Совершенствование системы управления персоналом (на примере службы ЭРТОС ООО «Информ-Сервис» филиала «Аэронавигация Центральной Волги» ФГУП "Госкорпорация
Проблема повышения эффективности системы управления персоналом в службе ЭРТОС ООО «Информ-Сервис» филиала «Аэронавигация Центральной Волги», по данным которого выполняется работа, наиболее актуальна, как и для большинства предприятий России. Это объясняется тем, что в настоящее время гражданская авиация находится в сложных условиях реорганизации и развития, вследствие чего, на предприятии…
Дипломная
Влияние деловой среды на личность и поведение человека на предприятии
Четвертый тип компенсации — это гашение нежелательного поведения. Суть данного типа компенсации состоит в следующем. Человек, осуществляющий какие-то нежелательные действия, на которые ранее поступала положительная реакция, через некоторое время прекращает их, если на эти действия перестает поступать положительная реакция, т. е., говоря иначе, если прекратить положительно реагировать на какие-то…
Курсовая
№13 Мотивация и стимулы в управлении
Дональдз" предполагает практически равные возможности для карьерного продвижения всем работникам. Во внутренней структуре должностей особое внимание отводится такой должности как менеджер-стажер. В ресторанах сети разработана специальная программа, по которой молодые специалисты, имеющие высшее образование и успешно прошли и сдали экзамены программы подготовки менеджеров-стажеров, в короткие…
Курсовая
Виды деловой документации и правила ее оформления
Таким образом, знание систем документации способствует рациональной организации документов в производстве, обеспечению сохранности, отбору документов на хранение, установление сроков хранения документов и защите социально-правовых интересов граждан. Так, системы документации можно разделить по типам: Историческую: являются источником знаний о событиях и деятелей различных эпох, помогают…
Реферат
Менеджмент в малом бизнесе
Зе = Зе1+Зе2+Зе3+Зе4, (3.1) где: Зе — общие капитальные вложения, связанные с внедрением отдела маркетинга, руб.; Зе1 — затраты на приобретение вычислительной техники, периферийных устройств, оргтехники, руб.; Зе2 — затраты на транспортировку, монтаж, наладку и пуск технических средств управления (принимаются равными 5% стоимости вычислительной техники, периферийных устройств, оргтехники), руб…
Дипломная
Основные направления совершенствования систем управления
Совершенствование системы управления предприятием — это комплекс мероприятий, призванный помочь управляющему составу предприятия эффективнее использовать его ресурсы, в свое время и быстрее находить, исправлять недостатки в управлении, а следовательно, и в производстве. Если предприятие работает не эффективно или не так эффективно, как хотелось бы руководству, проблемы нужно искать в системе…
Реферат
Управление документами. Документационное обеспечение управления
Стратегия управления документами основывается на разработке и принятии основных организационных положений, направлений развития и стандартов, процедур и практики, а также проектировании и внедрении систем управления документами в соответствии с потребностями организации и требованиями нормативных правовых актов. Управление документами осуществляется как управляющими документами, так и другими…
Реферат
Квазиэксперименты на одной группе
В прикладных исследованиях получили распространение эксперименты, в которых экспериментальная и контрольная группы подвергаются тестированию до и после изучаемого воздействия, причем обе группы не эквивалентны друг другу до эксперимента. Часто они представляют собой сложившиеся подразделения организации, сходные, но не настолько, чтобы различие между ними не обнаруживалось во время…
Реферат
Взаимосвязь политических изменений и процессов трансформации государственной службы
Участие государства в снижении транзакционных издержек в обществе происходит путем законодательного регулирования взаимоотношений между институтами. Группы интересов, влияющие на процесс законотворчества, формируют политические рынки. Все институты испытывают взаимные влияния, и каждый из них сопротивляется попыткам изменения себя извне1. Институциональные изменения всегда являются, результатом…
Реферат
Оценка результатов реализации государственной политики
Результаты оценивают не только, но завершении срока, на который разрабатывалась государственная политика, но и на всех этапах ее реализации. Промежуточные результаты позволяют вовремя определить отклонения от запланированных поэтапных результатов, разработать меры, но регулированию процесса реализации государственной политики. В случаях изменения условий, определяющих объективную невозможность…
