Основы организации финансов малых предприятий
В процессе предпринимательской деятельности у предприятий и организаций возникают хозяйственные связи со своими контрагентами: поставщиками и покупателями, партнерами по совместной деятельности, объединениями и ассоциациями, финансовой и кредитной системой и т. д., в результате которых возникают финансовые отношения, связанные с организацией производства и реализацией продукции, выполнением…
Реферат
Оценка платежеспособности и финансовой устойчивости
Важная роль в реализации этой задачи отводится финансовому анализу деятельности предприятия. С его помощью вырабатывается стратегия и тактика развития предприятия, обосновываются планы, принимаются управленческие решения, осуществляется контроль за их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия и его подразделений. Поэтому…
Отчёт
Анализ безубыточности производства
Возможным выходом из сложившейся ситуации является проведение эффективной политики в сфере управления финансовыми результатами путем принятия рациональных управленческих решений на основе точных (математических, статистических) методов с использованием принципов управленческого учета в качестве основы единой информационной базы. Обеспечением таких управленческих решений являются такие элементы…
Курсовая
Использование технологий аутстаффинга и аутсорсинга персонала в современных организациях
Задача руководителя бизнеса — сделать бизнес эффективным, т. е. приносящим максимальную прибыль при оптимальном уровне издержек. Существует много способов достижения этой задачи. Некоторые стараются экономить на ресурсах, стараясь найти наилучшее качество по наименьшей цене, другие подписывают договоры, сокращая тем самым риски невыполнения оговоренных условий и появления незапланированных…
Курсовая
«Теория финансового менеджмента» Вариант № 8
Г. Большой срок окупаемости инвестиционных проектов, начатых фирмой с неликвидными высококотируемыми акциями, свидетельствует об ошибочности ее инвестиционной политики; Д. Предприятие с наступательной инновационной стратегией на конкурентном рынке финансово более успешно, чем предприятие с оборонительной инновационной стратегией; Б. Высокий показатель коэффициента текущей ликвидности…
Контрольная
Управление персоналом Тема №6 Мотивация и стимулирование трудовой деятельности работников
Понятие мотивации тесно связано с проблемой управления персоналом. Новые экономические отношения, порожденные переходным периодом, выдвигают и новые требования к персоналу. Это не только подбор, обучение и расстановка кадров, но и формирование нового сознания, менталитета, а, следовательно, и методов мотивации. Мотивация — это процесс побуждения каждого сотрудника и всех членов его коллектива…
Контрольная
Культура управленческого труда на предприятии
Сущность управления, его функции и специфика определяются, с одной стороны, задачами, которые оно решает, с другой — содержанием «простых» моментов процесса управленческого труда, то есть его предметом, средствами и самим трудом. Это труд умственный, поэтому прямое измерение его производительности возможно лишь в отношении технических исполнителей и отчасти специалистов. В качестве предмета…
Курсовая
Современные системы мотивации персонала в организации
Сегодня предприятиям предоставлено право самостоятельно разрабатывать и внедрять мотивационные системы, эффективность функционирования которых во многом определяется принципами их построения, тем, насколько полно они учитывают различные внешние по отношению к предприятию и внутренние условия использования того или иного мотива. Информационной базой исследования послужили материалы, опубликованные…
Дипломная
Технологии профилактики и преодоления конфликтов в организации
Состояние научной разработанности проблемы. Конфликт описывают и исследуют специалисты многих наук, например психологии, философии, политологии, социологии, менеджмента. Он является междисциплинарным предметом изучения. В последнее время на предприятиях часто упрощают диагностику и оценку конфликтных ситуаций, не используют весь спектр методов по урегулированию конфликтов. Именно этот момент…
Курсовая
Программы работы с увольняющимися сотрудниками в современных организациях
Описание процедуры увольнения персонала в учреждении. Анализ кадрового состава учреждения. Мероприятия по совершенствованию работы с увольняющимися сотрудниками в медицинском колледже3. 1. Общие рекомендации по работе службы управления персоналом учреждения. Приложения. Теоретические подходы к работе с увольняющимися сотрудниками в современных организациях1. 1. Понятия высвобождения и увольнения…
Курсовая
