Законы и принципы социальной организации
Социальная организация представляет собой объединение людей, направленное на достижение единых определенных целей. Понятие социальной организации тесно связано с понятием коллектива. Состав коллектива и направления его деятельности, определяемые стремлением к достижению единой цели, регламентируются административно-управленческим аппаратом, а также этическими и правовыми нормами, принятыми…
КонтрольнаяЗаконы и принципы управления
В результате деятельности за первое полугодие 2012 года (по данным таможенной статистики) Красноярская таможня перечислила в федеральный бюджет 7 млрд. 766 млн. рублей, что больше на 849,295 млн руб. по сравнению с АППГ. Оформлено 15 230 деклараций на товары. Внешнеторговый оборот Красноярского края за период составил 3652,4 млн. долларов США, что на 9% больше, чем за 2011 год. В натуральном…
КурсоваяЗаконы МАУ ДЗОЛ «Волынь»
Несмотря на то, что в период работы создается временный коллектив, отношения между членами этого коллектива достаточно теплые, у многих даже дружеские. Иногда у людей возникает и неприязнь друг к другу. Это обусловлено личностными особенностями конкретного человека. Общение между работниками имеет определенную специфику в связи с тем, что работа в загородном лагере подразумевает не только…
КонтрольнаяЗаконы Мерфи в современной системе управления
Компетентный управляющий финансирует, подбирает штаты, организует, контролирует, поддерживает контакты с людьми, отделами, другими организациями. Некомпетентный управляющий, делая то же самое, не умеет, увы, внести в свою деятельность руководящей идеи, необходимой для достижения успеха. Случается, что управляющие компании скрупулезно расписывают задачи, вычерчивают схемы административной…
КурсоваяВоздействие стресса на человека
Стрессоры вызывают реакцию стресса, т. е. человек сознательно или подсознательно старается приспособиться к совершенно новой ситуации. Затем наступает выравнивание, или адаптация (в науке употребляется английский термин GAS — General Adaptation Syndrom). Человек либо обретает равновесие в создавшейся ситуации, и стресс не дает никаких последствий, либо не адаптируется к ней — это так называемая…
РефератЗаконы организации второго уровня
В статическом режиме, когда наблюдается соответствие неявных преобразований в организации требованиям внешней и внутренней среды, руководитель оценивает только полноту такого соответствия. Персонал компании при этом вообще не приветствует никаких дополнительных преобразований на будущее. При нарастании несоответствий руководитель должен убедить персонал в необходимости проводить преобразования…
РефератЗаконы самопрезентации в деловой среде
Ключом к превращению предложений, которые просто описывают деятельность, в предложения, которые создают впечатление о конкретных достижениях, является правильный выбор глаголов. Существует форма глагола, вызывающая у слушателя представление о вполне реальных результатах. Например, выполнил, разработал, увеличил, инициировал, создал, сделал и т. п. Это глаголы совершенного вида. Другие же глаголы…
КурсоваяГраницы материальной и дисциплинарной ответственности
С учетом Примерного перечня должностей и работ, которые утверждаются Правительством Республики Беларусь (в отношении индивидуальной материальной ответственности) и Министерством труда (в отношении коллективной (бригадной) материальной ответственности), наниматель вправе на основании коллективного договора, а при его отсутствии самостоятельно утвердить примерный перечень должностей и работ…
РефератЗаконы, закономерности и принципы менеджмента
Функциональное разделение труда в организации раскрывает сущность и с держание управленческой деятельности на всех уровнях менеджмента. Выделение в управлении отдельных функций — объективный процесс, порождаемый сложности производства и процессов управления организацией. Функции управления как результат разделения и специализации труда менеджера не зависят от организационных форм управления…
РефератЗаконы, признаки и виды организации
Учет воздействия внешней среды требует от менеджеров знания, как быстро могут проявлять себя факторы внутренней и внешней среды, ведь в современных условиях их влияние может стремительно возрастать. Однако скорость воздействия факторов внешнего окружения не одинакова для различных организаций. Например, отдел НИОКР должен находиться на переднем крае открытий и изобретений, он полностью зависит…
РефератЗаконы, закономерности управления
