Совершенствование процедур профотбора и реабилитации в локомотивном депо
Московское распоряжение № 1140р от 07 июня 2006 года «Об утверждении Регламента взаимодействия службы медицинского обеспечения на железной дороге с локомотивными депо — структурными подразделениями отделений железной дороги по вопросам профессионального психологического отбора, психофизиологического сопровождения профессиональной деятельности и реабилитации работников локомотивных бригад…
Дипломная
Экономика железнодорожного транспорта
В данной курсовой работе была смоделирована работа отделения железной дороги и рассчитаны показатели этой работы. По заданным данным (план перевозок отделения дороги, прием и сдача на другие отделения) был определен грузооборот и пробег вагонов. Кроме того, определены пробеги локомотивов и потребные парки локомотивов и вагонов. На основе выполненных расчетов были подсчитаны качественные…
Курсовая
Управление собственным капиталом предприятия
Следовательно, необходимо увеличить долгосрочный капитал в части заемного капитала (долгосрочные обязательства). В ПАО НПК «Уралвагонзавод» долгосрочные обязательства же вообще отсутствуют, что является недостатком в управлении капиталом организации. Основным источником информации для анализа собственного капитала ПАО НПК «Уралвагонзавод» послужила форма № 710 001 бухгалтерский баланс. Информация…
Курсовая
Организационные особенности реализации крупных проектов на территории Российской Федерации
В качестве примера можно рассмотреть модель финансирования, которая используется в Европейском Союзе. Комиссия ЕС предусматривает создание различных самостоятельных организаций для реализации проектов ГЧП, которые финансируют данные проекты при совместно с привлечением частного финансирования и части финансирования со стороны государства. В число таких организаций входят Европейский фонд…
Курсовая
Механизация строительно-монтажных работ
Обычно разработка схемы механизации земляных и свайных работ на строительстве жилых, гражданских зданий и производственных цехов не вызывает затруднений. Поэтому на эти этапы стройгенплан в ПОС не разрабатывается, а для проектов производства работ используются индивидуальные или типовые технологические карты. В ППР должен быть также произведен расчет потребности в средствах транспортировки…
Реферат
Традиционные методы отнесения косвенных затрат на себестоимость
При выборе базового показателя для расчета k2K3j на втором этапе рекомендуется использовать характеристику, позволяющую измерить выгоду, которую получают основные МВЗ благодаря функционированию вспомогательных МВЗ. Так, например, если предстоит перенести затраты, начисленные на такое вспомогательное МВЗ, как склад сырья и материалов, то в качестве базы могут использоваться данные о количестве…
Реферат
Меценатство в антикризисном управлении государством
Государство формирует такую основу для развития, защищая и охраняя права собственности, создавая правовые и другие регулирующие системы, содействуя эффективной предпринимательской деятельности граждан и сохранению окружающей среды. Воздействие государства может осуществляться в виде регулирования частной активности, принимать форму финансовой поддержки или трансфертов и т. п. Возникает вопрос…
Реферат
Методика мониторинга уровней безопасности движения для ситуационного контроля
Организация ситуационного контроля за оперативной работой хозяйств является одной из задач функциональной стратегии. Реализация данной задачи должна предусматривать мониторинг текущего состояния элементов перевозочного процесса по вопросам, касающимся обеспечения безопасности движения, и, при необходимости, последующие оперативные корректировки, направленные на уменьшение влияния факторов…
Реферат
Основные законы рациональной организации производственного процесса
Использование вышеназванных законов организации производственных процессов позволяет спланировать и поддерживать ритмичную работу производственных подразделений предприятия, т. е. работу в форме рациональной организации производственных процессов, при которой процессы изготовления отдельных деталей, комплектов деталей и выполнения отдельных заказов программы сочетаются по заранее определенному…
Реферат
Координация как связующий процесс организации
Также было принято решение о направлении ряда сотрудников на обучение с целью повышения квалификации, что также способствует повышению уровня производительности труда и качества продукции и понижает уровень текучести кадров. Распределение обязанностей (ответственности). Координация — управленческая деятельность по обеспечению взаимосвязи и слаженности субъектов, объектов и процессов труда…
