Совершенствование технологии принятия управленческих решений по управлению персоналом девелоперской компании за период 2013-2014 года на примере компании ООО Родные земли
Определение руководителей, ответственных за функциональные направления (генеральный директор);подготовка инструкций для руководителей подразделений по высвобождению (отдел персонала, юридический отдел, финансовый отдел);информирование всех руководителей подразделений и направлений: о процедуре сокращения, численности подразделений и направлений, правилах подготовки штатных расписаний (отдел…
Дипломная
На выбор
Рентабельность продаж по чистой прибыли итогам 2013 годасоставляет 0,67%. Наблюдается динамика снижения показателей рентабельности. Анализ структуры активов компании показал значительную долю дебиторской задолженности в составе оборотных активов и достаточность быстрореализуемых активов для погашения краткосрочных обязательств. Данный факт можно объяснить спецификой отрасли, наличием достаточно…
Курсовая
Управление приоритетами проектов и последовательностью работ взаимосвязанных проектов на примере ОАО
ГибкостьКак и было упомянуто ранее, для реализации проектных мероприятий характерна матричная организация управления, поскольку матричные структуры применяются для реализации проекта в рамках однойкомпании и в том случае, если нужно управлять несколькими проектами одновременно, как и есть в нашем случае. С целью полноценной горизонтальной интеграции на вертикальную функциональную структуру…
Дипломная
Принципы проектно ориентированного менеджмента современной организации
Выделение развития проектно-человеческих ресурсов проектно-ориентированного менеджмента современной организации в отдельную проблему инновационного развития и модернизации экономики с внесением соответствующих изменений в промышленную, инновационную и инвестиционную политики макро-, мезои микроуровней. Приоритетное внимание развитию проектно-человеческих ресурсов в теории и практике…
Курсовая
Любая тема по дисциплине управление проектами
Риск реализуется непременно. Оценки экспертов анализируются и рассчитывается средняя величина риска (табл. 2.5)Далее проводится ранговый анализ всех рисков. После этого проводится процедура взвешивания, то есть процедура определения веса, с которым каждый простой риск входит в общий риск проекта. При этом: риски первого ранга имеют больший вес, чем риски второго. Риски третьего ранга имеют…
Курсовая
Организация контроля за деятельностью предприятия
Анализ полученных отклонений уровней затрат. Таким образом, схожесть вышеизложенных стадий свидетельствуют о том, что названные по-разному в литературе «нормативный учет» и «стандарт-кост» по своей сути не имеют между собой принципиальных различий, поэтому важно сосредоточить внимание на сути дела. Чтобы достигнуть наибольшей прибыльности, любой компании необходимо использовать эффективный…
Дипломная
Разработка стратегии (название своего-любого предприятия)
Мероприятие 10.01 30.01 10.02 28.02 10.03 30.03 10.04 30.04 10.05 30.05 Выбор нового рынка сбыта — проведение маркетингового исследования Подготовка коммерческих предложений Проведение переговоров Заключение договоров Обеспечение поставок Рис. Руб. срок Розничный магазин конкурентапокупка 8514,5 208 012,89 3 года Аренда под свой магазин 596,7 259 128,91 3 года Наиболее выгодно внедрить…
Курсовая
Проведение исследований по анализу уровня компетентности руководителя высшего звена
Http://resto-klub.ru/rabota-s-gostyami/vidi-klientov.php.Моделииметодыуправленияперсоналом.Подред.Е.Б.Моргунова-М.:ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2001.-464с.Мусакин. Н.Л.Рольпрофессиональнойэтикивподготовкеперсоналавсфересоциально-культурногосервисаитуризма//Среднеепрофессиональноеобразование. Д.Я., М., 2000;667с.Психологическиетипыклиентоввресторанномбизнесе.Какобслуживать «трудных» гостей…
Курсовая
Управление конфликтами в организации: основные принципы, правила и рекомендации (на примере общеобразовательной школы)
Обеспечение соответствия кандидатов на руководящие должности психологическим требованиям управленческой деятельности и многое другое. Проанализируем элементы психологического сопровождения, которые помогут эффективно управлять конфликтами, и при случае их возникновения, разрешать. — Корректировка технологий процесса найма и отбора персонала. Процесс подбора кадров столь же сложен и точен, как…
Дипломная
Контроллинг маркетинга и сбыта: цели и задачи, стратегический и оперативный контроллинг маркетинга и сбыта
Координация деятельности службы реализации, связей с внутренними подразделениями компании, а также внешними субъектами среды проводится для поддержания эффективного поведения системы обеспечения и реализации поставки нужной покупателю продукции в необходимое время, в требуемый район, в соответствующей численности и установленного качества. Сбыт — это неотъемлемый элемент процесса маркетинга, т. к…
