Современный офис и его техническое оснащение
К оргтехнике в широком смысле можно отнести любые приборы, устройства, технические инструменты и приспособления, машины, мебель и т. п., начиная от карандашей и точилок для них и кончая вычислительными машинами и системами. В более узком смысле слова под оргтехникой часто понимают лишь технические средства, используемые в делопроизводстве для создания информационных бумажных документов…
КурсоваяПовышение безопасности операторов мобильных сельскохозяйственных агрегатов за счет инженерно-технических мероприятий
В последние годы на этом направлении сделано немало. Управлением охраны труда и пожарной безопасности Минсельхозпрода РФ разработана и направлена на места концепция трудоохранной деятельности, в основе которой приоритет личности над результатами ее деятельности, научно-технические аспекты профилактики травматизма, правовая оценка последствий травматизма. В результате многолетней деятельности…
ДиссертацияПланирование производственной программы предприятия (на примере конкретного предприятия)
План на год, тыс. р. В том числе по кварталамIIIIIIVВыручка от реализации СМР161 411,39 032 372,12 043 218,12 047 948,60 037 872,550Себестоимость реализованной продукции192 577,16 936 657,91 649 302,36 854 820,84 443 069,633Прибыль от реализации СМР31 165,7 794 285,7 966 084,2 486 872,2 445 197,083Местные налоги60,45 612,87 017,35 817,16 013,200на содержание милиции30,2946,4358,6798,5806,600на содержание…
КурсоваяУправление персоналом организации: оценка ситуации и направления развития
ТехноСтрой" в зависимости от стажа и качества работы, что обеспечивает кадровую стабильность, способствует созданию сплоченного коллектива, не противопоставляя коллективу отдельных индивидов. Введение сдельно-прогрессивной системы оплаты труда, когда часть продукции или работ, выполненных в связи с перевыполнением установленных норм, оплачивают по повышенным расценкам. Количество произведённой…
КурсоваяСовершенствование стилей управления
Характер мотивации сотрудников — при авторитарном управлении определенных успехов можно добиваться лишь в коллективах из менее квалифицированных работников только путем распределения материальных благ. Кадры предприятия при эффективном стиле управления должны быть командой и задача руководства с помощью эффективного стиля управления обеспечить это единство целей. Каждый талантлив по-своему…
ДипломнаяСотрудники организации и их профессиональные роли
Умение провести профилактику оборудования и провести ТО-1, ТО-2Знание правил оказания первой помощи при повреждении электрическим током, ожогах, отравлением СО В табл. 2 была фактически составлена матрица из должностей и компетенций, уровень необходимых знаний по которой был дифференцирован в зависимости от конкретной должности. Необходимо помнить, что руководитель участка не всегда должен…
КурсоваяТрансформация видов труда в современных условиях
Домашнее хозяйство и семья — не синонимы. Под семьей понимается группа, объединенная общностью семейно-родственных связей. С наемным трудом ее сближает денежный доход (обычно не слишком большой), полученный благодаря собственным трудовым усилиям; с трудом в домашнем производстве — индивидуальный или семейный характер экономической деятельности; с предпринимательством — риск, необходимость…
РефератИнституциональные антикоррупционные барьеры
Подобные ограничения, как представляется, следует распространить и на гражданских служащих публичной власти, но, возможно, не на всех, а только на тех, кто в силу своего должностного положения участвует в принятии управленческих решений, г. е. на должностных лиц высшего и среднего неполитического уровня. Примером такого подхода к деполитизации может служить принятый еще в 1939 г. в США закон…
РефератЗаключение. Система организации социальной работы на уровне предприятия
Именно эти представители управления призваны самым активным образом участвовать в постоянном, устойчивом воспроизводстве таких психических состояний, как симпатия и притяжение, положительный эмоциональный фон общения, межличностная привлекательность, чувство сопереживания, соучастия, возможность в любой момент оставаться самим собой, быть понятым и положительно воспринятым. При этом особо нужно…
РефератОценка рынков сбыта. Конкуренция и конкурентные преимущества
Любой фирме противостоит широкий спектр конкурентов. Рыночная теория гласит, что для того, чтобы преуспеть в бизнесе, фирма должна удовлетворять потребности клиентов лучше, чем ее конкуренты. Она должна приспособиться не только к изменяющимся потребностям клиентов, но и к стратегиям конкурентов. Фирма должна получить стратегическое преимущество, внедрив в сознание клиентов приоритет своих товаров.