Реферат
Теоретические основы управления оборотным капиталом
Рассмотренные показатели эффективности использования оборотных средств отражают общий уровень по предприятию в целом. В этих условиях становятся незаметными происходящие процессы на конкретных стадиях кругооборота. Улучшение использования средств на одной из фаз может быть нивелировано замедлением оборота на какой-либо другой. Для получения более точных результатов целесообразно исчислять…
Реферат
Заключение. Мотивация персонала
Мотивация труда — это стимулирование работника или группы работников к деятельности по достижению целей предприятия через удовлетворение их собственных потребностей. В зависимости от продолжительности периода выпуска одной серии и размера партии различают мелкосерийное, среднесерийное и крупносерийное производства. Для серийного типа производства характерна относительно большая номенклатура…
Реферат
Проблемы формирования целевых групп в рабочих коллективах
В некоторых фирмах целевые группы создаются для разработки конкретных организационных или технических вопросов. Например, в фирме «Тексас инструменте» в Хьюстоне была создана группа для разработки рекомендаций по улучшению системы технического контроля за качеством выпускаемой продукции. В нее вошли представители функциональных подразделений, специалисты, занимающиеся проектированием…
Реферат
Области проведения стратегических изменений
Каждый из вышеперечисленных десяти факторов формирования организационной культуры требует использования определенных приемов, позволяющих добиться успеха при сознательном формировании и изменении организационной культуры. На стадии Выполнения стратегии значительные усилия направляются на то, чтобы привести организационную культуру в соответствие с выбранной стратегией. Однако если организационная…
Реферат
Оценка компетенций менеджера по персоналу ОАО «Отрадненский завод нефтяного машиностроения»
На должность начальника отдела кадров назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по организации управления кадрами на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 3 лет. Назначение на должность начальника отдела кадров и освобождение от нее производится руководителем предприятия. Изучение профессиональных, деловых и моральных качеств работников…
Реферат
Пути совершенствования процесса организации контроля в организации
Изучение проблем трансформации систем управления предприятием помогает обобщить опыт, сформировать рекомендации, которые будут способствовать адаптации российских предприятий к новой обстановке, развитию производства, сохранению рабочих мест и промышленного потенциала страны. Как показывает анализ, неудачи в реализации проектов происходят из-за неправильного планирования процесса деятельности…
Реферат
Методы аттестации персонала
Метод групповой дискуссии тоже относится к описательным. Он наиболее часто используется отечественной практикой. Это беседа группы руководителей или экспертов с работниками относительно их деятельности. Метод групповой дискуссии позволяет по определенным критериям выбрать наиболее активных, самостоятельных, логично рассуждающих людей. Система квалификации по порядку или метод рангового порядка…
Реферат
Методы разрешения конфликтов
Метод действует эффективно, если конфликтующие стороны знакомы с ним. Важно подготовить подходящие условия для беседы, под коими подразумеваются, кроме времени, также место и благоприятная для беседы обстановка. Длительность диалога определяется временем, необходимым для достижения прорыва в сглаживании конфликта. Содержание разговора должно сохраняться в тайне, поскольку несвоевременная огласка…
Реферат
Набор персонала. Управление процессом привлечения персонала в организацию: стратегические подходы и действия
Чтобы правильно определить критерии отбора, следует ясно сформулировать качества работника, необходимые для соответствующего вида деятельности. Критерии следует формировать так, чтобы они всесторонне характеризовали работника: опыт, здоровье и личные характеристики. Эталонные уровни требований по каждому критерию разрабатываются исходя из характеристик сотрудников организации, хорошо…
Реферат
Характеристика типов корпоративной культуры по Ч. Хэнди
Для исполнения роли выбираются отдельные лица, к силе личности относятся с неодобрением, а сила специалиста ценится только в надлежащем ей месте. Влияние регулируется правилами и процедурами. Эффективность культуры зависит от рационального распределения работы и ответственности, а не от отдельных личностей. Отдельному работнику ролевая культура дает защищенность и возможность стать компетентным…
Реферат