Принцип делегирования или сочетания прав, обязанностей и ответственности имеет направленность на обеспечение четкости в работе коллектива. В соответствии с данным принципом каждому сотруднику целесообразно определять круг обязанностей, возлагаемых на него в зависимости от порученного участка работы. И от того, насколько обоснованно определены обязанности каждому члену коллектива, во многом…
КонтрольнаяЗакрытое административно-территориальное образование «Северск»
Промышленный потенциал города составляют: электромонтажное предприятие МСУ-74, ОАО «Проммеханомонтаж», Самусьский судостроительный — судоремонтный завод и другие предприятия. Успешно работают предприятия пищевой промышленности. Имеющий более чем 120-летнию историю ордена «Знак Почета» ОАО «Самусьский судостроительно-судоремонтный завод» — предприятие, основными видами работ которого являются…
ЭссеЗакупочная логистика
В условиях небольшого предприятия соответствующие решения относительно несложно принимать «из головы», основываясь на здравом смысле и общем понимании состояния дел на собственном предприятии. Однако на крупных предприятиях, имеющих множество заказов широкого ассортимента от большого числа потребителей, такая информация уже не может уместиться даже в самой светлой голове. Для эффективного…
РефератГрафический метод в организационном проектировании
Сетевой график — это динамическая модель производственного процесса, отражающая технологическую зависимость и последовательность выполнения комплекса работ, увязывающая их свершение во времени с учетом затрат ресурсов и стоимости работ с выделением при этом узких (критических) мест. Основные элементы сетевого графика — работа и событие. Работа отражает трудовой процесс, в котором участвуют люди…
КурсоваяЗакупочно — заготовительная логистика на производственном предприятии
Исследования рынка закупок сырья и материалов могут рассматриваться внутри предприятия и как средство решения проблем, воз-никающих в научных исследованиях и конструкторских разрабоках, которые связаны с характеристиками нового сырья и комплектую-щих. Кроме того, необходимо иметь в виду, что важная информация об изменениях и тенденциях развития рынка закупок сырья и материалов может быть получена…
КурсоваяВозможно ли только электронное документирование
Применение современных информационных технологий имеет важное значение для оптимизации внутренних процессов организации, оперативного доведения информации до исполнителей, улучшения взаимодействия подразделений и отдельных исполнителей в процессе работы с документами, контроля исполнения документов и поручений, поиска информации и определения стадии исполнения документов и их местонахождения…
РефератГрафический метод решения задач оптимального планирования
Задание Реализовать на ЭВМ алгоритм решения задачи определения оптимального плана выпуска 2-х видов продукции X=(x1, x2). Объемы ресурсов предприятия представлены вектором A=(b1, b2, …, bm), прибыль (затраты) на единицу продукции представлены вектором C=(c1, c2), а нормы затрат ресурсов на единицу продукции представлены матрицей || aij ||, i=1,…, m; j=1,2. Определить оптимальный план выпуска 2-х…
Лабораторная работаЗакусочная на 70 мест и блинная на 50 мест в г. Тольятти
Организация снабжения и складское хозяйство К организации и продовольственному снабжению предприятий общественного питания предъявляются следующие требования: обеспечение широкого ассортимента товаров в достаточном количестве и надлежащего качества; своевременность и ритмичность завоза товаров при соблюдении графика завоза; сокращение звенности продвижения товаров; оптимальный выбор поставщиков…
ДипломнаяДиетическое питание при заболеваниях сердечно-сосудистой системы
Ишемическая болезнь сердца — это поражение сердечной мышцы, острое или хроническое, которое возникает в результате уменьшения или прекращения поступления крови в миокард вследствие развития патологических процессов в системе коронарных артерий. Основная причина ишемической болезни сердца — атеросклеротическое поражение венечных артерий сердца. Развитию ишемической болезни сердца способствуют…
РефератЕвропейская и российская этика бизнеса
В широком социально-философском плане принцип полезности лежит в основе гражданского общества, т. е. системы политико-правовых, социальных и экономических механизмов, духовных представлений и соответствующих нормативных регуляторов, гарантирующих автономию индивидов, их равенство перед законом, охрану их имущества и юридических прав, возможность для каждого в меру своей готовности реализовывать…
ДипломнаяВозможности и условия мотивации сотрудников социокультурной сферы
