Элементы и формы власти на предприятии: современный аспект
Руководитель для достижения целей организации может применять власть, как способ влияния на подчиненных. Существуют разнообразные формы власти, но можно выделить основные. К ним относится власть, основанная на принуждении. В этом случае руководитель влияет через страх и тем самым заставляет работников выполнять свои задания. В его организации железная дисциплина, строгий порядок, единый для всех…
Реферат
Управление прибылью на примере деятельности акционерного общества (АО)
Анализ оборачиваемости показал, что наблюдается устойчивая динамика снижения коэффициента оборачиваемости дебиторской и кредиторской задолженности, что является отрицательным фактором, так как задолженность медленнее становится выручкой. Период оборачиваемости задолженности вырос, что также свидетельствует о снижении эффективности деятельности предприятия, эффективности управления ресурсами…
Курсовая
Система управления
Редактор предназначен непосредственно для редактирования печатной платы, а не для размещения и разводки ПП. Контроль печатной платы может производиться во время трассировки или по её завершению. Программа может следить за соблюдением установленных зазоров, наличие узких мест, ширины проводников, разрывов цепей, отмечать неоправданно длинные проводники, сообщать об ошибках при выполнении переходных…
Дипломная
Управление инновационной деятельностью предприятий
Для формирования начального запаса сырья ПАО «Электроприбор» достаточно 500 тыс. р., Расходы на хранение сырья — 30 тыс. р., всего — 530 тыс. р. Итак, инвестиционные потребности ПАО «Электроприбор» составляют 79 690 тыс. р. (79 160 +530).Расчет стоимости дополнительного материала ПАО «Электроприбор» выполнен в табл. Г.).Хотяшева О. М. Финансирование и оценка эффективности инноваций // Управление…
Курсовая
Совершенствование структуры управления предприятием на примере ООО Сайком
Создать пакет социальных выплат и льгот (беспроцентные денежные кредиты, покупка сотрудниками для себя продукции фирмы по себестоимости и с рассрочкой платежа, небольшая скидка на покупку продукции фирмы родственниками и знакомыми и тому подобное);составить план проведения корпоративных праздников, поздравлений, конкурсов на год и примерные программы их проведения; систематически проводить…
Дипломная
Управление рисками проекта
Реактивного реагирования инахождения путей усовершенствования функционирования организации, уменьшениестепени вероятности негативного хода событий. Риск-менеджмент в АО «Центр «Омега» предусматривает чёткое распределениеответственности и полномочий между структурными подразделениями. В функциистаршего (высшего) руководства входит назначение ответственных за исполнениепроцедур управления рисками…
Курсовая
Процесс принятия решений в организации
Решающее значение для эффективного управления в практике повседневной деятельности имеют решения, принятые сотрудниками с учетом рационального использования рабочего времени. В менеджменте существует множество методов принятия решений. Метод — способ достижения какой-либо цели, решение конкретной задачи, что предполагает выявление конкретных приемов, средств достижения целей. Выделяют четыре…
Курсовая
Характер человека. Психология делового общения
В своем формировании, развитии и функционировании характер человека тесно связан с его темпераментом, не совпадая с ним. Характер также связан с личностью человека, хотя личность человека и его характер не идентичные понятия. Когда даются оценки личности и характера одного и того же человека, то эти оценки могут не только не совпадать, но и быть противоположными. Психолог Б. С. Братусь…
Реферат
Нарастание организационной и коммуникативной рациональности как базовый принцип саморазвития государственных систем управления
Различают первичный и вторичный генезис государства. Первый — формирование государственных общностей, как правило, в границах городов, но не только. Второй — формирование механизма национального управления, включая такие его атрибуты или методы управления, как армия, охрана правителя, выделение помощников-руководителей по направлениям. Бесспорно, росту рациональности правления способствует…
Реферат
Интеграционный подход. Менеджмент
Разрушает в силу своего непрофессионализма, отсутствия способностей или отрицательных внутренних ценностей и для достижения личных карьерных интересов сложившуюся культуру организации и методы управления организацией. Полностью сконцентрирован на работе и результатах. Стремясь достичь максимальной эффективности, строит систему отношений, сводящую к минимуму затраты времени на все, что не ведет…
Реферат
Методические рекомендации по реинжинирингу персонала
