Состояние и проблемы всеобщего управления качеством на современных российских предприятиях на примере OAO «Заволжский моторный завод»
В результате планирования качества появляется план качества (план организационнотехнических мероприятий по обеспечению системы качества проекта), который должен описывать конкретные мероприятия по реализации политики в области качества с указанием сроков выполнения, ответственных за выполнение, критериев оценки, бюджета. В план качества должны входить описания процедур проведения контрольных…
Курсовая
Разработка стратегии и бизнес-плана под развитие бизнеса (на примере V.S.D.T. Praha s.r.o.)
Большой Препятствия для доступа на рынок мало 1 много Давление конкурентов слабое 4 сильное Ценовая эластичность спроса негибкая 2 гибкая Факторы промышленного потенциала (IS) Потенциал роста малый 3 большой Потенциал прибыли малый 2 большой Финансовая стабильность низкая 2 высокая Уровень технологии простая 5 сложная Степень использования ресурсов неэффективное 4 эффективное…
Дипломная
Аспекты военной символики (на примере 3-4 конкретных воинских эмблем и знаков)
По всей России в городах и маленьких селениях стоят обелиски воинам, отдавшим свою жизнь за Родину. Много памятников советским воинам возведено на территории государств, которые освобождала Советская армия от фашистов. Огромные мемориальные комплексы с Вечным огнем, посвященные героизму советских военнослужащих, были открыты в городах-героях. Не ослабевает внимание к героическим событиям…
Курсовая
Методы обеспечения конкурентоспособности работников на рынке труда
432 с. Озерникова Т. Г., Кравцевич С. В. Измерение и оценка конкурентоспособности работника на рынке труда. М.: Синергия, 2008. Учебник и практикум. М.: Юрайт-М, 2016. — 444 с. Одегов Ю. Г., Руденко Г. Г. Экономика труда. Учебник и практикум. М.: Юрайт, 2016. Поэтому обучение персонала является главным фактором повышения конкурентоспособности персонала предприятия. Грошелева Е. Г. К вопросу…
Реферат
Планирование эффективной деятельности предпрития
Показатель текущей платежеспособности: П = Текущие активы (оборотные активы) / Текущие пассивы (краткосрочные обязательства) П = (Запасы + Дебиторская задолженность + Денежные средства) / Краткосрочные обязательства. Показатель ликвидности: Л = Высоколиквидные активы/ Краткосрочные обязательства. Л = (Дебиторская задолженность + Денежные средства) / Краткосрочные обязательства. Расчёт показателей…
Курсовая
Формы деловой коммуникации
Однако формулировка претензий и притязаний еще не является всеобъемлющей и всеохватной формулировкой позиции. Ведущие специалисты-переговорщики советуют не заявлять свои претензии и притязания как единственно значимые, настаивать на их принятии и определять их как вашу основную позицию (это не конструктивно, так как мгновенно наткнется на подобное же поведение соперника). А неприятие ваших прямых…
Реферат
Планирование карьеры работников в ОАО «Нафтан»
К кадровым документам по планированию карьеры может быть отнесена и анкета для развития карьеры (приложение И). Анкета разрабатывается службами управления персоналом с привлечением социологов, психологов, специалистов по профориентации, чтобы помочь сотруднику осмыслить и правильно сформулировать цели по развитию своей личной карьеры. Сотрудник заполняет анкету самостоятельно или с помощью…
Реферат
Разработка предложений по совершенствованию мотивации персонала в системе управления
Экономическая эффективность затрат на подготовку и повышение квалификации персонала ООО «Альтернативная энергия»: в 2013 году планируется обучить 89 человек на сумму 257 тыс. руб., следовательно, получаем положительную разницу между ожидаемой среднегодовой выработкой и вложениями в обучение работников предприятия ООО «Альтернативная энергия»,. ВИН (Вихревой индукционный нагреватель), Новое…
Реферат
Влияние социальных коммуникаций на формирование мотивации медицинского персонала
Индивидуальные особенности мотивации каждого работника оказывают влияние на трудовую мотивацию как формальных, так и неформальных групп. Каждый входящий в ту или иную группу работник сознательно или интуитивно, в конечном счете, ищет свою выгоду. Если группа оправдывает ожидания человека, то объединяющие ее силы возрастают. Если работник считает, что он может получить в одиночку то же, что…
Реферат
Экономическая сущность контроллинга в управленческом учете
Фактически контроллинг обеспечивает базу для реализации основных функций управления, причем базу не только информационную, но и методическую и организационную. При этом контроллинг поддерживает не только функции планирования контроля, учета, анализа, но и такие потребности управления, как координация, руководство, оценка ситуации для принятия решений. Устойчивый рост стоимости предприятия…
