представляет собой какого-то одноразового действия. Это непрерывный процесс (одна…
Реферат
Оптимизация процесса планирования в системах экологического менеджмента предприятий
Схема составления производственного экобаланса Природоохранная деятельность, использующая стратегию «на конце трубы», признана научным сообществом бесперспективной в эколого-экономическом плане. На смену данной стратегии в 90-х гг. пришла концепция «процессного подхода». В его рамках подразумевается непосредственное воздействие на какой-либо производственный процесс, в том числе и через…
Реферат
Внутренние коммуникации. Коммуникации в действующей организации
Внутренние коммуникации должны помогать работнику понимать корпоративную культуру, цели и ценности. Все сотрудники должны быть в курсе событий и решений, которые касаются работы всех отделов. Особенно важны хорошие внутренние коммуникации в период кризиса, когда надобно, чтобы каждый сотрудник не просто подчинялся указаниям сверху и выполнял инструкции, но мог действовать самостоятельно, имея…
Реферат
Теоретические аспекты государственного управления и современного менеджмента
Иерархия целей государственного управления (должна быть построена на принципе приоритета потребностей и интересов развития общества): общественно-политические, охватывающие комплексное, целостное и сбалансированное и качественное развитие общества; социальные — отражают влияние общественно-политических целей на социальную структуру общества, состояние и уровень социальной жизни людей; духовные…
Реферат
Разработка программы адаптации и обучения персонала
Система наставничества Наставничество представляет собой систему, в которой ключевым звеном является наставник. Он реализует различные процедуры, которые должны привести к полному освоению новичком своих обязанностей, а также правил и норм организации и коллектива. На следующем этапе работы сотрудника наставник способствует его продвижению и развитию внутри организации, а также достижению…
Реферат
Основы организации финансов предприятия
Амортизационные отчисления и часть прибыли, направляемая на накопление, составляют денежные ресурсы предприятия, используемые на его производственное и научно — техническое развитие, формирование финансовых активов — приобретение ценных бумаг, вклады в уставной капитал других предприятий и т. п. Другая часть прибыли, используемая на накопление, направляется на социальное развитие предприятия…
Реферат
Анализ организационной культуры предприятия
Отдел исследования и развития создается с целью выявления и систематизации потребностей отечественных рекламодателей и их ресурсов, состояния рынка конкретных товаров и услуг, возможных каналов коммуникаций, а также исследования по определению эффективности применения рекламных средств. Кроме того, данный отдел накапливает необходимую информацию по организации торговли и методах продажи товаров…
Реферат
Подходы к оценке качества
Специфика управления качеством в России заключалась в том, что эффективные системы управления качеством создавались на предприятиях военно-промышленного комплекса (ВПК). Именно в ВПК были распространены методы обеспечения качества на стадиях исследования и проектирования новой продукции, статистический контроль качества с применением контрольных карт, специальные стандарты. В недрах ВПК родились…
Реферат