Реферат
Концепция развития информационно-технической политики ФТС России
Приоритетными направлениями обеспечения информационной безопасности таможенных органов являются: совершенствование соответствующей нормативно-методической базы, в том числе — уточнение Концепции информационной безопасности таможенных органов с учетом Доктрины информационной безопасности Российской Федерации, разработка руководящих документов по организации администрирования разграничения доступа…
Реферат
Понятие национальной инновационной системы
Модель тройной спирали показывает включение во взаимодействие определённых институтов на каждом этапе создания инновационного продукта. На начальном этапе генерации знаний взаимодействуют власть и университет, затем в ходе трансфера технологий университет сотрудничает с бизнесом, а на рынок результат выводится совместно властью и бизнесом. Роль университета в модели тройной спирали неоспорима…
Реферат
Концепция современного менеджмента управления персоналом
Решение кадровых проблем (отбор, ориентация, оценка персонала) определение компенсаций и пособий обучение, повышение квалификации трудовые отношения другие направления деятельности Для того чтобы составить представление о ситуации в нашей стране, обратимся к экспресс-опросу, проведенного журналом «КоммерсантЪ» среди членов Русского кадрового центра. Так, результаты опроса показали, что…
Реферат
Современные административные реформы и этика государственной службы
Формируя «гражданскую службу», необходимо обеспечивать деятельность государственной службы в условиях рыночной экономики, что приводит к появлению новых принципов и требований, которые имеют в России «границы применимости», связанные не только со спецификой момента, но и с традициями. Это определяет курс не на структурные изменения, а на качественные (формирование новой управленческой культуры…
Реферат
Демократический стиль отношений
Хорошие лидеры стремятся наладить сотрудничество с последователями. Чарльз Манц (Charles Manz) и Генри Симс (Henry Sims) пишут о самоуправлении, т. е. обучении сотрудников исполнению роли лидера: «При самоуправлении руководитель передает свои властные полномочия и ответственность таким образом, что любой человек в организации в зависимости от ситуации может стать лидером. Организация становится…
Реферат
Эффективность предлагаемых рекомендаций для повышения качества производства
Методология формирования системы управления персоналом организации ОАО «Казань-Оргсинтез», разработана с целью повышения качества управления персоналом, ее необходимо будет внедрить на предприятии (Приложение 15). Проанализировав вышеизложенную информацию о предприятии, автором были разработаны следующие задачи, которые способствуют развитию ОАО «Казань-Оргсинтез»: Необратимость освоения…
Реферат
Этапы разработки сбалансированной системы показателей
Слишком большое число целей в системе показателей свидетельствует о неспособности организации сосредоточить свое внимание на главном, а также означает то, что сформулированные цели не являются стратегическими для того организационного уровня, на котором разрабатывается система показателей. Разработке тактических и оперативных целей должно уделяться внимание в системах показателей подразделений…
Реферат
Возникновение науки об управленческих решениях и ее связь с другими науками об управлении
Многие авторы не соглашаются с узким определением, считая, что принятие решений не может ограничиваться лишь выбором наилучшего решения. В теорию принятия решений имеет смысл включать также и их исполнение, контроль и анализ результатов действий, последовавших за принятым решением. Неотъемлемой частью теории принятия управленческих решений является и генерирование альтернативных вариантов…
Реферат
Практическая рекомендация по управлению карьерой менеджеров
Для интеграции в единое целое — комплексную целевую программу управленческого развития — перечней проблем и мероприятий осуществляется их структурирование. По мере накопления исходных данных, о конкретизации планов развития на различных управленческих должностях, о сопоставлении планируемых фактических показателях, процесс планирования упрощается, но повышаются требования к его информационной…
Реферат
Принципы кадрового обеспечения муниципального управления
Высшее звено — умение предвидеть и оценить ситуацию, а также перспективность того или иного дела, гибкость и адаптивность к изменениям внешней среды, обладание качествами лидера, новаторское мышление, владение инструментами стратегического и инновационного менеджмента, знания по общим, экономическим, специальным и конкретным муниципальным наукам, навыки консультирования, социально-психологические…