Реферат
Направления совершенствования системы управления персоналом «КАРО ФИЛЬМ»
Современное динамичное состояние общества, рост конкуренции делает необходимым уделять более пристальное внимание персоналу ОАО «КАРО ФИЛЬМ». В конкурентной борьбе побеждает тот, у кого более квалифицированный, сплочённый и надёжный персонал. Как никогда актуальным становится тезис: «Кадры решают всё!». Именно поэтому тщательное формирование кадрового состава приобрело сейчас первостепенное…
Реферат
Методы анализа правовой информации
В заключении к этой главе я хотел бы ещё раз акцентировать внимание на том, как важно, чтобы правовой информацией в организации, как, впрочем, и финансовой, занимались компетентные профессионалы. Пусть даже описанные мною методы с первого взгляда не кажутся сложными в применении, но на самом деле здесь многое решает именно опыт специалистов в области права. Когда собственных знаний юристу…
Реферат
Методы нематериальной мотивации на предприятии ОАО «Т.Б.М.»
Действие. Служащие, которые приобретают акции и становятся совладельцами, ведут себя как владельцы. Но для того, чтобы использовать этот способ вознаграждения, предприятие должно использовать групповое принятие управленческого решения вместо авторитарного и производить конкурентоспособный товары. К сожалению, в нашей российской действительности существует жалкая пародия на эту систему по причине…
Реферат
Составляющие эффективности функционирования управленческой команды
Занимает промежуточное положение. В советские времена широко используется термин «совет бригады». Подобная форма уместна для команд большой численности; ядро составляет группа наиболее классифицируемых, опытных и авторитетных специалистов, чье мнение является определяющим для остальных членов команды. Ответственные решения принимаются после обсуждения с ведущими специалистами команды на совете…
Реферат
Мероприятия по оптимизации закрепления специалистов на рабочих местах
Организовать отдых детей работников ГК «Слата» в детских оздоровительных лагерях с льготной оплатой стоимости путевок, при наличии средств. Приобретать детям работников предприятия дошкольного и школьного возраста Новогодние подарки. С целью материальной поддержки неработающих малоимущих пенсионеров из числа бывших работников предприятия оказывать им посильную помощь в зависимости от финансового…
Реферат
Подходы к проведению стратегических изменений
Следовательно, стратегические изменения — это основное конструктивное содержание любой стратегии. Именно стратегические изменения являются главными носителями нового качества в ходе развития организации, и именно стратегические изменения представляют собой ключевой объект управления в процессе реализации как каждой специализированной стратегии, так и корпоративной стратегии в целом. Одним из них…
Реферат
Пути совершенствования управления фирмой в условиях рынка
Маркетинговый подход предполагает выработку стратегий на основе анализа настоящих и будущих потребностей в конкретном продуктем млм услуге, проведения сегментации рынка, анализа и прогнозирования вида кривой жизненного цикла продуктов или услуг, конкурентного анализа и др. Как следует из вышеизложенного, качественный процесс выработки стратегий должен предусматривать использование комплекса…
Реферат
Прямые и опосредованные формы общения
Общение чрезвычайно многогранно и классифицирует по самым разным основаниям: по характеру, по содержанию, целям, средствам, функциям, видам и формам, по месту, по времени, по сферам деятельности, по степени опосредованности, по направленности, по глубине проникновения, по типам субъектов, по профессиональным характеристикам и т. д. и т. п. Так, по характеру общение разделяют на продуктивное…
Реферат
Структура инновационного процесса
Экспериментальные разработки, определение технических параметров, проектирование изделий, изготовление, испытание, доводка (разработки продукта — создание / модернизация образцов новой техники, которые могут быть переданы после соответствующих испытаний в серийное производство или непосредственно потребителю. На этом этапе производится окончательная проверка результатов теоретических…
Реферат
Реинжиниринг страховой компании — ответ на вызов клиента
Со времени зарождения классической науки об управлении мир очень сильно изменился. Однако многие сегодняшние компании строят свой бизнес по принципам, изложенным А. Смитом в книге «Богатство народов» в 1776 году. Основная идея этого труда сводится к тому, что индустриальная революция создала беспрецедентные возможности для существенного повышения производительности труда, путем его разделения…
