Анализ и планирование прибыли торгового предприятия
Руб., или на 17,3%. Наблюдается меньший рост себестоимости продаж по сравнению с ростом выручки, что неизменно приводит предприятие к увеличению прибыли. В 2014 году можно наблюдать увеличение всех показателей рентабельности, что свидетельствует об усилении конкурентоспособности предприятия. По ООО Магазин «Домашний» за 2014 год прирост рентабельности продаж составил 0,45%, в том числе за счет…
Курсовая
Сущность трансакционого анализа процесса взаимодействия по Верну
Данное состояние характеризуется тем, что все поведение подчиняется чувствам, ведущим из детства. При этом в эго-состоянии ребенка можно выделить две подструктуры: естественный (свободный) ребенок (самопроизвольная, импульсивная, руководствующаяся чувствами часть личности, часто эгоцентричная и любящая удовольствия) и адаптивный ребенок (послушная часть личности, которая соответствует желаниям…
Курсовая
Стратегический анализ и обоснование стратегии развития компании
Инвестиционная стратегия направлена на развитие инвестиционной и инновационной деятельности и обеспечивает предприятию стратегическое развитие. Для выживания в острой конкурентной борьбе ООО «СЕВЗАПСПЕЦМАШ» вынуждено искать новые пути развития, в частности развивая инновационную деятельность, внедряя новые виды продукции. Специалистами завода непрерывно осуществляется модернизация выпускаемых…
Курсовая
Директивная стратегия. Управление изменениями
При применении директивной стратегии топ-менеджер самостоятельно решает, что должно быть сделано, и самостоятельно осуществляет изменения, раздавая своим подчиненным указания относительно того, что и когда делать. Он мало привлекает руководителей подразделений, других менеджеров и специалистов для осмысления и обсуждения проблем осуществления изменения и почти не отступает от первоначального…
Реферат
Законы организации. Теория менеджмента
Однако при слияниях и поглощениях может проявляться и отрицательная синергия. Это происходит в том случае, когда затраты или специфические проблемы превышают отдачу от сделки, в том числе и из-за сильных различий в организационной культуре. Отрицательный синергетический эффект при этом может достигать 15% снижения прибыли. Синергизмом масштаба (эффект масштаба) — более крупное производство имеет…
Реферат
Основы научно-исследовательской деятельности
Ученый — специалист в какой-либо области науки, который непосредственно проводит фундаментальные и/или прикладные научные исследования с целью получения новых научных и/или научно-технических результатов. Истинный ученый должен обладать целым рядом уникальных личностных качеств, которые формируются в процессе приобретения опыта систематической научно-исследовательской деятельности, в том числе…
Реферат
Метод капитализации прибыли
Одной из альтернатив являются смешанные схемы. В настоящее время чаще всего наниматель платит базовую арендную плату (например, 80% от некоторого весьма высокого показателя ставки арендной платы, сложившейся на рынке) плюс заранее определенную в процентах долю от своего фактического оборота или от оборота, превышающего задаваемый уровень (это иногда называют «арендная плата с оборота»). При этом…
Реферат
Практикум. Управленческий учет для менеджеров
Задание 6. В следующей таблице представлены данные о работе фитнес-зала за год с разбивкой, но месяцам. В течение этого года коммунальные услуги и арендная плата изменялись под влияние инфляции, которая составила в среднем 5% ежемесячно. Заработная плата менеджеров повышалась на 10% дважды: с 1 апреля и с 1 октября. С помощью какой функциональной зависимости в практике управленческого учета…
Реферат
Эмерджентность и положительная обратная связь
Принцип усиления первоначального отклонения хорошо иллюстрируется на примере возникновения города в земледельческой местности. Когда один из фермеров открывает лавку и начинает продавать инструменты, лавка становится местом встреч фермеров. Поэтому там вскоре открываются продовольственный магазин, бар; расширяется торговля продуктами и машинами; растет поселок; развивается промышленность…
Реферат
Управление мотивацией и стимулированием трудового поведения
Поведение работника в сфере труда переходит от общих установок к конкретному мотивированному выбору сферы деятельности, содержательно и структурно он проходит ряд стадий, на каждой из которых формируются определенные качества личности. Важно также отчетливо представлять, что мотивация — это процесс сознательного выбора человеком того или иного типа поведения, определяемого комплексным…
Реферат
Взаимодействие работника и коллектива
