Теоретические аспекты системы мотивации персонала предприятия
Принципиальное отличие стимула от мотива состоит в том, что стимул является продуктом высшей деятельности не одного, а двух человек — работодателя и работника. Внешняя среда работника предстает одновременно объектом целенаправленного творческого воздействия работодателя и объектом творческого анализа работника в процессе формирования им мотива трудовой деятельности. Если термин «мотив» относится…
Реферат
Межличностные стили разрешения конфликтов
В рамках этого стиля превалируют попытки заставить принять свою точку зрения любой ценой. Тот, кто пытается это сделать не интересуется мнением других, обычно ведет себя агрессивно, для влияния на других пользуется властью путем принуждения. Такой стиль может быть эффективен там, где руководитель имеет большую власть над подчинёнными, но он может подавить инициативу подчинённых, создаёт большую…
Реферат
Система нематериального стимулирования
Корпоративные тренинги командообразования и корпоративный отдых. Разного рода корпоративные мероприятия позволяют сформировать команду, способную оперативно, эффективно и качественно решать поставленные перед нею задачи, поднять корпоративный дух коллектива и поддерживать в тонусе позитивное состояние сотрудников. Практика морального стимулирования не нова в нашей стране, так что в распоряжение…
Реферат
Анализ современного состояния системы мотивации труда работников в ООО «Светлана»
Магазин профессиональной продукции SPA-маркет предлагает профессиональную продукцию как для домашнего ухода, так и для парикмахеров, косметологов, визажистов и. д. Магазин является представителем всемирно известных профессиональных брендов. Professionails (гели, лаки, краски, акрилы, пилки и т. д.); Brelil (шампуни, красители, пенки, лаки); Depilflax (воски, средства до и после депиляции…
Реферат
Конкуренция. Планирование на предприятии. Бизнес-план турфирмы
ТурСтанок" — небольшая туристическая фирма, и создать ему конкуренцию смогут схожие компании расположенные поблизости. Как показало наблюдение, в настоящее время на рынке туристических услуг г. СПб конкуренцию предприятию могут создать три фирмы — «Grand Travel», «Holyday», «Запад». Доля рынка, занимаемая каждой фирмой, оценена по размеру выручки от продаж за 2010 год. Данная информация получена…
Реферат
Проектный расчет по предложенной схеме управления запасами
Для запасов готовой продукции задача минимизации текущих затрат по их обслуживанию состоит в определении оптимального размера партии производимой продукции. Если производить определённый товар мелкими партиями, то затраты по хранению его запасов в виде готовой продукции будут минимальными. В то же время существенно возрастут текущие затраты предприятия, связанные с частой переналадкой…
Реферат
Заключение. Организационная культура
Порой, сильная корпоративная культура может служить препятствием к каким-то необходимым переменам. Нередко люди с иными взглядами, чем те, которые господствуют в организации, уходят из компании, потому что слишком велико их несоответствие организационной культуре; На корпоративную культуру оказывают влияние внешние факторы (рынок, конкуренция, новые законы), а также какие-то внутренние события…
Реферат
Кадры. Внутренняя среда предприятия на примере ОАО "Уралсиб"
Программа «Благоустроенное рабочее место», которая включает: — дополнительное обеспечение существующих рабочих помещений, в которых зарегистрировано нарушение температурного режима, климатическим оборудованием (кондиционерами и обогревателями); Взносы производятся совместно сотрудником и Корпорацией. Соотношение долей определяется Корпорацией в зависимости от должностного уровня и стажа работы…
Реферат
Заключение. Основные этапы развития менеджмента
В итоге, можно сделать вывод, что в самостоятельную область знаний менеджмент выделился только в XX в. И, исходя из теории И. И. Семеновой, менеджмент основан на прошлом, настоящем и будущем: то есть в управлении организацией необходимо учитывать не только современные тенденции, но и ошибки прошлого и проблемы будущего. В истории развития менеджмента выделяют четыре основных этапа. При этом…
Реферат
Выявление проблем при стратегическом анализе рисков
Общесистемная классификация подразумевает выделение чистых и спекулятивных рисков. Существуют множество подходов к классификации предпринимательских рисков, но все перечисленные виды риска недостаточно полно отражают его разнообразие, поэтому необходимо в первую очередь выделить типы рисков, сгруппировав их по определённым признакам. Несмотря на значительный потенциал потерь, который несёт в себе…
