Организация труда руководителей и специалистов предприятия
Организацию рабочего места и его автоматизацию. Планирование и делегирование полномочий позволит руководителю отдела продаж ОАО МКО «Севзапмебель» значительно сэкономить время для выполнения других задач. Рекомендации по организации рабочего места позволят руководителю использовать правильную рабочую позу. Создание оптимальной для конкретной деятельности рабочей позы является важнейшей задачей…
Курсовая
Управление оборотным капиталом компании
Для повышения ниже эффективности всей управления счет оборотным теме капиталом всех организации годы необходимо рост введение годы мероприятий. Проектные годы мероприятия срок условно рост можно году разделить окон на мероприятия быть оперативного году характеравведение году которых окон позволит счет в кратчайшие этом сроки счет достигнуть года сокращение окон и оптимизацию этом размера ходе…
Дипломная
Мобильность персонала: подходы к решению кадровых проблем
Доход от продаж собственной торговой марки56 849,9 051 734,9−9,0054,8 551 789,7 551 680,05Денежные средства в товарах собственного производства8314,58 083,22−2,788,388 091,608 074,84Объем денежных средств компании, вложенных в разработку товаров собственного производства65 584,1 559 349,97−9,5136,9 459 386,9 159 313,03Таким образом, качество аппроксимации можно оценить как достаточно хорошее (ошибки…
Курсовая
Анализ внутренних ресурсов организации
Оборотные активы — совокупность имущественных ценностей предприятия, обслуживающих текущий хозяйственный процесс и полностью потребляемых в течение одного операционного (производственно-коммерческого) цикла (со сроком использования менее одного года). К оборотным активам относятся: запасы сырья и материалов, запасы малоценных и бысгроизнашивающихся предметов, объем незавершенного производства…
Реферат
Основная формальная структура принятия решений
Формирование результата в соответствии с алгоритмом (2.8.3) имеет содержательный определенный смысл. Принятое решение соответствует стратегии компромисса между оптимистическим и пессимистическим подходами. В этом случае величина mine соответствует стратегии пессимизма, i, а величина плахе" — стратегии оптимизма, сумма этих величин в (2.8.2) дает оценку компромисса. Вариантом ?, будем называть один…
Реферат
Управленческие решения и методы управления
Контроль, или проверка исполнения, — необходимая функция управления и важнейшее звено в логической схеме управления. Контроль должен быть систематическим, комплексным, действенным, гласным. Цель контроля состоит в том, чтобы выявить отклонения от заданий программы или ошибки в ее реализации и устранить их. Для этого контроль должен осуществляться не эпизодически, а постоянно, не по отдельным…
Реферат
Бизнес-план и его структура
Организационный план. Включает описание организационно-правовой формы бизнеса, схему организационной структуры управления, состав совета директоров, краткие биографические справки руководящего состава, распределение обязанностей между руководителями, сведения об основных акционерах и принадлежащих им долях, о доле государственной собственности в уставном капитале, о количестве обыкновенных…
Реферат
Расчет показателей уровня организации труда на предприятии
Разделения и кооперации труда; рациональной организации рабочих мест; применения передовой системы нормирования труда; внедрения рациональных приемов и методов труда; улучшение условий труда; подготовки и повышения квалификации кадров; рационализации режимов труда и отдыха; морального и материального стимулирования труда работников; укрепления трудовой дисциплины. Условия труда, в частности…
Реферат
Функции финансового менеджмента
Концепция агентских отношений введена в финансовый менеджмент в связи с усложнением организационно — правовых форм бизнеса. Суть: в сложных организационно-правовых формах присутствует разрыв между функцией владения и функцией управления, то есть владельцы компаний удалены от управления, которым занимаются менеджеры. Для того, чтобы нивелировать противоречия между менеджерами и владельцами…
Реферат
2.Принципы и классификация методов прогнозирования
Принципы организации работ по прогнозированию Рациональная организация работ по прогнозированию должна обеспечивать оперативное получение вариантов развития качественных характеристик изучаемого объекта, условий его производства и потребления, тенденцию изменения полезного эффекта и элементов затрат по стадиям жизненного цикла объекта и уменьшение затрат средств и времени на проведение…
Реферат
США: все на борьбу с мошенниками! Но не с мошенничеством