Если люди чувствуют, что прямой связи между затрачиваемыми усилиями и достигаемыми результатами нет, то, согласно теории ожидания, мотивация будет ослабевать. Отсутствие взаимосвязи может произойти из-за неправильной самооценки работника, из-за его плохой подготовки или неправильного обучения, или же из-за того, что работнику не дали достаточно прав для выполнения поставленной задачи. Ожидания…
КурсоваяЕвропейская модель управления качеством
Результаты Существует специальная таблица, где каждый критерий выражен в процентном весе от всех критериев. Эти процентные веса используются при проведении конкурса на присуждение Европейской Премии Качества. Используя эти веса, вы можете сравнить свои итоговые баллы с результатами ведущих компаний Европы. Эти результаты публикуются и доступны для других компаний. Модель ЕFQМ и соответствующие…
КонтрольнаяЕвропейская модель менеджмента
В современной хозяйственной жизни государство представлено различными формами воздействия: растет доля государственных расходов и доходов в ВНП, растут налоги, имеет место система государственного предпринимательства (доля государственного сектора в материальном национальном богатстве по странам мира сегодня колеблется от 20 до 60%), значительна роль государства в перераспределении национального…
КонтрольнаяГрафология как метод подбора менеджеров
Огромный вклад в теорию управления и в формирование представлений об идеальном управленце внес итальянский мыслитель Николо Макиавелли (1469−1527 гг.). В своем трактате государь он выделил те качества личности, сформировав которые можно стать очень успешным управленцем. Так он говорил «Итак, из всех зверей пусть государь уподобится двум: льву и лисе. Лев боится капканов, а лиса — волков…
КурсоваяЕвропейский опыт компенсационной политики на примере Германии
Оплата эквивалентная доходу. Многие из этих компонентов зачастую называют «приработками». Наемные работники обычно находят их весьма желательными. Кроме того, и для работодателей и для наемных работников в них кроется определенные налоговые выгоды. Некоторые приработки освобождены от налогов для наемных работников и дают налоговые льготы работодателям. В последние годы налоговое управление…
КурсоваяВозможности использования франчайзинга как формы увеличения капитала в современной России
Выделение договора коммерческой концессии (франчайзинга) в отдельную главу ГК обусловило широкое обсуждение этого финансового инструмента в научных кругах. Вопросы правового регулирования договора коммерческой концессии обсуждаются во всех комментариях к Гражданскому кодексу РФ, а также в учебных пособиях по гражданскому праву. Наиболее широко данное понятие рассмотрено в учебном пособии…
ДипломнаяВозможности ограничения материального стимулирования
Основной акцент в системе стимулирования персонала в ООО «Телекан» сделан на материальные методы стимулирования. Предприятие поддерживает и поощряет тех, кто не только на словах, но и на деле внедряет стандарты, проявляет принципиальность и не идет на компромиссы, — тех, кто проявляет лидерство. Еще одной важнейшей программой является программа «Лучший проект, направленный на развитие…
КурсоваяВозможности снижения себестоимости продукции завода «ПТМ» за счёт улучшения нормирования труда
Внедрение на предприятие централизованной системы организации нормирования труда является одним из шагов на пути улучшения организационно-управленческой структуры. Следующим шагом будет являться разработка положения по проведению совершенствования норм времени, включающую сроки проведения проверок состояния нормирования труда на предприятии, методику расчёта норм времени и порядок их внедрения…
РефератЗанятость и безработица. Принципы функционирования и тенденции развития рынка рабочей силы
Предложение рабочей силы характеризуется числом лиц, требующих трудоустройства, т. е. ищущих работу по найму, и определяется количеством часов рабочего времени, которое соглашаются предоставить данные носители рабочей силы в условиях определенного уровня оплаты труда. Оно складывается за счет трех основных источников: социально-демографического (выпускники различных учебных заведений, начинающие…
РефератЗанятость и трудоустройство
Таким образом, можно констатировать несоответствие между потребностью населения в трудоустройстве и потребностью в кадрах по России в целом и по регионам. Оно касается профессионального состава, запросов и притязаний работников и характера предлагаемой работы. Такая диспропорция, в большей или меньшей степени проявляющаяся во всех регионах, отраслях хозяйства, в любых условиях существует давно…
Курсовая