Реферат
Правовые аспекты приема и высвобождения работников. Задачи менеджера по персоналу при сокращении штатов
Согласно ст. 68 ТК РФ, прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. Приказ (распоряжение) объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника…
Реферат
Автоматизация управленческого учета
Принципиально отличается подход формирования отчетности по выполненным операциям. В этом случае счета управленческого учета теряют смысл. Нет необходимости оформлять проводки. Нужны только алгоритмы трансформации информации о выполненных операциях в данные отчетных форм. Такой подход имеет ряд преимуществ по сравнению с тем, который базируется на счетах. Например, не возникает необходимости…
Реферат
Заключение. Управление персоналом в системе совершенствования деятельности предприятия
По проведенной экспертной оценки персонала ОАО «Нефтеюганскшина» было выявлено, что конкурентоспособность персонала снижается из года в год, что составляет приблизительно 62% в 2006 г., и не зависимо от того, что снижение конкурентоспособность персонала минимальное, так как это происходит по 1% каждый год. Однако необходимо объявить особую тревогу по этому поводу, так как от конкурентоспособности…
Реферат
Заключение. Оценка эффективности деятельности персонала промышленного предприятия ОАО "Метафракс"
Важнейшим требованием к системе оценки является ее действенность. Система оценки может считаться действенной, если в результате ее применения будет обеспечена четкая связь результатов труда и его оплаты, высокий уровень мотивации и ясное понимание того, что в сложившихся условиях способно дать максимальную отдачу от работников. Если после проведения трудоемкой процедуры оценки, одной из основных…
Реферат
Особенности деятельности кадровых служб
При оформлении организационно-распорядительных документов кадровой службы (приказов, протоколов, актов и др.) выполняются типовые управленческие действия, связанные с согласованием, подписанием, утверждением этих документов, с доведением их до сведения работников под расписку. При этом на документах проставляются стандартные надписи: подпись, гриф утверждения, визы согласования и ознакомления…
Реферат
Бизнес-план. Инвестиционный проект
Сегодня потребность в бизнес-плане четко прослеживается при решении многих актуальных задач, таких, как: подготовка заявок существующих и вновь создаваемых фирм на получение кредитов в коммерческих банках; обоснование предложений по приватизации государственных предприятий; разработка проектов создания частных фирм; выбор видов, направлений и способов осуществления коммерческих операций…
Реферат
Специфика обеспечения конкурентоспособности высокотехнологичной продукции
Первая проблема заключается в том, что отдельные группы потребительских свойств, составляющих качество, неравнозначны по роли для потребителя. Наибольшую значимость имеет функциональное назначение товара, которое оказывает решающее влияние на создание потребительских предпочтений. Далее следуют показатели безопасности и эргономические свойства. Для производственных потребителей…
Реферат
Понятие целостности организации
Виталистическая теория дедукции или философской причинности предполагает следующие взаимоотношения целого и его частей: Части образуют неразрывное целое так, что воздействие на любую из них влияет на все остальные. Понятие «организация» относится к числу ведущих категорий организационной науки. Интеграция — это условие взаимосвязанности многих частей внутри одной. Целое первично, а части вторичны.
Реферат
Специфика управления рисками в СМИ
Следует сказать также о тех заметных переменах, которые произошли на рынке средств массовой информации Молдовы в течение последнего времени. С одной стороны, эти перемены стали следствием охватившего страну экономического кризиса, с другой — прошедшие в прошлом году парламентские выборы и связанные с этим изменения в политическом спектре страны. По этим причинам прекратили существование сразу…
Реферат
Оценка организации труда в ООО «Самарский кондитер» и рекомендации по ее совершенствованию
Семейство кондитерских изделий от ООО «Самарский кондитер» многочисленно и разнообразно. Это и торты, и пирожные, и рулеты, и вафельные трубочки. Особого внимания заслуживает настоящий фейерверк ассорти-тортов со сливочным, шоколадным, с фруктовым, йогуртовым, медовым, ореховым вкусом. Вариациям дизайна нет числа, и все время появляются новые. Именно такой тактики производства придерживаются…
Реферат