Введение. Эволюция управленческой мысли
Актуальность исследования темы данной работы связана с тем, что сегодня эффективное управление людьми имеет важное значение для всех организаций, поскольку без людей не будет и самой организации, и ни одна организация не сможет реализовать свои целей и выжить. Поэтому управление персоналом является одним из важнейших аспектов теории и практики управления. Корни управления персоналом уходят…
Реферат
Программное и техническое обеспечение решения задач отдела
POS-монитор — дисплей POS-терминала, в отличие от стандартного бытового и офисного LCD монитора, способен противодействовать резким скачкам напряжения, работать в широком температурном интервале, корпус защищен от попадания пыли и влаги, в его конструкции применены передовые энергосберегающие технологии. Эти характеристики позволяют эффективно использовать POS-мониторы в условиях постоянной…
Реферат
Заключение. Анализ реализации продукции и определение влияния факторов на объемы реализации
В ходе анализа предприятия МУП «Транспортировка электрической энергии» за период с 1 января 2011 г. по 1 января 2012 г. наблюдается увеличение выручки и суммы прибыли, что привело к улучшению финансового состояния предприятия и его платежеспособности. Основной вид деятельности стал прибыльным. Ускорения оборачиваемости капитала в текущих активах, в результате чего произойдет относительное его…
Реферат
Теоретические основы кадровой стратегии организации
По мнению Французского ученого Г. Канака, компетенция определяется как рациональное сочетание знаний и способностей, рассматриваемых на небольшом промежутке времени, которыми обладают работники. Но в современном производстве готовность работника к эффективной трудовой деятельности оценивается с точки зрения не только его профессиональной компетентности, связанной с его специализацией…
Реферат
Заключение. Оценка и разработка мероприятий по повышению эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия
Предложены мероприятия по введение новых услуг населению, проведен расчет срока окупаемости проекта и эффективности повышения производственно-хозяйственной деятельности предприятия. В результате проведенной работы дана оценка производственно-хозяйственной деятельности предприятия Карталинского регионального центра связи. Так же предложено мероприятия по повышение эффективности…
Реферат
Виды служебных совещаний
Таким образом, деловые (служебные) совещания являются одной из важнейших форм управленческой деятельности и занимают огромную часть времени в современном бизнесе. Деловые совещания далеко не всегда приносят должный эффект из-за того, что многие руководители неясно представляют себе технологию их организации и проведения. Эти моменты будут рассмотрены в следующих главах контрольной работы…
Реферат
Теория Фредерика Герцберга
Гигиенические факторы обеспечивают практически нейтральные чувства среди работников организации. Устранение этих факторов, называемых еще факторами поддержки, с рабочего места имеет, однако, тенденцию вызывать у работников состояние неудовлетворенности. Герцберг позаимствовал слово «гигиенические» из медицинской терминологии, где этот термин относится к факторам, которые помогают поддерживать…
Реферат
Заключение. Исследование системы управления на примере ООО "Ваше здоровье"
Выработка и принятие управленческого решения невозможно без использования хорошо проанализированной информации о проблеме, по которой принимается решение, о ситуации в которой оно принимается Современные технологии предоставляют руководителю дополнительные средства, как по анализу информации, так и по процедурам выработки управленческих решений, сравнительной оценки альтернативных вариантов…
Реферат
Внутренняя среда организации
Два важных момента в работе — это частота повторения данной задачи и время, необходимое для ее выполнения. Машинная операция, например, может состоять в выполнении задачи по сверлению отверстий тысячу раз в день. Чтобы выполнить каждую операцию, требуется всего лишь несколько секунд. Исследователь выполняет разнообразные и сложные задачи, и они могут вовсе не повторяться ни разу в течение дня…
Реферат
Уровни принятия решений
Четвертый уровень, самый сложный, — инновационный. На этом уровне решаются наиболее сложные проблемы. Со стороны менеджера требуется абсолютно новый подход. Это может быть поиск решения проблемы, которую ранее плохо поняли или для решения которой требуются новые представления и методы. Руководитель должен уметь находить способы понимания совершенно неожиданных и непредсказуемых проблем, развивать…
Реферат
Теоретическая часть. Процесс принятия управленческих решений на примере ООО "Курьер Сервис Экспресс"