Несмотря на решение ряда существенных проблем в области управления человеческими ресурсами, проблемы персонала в нынешних условиях актуальны для отечественных предприятий и обусловлены необходимостью дальнейшей их реструктуризации. Обострение противоречий в этой сфере требует применения новых подходов к персоналу. Одним из них призвана стать методология реинжиниринга. В-третьих, аналогичный…
Реферат
Поведенческий подход к лидерству
Каждая организация представляет собой уникальную комбинацию индивидов, целей и задач. Каждый управляющий это уникальная личность, обладающая рядом способностей. Поэтому стили руководства не всегда можно отнести к какой-то конкретной категории. По традиционной системе классификации стиль может быть автократичным (это одна крайность) и либеральным (другая крайность) или это будет стиль…
Реферат
Финансовая политика предприятия в условиях рынка
Финансовая тактика направлена на решение более частных задач конкретного этапа развития предприятия путем своевременного изменения способов организации финансовых связей, перераспределения денежных ресурсов между видами расходов и структурными подразделениями. При относительно стабильной финансовой стратегии финансовая тактика должна отличаться гибкостью, что вызывается изменением рыночной…
Реферат
Направления совершенствования участия рабочих в капитале на предприятиях в Республике Беларусь
Создание системы льготного кредитования предприятий, в капитале которых участвует трудовой коллектив в различных отраслях экономики, а особенно — в сфере новых, высоких и наукоемких технологий, импортозамещающих производств и предприятий, продукция которых поставляется преимущественно на экспорт. Крайний дефицит внешних источников финансирования подавляющей части народных предприятий на этапе…
Реферат
Анализ текущей деятельности и финансовых результатов
Чистые активы организации на последний день анализируемого периода (31.12.2013) превышают уставный капитал на 42,7%. Данное соотношение положительно характеризует финансовое положение, полностью удовлетворяя требованиям нормативных актов к величине чистых активов организации. Более того, определив текущее состояние показателя, следует отметить увеличение чистых активов на 14,8% за два последних…
Реферат
Методика стратегического планирования
На основе системы планов, созданных фирмой, в дальнейшем осуществляется организация запланированных работ, мотивация задействованного для их выполнения персонала, контроль результатов и их оценка с точки зрения плановых показателей. Планированието не просто умение предусмотреть все необходимые действия. Это также способность предвидеть любые неожиданности, которые могут возникнуть по ходу дела…
Реферат
Роль управленческих решений в деятельности менеджера
К первым обычно относятся либо так называемые стандартизированное решение (обусловленные принятыми выше предписаниями и распоряжениями), либо вторично обусловленными расположением вышестоящей организации. Этот тип решений практически не зависит от качеств и ориентации руководителя. Одним из важных факторов, влияющих на качество управляющих решений, является число ярусов в организации, увеличение…
Реферат
Теоретические основы системы набора, отбора и найма персонала в организации
Наем на работу — это ряд действий, направленных на привлечение кандидатов, обладающих качествами, необходимыми для достижения целей, поставленных организацией. Это комплекс организационных мероприятий, включающий все этапы набора кадров, а также оценку, отбор кадров и прием сотрудников на работу. Некоторые специалисты в области управления персоналом рассматривают этот процесс вплоть до окончания…
Реферат
Практическая деятельность менеджера по руководству организацией
Для процессов управления и самоуправления большую роль играет этапность в становлении и развитии трудового коллектива. На первом этапе формирования коллектива люди скорее готовы к выполнению указаний, чем к проявлению инициативы, они стремятся к рациональности в своей деятельности, скрывают свои чувства. На этом этапе менеджер выполняет преимущественно роль лидера, он определяет цели…
Реферат
Общие правила постановки и требования к формулированию целей
Первый вариант установки планки целей подразумевает поэтапное повышение результатов работы. Сначала руководитель незначительно повышает планку, чтобы понять, насколько сотрудник подготовлен к выполнению более высоких требований, а затем, судя по результату, повышает планку еще и еще. Такой подход эффективно использовать по отношению к сотрудникам, которые только что пришли в компанию, и еще…
Реферат
Анализ внешней среды. PEST — анализ