В данной модели организационное окружение включает те элементы, которые взаимодействуют с человеком. Стимулирующие воздействия охватывают весь спектр возможных стимулов: речевые и письменные сигналы, действия других людей, световые сигналы и т. п. В модели человек предстает как биологическое и социальное существо с определенными физиологическими и другого рода потребностями, опытом, знаниями…
Реферат
Двухфакторная теория Ф. Герцберга (Мотивационно-гигиеническая)
Хотя многие лидеры используют оба типа поведения, две указанные поведенческие категории независимы друг от друга. Иными словами, лидер может проявлять в значительной или незначительной степени формы поведения, принадлежащие разным категориям. Кроме того, лидер способен демонстрировать выраженное внимательное поведение и в незначительной степени использовать инициирующее поведение, либо наоборот…
Реферат
SWOT-анализ. Анализ внутренней и внешней среды организации
Суммируя вышесказанное, можно сделать вывод, что анализ среды, как он проводится в стратегическом управлении, направлен на выявление угроз и возможностей, которые могут возникнуть во внешней среде по отношению к организации, а также сильных и слабых сторон, которыми обладает организация. Именно для решения этой задачи и разработаны определенные приемы анализа среды, которые применяются…
Реферат
Разработка управленческого решения в условиях кризиса
На современном этапе Россия находится в условиях глубокого системного кризиса. Поэтому особое внимание следует обратить на то, каким образом организации выжить в данных условиях. Для этого была разработана концепция антикризисного управления, в ее основу лег опыт многих зарубежных стран, а также отдельных компаний. Наиболее важным этапом в антикризисном управлении является разработка и принятие…
Реферат
Теоретические и нормативно-правовые основы исследования системы оплаты труда на предприятии
Коллективная (бригадная) сдельная система оплаты труда представляет собой такую систему, при которой заработок рабочих рассчитывается в соответствии с объемом работы (количеством продукции), произведенным бригадой. Эта разновидность сдельной оплаты наиболее эффективна, когда необходимы одновременные совместные усилия группы рабочих для выполнения производственных заданий, то есть когда между…
Реферат
Определение миссии и разработка программы в виде «дерева целей»
Линейная организационная структура — это самая простая иерархическая структур управления, называемая также пирамидальной или бюрократической. Линейная структура состоит из руководителя (предприятия) и нескольких подчиненных работников, крупные же предприятия могут иметь до 3−4-х и более уровней иерархии. В этом случае управленческие звенья несут ответственность за результат всей деятельности…
Реферат
Оценка профессионального состава работников здравоохранения Наро — Фоминского района
Уровень квалификации работников связан с качеством подготовки и переподготовки специалистов. Необходимо выяснить, существует ли и как в план повышения квалификации. Анализ квалификации персонала позволяет оценить качество выполнения плана по численности работников, характер и направление кадровой политики учреждения. Плановая подготовка специалистов во многом может повысить эффективность…
Реферат
Анализ процесса планирования и прогнозирования сбыта на оао «амкодор»
Важной составной частью планирования сбыта является система планов, разрабатываемая на предприятии и включающая в себя долгосрочные (стратегические), среднесрочные и краткосрочные (годовые) планы сбыта. Стратегический план, как правило, определяет основные рынки сбыта продукции предприятия. Годовой план сбыта продукции целесообразно разрабатывать в трех вариантах: пессимистический…
Реферат
Некоторые типологии организационных культур
Культура Аполлона (ролевая культура). Существует по системе жестких правил, которые регламентируют всё. И структуру, и организацию труда, и отношения между отделами, и то, кто и как должен работать. В такой организации место важнее человека. Сотрудники являются узкими специалистами. Главной ценностью является место, занимаемое в иерархии. Такая организация способна функционировать в условиях…
Реферат
Модель Управления персоналом в России
Сейчас перед многими российскими предприятиями стоит ряд проблем, связанных с управлением персоналом, и от того, как они будут решены, во многом зависит будущее не только этих предприятий, но и всей российской экономики. Первое место в данном ряду занимает проблема, которая во многом объясняет существование остальных. Она заключается в ограниченном понимании социальной роли организации…
Реферат
Переход к проектному управлению: задачи и этапы решения
