Коммуникативная структура. Психология управления персоналом
Структура социальной власти в малой группе — это система взаиморасположений членов группы в зависимости от их способности оказывать влияние в группе. Группа представляет собой чрезвычайно сложный организм, активность которого разворачивается одновременно во многих направлениях и требует особых усилий, но сохранению целенаправленности групповых усилий, объединения индивидуальных активностей…
Реферат
Закон самосохранения. Теория организации
В борьбе за самосохранение организации руководство компании должно изучать факторы внутренней и внешней среды, влияющие на организацию. Анализ внутренних и внешних факторов, оказывающих влияние на деятельность организации, может быть выполнен с использованием простого, но эффективного метода стратегического анализа, требующего, но мнению экспертов, 20% затрат и дающего 80% результата…
Реферат
Проблема — нет фокуса
Приведём пример слайда из презентации к научному докладу (см. рис. 3.12). На слайде показана таблица с результатами проведённого исследования. Данные, видимо, интересные, но можно ли их разглядеть? Не на чем сосредоточить внимание Приведём слайд из презентации А. Каптерова «Смерть через Power Point» (см. рис. 3.11). Не будем показывать, как выглядит слайд в уменьшенном виде, он и так трудно…
Реферат
Соответствие методов управления философии и имиджу компании
Перед конкурсом картин был проведен опрос сотрудников. Каждый ответил только на один вопрос: какая ценность из семи для него ближе всего. Так были сформированы группы Единомышленников для будущих дискуссий. Выставка 28 картин молодых московских художников (по четыре картины на каждую ценность) была центральным пунктом летнего семейного корпоративного праздника под девизом «Семь цветов успеха…
Реферат
Стимулирующее соотношение постоянной и переменной частей денежного вознаграждения
Чаще всего величина премии по отношению к базовому окладу может колебаться между 10—30% для младших руководителей и специалистов, 10—40% — для среднего звена руководителей, 15—50% — для высшего руководства организации. Чем больше организация и чем выше должность в организационной структуре, тем выше доля переменной части (в том числе премии по результатам индивидуальной работы) в вознаграждении…
Реферат
Метод замещений. Разработка и принятие управленческих решений
Приведем пример. Пусть решается задача выбора авиакомпании для перелета из одного города в другой. Авиакомпании предлагают пассажирам разные нормативы бесплатной перевозки багажа при полете экономическим классом: у большинства это 20 кг, а у некоторых — 30 кг. Если показатель важен для нас (а это значит, что у нас много багажа и мы скорее всего не уложимся в бесплатный норматив и будем…
Реферат
Основные понятия курса «управление персоналом»
Объединенные в одну функциональную структуру в связи с общей областью деятельности (кадровой деятельностью), процессы обладают различными поставщиками и потребителями. Если для большинства кадровых процессов потребителем является организация, а поставщиком персонал, то для мотивационных процессов, наоборот, потребителем является персонал, а поставщиком — организация. Следовательно, и объект…
Реферат
Кризис — явление случайное
Установившаяся формула приносит компании пользу до тех пор, пока конкурентные, технологические и законодательные условия сохраняются неизменными. Однако как только эти условия меняются, может возникнуть несоответствие между требованиями времени и догмами традиционной формулы успеха. Менеджеры видят возникающую брешь и пытаются ликвидировать ее с помощью активных мер, т. е. стремятся реагировать…
Реферат
Методология управления проектами
Спектр методов управления проектами довольно широк. К ним относятся как общие методы менеджмента (методы планирования, оценки эффективности), так и специфические методы, собственно и положившие начало управлению проектами как отдельной дисциплине и области науки. К последним относятся методы сетевого планирования и управления, включающие метод анализа критического пути (Critical Path Method…
Реферат
Модели стратегии. Стратегический менеджмент
Дифференциация: какому-то из качеств продукта (упаковка, габариты, послепродажное обслуживание, экологичность и пр.) придается отличие в лучшую сторону от продуктов конкурентов. В рамках этой конкурентной стратегии продукт ориентирован на всех потребителей. При стратегическом анализе могут применяться и другие методы или модели. Например, для анализа портфельных стратегий может использоваться…
Реферат
