Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис
Реферат: Стандартизация и унификация системы ДОУ

Результатом работы по унификации и стандартизации могут быть как стандарты на отдельные виды документов (например ГОСТ 7.32−2001 «Отчет о научно-исследовательской работе. Структура и правила оформления»), так и на унифицированные системы документации. Например, ГОСТ Р 6.30−2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования…

Реферат
Реферат: Анализ текучести рабочей силы

Причины увольнения, обусловленные неудовлетворенностью, тесно связаны с факторами текучести, под которыми понимаются условия труда и быта работников (содержание и организация труда, система материального и морального стимулирования, организация производства и управления, взаимоотношения в коллективе, система профессионального роста, обеспеченность жильем, санитарно-гигиенические условия труда и…

Реферат
Реферат: Понятие и принципы построения организационных структур

Количество звеньев и ступеней в аппарате управления организации определяется следующими факторами: производственной структурой; характером, номенклатурой и объемом выпускаемой продукции (оказываемых услуг); численностью работников; уровнем механизации и автоматизации (компьютеризации) труда менеджеров и специалистов; сложностью технологического процесса производства; уровнем специализации…

Реферат
Реферат: Методы и инструментальные средства реинжиниринга бизнес-процессов

Проектирование использования ресурсов. После графического построения статической модели бизнес-процесса требуется выполнить анализ ее реализации с позиции эффективности и достаточности ресурсов. Для этого используются методы стоимостного анализа функций и динамического имитационного моделирования. Так, статический стоимостной анализ функций позволяет выявить: Существуют различные методы…

Реферат
Реферат: Характеристика мотивационных теорий

Развитие в послевоенные годы таких наук, как психология и социология, а также совершенствование методов исследования поставило изучение поведения работника на его рабочем месте на научную основу, это вызвало к жизни развитие школы поведенческих наук (с 1950 г. и по настоящее время) Машков В. Н. Практика психологического обеспечения руководства, управления, менеджмента / В. Н. Машков. — СПб…

Реферат
Реферат: Дерево целей компании ООО «Рапира»

Создание своего производства. Действующий цикл производства очень трудоемок, потому что приходится работать с большим количеством посредников, в результате чего приводит к потере времени и увеличение издержек. Для того чтобы сократить часть издержек необходимо собственное оборудование, но при условии того, что оно работать непрерывно при полной загрузки. Расширить спектр предлагаемых товаров…

Реферат
Реферат: Заключение. Конкурентоспособность рабочей силы

Таким образом, конкурентоспособность рабочей силы представляет собой сложную экономическую категорию, формирующую базовый уровень пирамиды конкурентоспособности персонала на рынке труда. Конкурентоспособность персонала является приоритетным объектом внимания, который обусловливает, в конечном итоге, лидерство хозяйствующих субъектов в интенсивной конкурентной борьбе на национальном и мировом…

Реферат
Реферат: Анализ персонала на предприятие (состав работников по образованию, полу, возрасту, стажу работы, численность персонала)

ОБРАЗОВАНИЕ — получение систематизированных знаний и навыков, обучение, просвещение. По данным на май 2009 года мы видим, что на предприятии большая часть персонала с высшим образованием. Этот контингент работников — люди непосредственно занятые на производстве. В ООО «Глобал Кейтеринг Сервис» работает 70 человек. Составим качественную характеристику персонала. Качественная характеристика…

Реферат
Реферат: Совершенствование социальной политики

Сущность социальной политики, ее цели: Социальная политика представляет собой часть общей политики государства, которая касается отношений между социальными группами, между обществом в целом и его членами, связанных с изменениями в социальной структуре, ростом благосостояния граждан, улучшением их жизни, удовлетворением их материальных и духовных потребностей. При формировании социальной…

Реферат
Реферат: Контингент курсантов в Ирбитской автошколе

Комплектование учебных групп численностью 25−30 чел, осуществляется непосредственно Ирбитской автошколой на основании именных списков. При этом издается приказ руководителя образовательного учреждения, в котором указываются номера учебных групп, их списочный состав, начало и конец обучения, ведущие преподаватели (мастера производственного обучения), старшие групп из числа обучаемых и руководители…

Реферат
Реферат: Введение. Формирование и развитие методологии принятия управленческих решений

Анализ факторов, влияющих на разработку миссии, целей и стратегии предприятия; Описание проблемной ситуации с использованием методов SWOT-анализа; Выявление факторов, влияющих на принятие управленческих решений; Разработка планов и системы контроля за выполнение решений. Матрица классификации факторов проблемной ситуации; Построение дерева целей для решения проблемы; Организация и контроль…

