Повышение уровня электробезопасности при эксплуатации воздушных линий электропередачи напряжением 10 кв путем разработки и внедрения средств бесконтактного контроля наличия напряжения на проводах
Основные положения и результаты диссертационной работы были доложены, продемонстрированы, рассмотрены и получили одобрение на Международных выставках и семинарах во Всероссийском выставочном центре (ВВЦ) «Охрана труда в электроэнергетике» (1999 — 2004), г. Москвана Международных выставках и семинарах на ВВЦ «ЛЭП — 2001», «ЛЭП — 2002», «ЛЭП — 2003», «ЛЭП — 2004» — на совещаниях, ежегодно…
Диссертация
Опыт применения импортозамещающих технологий
Россиивцеломиконкретногорегионаилитерриториивчастности. Малыйбизнесобуславливаетразвитиезанятости, увеличенияпоступленийвбюджетконкретнойтерритории, атакжевцеломповышенияуровняжизни. Предпринимательскаясущностьорганизациииведениямалогобизнесаобеспечиваетэкономикенеобходимуюгибкость, оптимизируеталлокациюресурсов, крометого, внейзаложенмощныйантимонопольныйпотенциал…
Курсовая
Управление товарными запасами в компаниях торговой отрасли
При использовании АВС-анализа все виды запасов делят на три категории в соответветствии с их стоимостью, размером, частотой расходования. В группу, А включаются наиболее дорогостоящие виды това р-но-материальных ценностей с долговременным циклом заказа, требующие ежедневного мониторинга за их движением. К группе В относятся запасы с меньшей стоимостью, не оказывающие существенного влияния…
Курсовая
Стратегия продуктовой дифференциации дошкольного и начального общего образования — курсовой проект
Детских страхов и тревожности. Детским садом «Фия» предлагается комплексный подход к развитии ребенка от 1,5 лет до школы. Занятия в детском саду «Фия» включают в себя ранний английский для детей, петербурговедение, подготовку к школе, а также музыкальные занятия. Стратегия продуктовой дифференциации рассматриваемой образовательной организации включает в себя несколько групп: — ясельная группа…
Курсовая
Мотивация труда и ее использование в управлении персоналом на предприятиях ресторанно-гостиничного бизнеса
В комплексе данные мероприятия приведут к росту мотивации сотрудников, что повысит производительность и эффективность их труда. Основным риском проекта можно считать возможность недостаточности финансирования, что решается путем получения кредита. Расчетный количественный риск проекта мероприятий является мягким, т. е. совокупность факторов риска на всех стадия проекта не превышает 20…
Дипломная
Факторы эффективности корпоративной социальной ответственности
Финансовые аспекты экономической результативности, оценки рисков, обеспечения обязательств, финансовой помощи государства, эффектов в оплате труда, обусловленных присутствием на рынке, политики закупок и др. обусловлены стандартом GRI для оценки финансового состояния организаций и не отражают отношений социальной ответственности, а служат лишь косвенной оценкой возможности их осуществления…
Реферат
Административная реформа 1990-х гг
С середины 1990;х гг. началось проведение административной реформы, в ходе которой была поставлена задача коренной реорганизации центральных правительственных учреждений. Перестройка правительственного аппарата была вызвана потребностью преодоления и других его недостатков. В правящих кругах особое беспокойство вызывало отсутствие достаточных возможностей для «сильного политического руководства…
Реферат
Инновационные бизнес-модели компаний
Вознаграждение — получение прибыли: маркетинговая задача — создание модели получения прибыли. Механизм получения прибыли будет изложен детально, а сейчас приведем лишь некоторые шаги по его созданию. Исследуется рынок и структура потребителей. Устанавливаются приоритеты потребителей. Создается новое видение продукта, определяется цепочка ценности и зоны прибыли. Выбирается метод получения…
Реферат
Глоссарий. Организация, нормирование и оплата труда в нефтегазовом комплексе
Методы формирования фонда заработной платы (ФЗП): 1) расчет ФЗП как произведения среднесписочной численности персонала и средней заработной платы, производящийся по базисным значениям с учетом предполагаемых изменений в экономическом положении предприятий и их стратегии в сфере вознаграждения работников; 2) остаточный метод, заключающийся в полной привязке размеров ФЗП к результатам деятельности…
Реферат
Характеристика персонала предприятия
Основная задача подбора и расстановки персонала заключается в оптимальном размещении персонала в зависимости от выполняемой работы. При решении этой задачи следует учитывать пригодность работника к выполнению определенных видов работ, а для установления пригодности необходимо, с одной стороны, сформулировать требования, предъявляемые к конкретной работе, а с другой — принять во внимание личные…