РефератМетодика оценки уровня развития системы управления проектами
Одним из самых сложных испытаний для современных организаций является сохранение фокуса на стратегических целях и параллельно способности превращать их в результаты в процессе адаптации к внешним силам. Поскольку деятельность организации является целенаправленной, и они постоянно подвергаются испытаниям на пути достижения целей, концепция проектов — прекрасный способ для них управлять множеством…
РефератНабор как этап управления персоналом
Таким образом, основным преимуществом современной организации в ситуации неблагоприятной конъюнктуры являются трудовые ресурсы, способные воплощать в продукте труда ранее полученный опыт, знания, навыки и умения. Развитие потенциальных способностей человека позволяет увеличивать рентабельность организации, однако, для достижения положительного результата требуется учитывать значимость…
РефератОценка и расчет затрат на персонал ООО «Сталт»
Один из вариантов определения лимитов и нормативов — это использование статистических расчетов, основанных как на данных о достигнутых (прошлых) результатах, так и на данных, собранных специально с помощью замеров трудоемкости операций и нагрузки сотрудников в настоящий момент времени. Данный метод предполагает использование математических инструментов. Мальцев С., Расчет оптимальной численности…
РефератПонимание коммуникаций в социальных науках
Анализ взаимодействий с использованием данного инструментария дает возможность понять суть коммуникационных конфликтов и найти средства их преодоления или снятия через осознание применительно в числе прочих и к сфере управления. В управлении вообще и в государственном управлении особенно очень распространенным является пересекающаяся трансакция. Она происходит в случае, если подчиненный пытается…
РефератРазработка стратегии ОАО «ММК им. Ильича» на основе SWOT-анализа
Чтобы сохранить конкурентные позиции предприятие должно обращать внимание на рентабельность производства. Необходимо вовремя проводить амортизацию основных средств. Ужесточающаяся конкуренция вынуждает предприятие сокращать издержки на единицу продукции. Такие усилия могут быть направлены на различные сферы деятельности: предприятие может добиваться более выгодных цен у поставщиков, переключаться…
РефератХарактеристика предприятия муп «жилкомсервис» володарского района
Предоставление качественного медицинского обслуживания, путевок в дома отдыха, как сотрудникам, так и членам их семей, налаживание работы в культурной сфере (проведение вечеров, концертов). Унитарное предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, но не несет ответственности по обязательствам собственника его имущества. Основной задачей МУП «Жилкомсервис» является…
РефератХарактеристика организации (анализ организационной структуры управления)
Также в управлении персоналом руководитель ООО «Флагман-НН» пользуется Деловым стилем, это стиль действия в оптимальном режиме. Он за одно и то же время выполняет намного больший объем работы, чем другие и конструктивным стилем, его главная особенность — поиск и создание условий для полезных преобразований всего, с чем люди постоянно имеют дело на работе. Рыночный смысл его конструктивного стиля…
РефератСовершенствование организации, нормирования и оплаты труда в СПК Племзавод «Соколовка»
Принцип обеспечения заинтересованности работников в достижении высоких коллективных результатов труда: работник в большей степени, чем при административно-командной системе, заинтересован в высоком заработке, поскольку с переходом к рыночной экономике появляется возможность приобретать различные товары и услуги. Начисление более высокого заработка зависит от размера добавленной стоимости…
РефератИзменения в организации и специфика управления персоналом в этот период
Мы предполагаем, что в подобной ситуации основной задачей управления изменениями по сути выступает развитие персонала, причем в самом широком смысле этого термина — не обучение конкретным специфическим навыкам, а развитие общих знаний, концептуального мышления, психологической гибкости, готовности к постоянным изменениям. Одной из проблем использования подобного подхода в реальных организациях…
РефератИспользование фонда рабочего времени и оплата труда
ЧР — численность рабочих ЧД — количество отработанных дней одним рабочим в среднем за год ЧП — средняя продолжительность рабочего дня Объектом анализа в данном случае является величина отклонения фактически отработанного времени в человеко-часах в отчетном периоде от соответствующего показателя за предыдущий год. На это отклонение могут повлиять такие факторы как: изменение численности рабочих…
