Характеристика предприятия. Задачи SWOT-анализа
Возникновение конфликтов из-за возможного несогласия со специалистами технического отдела Миссия предприятия — удовлетворить потребности потребителя своими услугами по заправке картриджей, товаром, который отвечает высоким стандартам, оказание ремонтных услуг, путем применения новейших технологий, высоких профессиональных и этических стандартов по отношению к сотрудникам и потребителям…
Реферат
Характеристика предприятия и механизм принятия управленческих решений на предприятии ЗАО «ВНЕШТОРГСИБ — М»
Для увеличения конкурентоспособности предприятия ЗАО «Внешторгсиб — М» важно иметь четко определенные и поставленные на исполнение цели и задачи, поскольку именно хорошо поставленная цель будет влиять на эффективность функционирования предприятия. Также необходимо, чтобы каждое подразделение предприятия поставило для себя определенную цель, которая в совокупности с другими поможет добиться общей…
Реферат
Теоретические аспекты менеджмента человеческих ресурсов в современных условиях
Первый подход выражается в исследованиях экономического роста и прибыли в зависимости от капиталовложений в человеческий фактор. Сущность управления человеческими ресурсами в том, что люди рассматриваются как достояние (ресурс) компании, добытое в конкурентной борьбе, которое надо размещать, мотивировать и развивать наравне с другими ресурсами для достижения стратегических целей организации…
Реферат
Управленческие решения как важная функция менеджмента. Процесс принятия управленческих решений
Управленческое решение — это трудоемкая деятельность, требующая от менеджера ответственности, наличия определенных профессиональных знаний и навыков, хорошей информированности в области новых технологий. От результатов принимаемого решения зависит эффективность деятельности предприятия. Принимаемое решение основывается на анализе текущей деятельности предприятия и сложившейся на данный момент…
Реферат
Успешные стратегии построения карьеры
Социальные риски. Здесь можно рассматривать влияние семьи, условия социализации, возможность получения необходимого образования и т. д. Наличие социального риска не означает, что развитие удачной карьеры будет невозможно, просто на преодоление последствий риска нужно заложить отдельный ресурс. Грамотное выстраивание шагов по снижению степени влияния этих рисков позволяет их преодолеть…
Реферат
Введение. Разработка инструкции по организации управления ремонтов основного технического оборудования
Новообразованные предприятия укомплектовывались, как правило, машинами, механизмами, технологическим оборудованием выпуска до 1985 г., а также импортным оборудованием. Целью магистерской работы является разработка инструкции по организации управления ремонтов основного технического оборудования на предприятии ПФ ТОО «KSP Steel». Планирование ремонта с учетом полезного использования и ужесточенных…
Реферат
Элементы корпоративной культуры
Последний из названных уровней корпоративной культуры — глубинный. Этот уровень самый сложный для изучения. Если проявления поверхностного уровня доступны любому стороннему наблюдателю, а подповерхностный уровень можно изучить ознакомившись с корпоративной философией или изучить по поведенческим проявлениям ее руководителей и сотрудников, то глубинный уровень не поддается оценке без специальных…
Реферат
Типы конфликта. Особенности управления конфликтными ситуациями в организации
Организации состоят из множества формальных и неформальных групп. Даже в самых лучших организациях между такими группами могут возникнуть конфликты. Неформальные группы, которые считают, что руководитель относится к ним несправедливо, могут крепче сплотиться и попытаться «рассчитаться» с ним снижением производительности. Яркий пример межгруппового конфликта — конфликт между профсоюзом…
Реферат
Заключение. Бизнес планирование
В настоящее время ресторанный бизнес развивается достаточно высокими темпами, и кафе всегда будут пользоваться популярностью в народе, т.к. это не только предприятие общественного питания, но и место для отдыха с семьей, друзьями и т. п. Разработав данный бизнес-план я хочу показать что открытие кафе и занятие ресторанным бизнесом является весьма прибыльным делом, и реализация проекта по открытию…
Реферат
Литература. Проблемы формирования, использования и учета капитала в ОАО "Аккорд"
Бухгалтерский учет: Учебник / П. С. Безруких, В. Б. Ивашкевич, Н. П. Кондраков и др.; Под ред. П. С. Безруких. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: Бухгалтерский учет, 2012. — 624 с. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации. Утверждено Приказом Минфина России № 34-н от 29.07.98 г. (ред. 24.12.2010). Положение по бухгалтерскому учету «Учет…