Реферат
Реферат: Основные вопросы операционного менеджмента

Субконтракт: средние затраты связаны с использованием хорошего стороннего персонала проектировщиков. Это приводит к начальным затратам 65.000 долларов и к переменным затратам с вероятностью 0,7 равным 0,45 долларов, с вероятностью 0,2 — 0,40 долларов и с вероятностью 0,1 -0,35 долларов. Инфляции влияет на финансовое положение предприятия, которое можно свести к:-занижению реальной стоимости…

Реферат
Реферат: Основные концепции бюрократии. «Теория рациональной бюрократии» М. Вебера

На протяжении столетий в России господствовала авторитарно-политическая культура, составной частью которой является бюрократическое управление. Отсюда возникает вопрос: в какой мере можно говорить о проявлении бюрократизма как общей тенденции русской культуры? Смена социально-политического устройства не приводит к немедленному изменению ментальности и внутреннего настроя людей. Поэтому…

Реферат
Реферат: Стратегия предприятия Миссия компании — «Мы нужны всем»

Нет", «Не знаю», «Не могу помочь». Слова, показывающие нежелание что-либо сделать для покупателя. Покупатель — гость компании, а хороший продавец не даст своим отрицательным тоном разочароваться покупателю. Каждый менеджер по продажам в силах разрешать многие вопросы, он компетентный, грамотный, вежливый специалист, для которого отрицательный тон разговора неприемлем; Умение говорить. Речь нужна…

Реферат
Реферат: Виды коммуникаций. Коммуникации в организации

Качество восходящих коммуникаций сильно влияет па производительность компании. Приведем реальный пример из практики. Один инженер изобрел новый метод раскроя листового металла для крыльев самолета и сообщил об этом непосредственному начальнику. Если бы он ворвался в кабинет вице-президента с требованием внедрить новый метод, реакция наверняка была бы негативной. Но менеджер решил внедрить…

Реферат
Реферат: Введение. Производительность труда на предприятии (на примере ОАО "Белкард")

В разработке курсовой работы использовался материал отдела кадров и планово-экономического отдела ОАО «Белкард», основные нормативные документы и учебные пособия по экономике предприятий, менеджменту российских, белорусских и зарубежных авторов, такие как: «Теория и методология эффективного развития промышленных предприятий в конкурентных условиях» — монография Жарикова В. В., «Менеджмент…

Реферат
Реферат: Организация транспортировки учащихся на школьном автобусе

Д. организация и проведение с детьми регулярных занятий, включающие вопросы безопасного поведения в местах сбора и во время ожидания автобуса, порядок посадки и высадки из автобуса, правила поведения во время движения и остановок автобуса, поведение при возникновении опасных или чрезвычайных ситуаций во время перевозок и способы оказания первой помощи пострадавшим (при проведении занятий с детьми…

Реферат
Реферат: Понятие «антикризисное управление» его применение на практике

Познание экономического механизма возникновения кризисной ситуации и создание системы сканирования внешней и внутренней сред фирмы с целью раннего обнаружения сигналов об угрозе приближения кризиса; Оперативная оценка и анализ финансового состояния фирмы и выявление возможности наступления несостоятельности (банкротства) — оперативный контроллинг; Разработка предпочтительной политики поведения…

Реферат
Реферат: ООО «Бауцентр» как объект исследования

История становления и развития компании «Бауцентр» началась в Калининграде. В 1994 году на свет появился первый магазин общей площадью 200 квадратных метров, в котором трудилось всего 9 человек. Сейчас в городе успешно работает 4 крупных торговых центра, общая площадь которых составляет 34 тысячи кв. м, а ассортимент продукции насчитывает порядка 30 тысяч наименований. С момента создания…

Реферат
Реферат: Анализ внешней и внутренней среды ООО «Уральские пельмени»

Исходя из данной таблицы, можно сделать вывод, что по сравнению с конкурентами ООО «Уральские пельмени» имеет слабые позиции по связям с общественностью, в управлении торговой маркой, в продвижении и сбыте продукции. Более сильные позиции ООО «Уральские пельмени» составляют ассортимент и качество продукции, а также ценовая политика. Проведем анализ конкурентов Основными конкурентами…

Реферат
Реферат: Приём сотрудников организации по личным вопросам

Такие вопросы вряд ли могут быть решены на ходу, так как руководитель в любом случае захочет выяснить причины просьбы сотрудника и решить, каким образом ее лучше выполнить (если это вообще возможно). И для сотрудника, и для руководителя будет лучше, если эти вопросы будут решаться в спокойной обстановке. Поэтому в данном случае о встрече нужно договориться заранее. Однако личные вопросы…

