Государственные органы исполнительной власти (органы государственного управления): система и компетенции
Легальное определение понятия компетенции органа государственной власти как совокупности полномочий органа государственной власти по предметам его ведения было впервые дано в Федеральном законе от 24 июня 1999 г. № 119-ФЗ «О принципах и порядке разграничения предметов ведения и полномочий между органами государственной власти Российской Федерации и органами государственной власти субъектов…
Реферат
Литература. Психология управления
Недякин, М. Искренний сервис. Как мотивировать сотрудников сделать для клиента больше, чем достаточно. Даже когда шеф не смотрит / М. Недякин. — М.: Манн, Иванов и Фербер, 2015. Армстронг, М. Управление результативностью. Система оценки результатов в действии / М. Армстронг, А. Бэрон; пер. С. Новицкая, И. Кияченко. — М.: Альпина Паблишер, 2014. Фокс, Дж. Как стать первоклассным руководителем…
Реферат
Тестовые задания. Бюджетная система рф -
Счет (совокупность счетов для федерального бюджета, бюджетов государственных внебюджетных фондов РФ), открытый (открытых) Федеральному казначейству в учреждении ЦБ РФ отдельно по каждому бюджету бюджетной системы РФ для учета средств бюджета и осуществления операций по кассовым поступлениям в бюджет и кассовым выплатам из бюджета; 2] Казначейское сопровождение государственных контрактов…
Реферат
Отечественные и зарубежные региональные экономические исследования
Н. Н. Баранский — один из крупнейших отечественных экономикогеографов XX в., автор первого учебника по экономической географии в Московском государственном университете им. М. В. Ломоносова (МГУ им. М. В. Ломоносова). Н. Н. Баранский многое сделал и для становления географии в средней школе, основал уникальную издательскую серию «Вопросы географии» (издательства Географгиз, Мысль), был первым…
Реферат
Экономическая сущность, виды и процедуры банкротства
Цивилизованная процедура ликвидации должника, продажи его имущества и расчета с кредиторами называется банкротством. Банкротство есть юридический факт, наступающий после признания данного факта арбитражным судом или после официального объявления должником о банкротстве при его добровольной ликвидации. До этого можно говорить лишь о неплатежеспособности, несостоятельности, предбанкротном состоянии…
Реферат
Школы менеджмента в практике управления российскими предприятиями
Научное управление не пренебрегало и человеческим фактором. Это стимулирование труда для увеличения его производительности. Люди, которые работают больше и зарабатывают больше. Отбор людей для соответствующей работы, их обучение. Именно Ф. Тейлор внедрил в практику научные подходы подбора, расстановки и стимулирования труда рабочих. Отделение управленческих функций обдумывания и планирования…
Реферат
Модель жизненного цикла П. Херси и К. Бланшара
П. Херси и К. Бланшар разработали ситуационную теорию руководства, которую назвали теорией жизненного цикла. В соответствии с этой моделью, применение стиля зависит от степени зрелости подчиненных, их способности отвечать за свое поведение, образования и опыта решения конкретных задач, желания достичь поставленных целей. Херси и Бланшар сформулировали четыре основных стиля руководства: давать…
Реферат
Лицензионные соглашения и их виды
Лицензионные вознаграждения: «роялти», «паушальный платеж». Лицензия — это юридический документ, на основании которого одно физическое или юридическое лицо (лицензиар) передает другому лицу (лицензиату) на определенных условиях права на использование охраняемого объекта интеллектуальной собственности, а также ноу-хау, инжиниринга и др. Лицензионный договор (ЛД)—договор, по которому сторона…
Реферат
Видеоконференция. Применение новых информационных технологий в управление предприятием
Видеоконференция (англ. videoconference) — область информационной технологии, обеспечивающая одновременно двустороннюю передачу, обработку, преобразование и представление интерактивной информации на расстояние в режиме реального времени с помощью аппаратно-программных средств вычислительной техники. Это телекоммуникационная технология интерактивного взаимодействия двух и более удаленных…
Реферат
Выводы по системе подбора и обучения персонала в
Система подбора персонала в ООО «Продавец» имеет достаточно чёткую структуру. Характерной особенность подбора является то, что подбор линейного персонала осуществляется непрерывно и массово. Процесс массового подбора осуществляется по следующему алгоритму: Большое внимание компания уделяет обучению менеджеров по продажам. В организации регулярно проводятся всевозможные тренинги, обучающие…
Реферат
Организация машиностроительного производства
На предприятиях серийного производства задания на отдельные равные отрезки времени могут быть различными как по объему, так и по ассортименту. Расчет графиков усложнен. Для равномерного распределения планового задания по ассортименту необходимо календарное расписание выпуска на все дни и смены месяца. Должны быть установлены размеры серий и ритм их выпуска с учетом особенностей производства…
Реферат
Как выглядит диаграмма Исикавы?
