Анализ руководителей. Размышления менеджера
Игрок". Самым существенным для него является сам процесс прихода к власти. Участие в различного рода компаниях с целью расширить свою опору в коллективе. Главным является расширение властных полномочий для реализации собственных целей. Для них власть является как собственная цель. Человек компании". Максимально настроен на контакт со своими подчиненными, на обсуждение с ними разных проблем…
Реферат
Собственные ресурсы предприятия и показатели эффективности их использования
Среди этих видов главная роль принадлежит операционной прибыли, на долю которой приходится в настоящее время 90−95% общей суммы балансовой прибыли. На многих предприятиях она является единственным источником формирования балансовой прибыли. Поэтому управление формированием прибыли предприятия рассматривается обычно как процесс формирования операционной прибыли (прибыли от реализации продукции…
Реферат
Реализация Т-теста парных выборок
Для каждой школы из нашей выборки был получен средний балл за ЕГЭ по русскому языку и математике. Собранные данные охватывают временной период в 2 года (2014 и 2015). Как было уже упомянуто ранее, итоговая база данных составила 119 наблюдений: для 42 школ-партнеров УШК было собрано 77 аналогов. К сожалению, для некоторых школ из составленной для исследования выборки не было необходимых данных…
Реферат
Правильная выбранная организационная структура — это залог успешной работы предприятия
Организационная структура управления — это совокупность целых элементов и звеньев системы управления и установленных между ними постоянных связей (рисунок 1.1.1) Она выражает определенную технологию управленческой деятельности, процессы разделения и кооперации труда в сфере управления, последовательность реализации управленческих процедур Она также связывает структуру и роли управления…
Реферат
Стратегии управления конфликтами
СГЛАЖИВАНИЕ. Этот стиль характеризуется поведением. которое диктуется убеждением, что не стоит сердиться, потому что «мы все — одна счастливая команда, и не следует раскачивать лодку». «Сглаживатель» старается не выпустить наружу признаки конфликта и ожесточенности, апеллируя к потребности в солидарности. К сожалению, совсем забывают про проблему, лежащую в основе конфликта. Можно погасить…
Реферат
Метод многокритериального выбора
Оптимум по Парето гласит, что благосостояние общества достигает максимума, а распределение ресурсов становится оптимальным, если любое изменение этого распределения ухудшает благосостояние хотя бы одного субъекта экономической системы. Парето-оптимальное состояние рынка — ситуация, когда нельзя улучшить положение любого участника экономического процесса, одновременно не снижая благосостояния как…
Реферат
Роль руководителя в процессе принятия решений
Поэтому в данной работе предлагается технология, являющаяся, на наш взгляд, наиболее универсальной, то есть способной действовать при решении различных проблемных ситуаций. Основная характеристика этой технологии — рациональность. Как ни сложны внутриорганизационные процессы, над которыми работает управленец, все его действия должны быть сознательными, логичными, рациональными. Как нами уже…
Реферат
Правила, навыки и умения, необходимые для успешного и эффективного общения
Корректность и такт. Не исключает настойчивости и энергичности в ведении переговоров при соблюдении корректности. Следует избегать факторов, мешающих ходу беседы: раздражения, взаимных выпадов, некорректных высказываний и т. д. Успешное ведение деловых бесед и переговоров во многом зависит от соблюдения партнерами таких этических норм и принципов, как точность, честность, корректность и такт…
Реферат
Пути повышения эффективности управления
Эффективность или неэффективность управления в значительной степени определяется организационной структурой менеджмента на предприятии. От правильного выбора организационной структуры зависят быстрота и экономичность принятия решений, результативность выполнения поставленных руководством задач, а, следовательно, и общая эффективность менеджмента на предприятии. Организационная структура…
Реферат
Совершенствование системы мотивации персонала ООО «Виват-Дизайн»
Заявления, призывы, декларации руководства. Нельзя забывать, что для закрепления желательных трудовых ценностей и образцов поведения большое значение имеет обращение не только к разуму, но и к эмоциям, к лучшим чувствам работников: «Высочайшее качество — это залог нашей победы над конкурентами!», «В нашей организации работают лучшие специалисты!». Поддержание благоприятного психологического…