Реферат
Методика оценки эффективности управления качеством на промышленном предприятии
Доминирующим инструментом управления, который используется в рамках стоимостного подхода, является система всеобщего управления денежным потоком. Функция управления денежным потоком переходит из разряда оперативных в разряд стратегических функций управления. Для инвестора важнейшей характеристикой объекта инвестиций является не текущая прибыль, а его способность в течение определенного промежутка…
Реферат
Разработка мероприятий по совершенствованию деятельности отделов осуществляющих государственный кадастровый учет
В отделе ввода данных и обработки информации в день выполняется заявлений (6) меньше чем в отделе кадастрового учета (10) это означает, что в отдел ввода данных и обработки информации нужно добавить больше по количеству человек, чем в отдел кадастрового учета. Из таблицы 3.3 видно, что согласно предложенным изменениям для выполнения заявлений без просрочек и сохраняя при этом двойную проверку…
Реферат
Управление кадровым потенциалом организации
Кадровый цикл включает оценку потребностей в персонале, планирование персонала, а также маркетинг персонала и набор кандидатов из внешних источников. Существуют также и внутренние источники персонала в организации, например, молодые специалисты. Процесс формирования кадров идет далее за счет отбора, расстановки, адаптации и обучения персонала. Важную роль играет мотивация и повышение активности…
Реферат
Международное окружение. Совершенствование методов взаимодействия предприятия с внешней средой
К числу некоторых экономических факторов, которые могут влиять на ведение дела за границей, относятся: уровень заработной платы, транспортные расходы, обменный курс, инфляция и ставки банковского процента, ВНП, налогообложение и общий уровень экономического развития. Есть и другие, относящиеся к международной экономической среде, хотя и не имеющие чисто экономической природы факторы: численность…
Реферат
Основы руководства организацией
Так, если взять в качестве примера директора предприятия, то по должности он является менеджером. Должность открывает ему дорогу к лидерству. Процесс влияния на людей с позиции занимаемой в организации должности называется формальным лидерством. Однако в своем влиянии на людей директор не может полагаться только на занимаемую должность. Наглядно это становится очевидным, когда выясняется, что…
Реферат
Введение. Научные принципы организации производства
Параллельность достигается: при обработке одной детали на станке несколькими инструментами; одновременной обработкой разных деталей одной партии по данной операции на нескольких рабочих местах; одновременной обработкой тех же деталей по различным операциям на нескольких рабочих местах; одновременным изготовлением различных деталей одного и того же изделия на разных рабочих местах. Соблюдение…
Реферат
Взаимодействие акмеологии и конфликтологии в изучении и развитии профессионального творчества
Наиболее эффективные условия для этого создаются благодаря рефлексивно-инновационной среде, в которой интенсивно-игровыми методами развиваются рефлексивно-творческие возможности человека. Разрабатываемые в последнее время в рамках рефлексивной психологии и педагогики творчества методы исследования и образовательные технологии рефлексики (в виде экзистенциально-креативного реф-летренинга, игрового…
Реферат
Организационная культура и ее влияние на реализацию стратегии
Рассогласованность между стратегией и культурой мешает сотрудникам компании не только воспринимать поставленные цели, но и реализовывать их. В случае, когда стратегия требует от сотрудников совершать действия, которые не соответствуют ценностям и принятым в организации нормам, это ведет к неверному толкованию задач и неправильным решениям. В худшем случае, такая рассогласованность способна…
Реферат
Управление межгрупповым взаимодействием в организации
Уклонение (уход). Данная форма поведения выбирается тогда, когда группа не хочет (не может) отстаивать свои права, сотрудничать для выработки решения, воздерживается от высказывания своей позиции, уклоняется от спора. Этот стиль предполагает тенденцию ухода от ответственности за решения. При выборе такой формы поведения у группы остается возможность выйти из конфликтного взаимодействия без ущерба…
Реферат
Основные аспекты формирования деловой этики
Основоположником этики считается Аристотель, который в IV веке до нашей эры создал фундаментальные трактаты о нравственности, о понятиях добра и зла, о достойных и аморальных поступках людей («Большая этика», «Никомахова этика») деловой этика законодательный предприятие Существует так называемая профессиональная этикасовокупность моральных норм, определяющих отношение человека к своему…