Очень важно проследить корреляционную зависимость между причинными факторами (параметрами процесса) и показателями качества. В этом случае параметры легко поддаются корреляции. Поиск факторов, оказывающих особенно большое влияние на разброс показателей качества изделия (т.е. на результат), называют исследованием причин. При построении диаграммы выбираются наиболее важные с технической точки…
Реферат
Многоуровневая модель организационной культуры
Организационная культура компании характеризуется большим числом параметров и обусловливается влиянием различных процессов: подбор кадров, социализация сотрудников, награждение персонала. В то же время организационная культура сама оказывает влияние на эти процессы. При условии постоянства набора факторов внешней среды, воздействующих на организацию, указанные процессы направлены на стабилизацию…
Реферат
Анализ современного стратегического анализа рисков
Известные риски, возникающие вследствие определенного рода воздействий или изменений факторов, влияющих на анализируемый вид бизнеса. Например, риски уплаты штрафов, потери части ресурсов вследствие хищений или нарушений техники безопасности и т. д. Оценка решения осуществляется по выбранным критериям и параметрам. Модель учёта рисков в стратегическом планировании просто необходима. Исследование…
Реферат
Принцип соответствия. Цели, задачи и принципы управления персоналом
Есть много методов помочь человеку в поисках его истинного места в коллективе, найти свое призвание. Японские менеджеры достигают этой цели путем ротации, т. е. перемещением сотрудника с одного места работы в другие структурные подразделения. Чаще всего эти перемещения производятся «по горизонтали», но иногда и с повышением в должности — «по вертикали». Многое дают система наставничества, когда…
Реферат
Фазы развития конфликта
Полное окончание по любым причинам составляет четвёртую фазу конфликта. Он может закончиться полным разрешением противоречий, перемирием, тупиком. Если при этом определился победитель, в его пользу перераспределяются выгоды, а потери — удел побеждённого; если последний признаётся лишь формально, то реальных изменений не происходит; если же не победила ни одна из сторон, всё даже внешне остаётся…
Реферат
Условия труда в ОК
Организационно-экономические условия в ООО «ВЭЙ-Групп БТК» допустимые. Рабочие места хорошо оборудованы: в кабинетах много столов, которые удобно и правильно расставлены, имеется большое количество шкафов для хранения документов, а также сейф. Некоторые рабочие места оснащены компьютером, принтером и другими необходимыми для работы принадлежностями. Однако, на компьютерах не стоит защитного слоя…
Реферат
Требования, предъявляемые к персоналу служб гостиничного хозяйства
Стандарты поведения обслуживающего персонала. Подразумевается, что персонал должен быть достаточно профессионален и компетентен, чтобы четко, быстро и культурно обслуживать гостя. Каждое подразделение гостиницы должно иметь свои, прописанные с учетом особенностей именно этой службы и категорий специалистов стандарты поведения и обслуживания. Приведем для примера фирменные стандарты обслуживания…
Реферат
Производственная структура предприятия
Отдел материально-технического снабжения: обеспечение полуфабрикатами и продуктами согласно производственной программе. Устанавливается число цехов, участков предприятия, их мощность в размерах, обеспечивающих заданный выпуск продукции; Планово-экономический отдел: планирование производства, экономический анализ результатов работы предприятия. Построение рациональной производственной структуры…
Реферат
Понятие управления проектами
Можно выделить следующие функции управления проектами: управление его замыслом, предметной областью, управление по временным параметрам, управление стоимостью и финансированием проекта, качеством, риском, человеческими и материальными ресурсами, контрактами, изменениями, безопасностью, правовое обеспечение, управление конфликтами, системами, коммуникациями, бухгалтерский учет и управление…
Реферат
Типы конфликтов. Уровни конфликтов в организации
Субъектами, или сторонами, конфликта в организации могут выступать как, частные, так и официальные лица (представители учреждении или организаций), как отдельные сотрудники, так и группы. Здесь выделяют: основных участников, т. е. противодействующие стороны. (их интересы, как правило, не совместимы и действия направлены друг против друга), группы поддержки (участники конфликта, но играющие…