РефератТипология и последовательность процесса разработки бизнес-планов
Первым разделом основной части является основная информация о туристском предприятии, которая включает его характеристику по всем стадиям жизненного цикла: местонахождение, форма собственности, организационно — правовая форма, учредители, основной вид деятельности, размер уставного капитала, юридический адрес. Кроме того, приводится характеристика туристских товаров и услуг, их возможности…
РефератОформление фирмы. Фирма по продаже автодисков
Участники «общества» не позднее, чем за 30 дней после регистрации обязанные внести не менее 50% своих вкладов в уставной фонд и в течение 60 дней оставшиеся 50%. Все участники «общество» отвечают по обязанностям фирмы в пределах своих вкладов. Их вклады могут переходить от собственника к собственнику только по решению собрания участников 'общество'. Открытие счета в банке. Каждая фирма…
РефератОценка эффективности планирования потребности в кадрах
Планирование и контроль деловой карьеры заключаются в том, что с момента принятия работника в организацию и до предполагаемого увольнения с работы, необходимо организовать планомерное горизонтальное и вертикальное продвижение работника по системе должностей или рабочих мест. Работник должен знать не только свои перспективы на краткосрочный и долгосрочный период, но и то, каких показателей…
РефератФормы и методы коммерческой деятельности оптового предприятия
Личная отборка товаров проводится непосредственно на складах или в зале товарных образцов. Отборка товаров на складе не всегда удобна для покупателя, так как товары хранятся в упакованном виде и часто расположены в разных складских помещениях. Кроме того, работники склада одновременно отвлекаются на другие виды работ (приемка поступающих партий, комплектование). Заявки, поступающие на базу…
РефератИгровые занятия без использования компьютеров
Если Робинзон живет без жилья более 25 дней, он заболевает на 10 дней, если ходит в непочиненной одежде 25 дней — болеет 3 дня, если питается одним и тем продуктом же более 25 дней подряд: только грибами и ягодами или только дичью — болеет 5 дней. Обозначения, разнесенные по графам, дают возможность быстрее ориентироваться ведущему, когда он проверяет правильность заполнения календаря…
РефератРекомендации по совершенствованию деятельности предприятия по охране окружающей среды
Перегонка и ректификация Метод основан на разделении и удалении через открытую и жидкую поверхность соединений, имеющих разную температуру кипения. Для очистки сточных вод применяют простую перегонку; перегонку с водяным паром, перегонку с инертным носителем, азеотропную перегонку; ректификацию в присутствии перегретого азеотропную ректификацию. Эти методы экономически целесообразно использовать…
РефератФакторы, определяющие стратегию компании
Позиция отдельных руководителей отечественных предприятий, которая заключается в том, что в условиях нестабильности внешнего окружения прежде всего необходимо решать текущие проблемы, устарела и требует определенных трансформаций. Ведь именно стратегический подход к управлению ориентирует субъекты хозяйствования на устойчивое развитие, поскольку четкое и адекватное предназначение предприятия…
РефератАнализ системы менеджмента ОАО «НКАЗ»
Существуют альтернативные варианты организационных структур, успешно зарекомендовавшие себя к настоящему моменту. Начнем с бюрократической структуры управления, первой систематически разработанной моделью организационной структуры, остающейся еще пока ее основной и доминирующей формой. Концепция бюрократии, первоначально сформулирована в начале 1900;х годов немецким социологом Максом Вебером…
РефератЗначение менеджерской информации, методы сбора и анализа
При письменном опросе участники получают опросные листы (анкеты), которые они должны заполнить и отдать по назначению. Обычно, в письменных опросах используются закрытые вопросы, ответы на которые заключаются в выборе одного из приведенных. Обычно, при письменных опросах, опросный лист рассылается представителям целевой аудитории, по средствам электронной почты, почтовой рассылки или факсимильной…
РефератАнализ издержек, прибыли и рентабельности
Стимулирование объема продаж, рассчитанное на обслуживающий персонал, направлено на достижение этими людьми высоких показателей в работе, оно будет заключаться в формах морального воздействия, денежном вознаграждении в виде премий % от выручки каждого сотрудника, ежемесячных премий за лучшую работу в цехах кухни ресторана, будет ежемесячно награждаться тот цех, в котором на протяжении некоторого…
Реферат