Реферат
Особенности управления инновационным процессом
Инновации, как объект управления, обладает таким набором особенностей, которые требуют использования специальных приёмов и методов для управления ими. В течение сорока последних лет управление инновациями (УИ) формировалось как особая профессиональная область деятельности и самостоятельная дисциплина, вооружающая руководителей технологиями и инструментальными средствами планирования, контроля…
Реферат
Источники найма работников в компании ООО «ДЭЛИНА»
Главное преимущество сотрудничества с рекрутинговыми агентствами по сравнению с агентствами по трудоустройству состоит в том, что они подбирают не просто квалифицированных, но и психологически совместимых, интеллектуально развитых кандидатов, т. е. специалистов соответствующих всем требованиям заказчика. Оплата услуг производится, как правило, в случае успешного отбора кандидатов и представляет…
Реферат
Заключение. Социальные организации
Социальные институты можно разделить на два вида — регламентные (нормативно-правовые) и организационные (структурные). Первые регламентируют (упорядочивают) взаимоотношения членов общества или организации. Это своего рода «правила игры», в соответствии с которыми действуют члены организации. К ним относятся обычаи, традиции, нормы права, нравственные нормы. Организационные институты — это…
Реферат
Введение. Обоснование продолжительности цикла строительства скважин
Значение буровых работ очень велико, так как от них зависят объемы добычи природных ископаемых, которые определяют экономику, качество жизни и развитие многих стран. Большой объем буровых работ означает большой объем добычи полезных ископаемых, а чем их больше, тем больше влияние конкретной страны на другие страны и право диктовать им свои условия во многих областях и сферах деятельности. Это…
Реферат
Введение. Процесс управления предприятием
Высокоразвитое состояние мира сегодня объясняется успешным управлением. Управление осуществляется на каждой стадии деятельности современных организаций. Менеджмент как современная система управления предприятием, действующим в условиях рыночной экономики, предполагает создание условий, необходимых для его эффективного функционирования и развития. Речь идёт о такой организации управления, которая…
Реферат
Содержание и сущность менеджмента персонала
Оценка затрат, связанных с совершенствованием системы и технологии управления персоналом. Технология управления профориентацией, адаптацией и обучением персонала включает в себя: Теоретико-философские и концептуальные основы управления персоналом включает в себя: Сбор, изучение и систематизация информации для анализа деятельности персонала. Технология управления профориентацией, адаптацией…
Реферат
Введение. Бюджетирование и контроль затрат
Бюджет планирование затраты управление В течение многих лет компании рассматривали свои бюджеты просто как обязательную оценку предстоящих годовых доходов и затрат. Теперь это отношение быстро меняется, поскольку рынок требует большей конкурентоспособности и предприятия вынуждены быть более динамичными. Успешные компании постоянно повышают точность своих прогнозов относительно будущих операций…
Реферат
Заключение. Деловая коммуникация в профессиональной деятельности
Одним из важнейших инструментов управления является информация. Используя и передавая эту информацию, а также, получая обратные сигналы, руководитель организует и мотивирует подчинённых. Многое зависит от его способности передавать информацию таким образом, чтобы достичь наиболее адекватного восприятия данной информации теми, кому она предназначена. Без коммуникации невозможно существование…
Реферат
Формирование кадрового состава
При создании первых салонов оптики была сделана ставка на высокий уровень сервиса и широкий ассортимент. Поэтому сразу возникла необходимость в создании системы обучения и работы с персоналом. Другие функции системы распределены между сотрудниками компании, так как пока создание полноценного отдела управления человеческими ресурсами ввиду численности компании не является необходимой мерой…
Реферат
Условия труда. Организация и управление: опыт США
Несколько слов о режиме труда и отдыха, о гигиене труда. Мы знаем, например, что автомобиль, как и всякая другая машина, нуждается в профилактике: его нужно смазывать, вовремя ремонтировать, проверять мотор, тормоза и т. д. Если шофер такси не делает этого своевременно, у него могут отобрать машину. К сожалению, на человека часто смотрят иначе. А между тем при неправильной организации труда…
Реферат
