Менеджмент: конструирование действий для осуществления воздействия
Общее понятие «система» имеет два аспекта его использования в анализе и объяснении различных явлений: методологический и конкретно-предметный. В методологическом отношении мы можем и должны рассматривать и процесс, и механизм во взаимодействии и связи их различных элементов. Но в конкретно-предметном отношении система, процесс и механизм — различные понятия. Не следует путать систему как…
РефератСтановление этики деловых коммуникаций
Отличительной особенностью этого типа общности является то, что здесь еще нет того разрыва между этическими нормами делового общения и общими представлениями о нравственной жизни, который появится в обществе с развитыми рыночными отношениями. Общие нормы морали являются здесь и нормами делового общения. По большей части они еще не отделяются друг от друга и не противопоставляются друг другу…
РефератДоплаты за отклоняющийся режим работы, порядок их начисления
Как уже упоминалось, инициатива сверхурочной работы должна исходить от руководителя. Если сотрудник, не справляясь со своими обязанностями, по своей инициативе задерживается па работе, такая переработка рабочего времени не считается сверхурочной и не компенсируется работодателем. Не является также сверхурочной работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени для работников…
РефератОсобенности управления природными объектами государственной и муниципальной собственности
Разрабатывать и анализировать перспективные направления совершенствования процедуры управления водными и лесными ресурсами, а также недрами; Анализировать и интерпретировать проблематику правового регулирования управления объектами права собственности на природные ресурсы в РФ; Современные понятия о содержании, проблематике и особенностях управления водными и лесными ресурсами, а также объектами…
РефератЗаключение. Психология управления
Статус руководителя предполагает умение понимать, обучать и развивать подчиненных с целью обеспечения оптимального режима взаимодействия во имя достижения целей организации. Знание особенностей и возможностей других людей позволяет строить с ними деловые отношения на разумной основе. Особое умение организатора производства — формирование эффективных рабочих групп (команд) и управление ими. Для…
РефератОрганизация отбора работников
Совокупность требований, предъявляемых к личности, деловым и профессиональным качествам сотрудника. Составляется с помощью экспертов. Перечисляются требования к способностям (психомоторным, экономическим, техническим и пр.); чертам характера (принципиальности, уступчивости, оптимизму, настойчивости); психическим характеристикам (эмоциональности, возбудимости, темпераменту, внимательности…
РефератОсобенности формирования в дела некоторых групп документов
Статистическая документация, образующаяся в управленческой деятельности, группируется самостоятельно или в одном деле с другими документами по данному вопросу. Например, к отчету по основной деятельности за 2006 г. будут прилагаться формы статистической отчетности, характеризующие деятельность данной организации по основной деятельности. Плановая документация — утвержденные планы, отчеты, лимиты…
РефератМеждисциплинарный подход в противодействии коррупции: главные научные направления
Кабанов П. А. Борьба со взяточничеством и иными формами коррупции в условиях реформирования государственного аппарата и перехода к рынку: дис. … канд. юрид. наук. Н. Новгород, 1994. С. 228; Куракин А. В. Административно-правовые средства предупреждения и пресечения коррупции в системе государственной службы Российской Федерации: автореф. дис. … д-ра юрид. наук. Люберцы: РТА, 2008. С. 48; Мусаев…
РефератВиды и формы контрольной деятельности государства
Уполномоченный по правам человека в Российской Федерации рассматривает жалобы на решения или действия (бездействие) государственных органов, органов местного самоуправления, должностных лиц, государственных служащих, если ранее заявитель обжаловал эти решения или действия (бездействие) в судебном либо административном порядке, но не согласен с решениями, принятыми по его жалобе. При проведении…
РефератУправленческая команда. Организационное поведение
В менеджменте наибольшую значимость имеет управленческая команда. Управленческая команда рассматривается как целостная структурная единица, которая определяет стратегию деятельности организации в целом, является связующим и управляющим звеном в организации. Члены управленческой команды способны к освоению и приобретению новых знаний. Умение обучаться создает для такой группы возможность…
