Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис
Дипломная: Управление конфликтами в организации (на примере ООО «Прогресс»)

Экономическая эффективность при внедрении разработанных рекомендаций Наименование показателей затрат на разработку предложений Формула расчета Значение (руб.) Капитальные затраты Затраты на разработку проекта модели компетенций Z1=(Зi х Чi х М) х Кд х Кс/с + Зпр Зi — з/п iго работника Чi — число занятых в проекте М — число месяцев проектирования Кд — коэффициент, учитывающий дополнительную з/п…

Дипломная
Курсовая: Совершенствование системы стимулирования работников (управление персоналом). Фирма осуществляет продажу продуктов в рестораны

Ответственность За работу других Ответственен только за свою работу 10 Некоторое руководство и контроль за некоторыми операциями других сотрудников 20 Управляет многими сотрудниками или подразделением, координирует с другими руководителями 50 Ответственен за координацию группы отделов 80 Руководит самостоятельной бизнес-единицей (компания, предприятие, фирма) 100 За контакты с клиентами…

Курсовая
Дипломная: Особенности мотивации труда работников бюджетной организации (на примере твоей организации.... .)

Приголовко Г. А. Вознаграждение персонала в свете концепции управления человеческими ресурсами / Г. А. Приголовко // Менеджмент в России и за рубежом. — 2008. — № 1. — С. 108−113. Приголовко Г. А. Вознаграждение персонала в свете концепции управления человеческими ресурсами / Г. А. Приголовко // Менеджмент в России и за рубежом. — 2008. — № 1. — С. 108−113. Саубанова Л. В. Организация управления…

Дипломная
Дипломная: Формирование мотивационного механизма в корпоративных структурах

Топ-менеджеры Руководители отделов Специалисты Рабочие № 1. Возможность профессионального и личностного роста 7,6 7,0 6,4 5,2 № 2. Содержание самой работы, ее разнообразие, интересность, возможность самовыражения 7,3 7,0 6,7 5,8 № 3. Переменная часть зарплаты, зависящая от результатов труда; возможность не получать, а зарабатывать 5,6 6,1 6,0 5,6 № 4. Признание со стороны руководителей и коллег…

Дипломная
Курсовая: Формы разработки и реализации управленческих решений

На предприятии принимаются большое количество решений в различных областях деятельности. Как следует из проведённого опроса на предприятии относительно небольшое количество людей, которые уполномочены принимать окончательное решение по определённой проблеме. В тоже время большинство опрошенны, й так или иначе привлечены к процессу принятия решения. Это происходит в основном на основе сбора…

Курсовая
Дипломная: Коммерческие и технологические операции на предприятии розничной торговли и их совершеннствования

Предел допускаемых положительных отклонений содержимого нетто упаковочных единиц от номинального количества не ограничивается. Среднее содержимое нетто упаковочной единицы в партии должно быть не менее номинального количества, указанного на упаковочной единице. Количество бракованных упаковочных единиц в партии не должно превышать 2% размера партии. В партии фасованного натурального растворимого…

Дипломная
Дипломная: Совершенствование коммерческой деятельности предприятия сферы услуг по аренде жилья на примере ИП Мелкозерова В С. «Городская справочная служба аренды жилья»

Полнота, актуальность и доступность информации об объеме, порядке предоставления и стоимости услуг характеризуются индикатором «Информативность». 2. Исполнение в установленный срок всех процедур, предусмотренных Стандартом, в том числе по рассмотрению обращений клиентов характеризуется индикатором «Исполнительность». 3. Наличие эффективной обратной связи с клиентами, позволяющей в разумные сроки…

Дипломная
Доклад: Корпорация FedEx

Поддержание морально-психологического климата на должном уровне и проч. В корпорации FedEx, к примеру, существует профессиональное движение (овладение смежными профессиями, второй специальностью), и квалификационное движение (повышение разряда). 8 ФИНАНСОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ КОМПАНИИВ 2008 году оборот составил$ 37,953 млрд., в 2010 — уже около $ 40 млрд., в 2011 — около 42 млрд.Рис. Оборот «FedEx…

Доклад
Доклад: General motors

Влияние управления персоналом на деятельность фирмы и ее организацию «Дженерал моторс» имеет крупные комплексы и свои программы обучения, внутрифирменные курсы повышения квалификации менеджеров для низового и среднего звеньев управления. GM использует переподготовку на основе долгосрочных соглашений между фирмами и школами бизнеса и университетами. «Дженерал моторс» и профсоюз…

Доклад
Дипломная: Обоснование выбора конкурентной стратегии ЗАО «Си Проджект»

П/п Показатель Значение показателя Отклонение от рекомендованного значения На начало периода На конец периода На начало периода На конец периода 1 Коэффициент автономии 0,002 0,11 Значительно ниже рекомендованного значения 0,002<0,5 Значительно ниже рекомендованного значения 0,11<0,5 2 Коэффициент финансовой зависимости 0,96 0,88 Незначительно превышает рекомендованное значение 0,96>0,5…

