Формирование имиджа руководителя
Также как и другие факторы на формирование имиджа может повлиять качество выпускаемой продукции. Это единственный производственный фактор, влияющий на репутацию имиджа организации, — качество продукции и качество предоставляемых работ и услуг. Некоторые утверждают, что главное условие качества — умение слушать покупателя. Когда в 1984 году компания General Motors уменьшила длину корпуса Cadillac…
Реферат
Определение факторов, снижающих загазованность воздуха рабочих зон участков обкатки машин
Исследования. Испытания объектов автотракторного машиностроения являются заключительным технологическим процессом производства машин различного назначения. При испытаниях комбайнов, тракторов и другой техники в производственных помещениях испытательных цехов и обкаточных участков, когда ассимиляция отработавших газов (ОГ) работающего двигателя машины ограничивается объемом помещений, основные…
Диссертация
Организация информационного обеспечения финансово-хозяйственного управления конкурентоспособным промышленным производством: на примере пищевой промышленности
До сих пор отсутствуют работы, в которых рассматривается комплексный подход к информационной составляющей процесса управления финансово-хозяйственной деятельностью предприятий с учетом инновационных изменений и объективных тенденций формирования единого информационно-экономического пространства. Эти требования определяют постановку научной задачи, которая состоит в организации…
Диссертация
Стратегия реализации проекта
С. 101. Цыганова А. В., Арбузова А. В., Трунев М. С. Из истории развития кинематографа в Твери//Современные проблемы развития мировой, национальной и региональной индустрии гостеприимства: сб. статей участников V Междунар. Ревенко А. А. Деятельность сетевых медиаресурсов по популяризации культурного наследия России в условиях глобализации культурного пространства //Вопросы теории и практики…
Курсовая
Совершенствование менеджмента организации на основе анализа зарубежной и российской практики управления организациями
Повышение управляемости. Увеличение скорости информационных потоков и уменьшение количества ошибок при принятии управленческих решений через использование актуальных и своевременных данных позволит повысить управляемость в целом. Мероприятие по совершенствованию работы выразится в снижении социальной напряженности. Повышение ответственности служащих при работе с обращениями, своевременность…
Дипломная
Управление персоналом в строительном бизнесе
Потребности людей, которые не удовлетворены, стимулируют к творческой деятельности. Удовлетворенные потребности не имеют мотивации. — Потребности более высокого уровня имеют огромное количество вариантов реализации, однако это возможно только после удовлетворения всех предыдущих потребностей. Согласно концепции А. Маслоу, все потребности человека делятся на первичные и вторичные, но поведение…
Курсовая
Для операционного риска
Ния вероятностей потерь. Он соответствует передовому подходу к измерению рисков (АМА), предложенному в новом Базельском соглашении и основанному на аналитических методах, которые широко применяются в страховой сфере для оценки финансового влияния при операционных сбоях. В блоке 13−2 рассмотрены три подхода, предложенные в новом Базельском соглашении. Только АМА чувствителен к риску; другие…
Реферат
Бюрократизм как искаженная форма управления
После развала Советского Союза (1991 г.), с началом «ельцинского десятилетия», которое не просто противоречило демократии, но и воспроизводило на новом этапе антидемократическую, антинародную логику номенклатурного управления, начался новый этап в развитии отечественного бюрократизма. Перспективы социально-экономического развития страны всегда зависели от эффективности работы государственного…
Реферат
Новые взгляды на должностную инструкцию
Разрабатывая должностные инструкции, важно соблюдать единый подход к их построению, формулировке содержания разделов, последовательности изложения текста. Инструкции должны содержать перечень всех обязанностей и полномочий работника в кратких и четких формулировках с однозначным толкованием, учитывать меняющиеся условия деятельности организации. Как нормативный документ должностная инструкция…
Реферат
Виды бизнес-планов. Инвестиционный бизнес-план
Любой из вышеперечисленных бизнес-планов играет большую роль в деятельности компании, являясь опорой для принятия внутренних решений, прогнозируя развитие компании в будущем, решая её судьбу, которая порой зависит от посторонней финансовой помощи Портал «Твое дело»: http://tvoedelo.biz/plans/articles/646 009-vidy-biznes-planov.php. Бизнес-план развития региона (страны) — обоснование перспектив…