Реферат
Оперативное планирование работы предприятия
Кафе-клуб «Искра» оформлено в геометрическом стиле с преобладанием желтых, голубых, зеленых и красных тонов. Основой интерьера послужат различные угловатые геометрические фигуры. Различные геометрические элементы декора. Треугольные столы и окна. Объемный потолок с разноцветной подсветкой. В вечернее время зал освещается светомузыкой. Сырье, используемое для приготовления блюда «Сырные рулетики…
Реферат
Социальное партнерство в зарубежных странах
Европейским организациям обеих противостоящих сторон в целом присуще стремление к достижение компромисса, выработке оптимальной формулы взаимоприемлемых условий, учитывающей интересы различных общественно-политических и экономических сил страны. Причем и предприниматели и профсоюзы исходят из научного анализа ситуации, осуществляемого собственными исследовательскими центрами. Ушла в прошлое…
Реферат
Сущность и особенности управления качеством продукции в ресторанном бизнесе
Срок службы инвестиции часто короток (составляет в среднем семь лет — для коммерческих ресторанов высокого уровня), и новые концепции; питания и описания постоянно изменяются и совершенствуются. Однако форма обеспечения хозяйства — главный критерий в продвижении рыночной известности и привлечении потребителя. Ко всему прочему это влияет на название, которое должно точно отображать тип действия…
Реферат
Служба стандартизации и управления качеством на предприятии
Участие в подготовке заключения договоров на поставку в ЗАО сырья, комплектующих изделий, материалов, полуфабрикатов и инструмента для основного производства в части согласования условий приемки их по качеству и гарантийному обслуживанию, рассмотрение возможности их использования, исходя из фактического уровня качества продукции поставщика. Проведение работ по установлению соответствия…
Реферат
Роль неформальной группы в процессе функционирования организации
Люди часто присоединяются к неформальным группам просто для того, чтобы быть ближе к тем, кому они симпатизируют. Они могут ходить вместе обедать, обсуждать свои рабочие и личные дела во время перерывов на кофе, или обращаться к начальству с просьбой о повышении зарплаты и улучшении условий работы. Люди скорее склонны устанавливать более тесные отношения с другими людьми, находящимися…
Реферат
Анализ основных методов управленческих решений
После доведения приказа до исполнителей осуществляется реализация решения, т. е. выполнение ответственными исполнителями всех указанных в приказе мероприятий. Все этапы выполнения решения контролируются руководством, а после реализации решения производится оценка результатов, анализ итогов проведенной работы и разработка рекомендаций для дальнейшей управленческой деятельности. На этапе оценки…
Реферат
Предложения по оптимизации принятия решений в организации
Другим конкурентным преимуществом вполне может стать «отточенное» поведение при рассмотрении претензий страхователей, при выплатах возмещений в результате наступления страхового события. И это самая «больная» тема среди страхователей. Выплаты в срок и в полном объеме — вот на сегодняшний день самое мощное конкурентное преимущество страховой компании. Какой бы популярной и узнаваемой не была…
Реферат
Стратегия и основные принципы ее формирования
В большей степени начинает учитываться, что у потребителя появился выбор и что право принятия окончательного решения при совершении покупки — за потребителем. При этом, как правило, важен не столько единичный, сколько массовый, «средний» потребитель и его предпочтения, за которыми стоят совершенные сделки и покупки. Рынок сбыта для фирм, представленных на нем, становится менее предсказуемым…
Реферат
Прогноз результатов реализации решения по снижению кризисных процессов
Факторинг без регресса (англ. nonrecoursefactoring) — вид факторинга, при котором факторинговая компания берет на себя все риски неплатежеспособности дебиторов. Безусловно, в этом случае стоимость факторингового обслуживания будет выше (фактор будет закладывать в стоимость риски не платежей), да и требования к финансируемым потребителям будут жестче. Факторинг, по своей сути,-своеобразная форма…
Реферат
Классификация экономических методов управления
Коммерческий расчет является методом ведения хозяйства, основанным на соизмерении затрат предприятии на производство продукции с результатами хозяйственной деятельности (объем продаж, выручка), полном возмещении расходов на производство за счет полученных доходов, обеспечении рентабельности производства, экономном расходовании ресурсов и материальной заинтересованности работников в результатах…
Реферат