Функциональные характеристики недвижимости
Здесь сосредотачивают информацию об опыте фирмы и ее кадров в данной функциональной области деятельности, методологическом и информационном обеспечении. Например, для высшего учебного заведения данный функциональный раздел включит характеристики профессорско-преподавательского состава, направления деятельности и характеристики научных и организационных лидеров университета: ректора и его…
Реферат
Теория «Хаоса», её особенности и значение
Логика существования нецелых измерений очень простая. Так, в природе вряд ли найдется идеальный шар или куб, следовательно, 3-мерное измерение этого реального шара или куба невозможно и для описания таких объектов должны существовать другие измерения. Вот для измерения таких неправильных, фрактальных фигур и было введено понятие фрактальное измерение. Скомкайте, например, лист бумаги в комок…
Реферат
Организационная структура управления предприятием
Противоположной функциональной организации является организация с системой подразделений. Она упорядочена не в соответствии с логикой внутренней специализации компании, а в соответствии с логикой рынка. Целью такой организации является непосредственная связь с рынками с тем, чтобы служащие могли концентрироваться только на своих клиентах. Функциональные организации можно охарактеризовать как…
Реферат
Основные направления государственной политики
Нужно заметить, что наряду с административными и экономическими методами в числе атрибутов государственной политики используются и морально-этические стимулы. К ним относятся, например, призывы и предложения бизнесменам от авторитетных политиков к участию в общественно-полезных делах — к созданию благотворительных фондов, финансовой поддержке образования, культуры, спорта и т. д., а также…
Реферат
Организация процесса управления в таможенных органах
Важным компонентом системы управления является процесс управления. Процесс управления — это деятельность объединенных в систему субъектов управления (линейных и функциональных руководителей, а также другого управленческого персонала), направленная на смену качественных состояний управляемого объекта, на достижение целей коллектива путем реализации определенных, функций с использованием…
Реферат
Цели и модели стратегического управления человеческими ресурсами
Фундаментальной целью стратегического УЧР является создание стратегической способности компании посредством удовлетворения ее потребности в квалифицированных, приверженных и высокомотивированных сотрудниках, способных обеспечить устойчивое конкурентное преимущество. Более конкретная цель состоит в формировании направления движения компании в изменчивой среде в целях удовлетворения ее собственных…
Реферат
Исследование внешней среды деятельности организации
Главный офис компании LEPNINAPLAST находится в Московской области по адресу: г. Ивантеевка, Ярославское шоссе, улица Дзержинского, дом 1, здесь находится склад готовой продукции. Так же в Москве располагаются несколько магазинов компании LEPNINAPLAST. Помимо этого продажа и сбыт данной продукции компания производит на различных строительных ярмарках. Так как LEPNINAPLAST имеет множество…
Реферат
Введение. Совершенствование организации труда персонала в ООО "Тидбит"
В первой главе рассмотрены теоретические основы научной организации труда персонала. Сущность, значение и содержание труда персонала исследованы в работах В. Б. Бычина, Б. М. Генкина, А. С. Головачевой, О. А. Попазовой, С. А. Симчаковой и др. Законодательные основы организации труда персонала исследованы в работах В. И. Шкатуллы, А. Я. Кибанова, О. Чащиной. Основные направления совершенствования…
Реферат
Мониторинг и измерение процессов
В организации ООО «Приходстрой» разработаны методы мониторинга и измерения процессов СМК. При оценке процессов основным критерием является показатель того на сколько достигнут запланированный результат. Если результаты не соответствуют запланированным показателям, предпринимаются корректирующие действия для обеспечения способности процессов достигать запланированных результатов. Мониторинг…
Реферат
Сочетание стилей руководства
Особенно автократический стиль руководства необходим в экстремальных ситуациях, когда за неимением времени нет возможности посоветоваться с коллективом или по иной причине руководитель берет на себя всю полноту ответственности за выход из ситуации и требует беспрекословного подчинения. Приходится прибегать к автократическому стилю руководства и в общении с теми, кто воспринимает демократичность…
Реферат
Стандарты квалификации персонала
Таким образом, для выполнения требований ИСО серии 9001:2008 на НП «Ихлас» была разработана: политика в области качества, цели в области качества и должностная инструкция заместителя директора по качеству. Направленность действия системы управления качеством предоставляемых услуг в НП «Ихлас» должна быть таковой, чтобы было обеспечено ее функционирование на основе реального механизма управления…
Реферат
Общие выводы. Автоматизация управления предприятием на базе имитационной модели