Дипломная
Доклад: АНАЛИТИЧЕСКАЯ СПРАВКА: «Крайслер»

Непрерывность информационных потоков о конъюнктуре товарных, валютных и финансовых рынков в разных странах. Основной закон кибернетики звучит: «Кто владеет информацией, тот владеет миром». Владение информацией позволяет оперативно направлять потоки капиталов в страны, в условия которых наиболее благоприятны для получения максимальной прибыли; Повышать объемы оказания услуг с одновременным…

Доклад
Курсовая: Прикладные аспекты оценки ценных бумаг как финансовых активов и инструментов финансирования

Максимальный срок кредитования, исходя из заявленного размера кредита, заявленного ежемесячного дохода, ставки кредитования и предельной доли платежа по кредиту в доходе заемщика. Представить результаты п. 1 в виде таблицы. Обосновать заключение о возможности и об условиях выдачи заемщику ипотечного кредита. Таблица 9Финансовая характеристика заемщика и нормативы кредитования. Руб. на срок 18…

Курсовая
Дипломная: Финансовое состояние предприятия и способы его оценки

Результаты анализа финансовой устойчивости предприятия до и после реализации финансовой стратегии сведем в итоговую таблицу, составленную исходя из мероприятий, описанных в таблице 11 (таблица12).При анализе финансовой устойчивости предприятия установлено, что финансовое состояние предприятия на начало и конец рассматриваемого периода является кризисным. При реализации предложенных мероприятий…

Дипломная
Дипломная: Выбор направлений развития системы управления персоналом на примере Филиала ОАО «РЖД» РОСЖЕЛДОРСНАБ" Екатеринбургская дирекция материально-технического обеспечения

Существуют программные продукты автоматизирующие отдельные функциональные задачи. Как правило, это программы кадрового учета, расчета заработной платы, найма персонала, аттестации, тестирования, управления компенсационным пакетом, оценки, обучения, развития и мотивации персонала. Уровень разработки этих программ может быть самый разный — от примитивного до самого продвинутого. Но их объединяет…

Дипломная
Курсовая: Расчет бюджета

В связи с недостатком денежных средств для финансирования своей деятельности организация открывает в банке кредитную линию. Размер кредита составляет 20 205 049 рублей, процентная ставка по кредиту — 18% годовых. С открытием кредитной линии рационально погасить имеющийся кредит, ставка по которому составляет 35% годовых, как можно скорее. Организация планирует погасить остаток имеющегося кредита…

Курсовая
Дипломная: Совершенствование инновационной деятельности ООО «Регистратор» (Р. О. С. Т.)

Изменение остатков (прирост, уменьшение): 765 (143) (289) незавершенного производства расходов будущих периодов 766 —- —- резерв предстоящих расходов 767 —- —- Обеспечения Показатель Остаток на начало отчетного года Остаток на конец отчетного периода наименование код 1 2 3 4 Полученные — всего 770 —- —- в том числе: 771 —- —- векселя Имущество, находящееся в залоге 780 —- —- из него: 781…

Дипломная
Курсовая: Слияние и поглощение в Транс Национальных компаниях (или других международных компаниях)

Дней 5 дней 2 дня Как видно из таблицы в среднем заказ оптового клиента выполнялся через 7 дней и то при условии, что заказанная партия не меньше загрузки транспортного средства. Если партия меньше, то клиент ждал полной загрузки транспорта при дополнительном заказе от другого клиента. В результате время реагирования могло увеличиваться до 15 дней. В настоящее время товар фабрики Сладко…

Курсовая
Дипломная: Риск как объект управления предприятием (ОАО Автоваз)

Заключается в страховании, снижении риска потерь, обусловленных неблагоприятными для организации изменениями рыночных цен на товары в сравнении с теми, которые учитывались при заключении договора. Суть хеджирования состоит в том, что продавец (покупатель) товара заключает договор на его продажу (покупку) и одновременно осуществляет фьючерсную сделку (сделку по текущим ценам с предоплатой, но при…

Дипломная
Курсовая: Анализ хозяйственной деятельности предприятия

В современном балансе дебиторская задолженность дифференцирована по сроку погашения (до и более 12 месяцев от отчетной даты) и видам (покупатели, заказчики, зависимые общества, учредители и др.). Предприятие должно «работать с дебиторами», т. е. предпринимать действия к сокращению дебиторской задолженности. Здесь возможны различные пути: от контроля за своевременностью оплаты отгруженной…

Курсовая
Дипломная: Управление бренд капиталом компании

Таким образом, компания «V-RATIO» подходит к оценке стоимости бренда, как самостоятельного актива. Как уже упоминалось выше, обладание брендом гарантирует его владельцам некоторый стабильный поток доходов (продаж). Однако, если не заниматься поддержкой и развитием бренда, то постепенно он будет терять силу своего воздействия на потребительский спрос, и величина этого потока дохода будет…