Реферат
Теоритические аспекты трудовых ресурсов банка
Итак, формирование (становление) персонала организации — особая стадия, в процессе которой закладываются основа его инновационного потенциала и перспективы дальнейшего наращивания. Эта стадия является исключительно важной в жизненном цикле нового предприятия. От своевременного и полного решения социально-экономических и организационных задач во многом зависит его эффективная работа. Отклонение…
Реферат
Функции управленческой деятельности
Повышение качества и эффективности служебной деятельности. Включает в себя разработку прогнозных оценок внешней среды и внутрифирменных изменений, формулирование и реализацию предложений и планов по совершенствованию организации труда, по ориентационным изменениям в структурных подразделениях, по улучшению мотивации и стимулирования всех направлений деятельности организации, по обеспечению…
Реферат
Состав и структура персонала
С переходом к рыночным отношениям происходят изменения не только в формах и системах заработной платы, но и в методах ее организации. Одной из новых форм трудовых отношений и заработной платы выступает контракт, трудовой договор. Он заключается в письменной форме, где устанавливаются точные обязанности для обеих договаривающихся сторон (работника и администрации), и ограничен определенным сроком…
Реферат
Уровни и роли управления
Трудно сделать обобщение относительно характера руководителя среднего звена, так она значительно варьирует от организации к организации и даже внутри одной и той же организации. Руководитель среднего звена часто возглавляет крупное подразделение или отдел в организации. Характер его работы в большей степени определяется содержанием работы подразделения, чем организации в целом. Например…
Реферат
Теоретические основы аттестации персонала предприятия
Помимо этого, аттестация должна являться эффективной формой контроля за профессиональным ростом и деловой квалификацией специалиста. Признание служащего несоответствующим занимаемой должности влечет постановку вопроса о его переподготовке и переводе на нижестоящую должность Буторина А. А. Изменение труда как фактор совершенствования системы управления персоналом в современной организации…
Реферат
Методы и схемы обоснования управленческого решения
Имитационные модели представляют собой запись алгоритма поиска решения методом численного анализа. Сегодня это наиболее реальный путь внедрения математических методов и ЭВМ непосредственно в работу систем управления, в разработку управленческих решений. В имитационных моделях необязательна запись модели объекта в виде математических уравнений; имитационная модель может представлять собой…
Реферат
Менеджмент как вид деятельности, научный аппарат менеджмента
Второе отличие — переход к экономическим методам управления организацией. Экономические методы способствовали развитию еще одного мощного источника повышения эффективности управления — рациональному распределению ресурсов организации: денег, рабочей силы, сырья, топлива, материалов, рабочего времени, интеллектуальных возможностей и организаторских способностей персонала. Третья отличительная…
Реферат
Правовые основы антикризисного управления
Отмечу, что конечно же антикризисное управление может происходить и вне рамок процедур банкротства предприятия. Тем более, что и закон о банкротстве допускает возможность проведения, так называемой, досудебной санации. По своему смыслу и методам данная процедура (досудебная санация) совпадает с, так называемой, судебной санацией. Различие состоит лишь в том, что досудебную санацию инициируют…
Реферат
Оценка инновационного потенциала РА «Жираффа» и возможностей его развития
Повышенная адаптивность к внешней среде, быстрая реакция на изменение спроса напрямую зависят от активности работников. Производство качественных рекламных услуг возможно только в том случае, если работники хорошо знакомы с производственным оборудованием и технологическим процессом, широко владеют своей специальностью и умеют быстро перейти на выпуск нового изделия, не допуская простоя…
Реферат
Общая концепция устойчивости и гибкого развития предприятия
Научное направление, которое изучает экономическую устойчивость промышленных объектов, достаточно молодое. Впервые термин «экономическая устойчивость» возник в связи с рассмотрением проблемы ограниченности ресурсов, которая стала последствием глобальных энергетических кризисов 1973 и 1979 годов. За время своего существования это направление экономической мысли превращается в отдельную дисциплину…
Реферат