Управленческие решения Управленческие решения — важнейший вид управленческого труда, а также совокупность взаимосвязанных, целенаправленных и логически последовательных управленческих действий, которые обеспечивают реализацию управленческих задач. Управленческим называется решение, которое разрабатывается для социальной системы. Оно направлено на следующие аспекты: Программируемые управленческие…
Реферат
Введение. Основные направления внедрения системы менеджмента качества в полиграфическом предприятии
Следствием этого являются получившие широкое распространение различные системы менеджмента качества. Но для успешной деятельности в настоящее время они должны обеспечивать возможность реализации восьми ключевых принципов системного управления качеством, освоенных передовыми международными компаниями. Эти принципы составляют основу международных стандартов в области управления качеством ИСО серии…
Реферат
Виды издержек. Проблема обратной связи издержек производства и управления предприятием
К постоянным издержкам относятся отчисления на амортизацию, арендная плата, заработная плата управленческого персонала и прочие затраты, которые имеют место, даже если предприятие не производит продукцию. В определенном диапазоне выпуска общая сумма этих издержек остается практически неизменной (рис. 18 а). Что касается средних постоянных издержек (на единицу продукции), они снижаются с ростом…
Реферат
Организация документов в делопроизводстве
При составлении номенклатуры дел следует руководствоваться Уставом Университета, Положениями о структурных подразделениях, штатным расписанием, Перечнем типовых документов, образующихся в деятельности госкомитетов, министерств, ведомств и других учреждений, организаций, предприятий, с указанием сроков их хранения (утв. Госархивом СССР 15.08.1988 г.), Методическими указаниями по применению…
Реферат
Информационная система и информационные технологии как средства информационного менеджмента
Эффективная СЛУВИ, в которой используется регламентированная информация, должны дополняться свободным обменом информации, то есть в данном случае имеется в виду свободное и относительно неупорядоченное распространение информации. Формальные информационные каналы должны быть дополнены каналом неформальных сообщений (канал распространения слухов). В деятельности организации информация, передаваемая…
Реферат
Анализ внешней среды
Подвижность среды — скорость, с которой происходит изменение в окружении организации. Внешняя среда не постоянна, в ней все время происходят изменения. Многие исследователи указывали, что окружение современных организаций изменяется с нарастающей скоростью. Однако, при том, что эта тенденция является общей, есть организации, вокруг которых внешняя среда особенно подвижна. Кроме того, подвижность…
Реферат
Расцвет (Prime). Теория жизненных циклов организации И. Адизеса и российская действительность
Организация знает, что она делает, куда она идет и как достичь намеченных целей. Расцвет организации — это не точка, после которой сразу же следует падение, это процесс роста. Он является показателем жизнеспособности организации, способности достигать эффективных результатов в краткосрочной и в долгосрочной перспективе. Если организация не пополняется новыми силами, если она теряет…
Реферат
Урегулирование международных конфликтов
Принципиальная возможность урегулирования конфликта заключается в том, что противоборствующие стороны почти всегда имеют смешанные интересы, то есть, часть их интересов совпадает или нейтральна. Само осознание противоборствующими сторонами того факта, что конфликт не является ситуацией с нулевой суммой, где возможны только выигрыш одного и проигрыш другого участника, — важнейший шаг на пути…
Реферат
Кадровое делопроизводство: учетная кадровая документация
Обратите внимание! При изменении сведений о работнике в его личную карточку вносятся соответствующие личные данные (например, изменение семейного положения, места жительства, в образовании, в повышении квалификации, в знании иностранных языков и тому подобное), которые заверяются подписью работника кадровой службы. Изменения и дополнения вносятся на основании приказов по личному составу…
Реферат
Индивидуальное задание. контрольно-испытательный пункт дистанции — организация проверки и ремонта аппаратуры, оснащённость КИПа, учёт и у четность аппаратуры
Штат КИПа определяется технической оснащённостью дистанции, содержится за счёт эксплуатационных расходов и состоит в основном из инженеров. Старших электромехаников, электромехаников и электромонтёров. Руководит КИПом старший инженер. На КИП возлагается также проверка состояния измерительных приборов, находящихся у электромехаников и установленных на объектах. Для этого в цехе имеются поверочные…
Реферат
Мероприятия по совершенствованию кадрового менеджмента