Дипломная
Курсовая: Изготовление и монтаж любых деревянных дверей

Сушка. К сушке пиломатериалов, для производства дверей на предприятии предъявляются жесткие требования. Это обусловлено тем, что обеспечение надлежащей технологии сушки, позволяет сохранить качество высушиваемой древесины, уменьшить потери при сушке, т. е. способствует в конечном итоге увеличению товарной продукции и ее качеству. За истекший период выросли сушильные мощности за счет строительства…

Курсовая
Дипломная: Управление деловой активностью коммерческой организации

Коэффициент обеспеченности СОС ТА соответствует нормативному показателю. Коэффициент манёвренности собственного капиталапоказывает, какая доля собственного капитала находится в обороте в виде собственных оборотных средств. Показатель, характеризующий мобильность собственных источников средств с финансовой точки зрения. Данный показатель не соответствует рекомендуемому значению <0,5, что является…

Дипломная
Дипломная: Разработка мероприятий по увеличению объема продаж на предприятии по производству химически стойкой вентиляции (на примере ООО «АртПласт»)

Пласт"установлены в гальванических цехах Санкт-Петербургского метрополитена, Адмиралтейских верфей, Вологодского, Новгородского водоканала, Монетного Двора и многих других предприятий на территории России. В настоящее время нарынке широко представлены все ведущие мировые производители вентиляционного оборудования, причем каждый из них специализируется на производстве оборудования в определенном…

Дипломная
Курсовая: Формирование системы материального стимулирования персонала на предприятиях торговли

Уважаемый респондент! Просим высказать свое мнение, ответив на предложенные ниже вопросы. Ваши ответы будут использованы для разработки рекомендаций по оптимизации использования элементов традиционной системы стимулирования труда и мероприятий по совершенствованию применения нетрадиционных подходов к стимулированию труда персонала в вашей организации. В результате реализации предложенных…

Курсовая
Курсовая: Управление рабочим временем управленческого персонала торгового предприятия

Фактический проектируемый Продолжительность, мин Продолжительность, мин ПЗ Подготовительно-заключительное время 40 30 10 ОП Оперативное время 295 350 ОТЛ Время перерывов на отдых и естественные надобности 15 30 ОБ Время обслуживания рабочего места 60 30 30 НР Время непроизводительной работы 30 10 30 ПР Время прочих перерывов, зависящих от рабочего 20 10 10 ОБТ Время технического обслуживания 20…

Курсовая
Дипломная: Персонал как объект и важнейший ресурс управления в организации (на примере ООО «Навигатор»)

Далее устанавливается премия за компетентность (в процентах от оклада). Минимум один раз в год необходимо проводить аттестацию сотрудников на соответствие занимаемой должности. По результатам аттестации, лица ее прошедшие получают премию, а не прошедшие либо лишаются всех премий, либо поднимается вопрос о переводе на другую должность или увольнении. Также должна быть установлена премия…

Дипломная
Курсовая: Разработка системы аттестации персонала на торговом предприятии

Во второй главе работы был проведен анализ действующей схемы аттестации персонала в ЗАО «АПТЕКА-ХОЛДИНГ». Было показано, что в стабильных организациях с устойчивой иерархической структурой, как правило, могут эффективно использоваться традиционные методы оценки. Но для современных организаций, таких как ЗАО «АПТЕКА-ХОЛДИНГ», функционирующих в рыночных условиях жесткой конкуренции, динамично…

Курсовая
Курсовая: Закономерности развития организации на примере компаний крупного бизнеса (российский и зарубежный опыт)

Зимочные изделия повышенной секретности — 50 видов. Использование данной структуры ассортимента в зависимости от стадии жизненного цикла позволит изменить ассортимент отдела таким образом, что в него будут включены товары с высокой степенью наценки. Средняя торговая надбавка в этом случае может составить около 65%. В результате этого произойдёт увеличение прибыли предприятия в среднем на 15…

Курсовая
Курсовая: Проект управленческого решения по расширению филиальной сети Сбербанка России

Параллельно с расчетами в матрицах рисуется «дерево маршрута». Исходной вершиной дерева является вершина «все циклы», определяющая все множество возможных вариантов построения кольцевого маршрута по объезду (обходу) заданных пунктов. Для вершин дерева считаются «нижние границы». Нижняя граница вершины «все циклы» равна сумме наименьших элементов строк и столбцов, в результате вычитания которых…

Курсовая
Курсовая: Разработка параметров оценки эффективности инвестиций в капитале

С позиции финансового планирования состоятельность проекта означает положительное сальдо баланса поступлений и платежей в течение всего срока жизни проекта. Отрицательное значение накопленной суммы денежных средств, свидетельствует об их дефиците. Нехватка средств, для покрытия всех имеющихся расходов в каком-либо из временных интервалов, фактически означает или необходимость в привлечении…

Курсовая