Реферат
Научный менеджмент Фредерика Тейлора
Это разделение двух функций базируется на специализации труда как руководителей, так и рабочих, и на рациональном подходе к формированию иерархии управления в организациях. На каждом уровне организации происходит специализация функций. Разделяя планирование работ и их выполнение, производственные организации образуют отделы планирования, задача которых — выработка точных ежедневных предписаний…
Реферат
Теоретические особенности организационного развития предприятия
Для эффективного управления организационными изменениями разработаны определенные правила, регламентирующие деятельность руководителей: необходимо согласовать методы и процессы изменений обычной деятельностью и управленческими процессами в организации; В основной структуре — характер и уровень деловой активности, правовая структура, собственность, источники финансирования, международные операции…
Реферат
Планирование. Основные этапы становления современного менеджмента
Планирование реализации стратегии После стратегического планирования наступает реализация выбранной стратегии. Для того, чтобы контролировать и управлять процессом реализации стратегии и быть уверенными в достижении поставленных целей руководители должны разрабатывать подробные планы, программы, проекты и бюджеты. Как указывается в основная предпосылка, лежащая в основе структуризации системы…
Реферат
Классификация и содержание функций менеджмента
В рамках структуры протекает управленческий процесс, между участниками которого распределены функции и задачи управления. С этой позиции организационная структура это форма разделения и кооперации управленческой деятельности, в рамках которого происходит процесс управления, направленный на достижение целей организации. Отсюда структура управления включает в себя все цели, распределённые между…
Реферат
Отечественный и зарубежный опыт найма персонала
Организация нанимает работников один раз в год, весной, когда молодежь оканчивает учебные заведения. Продвижение по службе производится из числа работников своей фирмы. Работник, имеющий общий стаж работы и компании в течение 5 и более лет, как правило, не принимается на работу в другую компанию. В системе пожизненного найма работник не может быть уволен, если он не совершил тяжкого уголовного…
Реферат
Задачи и мероприятия по управлению рисками
Потери в результате реализации рисковых обстоятельств могут иметь финансовый характер (возникновение дополнительных затрат, отрицательное отклонение от планируемого и фактического результата, увеличение долговых обязательств) или выражаться в снижении имиджа администрации у деловых партнеров, среди населения, в уходе квалифицированных кадров и пр. Проявление негативных последствий может иметь как…
Реферат
Бизнес и предпринимательство как система
Важным вопросом в бизнесе является партнерство, которое может осуществляться в сфере производства, товарообмена, финансовых отношений. Выбор партнера — чрезвычайно важный вопрос, от решения которого зависит в значительной степени успех или неудача в бизнесе. Опыт успешных бизнесменов свидетельствует о том, что следует избегать связей с неизвестными людьми и не брать малоизвестных людей…
Реферат
Учет отчислений в фонды социальной защиты и их использование
При расчете пособия по временной нетрудоспособности следует иметь в виду, что размер пособия кроме среднего заработка за расчетный период и количества дней болезни зависит также и от непрерывного стажа работника. Если непрерывный стаж составляет до 3 лет, то пособие выплачивается в размере 60 процентов от суммы, рассчитанной исходя из среднего заработка, до 8 лет — 80 процентов, свыше 8 лет — 100…
Реферат
Специализация и разделение труда
Ч. Бэббидж родился в 1792 г. в семье богатого английского банкира. Если бы его отец не был богат, сын, вероятно, умер бы в детстве, так как часто болел. Слабость его физического здоровья компенсировалась силой интеллекта. Он был любознателен, изобретателен и намного умнее, чем большая часть его сверстников. Может быть, именно болезнь сделала его капризным и нетерпимым. Для него было обычным делом…
Реферат
Обеспеченность предприятия персоналом по количественным и качественным параметрам
Основным источником трудовых ресурсов сельскохозяйственных предприятий является трудоспособные лица населенных пунктов, расположенных на территории каждого хозяйства; участия в работах принимают также подростки, пенсионеры. Трудовые ресурсы, которыми располагается хозяйство, могут быть установлены на ту или иную дату и исчислены в среднем за определенный период времени — месяц, квартал, год…