Анализ использования основных средств
В условиях формирования рыночных отношений и обострения конкурентной борьбы побеждают те товаропроизводители, которые могут эффективно использовать все виды имеющихся ресурсов. Это побуждает их к постоянному поиску резервов повышения эффективности использования всех факторов производства. Выявить и практически использовать эти резервы можно только на основе аналитических исследований…
Дипломная
Учет труда и расчетов с персоналом по оплате труда
Трудовые доходы каждого работника определяются его личным вкладом, с учетом конечных результатов работы предприятия, регулируется налогами и максимальными размерами не ограничиваются. Минимальный размер оплаты труда работников всех организационно-правовых форм устанавливаются законодательством. Документом, регулирующим трудовые отношения, в том числе в области оплаты труда работников, является…
Дипломная
Современные проблемы управления персоналом
Развитие гражданского общества, установление реальных целей повышения благосостояния и развития человека в качестве основной цели развития цивилизации, рост самосознания персонала как субъекта организации, рост качества рабочей силы, правовой подготовки персонала и возможностей защиты своих интересов; Сосредоточение в руках одного, ничем не выдающегося, «рядового» работника огромной мощи…
Контрольная
Требования, предъявляемые к персоналу
Качественные характеристики персонала — совокупность профессиональных, нравственных и личностных свойств, являющихся конкретным выражением соответствия персонала тем требованиям, которые предъявляются к должности или рабочему месту. Различают три основные группы качественных характеристик: способности, мотивации и свойства персонала. Требования к персоналу — это характеристики, которыми должен…
Контрольная
Стили руководства
Стиль руководства — индивидуально-типические характеристики устойчивой системы методов, способов, приемов воздействия руководителя на коллектив с целью выполнения организационных задач и управленческих функций. Это привычная манера поведения руководителя по отношению к подчиненным, чтобы оказать на них влияние и побудить их к достижению целей организации. Степень, до которой управляющий…
Контрольная
Зарубежный опыт управления персоналом
Рассмотрим европейский опыт менеджмента на примере Германии. Значительные результаты, достигнутые экономикой страны, свидетельствуют об эффективности системы организации и управления. Главными целями менеджмента в Германии является получение максимальной прибыли и обеспечение выплаты акционерам дивидендов. Кроме этого, немецкие менеджеры стремятся: Активно проводить научно-исследовательские…
Контрольная
Построение системы адаптации сотрудников на примерах новых и ротированных сотрудников
Адаптация — приспособление организма, индивидуума, коллектива к изменяющимся условиям среды или к своим внутренним изменениям, что приводит к повышению эффективности их существования и функционирования. Адаптация новых сотрудников это стандарт мероприятий, которые компания предлагает пройти новому сотруднику для освоения навыков, необходимых в решении рабочих задач, знакомства с корпоративной…
Курсовая
Анализ и оценка кредитоспособности заемщика в коммерческом банке
Кредит и кредитные отношения являются неотъемлемой частью экономической системы страны. Сфера кредитования непосредственно связана с потребностями развития национального производства. Находясь в центре современного денежно-финансового государства, обслуживания интересов государственных субъектов, кредит опосредствует связи между государством, банком, товаропроизводителями и населением. Кредитные…
Курсовая
Анализ автомобильного парка России за 2005 год
Отсутствие прямых директивных рычагов воздействия, привело к ослаблению государственного влияния и необходимости усиления региональных аспектов управления в интересах своей территории. Разгосударствление автотранспортных предприятий способствовало расширению их хозяйственных прав, формированию коммерческих структур и развитию предпринимательской деятельности. Сказывается на проведении единой…
Курсовая
Особенности системы трудовой адаптации сотрудников в современных организациях и способы ее совершенствования
План внедрения Программы адаптации и эффективность предложенных мероприятий. ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ ТРУДОВОЙ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В КОМПЛЕКСНОМ ЦЕНТРЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ «КРЮКОВО"2. 1. Общая характеристика КЦСО «Крюково». Приложение 3. Заключение. Приложение 6. Приложение 1. Введение. Приложение 2. Приложение 4. Список использованных источников и литературы. Исследование системы…