Основания для слияний и поглощений
Устранение конкуренции. Эта причина аналогична мотивам поддержания цены, за исключением того, что стратегия направлена не просто на поддержание цен, а на достижение господства на рынке. Законодательства многих государств, регулирующие слияния и приобретения, препятствуют этому типу поглощения. Согласно им, регулирующие органы государства должны утверждать каждое крупное поглощение, которое может…
Реферат
Экономический эффект от внедрения предложенных мероприятий
Принимаемые руководством предприятия текущие решения нередко носят в таких случаях половинчатый характер, основывающийся на интуиции, а не на продуманном трезвом расчете, учитывающим долговременные интересы и возможности рынка. Разработка, поддержание и совершенствование руководств и процедур системы качества, а также программ качества по проектам, видам продукции и видам деятельности. Процедуры…
Реферат
Основные требования к развитию самоуправления в творческом коллективе
Единство и оптимальное сочетание коллективных и личных интересов членов коллектива предполагает обеспечение непротиворечивости целей всех актуальным целям каждого. Особенно на первом этапе становления самоуправления в творческом коллективе важно, чтобы выдвигаемые перед членами коллектива цели совместной деятельности не были бы ими сразу отвергнуты как неприемлемые, не соответствующие…
Реферат
Методические указания по выполнению контрольной работы
Контрольная работа должна быть зарегистрирована и сдана на проверку не позднее, чем за три дня до даты зачета. В случае неверного выполнения работы или ее отсутствия студент не может быть допущен до сдачи зачета На титульном листе указывается название дисциплины, специальность, форма обучения, курс, фамилия выполнившего работу и номер зачетной книжки, а также ФИО преподавателя. Контрольная работа…
Реферат
Выявление конкурентных преимуществ и недостатков
Жизненный цикл отрасли — это период, в течение которого отрасль проходить четыре этапа: зарождение, рост, зрелость и упадок. Отрасль, как и товар, имеет свой жизненный цикл, в котором выделяются стадии зарождения отрасли, ее роста, зрелости и спада. В первые годы изменения в отрасли (инновации) осуществляются динамично, жизненный цикл товаров короток. По мере развития отрасли скорость инноваций…
Реферат
Изучение и анализ законодательства регулирующее деятельность организации
Деятельность Общества регулирует декрет Президента Республики Беларусь от 16 января 2009 года, № 1 «О государственной организации и ликвидации (прекращении деятельности) субъектов хозяйствования. Согласно Закону «О государственном регулировании внешнеторговой деятельности» правом на осуществление внешнеторговой деятельности субъекты хозяйствования Республики Беларусь обладают с момента…
Реферат
Анализ кадровой деятельности
Данная, апробированная на практике и подтвердившая свою эффективность методика обеспечивает стабильное финансовое состояние ГБУЗ ТО «Перинатальный центр», его готовность к моменту начала реформы здравоохранения, а следовательно — и способность к оказанию качественной медицинской помощи населению. Штатных единиц на начало отчетного года на конец отчетного года Рост обусловлен набором…
Реферат
Понятие и сущность дивизиональной структуры управления
В рамках административных связей руководство организации доводит до подразделений обязательные для исполнения решения, направленные на достижение конкретных результатов, задает цели и основные стандарты их деятельности, контролирует их выполнение. Смысл организационной структуры, ориентированной на потребителя состоит в том, что каждое подразделение выпускает продукцию или оказывает услуги…
Реферат
Временное хранение дел, нарядов и производств
Дела, наряды и производства должны находиться в служебных помещениях и располагаться в вертикальном положении корешками наружу в запирающихся шкафах или на стеллажах в специально отведенных для этой цели помещениях, в которых обеспечивается их полная сохранность, в т. ч. от воздействия пыли и солнечного света. На корешках обложек дел, нарядов и производств указываются индексы по Сводной…
Реферат
Заключение. Анализ управления персоналом в ООО "Интерпласт"
Субъектом управления персоналом выступает служба управления персоналом организации и вовлеченные по роду деятельности высшие линейные и функциональные руководители, объектом стратегического управления персоналом является совокупный трудовой потенциал организации, динамика его развития, структуры и целевые взаимосвязи, кадровая политика, а также технологии и методы управления, основанные…