Реферат
Миссия и цели предприятия
Миссия — это деловое понятие, отражающее предназначение бизнеса, его философию (данный термин дословно означает «ответственное задание, роль»). Миссия помогает определить, чем в действительности занимается предприятие: каковы его сущность, масштабы, перспективы и направления роста, отличия от конкурентов. При этом она фокусирует внимание на потребителе, а не на товаре, так как миссия (философия…
Реферат
Основные черты традиционных и современных принципов функционирования организации
Организаций позволяет сформировать главную цель системы управления персоналом — обеспечение кадрами, организация их эффективного использования, профессионального и социального развития. В соответствии с этими целями формируется система управления персоналом организации. Организация — техническая система, где люди работают совместно ради достижения общих целей. Как следует из определения…
Реферат
Методы управления развитием персонала в современных условиях
Обязательным условием успешного развития персонала является наличие всей нужной для этого информации. Источником первичных данных выступает систематический анализ бизнес-процессов, в ходе которого исследуется фактическое состояние процессов, выявляются их слабые места, строится модель и в соответствии с ней описываются новые задачи и направления деятельности. Диаграмма будущего процесса…
Реферат
Состав и направления защиты конфиденциальной информации
Ценность информации может быть стоимостной категорией и отражать конкретный размер прибыли при ее использовании или размер убытков при ее утере. Информация становится часто ценной ввиду ее правового значения для организации или развития бизнеса, например учредительные документы, программы и планы, договоры с партнерами и посредниками и т. д. Ценность может отражать ее перспективное научное…
Реферат
Оценка системы материального и нематериального поощрения работников
С целью стимулирования труда работников службы сбыта наниматель обязуется и выполняет свои обязательства по изучению рынка, восстановлению прежних и поиску новых источников сбыта выпускаемой продукции, своевременно и в полном объеме обеспечивает производство сырьем, материалами, комплектующими изделиями, инструментом, обеспечивает ежегодно выполнение показателей развития общества, совершенствует…
Реферат
Какова взаимосвязь отдельных элементов среды предприятия СКС и Т
Любая организация имеет разделение труда, но не просто случайное распределение работы между всем персоналом организации, а специализированное разделение труда. Оно означает закрепление конкретной работы за тем человеком, который лучше всех в организации сможет ее выполнить, то есть за специалистом. Примером может служить разделение управленческих функций между специалистами по финансам…
Реферат
Организация бюджетного процесса в ОАО «Банк Уралсиб»
Вид деятельности банка согласно общегосударственному классификатору видов экономической деятельность (ОКВЭД) — 65.12 Прочее денежное посредничество. Эта группировка включает: — деятельность денежно-кредитных учреждений (коммерческих банков и прочих кредитных учреждений, имеющих лицензии на осуществление банковских операций): расчетные и кассовые операции; операции по вкладам, в том числе операции…
Реферат
Процессуальные тории мотивации
Эта формула наглядно демонстрирует, что мотивация отлична от нуля только в случае если наемный работник рассматривает все включенные в формулу субъективные вероятности как существенно большие нуля. Иначе говоря, он должен расценивать работу как выполнимую, работодателя — как субъекта, выполняющего свои обязательства, а вознаграждение — желанное. Как любые теоретические концепции, отражающие…
Реферат
Теоретические основы организации обслуживания населения на предприятиях общественного питания
При предложении алкогольных напитков необходимо учитывать и время года. В жаркие дни следует рекомендовать белые сухие вина, обладающие освежающим вкусом, зимой — красные столовые крепкие вина, коньяки. При подаче алкогольных напитков следует помнить, что напитки для группы гостей подают в бутылке, для одного гостя — в графине соответствующей емкости. Для того чтобы было легко разливать, графин…
Реферат
Формы и методы прогнозирования
Главной сложностью в ситуативном анализе является преодоление проблем, препятствующих получению своевременной и достоверной информации, а также выбор соответствующих измерителей динамики ситуации. Существенно ограничивает возможности прогнозирования и различная степень корреляции социальных и экономических, политических и духовных процессов. Свое воздействие на результаты прогноза оказывают…
Реферат