Реферат
Функции кадровых служб. Кадровый потенциал организации
Кадровый потенциал может рассматриваться и в более узком смысле — в качестве временно свободных или резервных трудовых мест, которые потенциально могут быть заняты специалистами в результате их развития и обучения. Управление кадровым потенциалом должно содействовать упорядочению, сохранению качественной специфики, совершенствованию и развитию персонала. При разработке программы управления…
Реферат
Проектные материалы. Основные признаки и структура проекта
В проектных материалах должна содержаться информация о цели проекта, его участниках и системе их взаимоотношений, составе и сроках выполняемых ими действий, об осуществляемых ими затратах и получаемых результатах. В то же время форма представления этой информации может быть любой. Поэтому официальную проектную документацию, если она есть, мы рассматриваем как один из видов проектных материалов…
Реферат
Межкультурная коммуникация. Факторы, влияющие на эффективность в межкультурных коммуникациях в PR
Межкультурная коммуникация является разновидностью межличностной коммуникации в определенном контексте: когда мы осознаем существование культурных различий, наша межличностная коммуникация становится межкультурной. Являясь важнейшей составляющей самоощущения личности, ее ценностей, представлений и убеждений, культура входит составной частью в процесс коммуникации. Осознав, то, что наша…
Реферат
Анализ управления персоналом
Планирование При планировании численности работников в департаменте по кадровой политики Министерства РФ по налогам и сборам учитывается общая численность работников Министерства и по отдельным городским (районным) и местным налоговым органам, характерные особенности, социальная и демографическая характеристика региона, структурный и квалификационный состав персонала, сложность и комплексность…
Реферат
Процесс принятия управленческих решений на предприятии «Мордовспирт»
В-третьих, своевременность решения. Речь идет не только о своевременности принятия решения, но и о своевременности достижения целей. Ведь когда решается проблема, события развиваются. Может получиться так, что прекрасная идея (альтернатива) устареет и потеряет смысл в будущем. Она была хороша и в прошлом. В-четвертых, обоснованность решения. Исполнители должны быть убеждены, что решение…
Реферат
Лекция 7. Цели и функции спортивного менеджмента
Технология принятия управленческого решения Управленческие решения по физической культуре и спорту принимаются в форме программ, планов, нормативов, постановлений, приказов, распоряжений, бизнес-планов, указов, законов и т. д. От правильности и своевременности принятия решения зависит эффективность работы любой организации физкультурно-спортивной направленности. В целом принятое управленческое…
Реферат
Рекомендации по управлению деловой карьерой в ГУЗРОО
Следует отметить невысокую эффективность работы кадровой службы в организации и неудовлетворительный уровень применения кадровых технологий управления карьерой в системе государственной службы. Подобная ситуация является типичной в органах государственной власти, о чем свидетельствуют и общероссийская статистика. Основной формой работы с резервом кадров является переподготовка, повышение…
Реферат
Ситуационные подходы к эффективному лидерству
Стили руководства, ориентированные на человеческие отношения, по мнению Фидлера, наиболее эффективны в умеренно благоприятных для руководителя ситуациях. В таких ситуациях у руководителя нет достаточной власти, чтобы обеспечить полное сотрудничество подчиненных. Но, в противоположность неблагоприятной ситуации 8, здесь подчиненные активно не ищут любого повода для возмущения. В большинстве…
Реферат
Организация процесса разработки управленческих решений
Предупреждение появления отрицательной синергии при принятии групповых и коллективных решений. Основными причинами появления отрицательной синергии при принятии групповых и коллективных решений являются следующие: явное замедление процесса выработки решения вследствие амбиций или недостаточного профессионализма и ответственности отдельных членов управленческой группы (команды) или представителей…
Реферат
Японская философия управления
Важнейшей задачей менеджеров является реализация ответственности, возложенной обществом на современные корпорации. Для этого им приходится объединять различные, а иногда и противоположные интересы в одно целое. Японцы уважают тех, кто «отдал все силы стремлению к победе». Призы в борьбе даются тому, «кто хорошо старался». «Стратегия бесконечного улучшения» старта своего рода базисной, стержневой…