Наиболее перспективным для прогнозов российских экономических данных является формирование прогнозных моделей с экспоненциальным сглаживанием и настраиваемой структурой многофакторного адаптивного механизма, когда одновременно с настройкой параметров адаптивного механизма осуществляется выбор оптимального варианта его структуры из некоторого предлагаемого перечня, которые обеспечивают возможность…
Реферат
Стадии переговоров. Переговорный процесс как способ разрешения конфликтов
Задача посредника на данном этапе — увидеть и привести в действие возможные комбинации интересов участников, способствовать внесению большого количества вариантов решений, направить переговоры в русло поиска конкретных предложений. В случае, если переговоры начинают приобретать резкий характер, задевающий одну из сторон, ведущий должен найти выход из создавшегося положения. Вторая стадия…
Реферат
Расчет экономического эффекта от предложенных мероприятий по сокращению брака
Ранее уже отмечалось, что улучшение качества продукции является одним из важнейших направлений повышения эффективности общественного производства и отдельного предприятия. Анализ экономического эффекта будем осуществлять на базе данных выпуска некоторых моделей БЕЛАЗ за 2011; 2012 год. Исходные данные для расчета представлены в таблице 2.6. В конечном итоге это проявляется в получении…
Реферат
Методы управления персоналом организации
Метод предполагает создание в коллективе обстановки, которая способствовала бы проявлению работниками самостоятельности, инициативы и творческого подхода к делу, а также формирование в коллективе атмосферы нетерпимости к нарушениям трудовой дисциплины, к проявлениям безразличия и безынициативности к работе, разного рода склокам, сплетням, конфликтам — ко всему тому, что мешает нормальной работе…
Реферат
Введение. Точно в срок – Just In Time
Сегодня можно говорить о том, что в мировой практике сложилось два принципиально разных подхода к организации внутрифирменного планирования, оба из которых базируется на собственной идее управления, производственными запасами. Это система «канбан» и система «точно в срок». Но мы остановимся поподробнее на методе управления запасами «точно в срок» или «just in time», сокращенно «jit». В последние…
Реферат
По характеру участия в операционном процессе
Переменная часть оборотных средств представляет собой изменяющуюся часть, которая связана с сезонным возрастанием объема производства и реализации продукции, необходимостью формирования в отдельные периоды хозяйственной деятельности предприятия запасов товарно-материальных ценностей сезонного хранения, досрочного завоза и целевого назначения. Оборотные средства, обслуживающие финансовый…
Реферат
Заключение. Методы отбора персонала
Важный шаг в процессе обеспечения фирмы или организационной системы соответствующими её профилю человеческими ресурсами является отбор кандидатов, который представляет собой выбор из всей подобранной группы индивидуальных работников для последующего найма. Сам процесс отбора, как правило, состоит из целой серии ступеней выбора (различных методов), где каждая последующая ступень отсеивает из общей…
Реферат
Требования к формированию миссии и общефирменных целей
Цель — это желаемое состояние системы или результат ее деятельности, достижимый в пределах некоторого интервала времени. Обычно цели связывают с конкуренцией в долгосрочной перспективе и созданием соответствующих конкурентных преимуществ для организации. Представление о стратегических целях Вы получите, изучив таблицу. В ней стратегические цели сравниваются с оперативными. Российские компании…
Реферат
Коммуникации. Проблемы участия персонала в управлении акционерными компаниями
Коммуникация рассматривается как средство сообщения людям в той или иной форме информации, которую им необходимо знать, или же как двусторонний поток информации. Коммуникации это составная часть процесса управления человеческими ресурсами в любой организации. Они имеют очень большое значение при введении в должность, при обучении, предоставлении обратной связи сотрудникам, которыми Вы управляете…
Реферат
Классики социологии об управлении
Значительный вклад в развитие русской классической школы социологии дореволюционного периода внёс выдающийся русский учёный П. А. Сорокин. Важной заслугой Сорокина является разработка теории социальной стратификации — дифференциация совокупности людей на классы, группы, слои в иерархическом ранге, выражающаяся в существовании высших, средних и низших слоев, населения. Любая организованная…
Реферат
Планирование рабочего места менеджера
К набору мебели для рабочей зоны, как правило, входит двухтумбовый стол, приставка стола, подъемно-поворотное кресло, бокс для документов, шкаф для книг или кабинетная стенка. В рабочей зоне могут быть другая мебель и технические средства, которые использует менеджер в процессе работы. организация рабочее место менеджер При планировании рабочей зоны менеджера можно использовать такие рекомендации.