Анализ адаптации ОАО «Витебская бройлерная птицефабрика» к внешней рыночной среде
К достоинствам данной системы управления относятся: высокая эффективность при небольшом разнообразии продукции и рынков; централизованный контроль, обеспечивающий единство в решении задач организации; функциональная специализация и опыт; высокий уровень использования потенциала специалиста по функциям; экономичность, достигаемая за счет однородности работ и рынков. Практика показывает, что…
Реферат
Методы обучения персонала на рабочем месте
Наставничество отличается от других методов обучения тем, что обучение происходит на рабочем месте в рабочее время с поддержкой нового сотрудника более опытным и квалифицированным. Целью данного метода является минимизация периода адаптации и периода освоения новых технологий сотрудниками на рабочем месте, с помощью чего решаются такие задачи как: Обучение на рабочем месте характеризуется…
Реферат
Анализ имиджа туристского предприятия «Капитал тур»
Туроператор аккредитован при Международной Ассоциации Воздушного Транспорта и является уполномоченным агентом Транспортной Клиринговой Палаты, что дает возможность продавать авиабилеты на рейсы более чем 300 различных российских и иностранных авиаперевозчиков. Капитал тур — один из крупнейших агентов ОАО РЖД и имеет сеть собственных ж/д касс на территории России. Помимо этого компания…
Реферат
Анализ финансовых показателей деятельности ООО «Мед»
Одним из направлений анализа результативности является оценка деловой активности анализируемого объекта. Деловая активность проявляется в динамичности развития организации, достижении ею поставленных целей, что отражают абсолютные стоимостные и относительные показатели. Для анализа эффективности использования прибыли предприятия рассчитаем показатели рентабельности, формулы которых представлены…
Реферат
Внешние и внутренние причины возникновения кризисов на предприятии
В целом все названные причины кризиса довольно тесно взаимосвязаны и создают сложный комплекс причинно-следственных связей. Конечно, исследуя то или иное предприятие, тот или иной случай финансового кризиса, можно выделить определенные специфические причины финансовой несостоятельности, но все они, как правило, сводятся к уже перечисленным нами. Типичными последствиями влияния вышеприведенных…
Реферат
Специфические формы организации инновационной деятельности
Бизнес-инкубатор — это структура, специализирующаяся на создании благоприятных условий для возникновения эффективной деятельности малых инновационных организаций, реализующих оригинальные научно-технические идеи. Инновационная организация в зависимости от ее технологического профиля приобретает или арендует у инкубатора тот или иной набор инновационных услуг, куда обязательно входит аренда…
Реферат
Организация проведения деловых совещаний
Проведение совещания. Оптимальная продолжительность совместной умственной деятельности большого числа людей составляет всего 40−45 мин. Поэтому спустя 40−60 мин у участников совещания ослабляется внимание: возникают шум, лишние движения, разговоры. Если и дальше продолжать совещание без перерыва, то у большинства участников наступает утомление. После 30−40 минутного перерыва у присутствующих…
Реферат
Пути повышения эффективности политики управления оборотным капиталом
Сокращение времени пребывания оборотных средств в незавершенном производстве достигается путем совершенствования организации производства; улучшением применяемой техники и технологии; совершенствования использования основных фондов (прежде всего их активной части); экономии по всем статьям оборотных средств; совершенствование организации производства и труда. Чтобы ускорить оборачиваемость, также…
Реферат
Рекомендации и предложения по развитию форм информационного взаимодействия
Во второй главе изучены основные потребители информации об образовательном учреждении, их информационные запросы, определены основные способы информирования общественности, раскрыта роль публичного доклада и сайта школы как инструмента информационного взаимодействия школы и общественности, обеспечивающих обратную связь между школой и социумом. Во второй главе представлены результаты исследования…
Реферат
Коммуникативность и управленческое общение
Без информации невозможна ни управленческая работа, ни любая совместная работа в условиях разделения труда. Владение информацией означает обладание реальной властью — ведь нехватка нужной информации и избыток ненужной дезорганизует любую хозяйственную деятельность. Поэтому управленческая работа начинается со сбора, накопления и переработки информации. Существует прямая связь между…
Реферат