РефератТест. Прикладная психология управления
В настоящее время хорошо известны три модели «психического выгорания» и соответствующие им методы его оценки. Согласно первой модели «выгорание» — это состояние физического и психологического истощения, вызванного длительным пребыванием в эмоционально перегруженных ситуациях. Данная трактовка близка пониманию «выгорания» как синдрома «хронической усталости». В противоположность двум другим…
РефератИнвестиционный мультипликатор Р/Е
Для оценки и отбора инвестиционных проектов с примерно одинаковыми денежными поступлениями в условиях ограниченности ресурсов фирмы применяется метод приведенной стоимости будущих издержек. Приведенная стоимость будущих издержек, связанных с осуществлением проекта, равна. В тех случаях, когда речь идет о финансовых инвестициях, о приобретении ценных бумаг какой-либо компании, можно…
РефератРазработка аналитического раздела
Первый раздел, как правило, носит аналитический характер, начинается с описания объекта исследования и выявления предмета исследования. В качестве объекта исследования выступает та фирма (организация), на фактическом материале которой проводится исследование. Предметом исследования может быть одна из сторон деятельности этой организации (например, объект исследования — АО Вектор, предмет…
РефератУправление конфликтами и их разрешение
В конфликтной ситуации люди склонны совершать некоторые типичные ошибки, препятствующие достижению позитивного результата. Известен несколько шуточный, но весьма иллюстративный пример распространенной тактики разрешения конфликтов: «Две сестры ссорятся из-за апельсина. После долгих препирательств они идут на компромисс и делят апельсин пополам, каждая получает по половине. После чего одна…
РефератПрактикум. Корпоративная культура
Развитие системы почтовых переводов на базе технологии ускоренных и безадресных переводов, а также системы обслуживания держателей банковских карт на основе прямого обмена информацией между «Почтой России» и банком; Оцепите перспективы успешности реализации перечисленных стратегических задач в условиях разной степени совместимости, реализуемой ФГУП «Почта России» стратегии развития…
РефератПсихоанализ. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение
II период (1906—1918 гг.). Превращение психоанализа в общепсихологическую теорию. Отход от Фрейда его учеников А. Адлера (1911) и К.-Г. Юнга (1912), по-новому трактовавших представления о бессознательном. Если учение Фрейда наполнено мотивами сексуальности как движущей силой жизнедеятельности, то концепции его учеников более социальны, так как предполагают в поведении иные источники энергии…
РефератЭкономическая интерпретация системы правомочий и обязанностей собственника
Для построения эффективных систем управления недвижимостью, отвечающих определенным нормам рентабельности управления, важное значение имеет определение состава, источников и количественных оценок для всех доходных и расходных потоков в бюджете собственника, связанных с недвижимостью. С этой целью на рис. 3.5 представлена блок-схема, которая помогает в комплексе соотнести триаду правомочий…
РефератЦелевая аудитория. Экономика для менеджеров. Часть 2
Аудитория школ бизнеса зачастую представляет собой весьма неоднородный набор слушателей. Наряду с людьми, владеющими достаточно глубоко математическим и статистическим аппаратом анализа, слушателями бизнес-школ оказываются люди с базовым филологическим, культурологическим или историческим образованием, которые с трудом воспринимают абстрактное моделирование и формальные теории. Соединение в одной…
РефератЛитература. Теория и механизмы современного государственного управления
Шахрай, С. М. О Конституции: Основной Закон как инструмент правовых и социально-политических преобразований / С. М. Шахрай. — М.: Наука, 2013. Эбзеев Б. С. Личность и государство в России: взаимная ответственность и конституционные обязанности / Б. С. Эбзеев. — М.: Норма, 2011. Айвазов, Р. У. Глобализация. Федерализм. Государственное управление / Р. У. Айбазов; под ред. Б. С. Эбзеева. — М…
РефератДиверсификация как средство борьбы с риском
РЕСО-Гарантия застраховала продукцию, находящуюся в торговых залах магазинов электроники и бытовой техники «М.Видео»". Диверсификация производства товаров и товарных марок (снижение риска в случае снижения спроса на один из товаров); Потребитель передает риски, связанные с эксплуатацией товара, дистрибьютору или производителю на время гарантии. Диверсификация покупателей продукции: увеличение…