Реферат
Управление инновационной деятельностью оао «донецкий металлургический завод»
Донецкий металлургический завод является градообразующим предприятием, имеющим полный металлургический цикл, свою сырьевую базу, выпускающим более 200 марок высококачественной стали и другие виды продукции. Это прокат стальной — горячекатаный квадратный, круглый и шестигранный; прокат калиброванный; прокат круглый со специальной отделкой поверхности; заготовка трубная; сталь буровая пустотелая…
Реферат
Виды планов. Планирование
Среднесрочные планы предусматривают разработку в определенной последовательности мероприятий, направленных на достижение целей, намеченных долгосрочной программой развития. План обычно содержит количественные показатели, в том числе и в отношении распределения ресурсов. В нем приводятся детальные сведения в разбивке по продуктам, данные о капиталовложениях и источниках финансирования…
Реферат
Эволюция управленческой мысли
Выполнение управленческих функций обязательно, если организация собирается добиться успеха. Практика управления так же стара, как и организации. На глиняных табличках, датированных третьим тысячелетием до нашей эры, записаны сведения о коммерческих сделках и законах древней Шумерии, которые являются четким доказательством существования там практики управления. Подход с позиций выделения различных…
Реферат
Анализ системы мотивации персонала предприятия
Задача анкетирования — выявление трёх наиболее важных и трёх наименее важных мотивационных стимулов для персонала предприятия. Первые три места разделили показатели №№ 5, 10, 1 и 4. Последние три — показатели №№ 9, 6 и 3. Показатель № 3 — чувство необходимости выполняемой работы для общества (девятое место). Показатель № 4 — зависимость оплаты труда от его результатов (третье место). Учитывая…
Реферат
Введение. Краткая организационно-экономическая характеристика ООО "Прайд плюс"
Можно обратиться в консультационные фирмы, но и здесь добиться хороших результатов можно только при одном условии, когда руководитель точно знает, чего он хочет получить на выходе. Часто же неопределенный запрос «сделайте нам хорошо» приводит к такому же неопределенному результату: кипучей работе целой команды консультантов, оставляющей после себя отчет на восемьсот страниц с диаграммами…
Реферат
Роль конкуренции в инновационной деятельности
Она становится в мире основным средством увеличения прибыли за счет лучшего удовлетворения рыночного спроса и снижения производственных издержек по сравнению с конкурентами. Особую роль в этом процессе играют предприятия малого и среднего бизнеса, доля произведенной ими продукции в ВВП в технологически развитых странах составляет от 50 до 70% (в КР менее 10%). При этом доля продукции малого…
Реферат
Список использованной литературы
Екатеринославский Ю. Ю. Управленческие ситуации: анализ и решения. — М.: Экономика, 1988. Гончаров В. В. Руководство для высшего управленческого персонала. — Т 1,2 МНИИПУ, 1996. Акофф Р., Эмери Ф. О целеустремленных системах — Советское радио, 1974. Мескон М. Х., Альберт И., Хедоури Ф. Основы менеджмента. — М.: Дело IH992. Курс экономики. Под общей редакцией Райзберга Б. А. — М: Инфра-М 1998…
Реферат
Заключение. Виды и формы предпринимательства
Грузинов В. П. Предпринимательство формы и методы организации предпринимательской деятельности. Экономика. Москва: Филинъ- 2004. — 592с. Ильичева М. Ю. Предприниматель без образования юридического лица. Практическое пособие. Санкт-Петербург: Печатный двор — 2001. — 288с. Основными видами предпринимательской деятельности являются: производственное предпринимательство, коммерческое и финансовое…
Реферат
Разрешение конфликта: анализ и беседа
Начиная беседу, необходимо продемонстрировать собеседникам свое доброжелательное и искреннее желание разобраться в ситуации и понять ее участников. Если руководитель сразу обнаружит свое недовольство возникшей проблемой и желание поскорее устранить ее, то участники конфликта не почувствуют интереса к себе и своим проблемам и беседа может не получиться. Полезно в начале беседы вслух сформулировать…
Реферат
Введение. Совершенствование системы электронного документооборота на предприятии
Документооборот управление экономический Проблема данного исследования заключается в выявлении состояния имеющейся системы документооборота на предприятии ООО «Охотничий домик» с целью выявить ее слабые места и разработать меры по ее совершенствованию. Комплекс обозначенных проблем устанавливает ряд вопросов, основные из которых следующие: «какие системы документооборота используются…
Реферат