Реферат
Сущность и виды коммуникаций
Коммуникации — это обмен информацией между двумя людьми и более. На коммуникации руководители тратят от 50 до 90% времени. И это ясно, если учесть, что руководителю необходимо реализовать свою роль в межличностных отношениях, участвовать в принятии решений и выполнять управленческие функции планирования, организации, мотивации, координации, регулирования и контроля. Все виды управленческой…
Реферат
Общие положения. Нечетко-логические модели и алгоритмы
После постановки задачи в терминах правил, состоящих из условий и выводов, производится их обработка по специальным алгоритмам. Идея обработки состоит в преобразовании (фазификация — fz) нечетких значений условий и выводов в количественную форму. Для этого используются различного рода функции принадлежности: треугольные, трапециидальные, колоколообразные и другие. Выбор типа функции зависит…
Реферат
Достоинства линейно-штабной структуры
Дивизионная структура управления. Уже к концу 20-х годов стала ясна необходимость новых подходов к организации управления, связанная с резким увеличением размеров предприятий, диверсификацией их деятельности (многопрофильностью), усложнением технологических процессов в условиях динамически меняющегося окружения. В связи с этим стали возникать дивизионные структуры управления, прежде всего…
Реферат
Особенности развития менеджмента в США
Реализация противоположных тенденций: жесткий функциональный подход (например, конвейерная система) и большое количество лидеров и творческих личностей, децентрализация и централизация, жесткость в отстаивании своих интересов и гибкость в реализации. Функциональность, что означает четко закрепленные должностные обязанности за сотрудником. Принцип: сосредоточься на том, что ты делаешь успешнее…
Реферат
Совершенствование организационной культуры
В этом случае старая организационная (корпоративная) культура пришла в противоречие с новой стратегией продаж. Никому из старших менеджеров, не пришло в голову, что изменение отдельных положений организационной культуры привело бы к успешному освоению новой стратегии продаж. Стадии жизненного цикла организации. Изменить культуру организации легче в переходные периоды от ее создания к росту…
Реферат
Принятие управленческих решений в ОАО завод «Витязь»
К методам распорядительного воздействия относятся различные приказы, например, о приеме на работу и увольнении в связи с сокращением штатов в ОАО (вызывают определенные правовые и юридические последствия); Методы организационного нормирования. Эти методы служат основой производственных процессов и процессов управления. Методы организационного нормирования также делятся на более мелкие группы…
Реферат
Организация. Инновационный менеджмент
Организация — следующая функция системы инновационного менеджмента, основные задачи которой — формирование структуры организации и обеспечение ее всеми необходимыми ресурсами для ее нормальной работы — персоналом, материалами, оборудованием, зданиями, денежными средствами и др., т. е. создание реальных условий для достижения запланированных целей. Нередко это требует перестройки структуры…
Реферат
Совершенствование системы управления и операционного управления в ОАО «Техсервис»
Наряду с факторами производства (природные ресурсы, капитал, трудовые ресурсы) инновационная деятельность является одним из источников экономического развития общества. Как показывает практика, в промышленно развитых странах приоритет отдается инновационной деятельности, а в развивающихся — факторам производства. Экономическое развитие на основе активизации инновационной деятельности связанно…
Реферат
Анализ потенциала организации
Отдел региональных продаж: Менеджер ВЭО Тимонина Е. А. Нач. отдела Изатулаев Д. В. Cт. Менеджер Бондарев И. В. Ст. Менеджер Сидоров С. В. Ген. Директор Петров А. С. Отдел импортных продаж: Незаконченное высшее. Незаконченное высшее. Калиниченкло А. М. Кривуненко И.С. Зарплата, у.е. Образование. Астафьев П. С. Стаж работы. Матвеев А. А. Акиньев Д.В. Менеджеры: Менеджеры: Менеджеры: Малуга А. В. Должность…
Реферат
Современная концепция управления персоналом
В настоящее время в России наблюдается разбалансированность всего механизма управления страной. Менеджер в своей практической деятельности сталкивается с такими проблемами, которые совсем незнакомы западному менеджеру. Поэтому в создавшихся условиях особое значение приобретает получение нового знания по искусству управления. Построение эффективной системы управления в России требует подготовки…
Реферат