Реферат
Выводы и предложения
На основании вышеизложенного анализа можно сделать вывод, что ИП «Стародубцева» является одной из ведущих компаний в своей отрасли, в частности за счет низкого уровня цен вкупе с высоким качеством товара. Организация делает упор на продажу большого ассортимента тканей и фурнитуры высокого качества. Для улучшения эффективности деятельности организации на красноярском рынке тканей, на мой взгляд…
Реферат
Ролевой аспект взаимодействия человека и организации
Использование ролевого подхода к встраиванию человека в организацию может сопровождаться возникновением конфликтов по выполнению ролей и появлением ряда проблем, осложняющих существование и функционирование организации. Очень часто в организациях с формальными организационными отношениями источником неудовлетворительного выполнения роли является неопределенность роли. Если содержание роли…
Реферат
Анализ производительности труда
Оценка экстенсивности, интенсивности и эффективности использования персонала; Для характеристики движения рабочей силы рассчитывают следующие показатели: Анализ производительности труда будем проводить по приведенной ниже схеме. Выявление резервов более полного и эффективного использования персонала; Рис. 2. Схема проведения анализа производительности труда. Рис. 1. Показатели производительности…
Реферат
Основные правила ведения телефонных переговоров
Ответы на звонки, поступающие в гостиницу. Что и как говорит персонал, формирует впечатление у клиентов о гостинице. Прежде всего, вы должны снять трубку не позднее 3 гудка. Телефонный разговор следует начинать со слов: «Добрый день», «Доброе утро», «Добрый вечер», «Здравствуйте». Затем следует сказать название гостиницы, имя ответившего на звонок и спросить «Чем я могу Вам помочь?». Отвечать…
Реферат
Обоснование инвестиций в инновационную программу
Интегральный эффект Эинт представляет собой величину разностей результатов и инновационных затрат за расчетный период, приведенных к одному, обычно начальному году, то есть с учетом дисконтирования результатов и затрат. Рассчитаем коэффициент дисконтирования. Предприятие будет брать кредит на реализацию проекта, стоимость кредита при этом составит 25% годовых (с учётом стоимости обслуживания…
Реферат
Система управления: управляющая и управляемая подсистемы
Система управления — это система, задачей которой является выработка и реализация управленческих воздействий или решений для формирования необходимой поведения управляемой системы или объекта управления, в условиях различных воздействий окружающей среды для достижения сформулированных целей. В социальной управляющей системе функционирование управляющих механизмов направлено не только…
Реферат
Проблемы выбора в уникальных ситуациях
В наше время на вновь появляющиеся проблемы государства реагируют созданием специальных административных органов, т. е. фактическим расширением административного аппарата. Так, например, во всех промышленно развитых странах в послевоенный период появились министерства науки и техники (или их эквиваленты). В последние 5−7 лет возникают административные органы по охране окружающей среды. Даже…
Реферат
Пути совершенствования обеспеченности денежными средствами ЗАО «Пинскдрев»
Руководству ЗАО «Пинскдрев» следует обратить внимание на организационно-управленческие факторы. Из-за необоснованного количества управленческого персонала могут возникнуть проблемы нерационального использования денежных ресурсов и отсутствия четкости разделения полномочий и функций в аппарате управления. Что касается маркетинга, то заметим, что предприятию можно расширить долю рынка. Проведение…
Реферат