По существу, конгрессмены заставили американские компании поклясться на собственной финансовой документации. Был установлен срок до 14 августа 2002 г., в течение которого крупнейшие американские компании должны были подать в Комиссию США, но ценным бумагам и биржам текст клятвы, скрепленной личной подписью генерального и финансового директоров, которая подтверждает правильность финансовой…
Реферат
Соотношение коллективизма и индивидуализма в деловой культуре современной России
В России в процессе хозяйственного и политического реформирования было бы полезно использовать японский и мировой опыт конструктивного применения принципов коллективизма как в экономике, так и в политической жизни. Не следует забывать, что естественный, низовой коллективизм в различных секторах общества — неотъемлемая черта западных демократий. Без него невозможно развитое гражданское общество…
Реферат
Научную основу работ Ф.-У. Тейлора составляли
Большой вклад в организацию труда внес Г. Эмерсон, разработавший принципы организации труда в больших производственных коллективах, какими являются швейные предприятия, и рекомендации по организации управления этими коллективами. Главным в организации труда производственного коллектива и в управлении им, по словам Г. Эмерсона, является создание стройной системы взаимосвязи между отдельными…
Реферат
Основные технико-экономические показатели
Негативным фактором в данной ситуации послужила непрогнозируемая ситуация на рынке строительных материалов. План производства организации был рассчитан на меньший объем реализации в 2012 г., однако, с августа 2012 г. ситуация начала стабилизироваться и поступил заказ от муниципальных служб на большую партию тротуарной плитки. Таким образом, темпы сокращения себестоимости меньше, чем выручки, что…
Реферат
Разработка рекомендаций по концептуальному моделированию стратегического видения, миссии и философии организации в ОАО «БелАЦИ»
Поясним данное утверждение на примере (рис. 1). Предположим, что за четыре года произошло относительное улучшение деятельности предприятия по сравнению с прежним уровнем развития. Одновременно большими темпами развивались лидеры отрасли. Таким образом, в действительности отставание предприятия от передовой мировой практики увеличилось — произошла деградация предприятия, снизился его потенциал…
Реферат
Российская методика оценки предприятия при банкротстве
Если у государственного предприятия после составления бухгалтерского баланса значения указанных расчетных коэффициентов ниже установленных, то это предприятие попадает под действие Закона о банкротстве со всеми вытекающими последствиями. 14. C. 107]. Где Kт.л.t2— коэффициент текучести ликвидности соответственно на конец и на начало отчетного периода; У — период восстановления (утраты…
Реферат
Совершенствование системы управления персоналом магазина «Снежная Королева»
Во избежание ошибок необходимо параллельно с планированием общих тенденций развития магазина прогнозировать потребность в персонале, заранее заниматься поиском подходящей кандидатуры, которая бы соответствовала всем требованиям должности. Резерв времени позволит более тщательно оценить каждого из претендентов и выбрать наиболее достойного, который сможет принести максимальную пользу. Конкуренция…
Реферат
Партнеры. Организация менеджмента туристического бизнеса
Руководит разработкой мер по ресурсосбережению и комплексному использованию материальных ресурсов, совершенствованию нормирования расхода сырья, материалов, оборотных средств и запасов материальных ценностей, улучшению экономических показателей и формированию системы экономических индикаторов работы компании, повышению эффективности производства, укреплению финансовой дисциплины, предупреждению…
Реферат
Социальная активность, ответственность и ожидания
С другой стороны, есть мнение, согласно которому организация — это нечто большее, чем экономическая целостность. Согласно этой точке зрения, современная организация является сложной частью окружения, включающем множество составляющих, от которых зависит само существование организации. К таким составляющим, иногда называемыми посредниками (между организацией и обществом в целом), относятся местные…
Реферат
Корпоративная культура. Принципы и практика построения команды на предприятии
Как не существует людей без внутренней культуры, так нет и компаний без корпоративной культуры. Корпоративная культура коллективаочень мощное оружие. Чем больше коллектив, тем больше её мощность. Культура может иметь как разрушительную, так и созидательную мощь. Задача руководителя компании — научится правильно формировать и управлять корпоративной культурой. Ситуация, когда администрация…
Реферат
Оформление распорядительных документов