Реферат
Поговорим о службе организации питания
В зале же ресторана правит метрдотель. В некоторых ресторанах эта должность именуется Хостесс. Кроме встречи и приветствия гостей метрдотель следит за работой официантов. Метрдотель определяет стол для каждого заказа и инструктирует официантов. Он встречает клиента у дверей ресторана, проводит к столику, рассаживает, дает меню и подзывает официанта. Метрдотель распределяет работу между…
Реферат
Анализ трудового потенциала малой группы на примере ОАО «Гомельстекло»
ОАО «Гомельстекло» в прошлом Гомельский стекольный завод имени Ломоносова является одним из крупнейших предприятий стекольной промышленности. В январе 1930 г. было решено начать строительство Гомельского механизированного стеклозавода. Завод был построен в сжатые сроки, уже в ноябре 1933 г. вступила в строй первая линия стеклозавода. 9 ноября 1933 г. считается днём рождения Гомельского…
Реферат
Подготовка к переговорам
Чтобы успешно вести переговоры, надо еще перед первой встречей собрать всю необходимую информацию о фирме, с которой решено сотрудничать (когда и кем была основана, в каких странах ведет дело, в каких сделках имела особый успех, данные о финансовом положении, объеме операций и т. д.). Поскольку личностные моменты играют очень важную роль в достижении взаимного доверия, полезно узнать…
Реферат
Список литературы. Управление кадрами на предприятии
Экономика предприятия: Учебник для вузов/ Под ред. Я. Горфинкеля, В. А. Швандара. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008 — 718 с. Менеджмент организации. Учебное пособие. Румянцева З. П., Саломатин Н. А. и др. — М.: ИНФРА-М, 2009. — 415 с. Финансы: Учеб. пособие / Под ред. проф. А. М. Ковалевой. — М.: Финансы и статистика, 2009. — 384 с. Крейнина М. Н. Менеджмент / Учебное пособие. — М.: Издательство «Дело…
Реферат
Генерация и фильтрация идей
Столовая — общедоступное или обслуживающее определенный контингент потребителей предприятие общественного питания, производящее и реализующее блюда в соответствии с разнообразным по дням недели меню; В четвертых, в блинной будут осуществляться лишь конечные этапы производства продукции. Поэтому набор применяемого здесь оборудования ограничен. В ходе обсуждения проекта помимо блинных было…
Реферат
План-портфель организации. Стратегия управления современной фирмой
Приняты три уровня градации данного индекса: сильная, средняя, слабая. Индекс привлекательности отрасли определяется с учетом размера и разнообразия рынков, скорости роста рынка, числа конкурентов, среднеотраслевой величины прибыли, цикличности спроса, структуры отраслевых затрат, ценовой политики, законодательства, трудовых ресурсов. Используются три уровня градации данного индекса: высокая…
Реферат
Подходы к управлению: основа возникновения школы управления
Процессный подход предусматривает рассмотрение организации как объекта управления в виде процесса, в зависимости от той конкретной проблемы, которая в текущий момент решается, или принимается решение. Процессный подход позволяет менеджеру структурировать все совершаемые в рамках организации профессиональные действия в их логической последовательности, увязывая вход с выходом системы. Таким…
Реферат
Специфика управленческой деятельности как вида социальной деятельности
Управленческая деятельность — вид социальной деятельности, присущий всем другим видам, т.к. все виды деятельности нуждаются в управлении. Структура У. Д.: Управление в обществе это всегда воздействие одних субъектов на другие, с целью побуждения их к деятельности. Это управление предполагает организацию деятельности людей по реализации управленческого объекта. Обратная связь или ответная…
Реферат
Характеристика внешней и внутренней среды организации
Менеджер формирует и изменяет, когда это необходимо, внутреннюю среду организации, представляющую собой органичное сочетание ее внутренних переменных. Внутренние переменные это ситуационные факторы внутри организации. Поскольку организации представляют собой созданные людьми системы, то внутренние переменные в основном являются результатом управленческих решений. Основные переменные в самой…
Реферат
Бизнес-план и его характеристика
Планирование бизнеса — это определение целей и путей их достижения посредством каких-либо намеченных и разработанных программ действий, которые в процессе реализации могут корректироваться в соответствии с изменившимися обстоятельствами. Бизнес-план является и целевым программным документом, который представляет собой систему: Совокупность экономических показателей; Технико-экономических…