Дипломная
Кредитоспособность организации. Методы оценки и анализа на примере ООО
История свидетельствует, что теория кредита представляет собой переход от его сущности, функций, законов движения к роли в экономическом развитии в качестве одного из инструментов в механизме государственного регулирования. По данным проблемам в теории кредита существуют многообразные, часто противоречивые точки зрения. Это объясняется тем, что ученые представляют различные научные школы…
Дипломная
Анализ результатов инновационной деятельности
Целью исследования является изучение организационных структур в инновационных организациях на примере предприятия ОО «Продукты на Дом». Предложить проект по внедрению инноваций в организационной структуре предприятия ООО «Продукты на Дом». Дать определение понятию «организационная структура управления»; Объект исследования — инновационная деятельность предприятия. В связи с поставленной целью…
Курсовая
Совершенствование кредитования физических лиц в банке
Потребительский кредит является одним из самых распространенных видов банковских операций в развитых странах Запада. Потребительский кредит получил такое широкое распространение в промышленно развитых странах в первую очередь потому, что посредством использования данной технологии финансирования покупок резко расширяется емкость рынка по целому спектру потребительских товаров и недвижимости…
Дипломная
Финансовый механизм формирования инвестиционной привлекательности компании
Оценка инвестиционной привлекательности компании. Глава 1. Инвестиционная привлекательность и финансовый механизм компании1. 1. Понятие и содержание инвестиционной привлекательности компании. Оценка инвестиционной привлекательности компании. Заключение. Анализ финансового состояния и оценка инвестиционной привлекательности компании2. 2. 1. Анализ финансово-экономической деятельности ОАО «Лукойл…
Дипломная
Финансовый менеджер и его функциональные обязанности
Более или менее выраженная структура персонала, решающего финансовые вопросы, характерна для банков, кредитных учреждений, трастовых компаний, брокерских фирм, бирж и других специализированных организаций. О четком распределении функций между финансовыми работниками можно говорить в отношении иностранных компаний или зарубежных представительств. Так, например, в иностранных компаниях принято, что…
Реферат
Финансовое планирование предприятия
Актуальность выпускной квалификационной работы обусловлена, прежде всего, тем, что финансовое планирование является одним из важнейших составных элементов управления финансами предприятия в современных условиях. Целью настоящей работы является раскрытие теоретических и практических аспектов финансового планирования на предприятии. В соответствии с указанной целью необходимо определить основные…
Дипломная
Разработка стратегических управлений в формировании инвестиционных резервов
В последнее время много говорят о переходе на инновационный путь развития российской экономики, но для такого перехода предстоит еще совершить много подвижек, причем не только в практической деятельности, но и в теории экономической оценки инноваций. В передовых странах разработка и внедрение технологических инноваций является решающим фактором социального и экономического развития, залогом…
Реферат
Инновационная деятельность компании
Инновации в современных российских условиях — главное средство выживания предприятий, фирм на рынке. Нововведения должны внедряться по мере потребности рынка, но предприниматель обязан предвидеть их необходимость и целесообразность. Цель курсовой работы — экономическое обоснование целесообразности реализации инновационного проекта по открытию производства нового товара на действующем предприятии…
Курсовая
Страхование и риски
В странах с развитой рыночной экономикой страхование является одним из стратегических секторов экономики. Страхование обеспечивает социально-экономическую стабильность в обществе, так как гарантирует собственникам возмещение ущерба при гибели или повреждении имущества и потере дохода. Роль страхования проявляется, прежде всего, на микроэкономическом уровне, конкретные договоры страхования…
Реферат
Организация нормирование оплаты труда
Разделение труда — это исторический процесс обособления, закрепления, видоизменения отдельных видов деятельности, который протекает в общественных формах дифференциации и осуществления различных видов трудовой деятельности. Разделение труда в обществе постоянно изменяется, а сама система разнообразных видов трудовой деятельности становится все более и более сложной, поскольку усложняется…
Курсовая