Курсовая
Стратегия развития организации
С точки зрения количества завершенных проектов, наиболее существенный рост был зафиксирован в учебных зданиях (38,9%), за которыми последовали коммерческие и промышленные проекты — 30,1% и 29,8%, соответственно. О восстановлении рынка недвижимости свидетельствует увеличение числа и объема инвестиционных сделок, заключенных на вторичном рынке. В августе 2012 года правительство приняло Дорожную…
Курсовая
Зарубежный опыт управления персоналом (на примере страны США) и практика применения в России
Таким образом, происходит нематериальная стимуляция труда. Регулярно вывешиваются списки «лучших» продавцов недели, месяца и т. д. и помимо денежной премии сотрудники получают возможность ощутить себя в качестве «примера для подражания», участника или победителя «Наградной компании». Дух соревнования помогает нейтрализовать воздействие внешних негативных факторов и эффективно работать вопреки…
Дипломная
Разработка бизнес-плана открытия (расширения) предприятия
Индекс потребительской удовлетворенности, %БiБi/∑Бi*1 005 4321IIIIIIIVVVIVIIVIIIIXXКачество размещения товара5,0010,4822,0021,0010,003,000,0056,004,1182,14Наличие парковки4,309,0121,0028,007,000,000,0056,004,2585,00Качество товаров и материалов4,108,6037,0019,000,000,000,0056,004,6693,21Организация доступа к продуктам и товарам 4,008,3930,0023,003,000,000,0056,004,4889,64Профессиональные качества…
Курсовая
Роль менеджера в развитии организации
Доля сотрудников, прошедших обучение в течение года; доля часов обучения в общем балансе времени; число часов обучения на одного сотрудника; общая величина издержек на обучение; доля издержек в объеме реализации; величина издержек на час обучения и одного сотрудника. Также можно применять косвенные методы оценки: измерительные тесты, оценивающие уровень знаний до и после обучения; наблюдение…
Курсовая
Кейтеринговая компания в г. Екатеринбурге
Вес в сумме 1-й и 2-й групп пассива баланса по степени возрастания сроков погашения обязательств, возросла на 40,6%. Таким образом, данный показатель приблизился к оптимальному, тем самым стабилизируя свое положение. Коэффициент общей ликвидности в 2015 г. снизился на 12,7%, стал составлять 1,236, т. е. на предприятии сумма ликвидных активов стала несколько меньше, нежели сумма всех обязательств…
Курсовая
Изменение взглядов на мотивацию персонала на примере теории А. Маслоу
Такие люди заняты не самоанализом, а своей жизненной миссией или призванием. Они часто соотносят свою деятельность с универсальными ценностями и склонны рассматривать ее под углом зрения вечности, а не текущего момента. Отстраненность, потребность в уединении. Для таких людей характерна склонность к одиночеству, они занимают позицию отстраненности по отношению ко многим событиям, в том числе…
Реферат
Ведение документации на клиента социальной службы
Актуальную роль в деле образования соц сотрудников различных государств играет Международная ассоциация школ социальной работы (IASSW), разработанная в 20-е годы прошлого века. Одной из ее функций считается экспертное оценивание государственных программ обучения социальной работе. Созданный при ней Международный комитет школ социальной работы (ICSSW) тесно сотрудничает с ООН и Международной…
Курсовая
Миграционная политика России
Значение миграционной политики для России обосновывается тем, что миграционные процессы при соответствующей государственной миграционной политике способны быть ресурсом и фактором оптимизации экономики в руках сильного и эффективного государства. Однако нередко они становятся источником социально-экономических, демографических, криминальных, межнациональных, коррупционных и других проблем, как…
Реферат
Концепция человеческого капитала
Ферлинг утверждает, что сегодня для многих шведских фирм в системе мотивации первое место занимает именно команда, в которой работает человек (для работника такие «мягкие ценности», как дружба, партнерство и коллектив имеют первоочередное значение). Второе место занимает интересная работа, третье — ощущение, что работник может сам контролировать свою деятельность, то есть никто не заставляет его…
Реферат
Личность руководителя, личностные качества и организационные роли руководителя (классификация Г. Минцберга)
Рассмотреть социально-психологические особенности труда и профессиональной компетенции менеджера; Провести социологические исследования менеджеров и его социально-психологического состояния; Изучить социально-психологическая особенности работы и модель личных качеств руководителя; Разработать социально-психологические рекомендации по подготовке к работе руководителя; Использовать методы…
Курсовая
Формирование репутации компании как функция организационной культуры