Реферат
Введение. Среда обитания организации
Таким образом, анализ среды, как он проводится в стратегическом управлении, направлен на выявление угроз и возможностей, которые могут возникнуть во внешней среде по отношению к организации, и сильных и слабых сторон, которыми обладает организация. Именно для решения этой задачи и разработаны определенные приемы анализа среды, которые используются в стратегическом управлении. Среди них широко…
Реферат
Современное представление о системном подходе
В наше время происходит невиданный прогресс знания, который, с одной стороны, привел к открытию и накоплению множества новых фактов, сведений из различных областей жизни, и тем самым поставил человечество перед необходимостью их систематизации, отыскания общего в частном, постоянного в изменяющемся. Однозначного понятия системы не существует. В наиболее общем виде под системой понимается…
Реферат
Финансовый план. Производство экстракционной фосфорной кислоты
На предприятиях применяются 2 основные оплаты — сдельную и повременную. В условиях рынка все шире применяются не тарифные методы, когда з/п работника зависит от конечного результата его труда или всего предприятия: объемов реализации или прибыли. Списочная численность учитывает работников, которые необходимы на подмену отсутствующих по уважительной причине и содержат общую численность работников…
Реферат
Финансовый план. Бизнес-план промышленного предприятия
Общая стоимость работ = Плановая себестоимость + Прибыль (плановая) 20% от плановой себестоимости + Налог на прибыль (35% от прибыли) Общая стоимость работ = 357.8 + 71.6 + 25.1 = 454.5 тыс. рублей Себестоимость переработки = Плановая себестоимость — Затраты на материалы — Затраты на работы сторонних организаций. Себестоимость переработки = 357.8 (12 из таблицы 8) — 90 (1 из таблицы 8) — 100 (2…
Реферат
Количественная характеристика трудовых ресурсов
Явочная численность включает лишь работников, явившихся на работу. Явочный состав — это работники, фактически явившиеся на работу на каждую конкретную дату и работающие при установленном предприятием режиме. Для ежедневного учета работников, явившихся на предприятие, а также количества отработанного ими времени используется документ — табель учета использования рабочего времени: Среднесписочная…
Реферат
Методы диссипации (распределения) риска
В области формирования инвестиционного портфеля предприятия тактика диссипации риска рекомендует отдавать предпочтение программам реализации нескольких проектов относительно небольшой капиталоемкости перед программами, состоящими из единственного инвестиционного проекта, который, поглотив практически все резервы предприятия, не оставит возможностей для маневра. Этот метод управления риском можно…
Реферат
Введение. Особенности кадровой документации
Руководитель трудового коллектива должен учитывать, что документы по личному составу, отражающие трудовую деятельность работников и подтверждающие трудовой стаж, необходимый для начисления пенсии, играют особую роль в жизни человека. Недопустимо отсутствие этой документации в организациях (например, приказов по личному составу, трудовых книжек работников), а также ведение кадрового…
Реферат
Проблемы управления государственной службы и пути их решения
Элементом системы государственной службы России является вся подсистема отношений, определяющая порядок формирования и использования кадрового потенциала государственной службы, применения кадровых технологий в процессе прохождения государственным служащим государственной службы — кадровая поли гика в государственной службе и механизмы ее реализации. Это один из запускающих и ключевых элементов…
Реферат
Заключение. Власть и влияние в организации
По теме данной курсовой работы можно сделать выводы о том, что лучшими для руководителя и организации в целом являются такие источники власти, как власть личности и власть эксперта. Также можно говорить о том, что для повышения эффективности власти в организациях следует применять власть, основанную на вознаграждении и использовать механизм «партнёрства». Тема курсовой работы очень актуальна…
Реферат
Функциональные стратегии и их основные характеристики
С другой — функциональные стратегии устанавливают отношения между краткосрочными и долгосрочными целями компании. Для функциональных стратегий горизонт планирования меньше, учитывается больше специфических вопросов и деталей. Функциональные стратегии обычно разрабатываются на уровне подразделений и, следовательно, в разработку этих стратегий вовлечено значительно больше людей, чем в разработку…
Реферат