Подготовка кадров. В связи с тем что речь идет о создании новой для России системы подготовки профессиональных руководителей проектов всех уровней, следует рассматривать следующие направления работы:· высшие учебные заведения. Ряд вузов, в основном строительного, экономического и управленческого профилей, организовали соответствующие специальности/специализации, однако потребуется несколько лет…
Реферат
Разработка мероприятий по улучшению качества оказываемых услуг в турбизнесе
Расположение рабочих мест. В офисе не должно быть нефункциональных пустых мест, рабочие столы персонала следует располагать так, чтобы сидящие видели входящих. Поверхность столов должна быть свободной. Цели туристского агентства воплощают в жизнь его сотрудники. В сфере туризма качество услуг, прежде всего, определяется квалификацией исполнителей и их умением работать с клиентами. Удобство…
Реферат
Совершенствование методов управления персоналом в «СООО Белфакта Медиа»
Часто, за счёт отсутствия доверия и дружеских отношений с руководителем, подчинённые не хотят выполнять дополнительные распоряжения. А в любой организации возникает ситуация, когда руководитель отдаёт распоряжение, выходящее за рамки служебных обязанностей, предусмотренных должностными инструкциями. Поэтому в определенных случаях можно и нужно прибегать к совету и просьбе. Совет — это такое…
Реферат
Выполнение сметно-финансового расчета стоимости строительства КЭС
Стоимость промышленного строительства КЭС определяется согласно сметно-финансовому расчету (СФР), состоящему из 12 глав, каждая из которых имеет целевое назначение. Сметная стоимость строительства КЭС определяется как сумма капитальных затрат по отдельным главам СФР. Итоговые данные по главам 1−7 по всем видам затрат (строительные работы, монтажные работы, оборудование, прочие затраты…
Реферат
Стратегия развития структуры управления ПЭ
Правообладатель торговой марки «Парк Экстрим», основной акционер всех компаний, входящих в состав ПЭ, собственник земли, на которой строится ПЭ. УК коммерческой деятельности не ведет, а делегирует ее другим предприятиям ПЭ. Таким образом, управляющая компания защищена от коммерческих и финансовых рисков. УК обладает эксклюзивными правами проведения на своей территории мероприятий и соревнований…
Реферат
Управленческий анализ: его понятие, особенности и основные показатели
По сути, управленческий анализ является второй частью SWOT-анализа, связанной с выявлением сильных и слабых сторон деятельности фирмы. Разделение стратегического анализа на две части (анализ внешней среды и управленческий анализ) связано с тем, что за их проведение должны отвечать разные службы фирмы. Если анализ внешней среды является функцией маркетинга, то проведение управленческого анализа…
Реферат
Применение на практике методов влияющих на морально-психологический климат в коллективе
Полное фирменное наименование Общества на русском языке: Общество с ограниченной ответственностью «Славяночка», сокращенное фирменное наименование на русском языке: ООО «Славяночка», полное фирменное. Общество имеет гражданские права и гражданские обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных законодательством". ООО «Славяночка» расположено в центре города…
Реферат
Самоуправление. Методы, принципы и функции менеджмента туризма
Одна из важнейших задач в развитии организации — создание наиболее благоприятных условий для реализации возможностей человека, которые появятся благодаря внедрению механизма, предусматривающего широкие права самостоятельных хозяйственных звеньев и их трудовых коллективов в сочетании с высокой ответственностью за конечные результаты работы и развитыми формами демократического управления…
Реферат
Прямые и косвенные факторы внешней среды организации, их влияние на ее состояние
Почти для всех организаций преобладающее отношение к ней местной общины, в которой та или иная организация функционирует, имеет первостепенное значение как фактор среды косвенного воздействия. Почти в каждой общине существуют конкретные законы и установки по отношению к бизнесу, определяющие, где можно развернуть деятельность того или иного предприятия. Некоторые города, к примеру, не жалеют…
Реферат
Инструменты стратегического контроля деятельности организации
Для того чтобы быть эффективным, контроль должен быть экономным. Преимущество системы контроля должны перевешивать затраты на ее функционирование. Затраты на систему контроля состоят из затрат времени, расходуемого менеджером и другими работниками на сбор, передачу и анализ информации, а также из затрат на все виды оборудования, используемого для осуществления контроля и затрат на хранение…
Реферат