Оптовый сектор в последние годы претерпевает серьезные изменения, и постепенно оптово-трейдерская роль дистрибьютора меняется в направлении логистической составляющей. Для многих дистрибьюторов ушедший год оказался переломным и внес существенные коррективы в рейтинговые позиции компаний. В условиях усиления давления со стороны аптечных сетей, нестабильности государственной политики и появление…
Реферат
Системы управления запасами
Как видно из формулы (4), размер заказа рассчитывается таким образом, что при условии точного соответствия фактического потребления за время поставки ожидаемому поставка пополняет запас1 на складе до максимального желательного уровня. Действительно, разница между максимальным желательным и текущим запасом определяет величину заказа, необходимую для восполнения запаса до максимального желательного…
Реферат
Отечественный и зарубежный опыт по управлению конфликтными ситуациями и развитием организации
В настоящее время накоплен немалый опыт решения проблемных ситуаций, неравновесных межличностных отношений с помощью многообразных, достаточно эффективных, проверенных отечественной и зарубежной практикой техник и технологий. При этом техники (правомерно употребление термина «тактики управления конфликтами») представляют собой отдельные приемы и методы работы с теми или иными феноменами…
Реферат
Основные характеристики понятия «деловая карьера» как социально-экономической категории
До недавнего времени кадровая работа на предприятиях находилась на периферии внимания руководителей предприятий всех уровней. Специалисты по управлению персоналом не участвовали в разработке и реализации стратегии организации, ограничиваясь лишь узкими функциями учета кадров. Существовало мнение, что управление персоналом — это второстепенный вид деятельности, для которого не требуется…
Реферат
Основные требования к качеству менеджмента
Производительность труда во многом зависит от условий, в которых работает исполнитель. Под такими условиями понимаются рациональность и четкость организации рабочего места, обеспечение его необходимыми сырьем, энергией, контрольно-измерительными приборами и средствами автоматизации и т. д., установление рациональных режимов работы и отдыха, правильная организация сменной работы, создание…
Реферат
Развитие менеджмента в России
В 30-е гг. была проделана большая научная и практическая работа по созданию науки об организации производства, труда и управления, результатом которой был выход в свет первого советского учебника по организации производства. В эти же годы было положено начало формированию системы подготовки кадров с высшим и средним специальным экономическим образованием для предприятий и органов управления…
Реферат
Система управленческого учета в ЗАО «ЭССЕН ПРОДАКШН АГ»
В ЗАО «Эссен Продакшн АГ» децентрализованная структура. С одной стороны, менеджеры в компаниях с такой структурой несут большую ответственность, обладают расширенными полномочиями и могут принимать значительную часть решений без предварительного согласования с администрацией предприятия. С другой стороны, при децентрализованной структуре между управляющими распределяется ответственность в части…
Реферат
Анализ уровня качеств средств материально-технического обеспечения на ОАО «Любанский сыродельный завод»
На ОАО «Любанский сыродельный завод» закупки основного и вспомогательного сырья организуются и осуществляются таким образом, чтобы обеспечить своевременную поставку и соответствие требованиям ТНПА закупаемого основного и вспомогательного сырья. В случае несоответствия параметров оборудования требованиям технической документации документы на оборудование представляются ведущему экономисту по МТС…
Реферат
Маржинальная прибыль и факторы, влияющие на уровень безубыточности деятельности предприятия
Таким образом, методика анализа безубыточности с учетом маржинальной прибыли учитывает взаимосвязь факторов объемов производства, затрат и прибыли. Рассмотренный метод дает возможность оценить последствия рисков результатов планирования. Но при этом дополнительно возникает задача определения предельных значений тех параметров производственной деятельности, которые влияют на положение точки…
Реферат
Особенности национального и зарубежного опыта в обеспечении качества образования
Современная, альтернативная модель «эффективной школы», рассмотренная нами, выстраивается вокруг такого концепта как капитал. Использование концепта «капитал» в обеспечения качества образования для российского школьного образования является принципиально новым подходом. Как известно, понятие капитал в смысловом плане отсылает к идее развития, движения (это самовозрастающая стоимость) и отношениям…
Реферат