К важным частям плана по имиджу, которыми часто презирают, относятся элементы внутреннего имиджа, и, в первую очередь, поведение персонала и его отношение к работе, атмосфера внутри предприятия, позитивное и негативное отношение рабочих к руководителям и политике предприятия. Выполнение этой части плана должно предусматривать повышение морального настроения рабочих. При создании внутреннего…
Курсовая
Социально-психологические методы управления и решение проблем их использования (на примере ООО
Анализирует потребности в обучении для разработки, внедрения новых программ или модификации существующих. — Разрабатывает процедуры тестирования и оценки обучающихся работников. — Готовит бюджет на обучение подразделения или всей компании. М., 2006. 5. Кибанов А. Я., Дуракова И. Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация — 2 изд., М., 2005.С. 6. Лисовская Н. Б…
Курсовая
Стандарты управления проектами
Таким образом, до и после проведения мероприятий инвестиционный портфель будет выглядеть следующим образом (рис. 3.4, Приложение 6).Проведем анализ риска инвестиционного портфеля после проведения мероприятий (Таблица 3.2, Приложение 7).Ковариация портфеля равна 0,45, коэффициент корреляции равен 0,057, что говорит о гораздо меньшем риске инвестиционного портфеля компании и эффективности…
Курсовая
Роект мероприятий по совершенствованию внешнеэкономической деятельности предприятия (на примере ООО «ТЕХНОНИКОЛЬ», филиал в г. Выборг)
Николь" г. Выборг можно разделить на две группы. Показатели эффекта — абсолютные величины, которые выражаются в соответствующих денежных единицах как разница между результатами и расходами. Показатели эффективности, обусловленные соотношением результатов к расходам, как правило, относительные и выражаются в относительных единицах: %, руб./руб., дол./дол., частях единицы и др. Под расходами…
Дипломная
Инфраструктура инновационной деятельности организации
Расчет эффективности внедрения инновации Обновление материально-технической базы (закупка оборудования и программного обеспечения) Обновление и обучение трудовых ресурсов Введение новой системы оплаты Запуск инновации Проведение рекламной кампании При расчете общих затрат на реализацию инновации в смету стоит рассчитывать не только стоимость оборудования и инструмента, но и заработную плату…
Курсовая
Разработка и обоснование мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала организации по компетентностной модели Отраслевые предприятия (нефтехимического комплекса, машиностроения, пищевой промышленности, легкой промышленности и других)
Пассажиров. И в реализации этих проектов нельзя отрицать ключевую роль образования специалистов предприятия, так как воплощение этих проектов — это огромный труд и слаженная работа всех звеньев железнодорожной отрасли, начиная с «управляющего» звена и заканчивая «исполнительным», охватывающая все филиалы российских железных дорог. И этот труд был бы невозможен, без людей, которым не знакомы цели…
Курсовая
В поисках парадигмы: от корпоративной социальной ответственности к корпоративной социальной деятельности
Финансовая стратегия — долговременный экономически обоснованный курс финансовой политики, ориентированный на среднеи долгосрочный временной диапазон, предусматривающий осуществление крупномасштабных задач, определенных экономической и социальной стратегией предприятия в условиях рыночной неопределенности. Целью управления финансовым риском — в контексте рассмотрения специфических особенностей…
Эссе
Корпоративное обучение в стратегии развития кадрового потенциала организации
По результатам внутреннего обучения сотрудник, ответственный за его проведение, при необходимости проверяет в виде устного опроса знания обучаемых им сотрудников по предмету обучения и заполняет оценочный лист. В конце года среди всех сотрудников проводится опрос, какой бизнес-курс по их мнению лучший, т. е. чьи занятия были наиболее полезными в их деятельности. Выбранный таким образом сотрудник…
Дипломная
Управление эстетизацией образовательной среды ДОУ
Искусство представляет собой универсальный, эмоциональный и логически воспитывающий инструмент познания. Для того, чтобы понять, как живет другой народ, как он думает, что ценит, чем восхищается, что считает опасным, необходимо проникнуться его мифами, фольклором, танцами, изобразительным рядом жизни, декоративно-прикладным искусством в многообразии проявлений. Использование портфолио (папок…
Курсовая
Проект как форма организации бизнеса
Надбавка за низкую ликвидность для вложений в имущество обусловлена тем, что денежные средства, вложенные в имущество нельзя вернуть незамедлительно. От момента принятия решения о продаже имущества до получения денег за неё проходит некоторое время — среднее время рыночной экспозиции. За это время продавец несет потери в размере недополученного дохода от задержки денежных средств, а покупатель…
Курсовая