Реферат
Реферат: Сделайте обоснованный вывод о стиле работы руководителя в данной ситуации, предложите Ваш вариант более эффективных действий руководителя

Ситуация: контроль за выполнением принятых решений осуществляется руководителями на предприятии эпизодически, от случая к случаю. Проанализируйте практику осуществления контроля за выполнением принятых решений в Вашей организации и сделайте вывод о стиле работы Вашего руководителя. Осуществление комплекса мер по реструктуризации бухгалтерского аппарата предприятия, усилению координации…

Реферат
Реферат: Организационная характеристика предприятия ПК «Электрик»

Руководитель — председатель Евин Алексей Петрович Основной задачей создания предприятия было создание производственной структуры в сфере коммунального хозяйства города для проведения профессионального капитального ремонта всех электрических сетей города. С 1995 года ПК «Электрик» освоил новое направление в строительстве — строительство зданий и сооружений до 2-х этажей, отделка, а также монтаж…

Реферат
Реферат: Оценка конкурентов и план маркетинга

Как видно из матрицы проектируемое предприятие обладает целым рядом преимуществ перед другими компаниями или не уступает им. Рекламные компании планируется в основном осуществлять через печатные рекламные издания в г. Казане. Сама же цена образуется за счет ориентации на средние цены конкурентов. Для разработки рекламы планируется затратить 10 тыс. рублей в месяц. Табл.1.2.1 Матрица сравнительных…

Реферат
Реферат: Основы жизненного цикла организации

Учитывая зависимость любой организации от многих внешних и внутренних факторов, можно предполагать, что компании развиваются индивидуально, по особому, отличному от других, пути. Отчасти это утверждение верно. Однако еще в 60-х годах XX века было предложено провести аналогию между развитием организации и человека. Впоследствии был сделан следующий вывод: все компании эволюционируют…

Реферат
Реферат: Основные показатели. Особенности работы диспетчера автомобильного транспорта

Уставный капитал ОАО «МОЭК» составляет 24 413 401 200 (Двадцать четыре миллиарда четыреста тринадцать миллионов четыреста одну тысячу двести) рублей и разделен на 244 134 012 (Двести сорок четыре миллиона сто тридцать четыре тысячи двенадцать) штук обыкновенных именных акций номинальной стоимостью 100 (Сто) рублей каждая. Являясь лидером теплоэнергетической отрасли Москвы, ОАО «МОЭК» ведет…

Реферат
Реферат: Заключение. Разработка направлений, методов по совершенствованию антикризисного управления персоналом ЗАО "ЭКО-МАЛ"

Основу для построения эффективной системы управления персоналом должна дать работа кадровой службы, значение которой в последнее время всё возрастает. Кадровое подразделение становиться центром кадровой политики. Современное планирование и развитие производства уже не может обходиться без эффективной работы кадровых служб. У ЗАО «ЭКО-МАЛ» отсутствует кадровая политика, управление кадрами…

Реферат
Реферат: Порядок работы ОМС с обращениями граждан

Всего в обращениях граждан поставлено 3449 вопросов. В общей структуре вопросов первое место занимают вопросы коммунального хозяйства, которые содержатся в 1812 обращениях и составляют 52,5%. По сравнению с предыдущим годом это на 12,8% больше (было 1581 обращение). Чаще всего граждане обращаются по вопросам благоустройства территорий (312 обращений), работы управляющих компаний (289 обращений…

Реферат
Реферат: Задача №4. Организация труда и заработной платы

Где Ч — общая списочная численность всего предприятия, человек; Находим общий показатель уровня организации труда по формуле: Определяем календарный фонд рабочего времени Ф (к) по формуле: Где Фо — фонд фактически отработанного времени, чел/дни; Где Фм — фонд использованного рабочего времени, чел/час. Фп = 4 919 040 — ((16+14+10)*8 + 16 250) = 4 919 040−16 570 = 4 902 470. Ки — коэффициент…

Реферат
Реферат: Управленческое влияние. Делегирование полномочий в системе власти

Степень внушаемости зависит от возраста, личностных свойств, типа и характера мышления, состояния психики в данный момент, авторитета внушающего, знания им внушаемого, ситуации. Внушение является односторонним воздействием: активен, как правило, внушающий, а тот, кому внушают, — пассивен. Приказ — официальное распоряжение властных органов. Приказы не обсуждают, а выполняют, иначе следуют…

Реферат