5.4 Режим труда и отдых
Эффективность перерывов повышается при сочетании с производственной гимнастикой или организации специального помещения для отдыха персонала с удобной мягкой мебелью, аквариумом, зеленой зоной и т. п. В соответствии со СанПиН 2.2.2 546−96 все виды трудовой деятельности, связанные с использованием компьютера, разделяются на три группы: Группа А: работа по считыванию информации с экрана ВДТ или ПЭВМ…
Реферат
Основные концепции и модели управления персоналом
Концепция человеческих ресурсов является, прежде всего, практической концепцией, появившейся в ответ на изменения условий хозяйственной деятельности корпораций в производственной, технической, социально-экономической сферах. Проявлением этих изменений явилось повышение роли рабочей силы в производстве. Решающим фактором конкурентоспособности во многих отраслях стали обеспеченность…
Реферат
Социальные технологии в управлении соц. процессами
Что касается социальных технологий, то они представляют собой способ организации и упорядочения целесообразной практической деятельности, совокупность приемов, направленных на определение или преобразование (изменение состояния) социального объекта, достижение заданного результата. При этом речь идет о специфических социальных средствах. Специфика технологии в том, что она алгоритмизирует…
Реферат
Вклад российских ученых в развитие теории и практики управления качеством
Управление проводится на основе использования механизма обратной связи между потребительским и производственным качеством продукции". Экономико-статистическое направление в исследовании качества продукции оказало существенное влияние на формирование современных взглядов на экономическую информацию о качестве, систему статистических показателей качества, анализ резервов повышения качества. Еще…
Реферат
Методы управления персоналом
Административные методы ориентированы на такие мотивы поведения, как осознанная необходимость дисциплины труда, чувства долга, стремление человека трудится в определенной организации, культура трудовой деятельности. Эти методы отличает прямой характер воздействия: любой регламентирующий и административный акт подлежит обязательному исполнению. Для административных методов характерно…
Реферат
Введение. Стимулирование труда работников социальной сферы на примере СПб ГУП "Электротранс"
Задача оптимизации существующей системы оплаты труда актуальна сегодня для многих организаций. Используемые тарифные системы и схемы должностных окладов не позволяют установить оплату, адекватную сложности выполняемых работ и уровню квалификации персонала. Особенно актуальна проблема оплаты труда для бюджетных организаций, большинство из которых являются организациями социальной сферы Социальная…
Реферат
Диагностика финансового состояния для разработки стратегии выхода компании из кризиса
Показателем финансовой независимости является излишек или недостаток источников средств для формирования запасов, который определяется в виде разницы величины источников средств и величины запасов. Общая величина запасов ЗАО «Галактика-Софт» к концу периода увеличилась на 49 924 тыс. руб., составила 87 528 тыс. руб. Для характеристики источников формирования запасов и затрат используется…
Реферат
Социофакторы и этика в реализации управленческих решений
Таким образом, одна её из главных задач — убедить партнера принять конкретные предложения без конфликтов. В реализации принятия управленческих решений менеджменту поможет деловой этикет эффективно организовать процесс управления коллективом, оказать положительное воспитательное влияние на подчиненных, упрочить демократический стиль руководства. Деловой этикет — это определенные нормы…
Реферат
Виды организационных структур управления
Многолетний опыт использования линейно-функциональных структур управления показал, что они наиболее эффективны там, где аппарату управления приходится выполнять множество рутинных, часто повторяющихся процедур и операций при сравнительной стабильности управленческих задач и функций: посредством жесткой системы связей обеспечивается четкая работа каждой подсистемы и организации в целом. В то же…
Реферат
Принцип построения системы менеджмента качества
Для проведения сертификационного аудита и оформления сертификата на систему качества организации могут обратиться в российский или международный орган по сертификации систем качества. При подтверждении сертификационным органом соответствия предъявленной на аудит системы требованиям МС ИСО 9000 принимается решение о выдаче сертификата. Условием для оформления и выдачи сертификата является…
Реферат