Реферат
Теоретические основы понятия реструктуризации
Комплексная реструктуризация — это долгосрочный и дорогостоящий процесс, к которому прибегают лишь единицы предприятий. Она проводится поэтапно, преобразования затрагивают все элементы компании. В ходе такой реструктуризации используются различные механизмы. При этом в зависимости от влияния точечных преобразований на отдельные направления деятельности компании происходит корректировка общей…
Реферат
Методы оценки кандидатов
Психодиагностические тесты на оценку уровня развития отдельных личностных качеств человека, его предрасположенность к определенному типу поведения и потенциальные возможности. Оценка психофизиологических качеств человека, умений выполнять определенную деятельность. Биографические тесты и изучение биографии, где основными аспектами анализа выступают: Рассмотрим наиболее популярные методы оценки…
Реферат
Система адаптации персонала в учреждении, необходимость применения и проблемы внедрения
Некоторые компании заказывают программы у кадровых агентств, которые несут полную ответственность за реализацию данной программы. При отсутствии системы адаптации компания может столкнуться с проблемой текучести кадров. Данная тема становится сегодня крайне актуальной в условиях дефицита профессионалов на очень динамичном рынке труда. Из-за ухода специалистов и кадровой нестабильности предприятия…
Реферат
Состав и структура трудовых ресурсов организации
В 2010;2012 г. заработная плата работников возросла. Это связано с тем, что с годами растут объемы производства, развивается организация, работы становится больше, добавляется больше обязанностей к персоналу. В дальнейшем нужно сохранить эту тенденцию, т.к. рост заработной платы хорошо влияет на мотивацию персонала к работе, соответственно на предприятии уменьшится текучесть кадров. Большая часть…
Реферат
Оценка EVA как показателя стоимости
Изменения в подходе к расчету операционной прибыли, активов и капитальных затрат могут также нарушить сравнимость показателя EVA во времени. Для этого расчеты показателя EVA, подобно иным оценкам компании, должны содержать надлежащие комментарии, которые могли бы частично сократить неблагоприятный эффект от неоднозначного подхода к определению составляющих показателя EVA. Показатель EVA…
Реферат
Анализ деятельности управления по технологическому и экологическому надзору
Устанавливает предельно допустимые и временно согласованные выбросы для конкретных стационарных источников выбросов загрязняющих веществ в атмосферный воздух и их совокупности (в установленном порядке и в пределах установленного разграничения соответствующих полномочий между Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору и ее территориальными органами); Ведет…
Реферат
Заключение. Управление качеством на предприятии
В последние годы во всем мире резко вырос спрос на специалистов по управлению качеством на производстве. В России в настоящее время отсутствует система непрерывного обучения кадров в области качества, пока у нас работают только ее отдельные элементы. Осознав проблему качества как стратегическую, выбрав и внедрив в организации систему управления качеством, можно рассчитывать на обеспечение…
Реферат
Управление предприятием. Производственный менеджмент
Регламентированный (бухгалтерский и налоговый) учет по организациям ведется в национальной валюте, в то время как для управленческого учета по предприятию в целом может быть выбрана любая валюта. В компании используется общая система налогообложения. В дополнение к управленческому и регламентированному учетам можно вести учет по международным стандартам финансовой отчетности (МСФО). С целью…
Реферат
Анализ теоретических основ межорганизационного взаимодействия
При всех вышеперечисленных достоинствах, МОИС несут в себе и недостатки, чаще всего вытекающие из этих же достоинств. Все риски возникли из-за расширения технологических возможностей обмена информацией. Значение имеет то, на каком уровне владения информацией находится каждый из партнерос, соответственно какой вид МОИС используется при взаимодействии. Чем большим количеством информации…
Реферат