Критерии результативности краткосрочного обучения 1. Удовлетворенность сотрудника, прошедшего обучение. Для оценки сотрудники после обучения заполняют специальные анкеты (см. прил. 2) и сдают их в службу управления персоналом, в которой проводится анализ и расчет результативности по данному критерию, выявляются причины неудовлетворенности и делаются выводы. 2. Эффективность внесенных обучившимся…
Реферат
Заключение. Организация и контроль выполнения управленческих решений на предприятии
Разработка и реализация решений, обеспечивающих постоянно высокую эффективность — трудная проблема и для опытных руководителей. По разным причинам результат может не соответствовать ожидаемому. Однако постоянным должно быть стремление к максимизации эффекта, так как недостаточная эффективность квалифицируется как «брак» в работе управляющего. Итак, от качества управленческих решений зависит…
Реферат
Достоинства и недостатки деятельности по планированию
Применение передовых методов управления, в сочетании с богатым опытом и традициями, лучшими технологиями и уникальными кадрами, что является залогом для устойчивого развития ОАО «Уральская Сталь». На предприятии предпринимаются энергичные шаги по масштабной перестройке бизнес-процессов и укреплению научно-технической и производственной базы, с целью наиболее эффективного использования потенциала…
Реферат
В чем состоит сущность интегративной модели мотивации потребительского поведения, предложенной Дж.Ф. Энджеллом, Р.Д. Блэкуэллом, П.У. Миниардом?
Наряду с уже охарактеризованными мотиваторами, широкий диапазон мотивации потребительского поведения осветили в своем фундаментальном труде «Поведение потребителей» три американских доктора философии: Джеймс Ф. Энджелл, Роджер Д. Блэкуэлл, Пол У. Мини-ард. Изложение этого спектра они начинают с определяющей мотивирующей роли осознанной потребности, причем подчеркивают, что «в основе мотивации…
Реферат
Диагностика банкротства предприятия
Объектом пристального внимания при диагностике являются показатели текущего и перспективного потока платежей, а также объемы прибыли. При расчете x4 при оценке собственного капитала он также должен быть переоценен на сегодняшнюю восстановительную (рыночную) стоимость. В США и в Западной Европе широко используется модель Альтмана, составленная им на основе анализа 33 фирм, являющихся банкротами…
Реферат
Система управления организацией
Институционный уровень — занимаются разработкой долгосрочных планов, установлением целей, изменениями политики организации, ее связями с другими организациями (Генеральный директор, заместители ген. директора, юристы). Как правило, этим руководителям в основном приходится общаться со своими подчиненными, что требует от них соответствующих качеств, которые должны учитываться администрацией…
Реферат
Заключение. Оценка безубыточного объема продаж и прибыли предприятия
Маржинальный доход (прибыль) предприятия как бы подводит итог его деятельности. Он зависит от многих факторов: объема проданной продукции, затратоемкости, организации производства и др. В числе ключевых факторов — уровень и структура затрат (издержек производства и обращения), поэтому в рамках внутрифирменного управления финансами в этом блоке может выполняться оценка целесообразности затрат…
Реферат
Вывод. Развитие мобильности кадров инновационной экономики в системе управления профессиональными компетенциями
Мобильность экономика компетенция работник Профессиональное мастерство в любой управленческой либо определенной специализированной деятельности достигается при наличии профессиональных компетенций, таких как адаптация, самопрезентация, мобильность, креативность, профессиональная коммуникабельность. Наличие компетенций обуславливает профессиональную мобильность. Конкурентоспособный специалист…
Реферат
Результаты интервью: проблемы исполнения
В второй главе данной работы упоминалось, что за последние годы произошли позитивные перемены в корпоративных практиках в России в плане их большей системности и нацеленности на изменения в обществе. Что касается оценок экспертов по данному вопросу, то мнения здесь неоднозначны. Хотя можно говорить о растущей осведомлённости общества и бизнес-сообщества о хотя бы таком термине как КСО, в общей…
Реферат
Организационное планирование процесса внедрения программы коммуникаций как инструмента формирования продуктивного организационного поведения
Изменение в индивидуальных установках (отношение каждого к тому, что и как надо делать) требует более длительного времени и больших затрат, поэтому необходимо создать условия для того, чтобы человек принял необходимость изменения. Например, все знают, что курить вредно, но для того чтобы человек бросил курить, надо, чтобы он пережил, например, большой стресс — заболел, испугался за свою жизнь…
Реферат