В констатирующей части дается обоснование предписываемых действий. Если основанием для издания приказа послужил законодательный или нормативный правовой акт вышестоящей организации или документ, ранее изданный данной организацией, в констатирующей части указываются его название, дата, номер. Если приказ издается в инициативном порядке, т. е. во исполнение возложенных на организацию функций…
Реферат
Понятие организации. Взаимосвязь организационной и управленческой структур
Среда косвенного воздействия включает факторы, которые влияют на предприятие не прямо и немедленно, а опосредованно, через сложную систему экономической конъюктуры, достижения технического прогресса, социально-политические и культурные изменения, микрохозяйственные связи, отношения и др. Данные факторы проявляются не все сразу и не с одинаковой силой. Учет воздействия внешней среды требует…
Реферат
Анализ трудовых показателей и состояния текучести кадров ООО «Уралпромстрой»
Анализ мотивов увольнения является основой для разработки мероприятий по сокращению текучести кадров через улучшение технических и иных показателей. Для разработки таких мероприятий важно выяснить производственную и личностную характеристику увольняющегося, т. е. состав увольняющихся по собственному желанию анализируется по участкам производства, степени механизации труда, форм оплаты…
Реферат
Особенности рационального питания в санаторно-курортных комплексах
Хорошее здоровье — наше самое ценное достояние. Многих людей интересуют проблемы сохранения здоровья с помощью правильного питания. Велика роль диетического и рационального питания в повышении сопротивляемости, укреплении защитных сил организма, в закреплении достигнутого терапевтического успеха. Нельзя не согласиться с Л. Н. Толстым, что «диета — первое лекарство» при таких заболеваниях, как…
Реферат
Виды форм оплаты труда
Сдельную оплату труда целесообразно применять на тех участках и видах работ, где возможно нормирование и учет индивидуального или коллективного вклада и конечного результата производства, увеличение объема зависит от уровня квалификации работника. Она позволяет стимулировать увеличение выпуска изделий (услуг, работ). При сдельной форме оплаты труда труд работника оплачивается по сдельным…
Реферат
Совершенствование процесса разработки и реализации стратегии на предприятии
К неосязаемым ресурсам в первую очередь относят репутацию, технологии, торговые марки и патенты. Вопрос о качественной упаковке стоит довольно остро, потребители серьезно подходят к выбору упаковки. Например, кондитеры предпочитают тортницы из более плотного пластика, так как при транспортировке возможно замятие контейнеров и какая-то доля процента произведенной продукции придется списать…
Реферат
Конвенции и рекомендации МОТ о ведении коллективных переговоров, их роль в совершенствовании колдоговорной практики в России
Положения и нормы, относящиеся к коллективным договорам, содержатся в Рекомендации № 91. Всякий коллективный договор должен связывать подписавшие его стороны, а также лиц, от имени которых он заключен. Предприниматели и трудящиеся не должны включать в трудовые договоры условия, противоречащие положениям коллективного договора. Условия трудовых договоров, противоречащие коллективному договору…
Реферат
Введение. Совершенствование кадровой политики администрации Западного внутригородского округа муниципального образования города Краснодар
Задачами исследования кадровой политики и формирования кадров являются: определение приоритета кадровой политики, стилей управления персоналом предприятия и обзор кадровой информации. Выявить проблемы и предложить мероприятия по совершенствованию кадровой политики в администрации Западного внутригородского округа МО г. Краснодара. Охарактеризовать численность и категории персонала администрации…
Реферат
Анализ и оценка синергетических эффектов в сделке слияния компании unilever и концерна «калина»
Сейчас бизнес компании поделен на 4 сегмента: средства по уходу за домом — 18% (Home Care), освежающие напитки — 19% (Refreshment), продукты питания — 30% (Foods) средства по уходу за собой — 33% (Personal Care). Также в компании разделено операционное управление по географическому принципу (Америка, Западная Европа и все остальные регионы: Азия, Африка, Центральная и Восточная Европа), что дает…
Реферат
Теоретический анализ особенностей антикризисного бизнес-регулирования жилищного строительства
Главной целью антикризисного бизнес-регулирования на микроуровне, то есть в рамках отдельного хозяйствующего субъекта (вне зависимости от видов деятельности, организационно-правовой формы и других параметров), является устойчивое, непрерывное развитие бизнеса, когда добросовестные собственники могли бы заблаговременно и эффективно осуществлять антикризисные меры, восстанавливать утраченную…
Реферат