РефератТемы докладов. Управление человеческими ресурсами. Часть 2
Простые" и «сложные» алгоритмы профотбора: условия реализации. Учет в процессе профотбора способности кандидатов к обучению. Особенности профотбора в современных российских компаниях. Личностные качества, необходимые современному менеджеру. Профотбор с использованием технологии «Центр оценки». Основные теоретические подходы к проблеме профотбора. Пути решения проблемы соответствия человека…
РефератСтановление местного самоуправления в россии
Началом формирования современной системы муниципального управления можно считать принятие 12 декабря 1993 г. Конституции РФ, в которой были закреплены основные положения местного самоуправления. Конституция дала права субъектам РФ принимать собственные законы о местном самоуправлении. 28 августа 1995 г. был принят Федеральный закон № 154-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления…
РефератИнформационно-коммуникативные аспекты менеджмента
Специалисты в области теории управления вообще считают, что управление в известном смысле может быть определено как процесс восприятия, преобразования и передачи информации. Управленческий цикл начинается и заканчивается работой с информацией. Информация воздействует на реализацию всех функций управления. И чем рациональней организовано информационное обеспечение в организации, тем обоснованней…
РефератТребования к организационным структурам
Объектом управления в регионе является весь хозяйственный и социально-экономический комплекс региона, который формируется независимо от набора отраслей, ведомственной подчиненности и форм собственности предприятий, сосредоточенных на данной территории. Таким образом, объектами управления выступают материальновещественные, финансово-кредитные, трудовые и информационные потоки в территориальной…
РефератТипология исследований. Исследование систем управления
Важным критерием типологического выбора исследования является и критерий информационного обеспечения. Можно строить исследования, опираясь только на внутреннюю информацию, но более глубокими являются, конечно же, исследования с привлечением обширной внешней информации. Это позволяет делать более обоснованные выводы и разрабатывать более эффективные рекомендации. С точки зрения цели можно выделить…
РефератКлассификация организаций. Менеджмент
Более подробно рассмотрим классификацию формальных хозяйственных организаций. В соответствии со ст. 48 (п. 1) ГК РФ, ч. 1 в редакции Федерального закона от 08.05.2010 № 83-?3 юридические лица имеют в собственности, хозяйственном владении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечают по своим обязательствам этим имуществом. Организация — это совокупность элементов…
РефератАнализ понятия «сбой»
Формой проявления подобного сбоя служит ухудшение результатов трудовой деятельности персонала при значительном росте или снижении объемов материальных вознаграждений. Например, наши исследования показали, что начальная точка гипермотивации достигается при следующих изменениях объемов материальных вознаграждений по отношению к максимальной величине изменения материального стимула к труду…
РефератПонятие и классификация рабочих мест
По характеру использования во времени (среднегодовой длительности использования) — постоянные и временные. Постоянные рабочие места создаются для использования в течение длительно периода (не менее чем для выполнения годовых плановых заданий), с постоянно закрепленными функциями, обусловленными их целевым назначением в решении производственных задач. Временные рабочие места вводятся на короткий…
РефератКвалиметрия и ее практическое использование в управлении качеством
Методологией и методикой измерения продукции, процессов в социологии, психологии, логистике, педагогике, медицине и многих других видах человеческой деятельности, связанной с управлением. Специальные квалиметрии, классифицированные по видам методов и моделей оценки качества (например, экспертная, вероятностно-статистическая, индексная, таксономическая квалиметрия и др.); Интенсивное развитие…
РефератПреимущества и недостатки групповой работы
Перераспределение власти. Когда в компании создаются самоуправляемые рабочие команды, основными проигравшими являются менеджеры низшего и среднего звена. Им трудно приспособиться к новой ситуации: они не хотят делиться своими полномочиями, боятся потерять свой статус или даже работу. Некоторые из них не в силах освоить новые навыки, необходимые им для выживания. Снижение уровня мотивации…
Реферат